Bücher von Rachid Chaabita

Questa ricerca si concentra sulle determinanti della quota salariale del PIL. Lo studio riguarda un panel di 51 Paesi africani e copre il periodo compreso tra il 2006 e il 2017 utilizzando due metodi di stima: il metodo degli effetti fissi e il metodo dei momenti generalizzato (GMM).I risultati dello studio rivelano che la produttività totale dei fattori, gli investimenti diretti esteri, il tasso di disoccupazione e l'intensità di capitale hanno un effetto non lineare sulla quota salariale. Prendendo ad esempio la produttività totale dei fattori, i risultati mostrano che questa variabile ha un effetto di sostituzione nel breve periodo e un effetto di compensazione nel lungo periodo. I risultati mostrano anche che il tasso di interesse aumenta significativamente la quota salariale, mentre la crescita, l'apertura commerciale e il tasso di istruzione superiore hanno un effetto negativo.Allo stesso modo, abbiamo riscontrato che l'impatto della produttività totale dei fattori diventa più significativo attraverso la sua interazione con il tasso di istruzione superiore, il tasso di disoccupazione e la quota delle importazioni di TIC sul PIL.

Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Untersuchung der Determinanten des Anteils der Löhne am BIP. Die Studie bezieht sich auf ein Panel von 51 afrikanischen Ländern und deckt den Zeitraum von 2006 bis 2017 ab, wobei zwei Schätzmethoden verwendet werden: die Methode der festen Effekte und die Methode der verallgemeinerten Momente (GMM).Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass die Gesamtfaktorproduktivität, die ausländischen Direktinvestitionen, die Arbeitslosenquote und die Kapitalintensität einen nicht-linearen Effekt auf die Lohnquote haben. Am Beispiel der globalen Faktorproduktivität zeigen die Ergebnisse, dass diese Variable kurzfristig einen Substitutionseffekt und langfristig einen Kompensationseffekt hat. Die Ergebnisse zeigen auch, dass der Zinssatz die Lohnquote signifikant erhöht, während Wachstum, Handelsoffenheit und eine höhere Schulbesuchsquote negativ wirken.Ebenso haben wir festgestellt, dass der Einfluss der Gesamtfaktorproduktivität durch ihre Interaktion mit der Schulbesuchsquote, der Arbeitslosenquote und dem Anteil der IKT-Importe am BIP an Bedeutung gewinnt.

Esta investigación se centra en los determinantes de la participación de los salarios en el PIB. El estudio se refiere a un panel de 51 países africanos y abarca el período comprendido entre 2006 y 2017 utilizando dos métodos de estimación: el método de efectos fijos y el método generalizado de momentos (GMM).Los resultados del estudio muestran que la productividad total de los factores, la inversión extranjera directa, la tasa de desempleo y la intensidad de capital tienen un efecto no lineal sobre la participación de los salarios. En efecto, si tomamos el ejemplo de la productividad total de los factores, los resultados muestran que esta variable tiene un efecto de sustitución a corto plazo y un efecto de compensación a largo plazo. Los resultados también muestran que el tipo de interés aumenta significativamente la participación de los salarios, mientras que el crecimiento, la apertura comercial y las tasas de educación más elevadas tienen un efecto negativo.Del mismo modo, encontramos que el impacto de la productividad total de los factores se hace más significativo a través de su interacción con la tasa de educación superior, la tasa de desempleo y la cuota de las importaciones de TIC en el PIB.

In this research work, we are interested in studying the determinants of the share of wages in GDP. The study concerns a panel of 51 African countries and covers the period between 2006 and 2017, using two estimation methods: fixed-effects method and generalized method of moments (GMM).The results of the study reveal that total factor productivity, foreign direct investment, the unemployment rate and capital intensity have a non-linear effect on the wage share. Indeed, if we take the example of total factor productivity, the results reveal that this variable has a replacement effect in the short term and an offsetting effect in the long term. The results also show that the interest rate significantly increases the wage share, while growth, trade openness and higher school enrolment rates have a negative effect.Similarly, we found that the impact of total factor productivity becomes more significant through its interaction with the higher education rate, the unemployment rate and the share of ICT imports in GDP.

O presente estudo incide sobre os factores determinantes do peso dos salários no PIB. O estudo diz respeito a um painel de 51 países africanos e abrange o período entre 2006 e 2017, utilizando dois métodos de estimação: o método dos efeitos fixos e o método generalizado dos momentos (GMM).Os resultados do estudo revelam que a produtividade total dos factores, o investimento direto estrangeiro, a taxa de desemprego e a intensidade do capital têm um efeito não linear no peso dos salários. Tomando como exemplo a produtividade total dos factores, os resultados mostram que esta variável tem um efeito de substituição no curto prazo e um efeito de compensação no longo prazo. Os resultados também mostram que a taxa de juro aumenta significativamente o peso dos salários, enquanto o crescimento, a abertura comercial e as taxas de educação mais elevadas têm um efeito negativo.Do mesmo modo, verificámos que o impacto da produtividade total dos factores se torna mais significativo através da sua interação com a taxa de ensino superior, a taxa de desemprego e a percentagem das importações de TIC no PIB.

Le Maroc est devenu un pays de transit et également d¿installation surtout pour des migrants de l'Afrique de l¿ouest et aussi de l¿Asie et de l¿Europe. Par ailleurs et dans le cadre d'améliorer la gouvernance nationale et locale en matière de gestion des migrations, le Maroc a adopté une politique d¿immigration destinée à mieux tenir compte des droits fondamentaux des migrants et à fournir des services à l¿appui des villes qui accueillent un nombre croissant de migrants de transit. Depuis septembre 2013, le Maroc a amorcé une nouvelle politique migratoire qui a comporté une opération exceptionnelle de régularisation des personnes migrantes sans papiers. Durant l¿année 2014, il y¿a eu des demandes de régularisation pour 27.643 personnes de ressortissants de 120 pays. D'autre part, la participation du Maroc dans les négociations mondiales sur le climat offre un contexte politique favorable pour la consolidation du lien entre les politiques migratoires et climatiques. L¿Accord global de Paris a réalisé des avancés acceptables dans la reconnaissance de la migration climatique (OIM, 2015). La COP22 à Marrakech sera aussi l¿occasion pour donner un élan à ces conclusions.

Au cours de son existence, tout individu est confronté à un certain nombre d'événements qu'il peut percevoir comme menaçants. Ces derniers induisent des perturbations émotionnelles sur le sujet qui essaie d'y faire face. Inédite, la crise sanitaire du Covid-19 est l'occasion de faire certaines observations in vivo pour les chercheurs. En effet, l'actuelle pandémie de coronavirus constitue une réalité particulière et inhabituelle. Les mesures mises en place pour faire obstacle à la propagation du virus bouleversent les codes sociaux. Elles affectent tant au niveau personnel que collectif, au niveau physique que psychologique. Comment de nombreux individus vivent-ils ces situations de stress et/ou d'anxiété ?