Bücher von Rodrigo Said Morales Gamarra

Dannaq issledowatel'skaq rukopis' naprawlena na wyqwlenie potrebnostej w kontexte, w kotorom razwiwaütsq specialisty w oblasti biznes-nauk, na opredelenie osnownyh kompetencij, znanij, tehnicheskih i uniwersal'nyh nawykow, neobhodimyh professionalu w oblasti delowogo administrirowaniq, dlq chego prowoditsq analiz sprosa na obuchenie i ego tendencij takim obrazom, chtoby obespechit' neobhodimye ishodnye dannye dlq adaptacii soderzhaniq obucheniq s cel'ü uluchsheniq predlozheniq po podgotowke specialistow i, naprotiw, ne predstawlqt' soboj issledowanie rynka truda w dannoj oblasti. V dokumente predstawleny sistematizirowannye rezul'taty po harakteristikam i trebowaniqm k podgotowke kadrow w dannoj oblasti na regional'nom i global'nom urowne. Informaciq byla poluchena na osnowe mnenij specialistow iz gosudarstwennogo i chastnogo sektorow, kak rabotaüschih professionalow, tak i rabotodatelej, bezrabotnyh specialistow, klüchewyh informatorow, rabotaüschih w kompaniqh i uchrezhdeniqh regiona.

Ce manuscrit de recherche vise à exprimer la demande du contexte dans lequel évoluent les professionnels des sciences de l'entreprise, en cherchant à identifier les principales compétences, connaissances, aptitudes techniques et transversales dont a besoin un professionnel dans le domaine de l'administration des entreprises, pour lequel une analyse de la demande de formation et de ses tendances est réalisée de manière à fournir les intrants nécessaires à l'adaptation des contenus d'étude pour améliorer l'offre de formation pour les professionnels et, par contre, il ne constitue pas une étude du marché de l'emploi dans le domaine. Le document présente les résultats systématisés sur les caractéristiques et les besoins de formation dans la zone, au niveau régional et global. L'information a été obtenue grâce aux opinions de professionnels des secteurs public et privé, de professionnels en activité, d'employeurs, de professionnels au chômage, d'informateurs clés travaillant dans des entreprises et des institutions de la région.

Questo manoscritto di ricerca si propone di esprimere la domanda del contesto in cui si sviluppano i professionisti delle scienze aziendali, cercando di individuare le principali competenze, conoscenze, abilità tecniche e trasversali di cui ha bisogno un professionista dell'area dell'economia aziendale, per il quale viene effettuata un'analisi della domanda di formazione e delle sue tendenze in modo da fornire gli input necessari all'adattamento dei contenuti di studio per migliorare l'offerta formativa per i professionisti e, al contrario, non costituisce uno studio del mercato del lavoro nell'area. Il documento presenta i risultati sistematizzati sulle caratteristiche e sui requisiti formativi dell'area, a livello regionale e globale. Le informazioni sono state ottenute attraverso le opinioni di professionisti del settore pubblico e privato, professionisti attivi, datori di lavoro, professionisti disoccupati, informatori qualificati che lavorano in aziende e istituzioni dell'area.

Dieses Forschungsmanuskript zielt darauf ab, den Bedarf des Kontextes, in dem sich Fachleute in den Wirtschaftswissenschaften entwickeln, zum Ausdruck zu bringen, indem versucht wird, die wichtigsten Kompetenzen, Kenntnisse, technischen und übergreifenden Fähigkeiten, die ein Fachmann im Bereich der Betriebswirtschaft benötigt, zu identifizieren, wofür eine Analyse des Ausbildungsbedarfs und seiner Tendenzen in einer Weise durchgeführt wird, die die notwendigen Inputs für die Anpassung der Studieninhalte liefert, um das Ausbildungsangebot für Fachleute zu verbessern, und die im Gegenteil keine Studie über den Arbeitsmarkt in diesem Bereich darstellt. Das Dokument stellt die systematisierten Ergebnisse über die Merkmale und den Ausbildungsbedarf in dem Gebiet auf regionaler und globaler Ebene dar. Die Informationen wurden durch die Meinungen von Fachleuten aus dem öffentlichen und privaten Sektor, von berufstätigen Fachleuten, Arbeitgebern, arbeitslosen Fachleuten und Schlüsselinformanten, die in Unternehmen und Institutionen in der Region arbeiten, eingeholt.

This research manuscript aims to express the demand of the context where professionals in the business sciences develop, seeking to identify the main competencies, knowledge, technical and transversal skills that a professional in the area of business administration needs to have, for which an analysis of the training demand and its trends is made in such a way that it provides the necessary inputs for the adequacy of the study contents to improve the training offer of professionals and, on the contrary, it does not constitute a study of the labor market in the area. The document presents the systematized results on the characteristics and training requirements in the area, at regional and global level. The information was obtained through the opinions of professionals from the public and private sectors, both professionals in function, employing entities, unemployed professionals, key informants working in companies and institutions in the area.

Este manuscrito de investigação tem como objetivo expressar a procura do contexto em que se desenvolvem os profissionais das ciências empresariais, procurando identificar as principais competências, conhecimentos, aptidões técnicas e transversais que um profissional da área da administração de empresas necessita, para o que se realiza uma análise da procura de formação e das suas tendências, de forma a fornecer os contributos necessários para a adaptação dos conteúdos de estudo para melhorar a oferta formativa dos profissionais e, pelo contrário, não constitui um estudo do mercado de trabalho na área. O documento apresenta os resultados sistematizados sobre as características e as necessidades de formação na área, a nível regional e global. A informação foi obtida através das opiniões de profissionais dos sectores público e privado, tanto profissionais activos, como empregadores, profissionais desempregados, informadores-chave que trabalham em empresas e instituições da zona.

El presente manuscrito de investigación pretende expresar la demanda del contexto donde se desenvuelven los profesionales en las ciencias empresariales, buscando identificar las principales competencias, conocimientos, habilidades técnicas y transversales que necesita contar un profesional del área de la administración de empresas para lo cual se realiza un análisis de la demanda formativa y sus tendencias de tal manera que brinde insumos necesarios para la adecuación de los contenidos de estudio que mejoren la oferta formativa de profesionales y por el contrario, no constituye un estudio de mercado laboral en el área. El documento presenta los resultados sistematizados sobre las características y requerimientos de formación en el área, a nivel regional y global. La información fue obtenida a través de opiniones de profesionales del sector público y privado, tanto profesionales en función, entidades empleadoras profesionales desemplead@s, informantes clave que trabajan en empresas e instituciones del medio.