Bücher von Rosa Villarroel Valdés

Les résultats obtenus dans le cadre de la recherche "Signification de l'exercice du pouvoir féminin sur le lieu de travail du point de vue des patronnes et des subordonnées" sont présentés. Il s'agissait de comprendre les perceptions et les constructions que les femmes font du pouvoir féminin et du leadership dans les contextes de travail. Cette étude a été réalisée à l'aide d'une méthodologie qualitative, qui a permis d'étudier les significations et les positions construites et manifestées par les femmes à l'égard du pouvoir féminin et la manière dont celui-ci se concrétise dans l'exercice du leadership. Cela a permis de rendre visibles les façons dont les femmes ont configuré l'exercice du pouvoir à partir d'elles et vers elles. Cela a impliqué de passer par un réseau complexe de perceptions que les femmes elles-mêmes ont de la condition des femmes sur le lieu de travail, dans un contexte marqué par les valeurs d'une société patriarcale. Tout cela nous a permis de comprendre le sens que les femmes interrogées donnent au pouvoir et au leadership féminins, de comprendre le processus de construction des relations de pouvoir que les femmes établissent dans les différents scénarios de la complexité sociale.

The results obtained from the research "Meaning of the exercise of female power in the workplace from the perspective of female bosses and subordinates" are presented, which involved understanding the perceptions and constructions that women make of female power and leadership in work contexts. This study was carried out using a qualitative methodology, which made it possible to investigate the meanings and positions constructed and manifested by women of female power and how this is realised in the exercise of leadership. This made it possible to make visible the ways in which women have configured the exercise of power from them and towards them. This implied passing through a complex web of perceptions that women themselves have of the condition of women in the workplace, in a context marked by the values of a patriarchal society. All of which allowed us to understand the meaning that the women interviewed have of female power and leadership, understanding the process of construction of the power relations that women establish in the different scenarios of social complexity.

Apresentam-se os resultados obtidos na investigação "Significados do exercício do poder feminino no local de trabalho na perspetiva de mulheres chefes e subordinadas", que envolveu a compreensão das percepções e construções que as mulheres fazem do poder feminino e da liderança em contextos de trabalho. Este estudo foi realizado com recurso a uma metodologia qualitativa, que permitiu investigar os significados e posições construídos e manifestados pelas mulheres sobre o poder feminino e como este se concretiza no exercício da liderança. Isto permitiu tornar visíveis os modos como as mulheres configuraram o exercício do poder a partir delas e para elas. Isto implicou passar por uma complexa teia de percepções que as próprias mulheres têm da condição feminina no local de trabalho, num contexto marcado pelos valores de uma sociedade patriarcal. Tudo isto permitiu-nos compreender o significado que as mulheres entrevistadas têm do poder e da liderança feminina, entendendo o processo de construção das relações de poder que as mulheres estabelecem nos diferentes cenários de complexidade social.

Vengono presentati i risultati della ricerca "Significato dell'esercizio del potere femminile sul posto di lavoro dal punto di vista di capi e sottoposti", che ha riguardato la comprensione delle percezioni e delle costruzioni che le donne fanno del potere femminile e della leadership nei contesti lavorativi. Lo studio è stato condotto con una metodologia qualitativa, che ha permesso di indagare i significati e le posizioni costruite e manifestate dalle donne sul potere femminile e su come questo si concretizza nell'esercizio della leadership. Ciò ha permesso di rendere visibili i modi in cui le donne hanno configurato l'esercizio del potere da loro e verso di loro. Ciò ha implicato il passaggio attraverso una complessa rete di percezioni che le donne stesse hanno della condizione femminile sul posto di lavoro, in un contesto segnato dai valori di una società patriarcale. Tutto ciò ha permesso di comprendere il significato che le donne intervistate hanno del potere e della leadership femminile, comprendendo il processo di costruzione delle relazioni di potere che le donne instaurano nei diversi scenari della complessità sociale.

Es werden die Ergebnisse der Untersuchung "Bedeutung der Ausübung weiblicher Macht am Arbeitsplatz aus der Sicht von weiblichen Vorgesetzten und Untergebenen" vorgestellt, bei der es darum ging, die Wahrnehmungen und Konstruktionen zu verstehen, die Frauen von weiblicher Macht und Führung im Arbeitskontext machen. Diese Studie wurde mit Hilfe einer qualitativen Methodik durchgeführt, die es ermöglichte, die von Frauen konstruierten und manifestierten Bedeutungen und Positionen weiblicher Macht zu untersuchen und zu untersuchen, wie diese in der Ausübung von Führung realisiert wird. Dies ermöglichte es, die Art und Weise sichtbar zu machen, in der Frauen die Ausübung von Macht von ihnen und auf sie hin konfiguriert haben. Dies bedeutete, ein komplexes Geflecht von Wahrnehmungen zu durchlaufen, die Frauen selbst über die Situation von Frauen am Arbeitsplatz haben, und zwar in einem Kontext, der von den Werten einer patriarchalischen Gesellschaft geprägt ist. All dies ermöglichte es uns, die Bedeutung zu verstehen, die die befragten Frauen der weiblichen Macht und Führung beimessen, und den Prozess der Konstruktion der Machtbeziehungen zu verstehen, die Frauen in den verschiedenen Szenarien sozialer Komplexität herstellen.

Se presentan los resultados obtenidos de la investigación ¿Significado del ejercicio del poder femenino, en el ámbito laboral desde la mirada de jefas y subordinadas¿, lo que implicó comprender las percepciones y construcciones que las mujeres hacen del poder y del liderazgo femenino en los contextos laborales. Este estudio se realizó bajo una metodología de corte cualitativo, que permitió indagar en las significaciones y posiciones construidas y manifiestas por las mujeres del poder femenino y como este se concretiza en el ejercicio del liderazgo. Esto permitió visibilizar las formas en que las mujeres han configurado el ejercicio del poder desde ellas y hacia ellas. Lo que implicó el tránsito a través de un entramado complejo de percepciones que las propias mujeres hacen de la condición de mujer en los espacios de trabajo, en un contexto marcado por los valores de la sociedad patriarcal. Todo lo cual nos permitió comprender que el significado que las mujeres entrevistadas tiene del poder y liderazgo femenino, comprendiendo el proceso de construcción de las relaciones de poder que establecen las mujeres en los distintos escenarios de complejidad social.