Bücher von Salvador Sánchez Ruanova

Die Kommunalverwaltungen sind öffentliche Einrichtungen mit eigener Rechtspersönlichkeit und eigenem Vermögen, die verpflichtet sind, die Arbeitsleistungen für ihre Bediensteten zu erbringen; in den meisten kommunalen Verwaltungen werden jedoch nicht die im Sozialversicherungsgesetz vorgesehenen Mindestleistungen erbracht, was sich auf die Entwicklung ihrer Arbeitstätigkeit auswirkt und die Lebensqualität der Bediensteten beeinträchtigt.

Le amministrazioni comunali sono enti pubblici con personalità giuridica e patrimonio propri, obbligati a rispettare le prestazioni lavorative dei propri dipendenti pubblici; tuttavia, nella maggior parte delle amministrazioni pubbliche comunali non forniscono le prestazioni minime previste dalla legge sulla sicurezza sociale, il che si ripercuote sullo sviluppo delle attività lavorative, a scapito della qualità della vita dei dipendenti pubblici.

As autarquias são entidades públicas com personalidade jurídica e património próprios, obrigadas a cumprir as prestações laborais dos seus funcionários; no entanto, na maioria das administrações públicas municipais não são concedidas as prestações mínimas previstas na lei da segurança social, o que tem repercussões no desenvolvimento das suas actividades laborais, em detrimento da qualidade de vida dos funcionários.

Municipal governments are public entities with their own legal personality and assets, obliged to comply with the labour benefits of their public servants; however, in most municipal public administrations they do not provide the minimum benefits provided for in the social security law, which has repercussions on the development of their labour activities, to the detriment of the quality of life of public servants.

Les administrations municipales sont des entités publiques dotées d'une personnalité juridique et d'un patrimoine propres, obligées de respecter les avantages sociaux de leurs fonctionnaires ; cependant, dans la plupart des administrations publiques municipales, elles ne fournissent pas les avantages minimaux prévus par la loi sur la sécurité sociale, ce qui a des répercussions sur le développement de leurs activités professionnelles, au détriment de la qualité de vie des fonctionnaires.