Bücher von Sara Elkahlaoui

Este libro trata, en particular, de los diferentes modos de prueba en derecho laboral. Cabe señalar que el Código de Trabajo marroquí no contiene disposiciones específicas relativas a la prueba. Así pues, la relación laboral, en lo que se refiere a la cuestión de la prueba, se rige por el derecho anglosajón, ya se trate de la legislación francesa o de su homóloga marroquí, en la que se inspira profundamente desde el protectorado. Éstas se adaptan a la especificidad y a los imperativos del derecho del trabajo. Deduce que el objetivo de esta adaptación es garantizar que la desigualdad de las partes que caracteriza al contrato de trabajo no se refleje en los litigios, con el fin de compensar una desigualdad de hecho.

Questo libro tratta, in particolare, delle diverse modalità di prova nel diritto del lavoro. Si noti che il Codice del lavoro marocchino non contiene disposizioni specifiche in materia di prova. Pertanto, il rapporto di lavoro, per quanto riguarda la questione della prova, è regolato dalla Common Law, sia che si tratti della legislazione francese che della sua controparte marocchina - a cui si ispira profondamente fin dal protettorato. Queste sono adattate alla specificità e agli imperativi del diritto del lavoro. Se ne deduce che l'obiettivo di questo adattamento è quello di garantire che la disuguaglianza delle parti che caratterizza il contratto di lavoro non si rifletta nel contenzioso, al fine di compensare una disuguaglianza di fatto.

Dieses Buch befasst sich insbesondere mit den verschiedenen Beweisarten im Arbeitsrecht. Es ist festzustellen, dass das marokkanische Arbeitsgesetzbuch keine eigenen Bestimmungen zum Beweis enthält. So wird das Arbeitsverhältnis, was die Beweisproblematik betrifft, durch das allgemeine Recht geregelt, sei es das französische Recht oder das marokkanische Pendant, das seit dem Protektorat stark von diesem inspiriert ist. Diese erfahren eine Anpassung an die Besonderheiten und Erfordernisse des Arbeitsrechts. Das Ziel dieser Anpassung besteht darin, die Ungleichheit der Parteien, die den Arbeitsvertrag kennzeichnet, nicht in den Rechtsstreit einfließen zu lassen, um eine faktische Ungleichheit auszugleichen.

Este livro trata, em particular, dos diferentes modos de prova no direito do trabalho. É de notar que o Código do Trabalho marroquino não contém qualquer disposição específica em matéria de prova. Assim, a relação de trabalho, no que diz respeito à questão da prova, é regida pelo Direito Comum, quer se trate da legislação francesa ou da sua congénere marroquina - sendo profundamente inspirada por esta desde o protectorado. Estas são adaptadas à especificidade e aos imperativos do direito do trabalho. Deduz-se que o objectivo desta adaptação é fazer com que a desigualdade das partes que caracteriza o contrato de trabalho não se reflicta em litígio, para compensar uma desigualdade de facto.

This book is, in particular, about the different modes of evidence in labour law. It is noted that the Moroccan Labour Code does not contain any specific provisions relating to evidence. Thus, the employment relationship, as far as the issue of proof is concerned, is governed by Common Law, whether it is French legislation or its Moroccan counterpart - being deeply inspired by it since the protectorate. These are adapted to the specificity and imperatives of labour law. It deduces that the aim of this adaptation is to ensure that the inequality of the parties that characterises the employment contract is not reflected in litigation, in order to compensate for a de facto inequality.