Dieser Praxisleitfaden hilft, Manahmen der Personal- und Kompetenzentwicklung sowie der beruflichen Weiterbildung bedarfsgerecht, effizient und nachhaltig zu entwickeln und durchzufuhren. So sichern Sie den Erfolg von Trainings, Seminaren und Workshops langfristig! - Neben Anleitungen zur Entwicklung und Durchfuhrung von Seminaren (Bedarfsanalyse, konkrete Tipps aus den wichtigsten Lerntheorien und der Personalpsychologie, Trainingsformen) vermittelt dieses Buch Instrumente zur Trainingsevaluation und Transfer-Sicherung auf verschiedenen Ebenen (Teilnehmer, Training, Arbeitsumgebung), auerdem wird die Rolle der Fuhrungskrafte fur den Lerntransfer beleuchtet. Es kommt praxisnah auf den Punkt und enthalt Checklisten, Fallbeispiele, Tipps zur Software-Unterstutzung (Learning-Management-Systeme) sowie Arbeitsmaterialien zum Download. Ein Buch fur Trainer, Trainingsentwickler, Seminaranbieter, Weiterbildungseinrichtungen, Personalentwickler und Personalleiter.
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