Bücher von Tracy Dathe

The rise of China poses a significant challenge to the existing, Western-dominated world economic order. The effectiveness of the Regional Comprehensive Economic Partnership (RCEP) is contingent on a smooth transition of the world¿s economic center toward the Asia-Pacific Region. For Western investors, the vast market opportunities can be tempting. However, the lack of experience and knowledge of international management in China ¿ a country with radically different business rules and cultural background ¿ poses a substantial risk.This book provides comprehensive insights into the fast-changing business world in China. Based on the authors¿ theoretical knowledge and invaluable years of practical experience, it discusses the various options for doing business in China, with current examples that demonstrate how European SMEs can successfully position themselves between multinational companies and local competitors. It also highlights new opportunities arising from Chinäs international involvement (New Silk Road, RCEP) and addresses risk management for European SMEs operating in China. Moreover, it sheds light on how to form relationships of mutual trust between Chinese policymakers and their advisors/cooperation partners from abroad.Readers with an interest in doing business in China will find this book particularly valuable.

This book examines cultural influences on employees¿ perceptions of target-based pay. As the positive effect of this instrument can only be expected when the employees perceive individual benefits, this research focuses specifically on cultural influences on employees¿ perceptions of target-based pay. Based on the findings of the literature review, the influence factors on employees¿ perceptions of target-based pay, as defined by previous researchers, were mapped with Hofstede¿s VSM framework. During the verification of the findings of the literature review, through discussions with a practitioner expert panel, a further cultural factor ¿general pay perception¿ was added to the original form of Hofstede¿s model. A survey was then designed to examine the influence of the cultural factors on the employees¿ perceptions of target-based pay in a multi-national manufacturing SME with subsidiaries in Germany, the Czech Republic and China. This research makes a contribution to knowledge by developing a methodology for the study of cultural influence on perceptions of target-based pay and by providing valuable real-world data for future research.

Das Buch vereint die Erfahrungen mit der Deckelung von Mieten im internationalen Kontext, um mögliche Folgen einer solchen politischen Entscheidung in Deutschland ausreichend analysieren bzw. antizipieren zu können. Untersucht werden die Regulierung der Immobilienmärkte und deren Folgen sowohl analytisch anhand der gängigen wissenschaftlichen Theorien als auch anhand empirischer Studien über die ausgewählten Städte mit besonderer Immobilienpolitik im internationalen Umfeld. Immobilienpolitik gehört seit Jahren zu den zentralen Programmthemen der deutschen Politik. Die Regulierung des Immobilienmarktes durch den Staat zielt auf das Leitprinzip der sozialen Gerechtigkeit ab, wodurch Marktmechanismen nachhaltig beeinflusst werden. Mögliche Auswirkungen sind aufgrund von deren Komplexität schwer abzuschätzen. Die Einführung eines verschärften Mietendeckels in Berlin (Projekt der rot-rot-grünen Berliner Landesregierung) führt aktuell zu einer regen Debatte, die Auswirkungen auf den Rest Deutschlands haben wird. Da eine endgültige gerichtliche Entscheidung noch aussteht und voraussichtlich mehr Zeit in Anspruch nehmen wird, besteht bereits eine große Rechtsunsicherheit.Die Zusammensetzung der Autoren aus Forschern in den Fachgebieten Corporate Social Responsibility bzw. Immobilienmanagement und Wirtschaftspraktikern macht die Einzigartigkeit dieses Buchs aus.