Bücher von Tsvetelina Mihaylova

Das Gesundheitswesen ist ein komplexes System, das die Verwaltung, die Finanzierung und die Bereitstellung von Gesundheitsdiensten für die Bevölkerung umfasst. Die Gesundheitssysteme in der Welt sind Gegenstand ständiger Entwicklung und Veränderung, wodurch sich die Anforderungen an das Management von Gesundheitsorganisationen erhöhen. Organisationskultur, Verhalten und Kompetenz sind besonders wichtig für die öffentliche Nachfrage nach Fachkräften mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten und Fertigkeiten. In dem Buch werden allgemeine Merkmale des Managements und der Managementpsychologie untersucht, der Schwerpunkt liegt jedoch auf deren Besonderheiten bei der Arbeit von medizinischen Fachkräften. Zu den Aufgaben von Managern im Gesundheitswesen gehören die Führung und Organisation des Personals, die aktive Beteiligung an der Gesundheitspolitik, die Durchführung von Gesundheitsreformen usw., was Kenntnisse in vielen Bereichen - Management, Wirtschaft, Psychologie usw. - erfordert.

Les soins de santé sont un système complexe qui comprend la gestion, les activités de financement et la fourniture de services de santé à la population. Les systèmes de santé dans le monde sont des objets de développement et de changement constants, ce qui augmente les exigences en matière de gestion des organisations de santé. La culture, le comportement et les compétences organisationnelles sont particulièrement importants dans la demande publique de professionnels possédant un large éventail de compétences et d'aptitudes. Les caractéristiques générales de la gestion et de la psychologie de la gestion sont explorées dans le livre, mais l'accent est mis sur leurs spécificités dans le travail des spécialistes médicaux. Les tâches des gestionnaires de soins de santé comprennent la gestion et l'organisation du personnel, la participation active à la conduite des réformes de la politique de santé, etc., ce qui nécessite des connaissances dans de nombreux domaines - gestion, économie, psychologie, etc.

L'assistenza sanitaria è un sistema complesso che comprende la gestione, le attività di finanziamento e la fornitura di servizi sanitari alla popolazione. I sistemi sanitari nel mondo sono oggetto di costante sviluppo e cambiamento, il che aumenta i requisiti per la gestione delle organizzazioni sanitarie. La cultura organizzativa, il comportamento e la competenza sono particolarmente importanti nella domanda pubblica di professionisti con un'ampia gamma di abilità e capacità. Nel libro vengono esplorate le caratteristiche generali della gestione e della psicologia manageriale, ma l'accento viene posto sulle loro specificità nel lavoro dei medici specialisti. I compiti dei manager della sanità comprendono la gestione e l'organizzazione del personale, la partecipazione attiva alla politica sanitaria, la conduzione di riforme sanitarie, ecc.

Os cuidados de saúde são um sistema complexo que inclui gestão, actividades de financiamento e prestação de serviços de saúde à população. Os sistemas de saúde no mundo são objectos de constante desenvolvimento e mudança, o que levanta os requisitos para a gestão das organizações de saúde. A cultura, comportamento e competência organizacionais são particularmente importantes na procura pública de profissionais com uma vasta gama de aptidões e capacidades. As características gerais da gestão e da psicologia da gestão são exploradas no livro, mas a ênfase é dada às suas especificidades no trabalho dos especialistas médicos. As tarefas dos gestores de saúde incluem a gestão e organização do pessoal, a participação activa na política de saúde conduzindo reformas sanitárias, etc., o que requer conhecimentos em muitas esferas - gestão, economia, psicologia, etc.

La sanidad es un sistema complejo que incluye la gestión, las actividades de financiación y la prestación de servicios sanitarios a la población. Los sistemas sanitarios del mundo son objeto de desarrollo y cambio constantes, lo que eleva los requisitos de gestión de las organizaciones sanitarias. La cultura organizativa, el comportamiento y la competencia son especialmente importantes en la demanda pública de profesionales con una amplia gama de habilidades y capacidades. En el libro se exploran las características generales de la gestión y la psicología de la gestión, pero se hace hincapié en sus especificidades en el trabajo de los especialistas médicos. Las tareas de los gestores sanitarios incluyen la gestión y organización del personal, la participación activa en la dirección de las políticas sanitarias, las reformas sanitarias, etc., lo que requiere conocimientos en muchos ámbitos: gestión, economía, psicología, etc.

Healthcare is a complex system which includes management, financing activities and provision of health services to the population. Health systems in the world are objects of constant development and change, which raises the requirements for management of health organizations. Organizational culture, behaviour and competence are particularly important in the public demand of professionals with a wide range of skills and abilities. General characteristics of management and management psychology are explored in the book, but the emphasis is made on their specificities in the work of medical specialists. The tasks of healthcare managers include managing and organizing the staff, taking an active part in health policy conducting health reforms, etc., which requires knowledge in many spheres ¿ management, economy, psychology, etc.