Bücher von Valéria Soares Félix

Il s'agit d'une étude d'investigation sur les actions requises des infirmières gestionnaires dans les unités hospitalières. Compte tenu des changements intervenus dans le secteur de la santé au cours des dernières années, notamment depuis les années 1990 avec la création du Système de santé unifié (SUS), les infirmières doivent posséder des compétences et des aptitudes managériales afin de pouvoir gérer les hôpitaux de manière à répondre aux attentes d'une gestion plus efficace. Cette recherche conclut en confirmant que dans le contexte hospitalier, les infirmières gestionnaires doivent développer leurs actions de manière critique et réflexive, notamment en ce qui concerne les compétences requises pour une bonne performance professionnelle, afin de toujours rechercher la qualité des services fournis aux patients.

Se trata de un estudio de investigación sobre las acciones exigidas a las enfermeras gestoras en las unidades hospitalarias. Dados los cambios ocurridos en el sector de salud en los últimos años, especialmente a partir de la década de 1990, con la creación del Sistema Único de Salud (SUS), se ha exigido a las enfermeras gestoras competencias y habilidades gerenciales para que puedan administrar los hospitales de forma que atiendan a las expectativas de una gestión más eficaz. Este estudio de investigación concluye confirmando que, en el contexto hospitalario, las enfermeras gestoras deben desarrollar sus acciones de forma crítica y reflexiva, especialmente en lo que se refiere a las competencias necesarias para un buen desempeño profesional, con el fin de buscar siempre la calidad en los servicios prestados a los pacientes.

Si tratta di uno studio investigativo sulle azioni richieste agli infermieri manager nelle unità ospedaliere. Dati i cambiamenti avvenuti nel settore sanitario negli ultimi anni, soprattutto a partire dagli anni '90 con la creazione del Sistema Sanitario Unificato (SUS), agli infermieri sono state richieste competenze e abilità manageriali per poter gestire gli ospedali in modo da soddisfare le aspettative di una gestione più efficace. Questa ricerca si conclude confermando che, nel contesto ospedaliero, i dirigenti infermieri devono sviluppare le loro azioni in modo critico e riflessivo, soprattutto per quanto riguarda le competenze richieste per una buona performance professionale, al fine di ricercare sempre la qualità nei servizi forniti ai pazienti.

Es handelt sich um eine Studie über die Anforderungen an das Management von Krankenschwestern und -pflegern in Krankenhausabteilungen. In Anbetracht der Veränderungen, die in den letzten Jahren im Gesundheitssektor stattgefunden haben, insbesondere seit den 1990er Jahren mit der Schaffung des einheitlichen Gesundheitssystems (SUS), werden von den Krankenschwestern und -pflegern Managementkompetenzen und -fähigkeiten verlangt, damit sie die Krankenhäuser in einer Weise leiten können, die den Erwartungen an ein effektiveres Management entspricht. Diese Forschungsstudie kommt zu dem Schluss, dass Pflegemanager im Krankenhauskontext ihre Handlungen kritisch und reflektierend entwickeln müssen, insbesondere im Hinblick auf die Kompetenzen, die für eine gute berufliche Leistung erforderlich sind, um stets die Qualität der für die Patienten erbrachten Dienstleistungen zu gewährleisten.

This is an investigative study into the actions required of nurse managers in hospital units. Given the changes that have taken place in the health sector in recent years, especially since the 1990s with the creation of the Unified Health System (SUS), nurses have been required to have managerial competences and skills so that they can manage hospitals in a way that meets the expectations of more effective management. This research study concludes by confirming that in the hospital context, nurse managers must develop their actions in a critical and reflective manner, especially with regard to the competences required for good professional performance, in order to always seek quality in the services provided to patients.

Trata-sede um estudo investigativo sobre as ações requeridas do enfermeiro gestor em unidades hospitalares. Diante das mudanças ocorridas na área da saúde nos últimos anos, principalmente após a década de 90, com a criação do Sistema Único de Saúde (SUS), passou-se a exigir dos enfermeiros competências e habilidades na área gerencial para que pudessem gerir os hospitais de forma que pudessem atender às expectativas de uma gestão mais eficaz. Conclui-se este trabalho investigativo confirmando que no contexto hospitalar, o enfermeiro gestor deve desenvolver suas ações de forma crítica e reflexiva, sobretudo, com relação às competências necessárias para o seu bom desempenho profissional, afim de sempre buscar a qualidade dos serviços prestados aos pacientes.