Bücher von Washington Edy Santillán Marroquín

In this academic work we are given the opportunity to learn a little more (since to learn from all his experience we would have to read a hundred of his books) of Washington's perspective in relation to his practice as an Organizational Psychologist and Systemic Therapy Interventionist. In the content of this book, he proposes that the family system, as a social unit, is a determining factor that influences the mental health of workers. The main contribution of the book is that it provides the psychologist who is serving with his profession in the context of organizations, a richer perspective in his practice, since, from Washington's proposal, the worker and his work performance should be considered as a product of a system where several factors interact, being one of the most important, THE FAMILY.

Dans ce travail académique, nous avons l'opportunité d'en apprendre un peu plus (car pour apprendre de toute son expérience, il faudrait lire une centaine de ses livres) sur la perspective de Washington par rapport à sa pratique en tant que psychologue organisationnel et intervenant en thérapie systémique. Le contenu de ce livre propose que le système familial, en tant qu'unité sociale, est un facteur déterminant qui influence la santé mentale des travailleurs. La principale contribution du livre réside dans le fait qu'il offre au psychologue qui travaille dans le contexte des organisations une perspective plus riche dans sa pratique, puisque, selon la proposition de Washington, le travailleur et sa performance au travail doivent être considérés comme le produit d'un système dans lequel interagissent divers facteurs, dont l'un des plus importants est la FAMILLE.

Neste trabalho académico temos a oportunidade de conhecer um pouco mais (já que para aprender com toda a sua experiência teríamos de ler uma centena dos seus livros) da perspetiva de Washington em relação à sua prática como Psicólogo Organizacional e Intervencionista em Terapia Sistémica. O conteúdo deste livro propõe que o sistema familiar, enquanto unidade social, é um fator determinante que influencia a saúde mental dos trabalhadores. O principal contributo do livro reside no facto de proporcionar ao psicólogo que trabalha no contexto das organizações uma perspetiva mais rica na sua prática, uma vez que, de acordo com a proposta de Washington, o trabalhador e o seu desempenho laboral devem ser considerados como um produto de um sistema em que interagem vários factores, um dos mais importantes dos quais é a FAMÍLIA.

In questo lavoro accademico ci viene data l'opportunità di conoscere un po' di più (dato che per imparare da tutta la sua esperienza dovremmo leggere un centinaio di suoi libri) la prospettiva di Washington in relazione alla sua pratica di Psicologo delle Organizzazioni e di Interventista di Terapia Sistemica. Il contenuto di questo libro propone che il sistema familiare, in quanto unità sociale, sia un fattore determinante che influenza la salute mentale dei lavoratori. Il principale contributo del libro sta nel fatto che fornisce allo psicologo che lavora nel contesto delle organizzazioni una prospettiva più ricca nella sua pratica, poiché, secondo la proposta di Washington, il lavoratore e la sua prestazione lavorativa devono essere considerati come il prodotto di un sistema in cui interagiscono vari fattori, uno dei più importanti dei quali è la FAMIGLIA.

In diesem akademischen Werk haben wir die Gelegenheit, ein wenig mehr über Washingtons Sichtweise in Bezug auf seine Praxis als Organisationspsychologe und Interventionist für systemische Therapie zu erfahren (denn um aus all seinen Erfahrungen zu lernen, müssten wir hundert seiner Bücher lesen). Im Inhalt dieses Buches wird die These vertreten, dass das Familiensystem als soziale Einheit ein entscheidender Faktor ist, der die psychische Gesundheit von Arbeitnehmern beeinflusst. Der Hauptbeitrag des Buches besteht darin, dass es dem Psychologen, der im Kontext von Organisationen arbeitet, eine reichere Perspektive für seine Praxis bietet, da nach Washingtons Vorschlag der Arbeitnehmer und seine Arbeitsleistung als Produkt eines Systems betrachtet werden müssen, in dem verschiedene Faktoren zusammenwirken, von denen einer der wichtigsten die FAMILIE ist.