Bücher von Wolfgang Roth

Zum WerkDieser bewährte Band bietet dem Rechtsanwalt das nötige Handwerkszeug zur gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung von Erben, Pflichtteilsberechtigten, Vermächtnisnehmern und anderen am Erbfall Beteiligten.Folgende wichtige Inhalte sind unter anderem behandelt:- Vor- und Nacherbschaft- Ansprüche des Miterben- Pflichtteilsrecht- Testamentsvollstreckung- Vermächtnisrecht- Ansprüche des Vertragserben- Erbschaftsprozess- ErbschaftsteuerEin weiteres Kapitel bietet nützliche Checklisten und Übersichten zu den Auskunftsansprüchen und den wichtigsten Fristen im Erbrecht.Zahlreiche hervorgehobene Muster für Schriftsätze, Klageschriften und Anträge machen die Übernahme und eigene Umsetzung einfach.Daneben bietet das Werk viele weitere Tipps und Hinweise rund um das erbrechtliche Mandat.Ein ausführliches Sachverzeichnis ermöglicht den schnellen, gezielten Zugriff.Vorteile auf einen Blick- alles für die Mandatsbearbeitung- viele hervorgehobene Tipps- von erfahrenen ErbrechtlernZur NeuauflageIn der 1. Auflage in der Reihe Berufspraxis Rechtsanwälte erschienen ist der Band nun deutlich erweitert um zahlreichen Themen, vor allem im Prozessrecht und bei den Gebühren, aber auch das Erbschaftsteuerrecht.Viele neue Tipps, Checklisten und Muster machen das Werk noch nützlicher für die Beratungspraxis.ZielgruppeFür Rechtsanwälte, insbesondere Fachanwälte für Erbrecht. Aber auch Notare und Richter profitieren von diesem Handbuch.

Führung braucht Führungskraft. Doch immer mehr Führungskräften schwindet die Kraft und sie gehen zunehmend in die Erschöpfung, denn die wenigsten Entscheider verfügen über Gesundheitskompetenz. Sie sind Spezialisten auf ihrem Fachgebiet und erhalten ergänzende Schulungen in Projektmanagement, Zeitmanagement und diversen anderen Bereichen. Kompetenzen hinsichtlich "sich selbst und andere gesund zu führen" sind allerdings selten vorhanden. Dieses Buch gibt Anleitungen und Hilfestellungen für Führungskräfte, wie sie ihre eigene Resilienz und Stabilität dauerhaft in einer ausgewogenen Selbstfürsorge gewährleisten können, sowie im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter*innen im Blick behalten. Zudem vermittelt es essentielles Wissen über ganzheitliche Gesundheit, Salutogenese, Psyche und Resilienz und soll Führungskäften dabei helfen, im Sinne von Prävention und Ressourcenstärkung ihre eigene Selbstwirksamkeit zu fördern und zu erhalten unddadurch den Weg in die Erschöpfung zu vermeiden.