Bücher von Zainal Arifin

Este livro investigou o efeito da capacidade dinâmica na adoção de tecnologia para melhorar o desempenho da empresa. Os quatro factores determinantes identificados são as externalidades, a liderança empresarial, a disponibilidade de recursos e a capacidade de absorção. Utilizando uma investigação empírica na indústria dos serviços públicos, este estudo concluiu que existe uma relação positivamente significativa entre os factores determinantes e que a adoção de tecnologia é comprovadamente um fator mediador da capacidade dinâmica para o desempenho da empresa. O estudo mostra os três caminhos da adoção de tecnologia para melhorar o desempenho da empresa. No entanto, todas estas vias mostram que apenas a capacidade de absorção - enquanto capacidade dinâmica a nível da empresa - tem um efeito direto significativo na adoção de tecnologias. Por conseguinte, o êxito da adoção de tecnologia na empresa só pode ser alcançado através de uma excelente capacidade de absorção com o apoio de outros três factores determinantes. Sem essa capacidade dinâmica de gestão dos recursos, a adoção de tecnologia será menos eficaz e não melhorará o desempenho da empresa. Este livro propõe também uma matriz organizacional de adoção de tecnologia 3D que explica oito níveis de adoção de tecnologia na empresa (organização).

Cet ouvrage étudie l'effet de la capacité dynamique sur l'adoption de la technologie pour améliorer les performances de l'entreprise. Les quatre facteurs déterminants identifiés sont les externalités, le leadership entrepreneurial, la disponibilité des ressources et la capacité d'absorption. En utilisant une recherche empirique dans le secteur des services publics, cette étude a montré qu'il existe une relation positive entre les facteurs déterminants et que l'adoption de la technologie est un facteur médiateur de la capacité dynamique sur les performances de l'entreprise. Elle montre les trois voies d'adoption de la technologie pour améliorer les performances de l'entreprise. Cependant, toutes ces voies montrent que seule la capacité d'absorption - en tant que capacité dynamique au niveau de l'entreprise - a un effet significatif direct sur l'adoption de la technologie. Par conséquent, l'adoption réussie de la technologie dans l'entreprise ne peut être réalisée que par une excellente capacité d'absorption avec le soutien des trois autres facteurs déterminants. Sans cette capacité dynamique de gestion des ressources, l'adoption des technologies sera moins efficace et n'améliorera pas les performances de l'entreprise. Ce livre propose également une matrice organisationnelle d'adoption des technologies 3D expliquant huit niveaux d'adoption des technologies dans l'entreprise (organisation).

Questo libro ha analizzato l'effetto della capacità dinamica sull'adozione della tecnologia per migliorare le prestazioni dell'impresa. I quattro fattori determinanti sono stati identificati come esternalità, leadership imprenditoriale, disponibilità di risorse e capacità di assorbimento. Utilizzando una ricerca empirica sull'industria dei servizi pubblici, questo studio ha rilevato una relazione positivamente significativa tra i fattori determinanti, e l'adozione della tecnologia si è dimostrata un fattore di mediazione della capacità dinamica per la performance dell'impresa. Lo studio mostra le tre modalità di adozione della tecnologia per migliorare le prestazioni dell'azienda. Tuttavia, tutti questi percorsi dimostrano che solo la capacità di assorbimento - in quanto capacità dinamica a livello aziendale - ha un effetto significativo diretto sull'adozione della tecnologia. Pertanto, l'adozione di una tecnologia di successo in un'azienda può essere ottenuta solo grazie a un'eccellente capacità di assorbimento, supportata dagli altri tre fattori determinanti. Senza questa capacità dinamica di gestire le risorse, l'adozione della tecnologia sarà meno efficace e non migliorerà le prestazioni dell'azienda. Questo libro propone anche una matrice organizzativa di adozione della tecnologia 3D che spiega otto livelli di adozione della tecnologia nell'impresa (organizzazione).

Este libro investiga el efecto de la capacidad dinámica en la adopción de tecnología para mejorar el rendimiento de las empresas. Se han identificado cuatro factores determinantes: externalidades, liderazgo empresarial, disponibilidad de recursos y capacidad de absorción. A partir de una investigación empírica en el sector de los servicios públicos, este estudio constata que existe una relación positiva significativa entre los factores determinantes, y que la adopción de tecnología es un factor mediador de la capacidad dinámica en el rendimiento de la empresa. Muestra tres vías de adopción de tecnología para mejorar el rendimiento de la empresa. Sin embargo, todas esas vías muestran que sólo la capacidad de absorción -como capacidad dinámica a nivel de empresa- tiene un efecto significativo directo en la adopción de tecnología. Por lo tanto, el éxito de la adopción de tecnología en la empresa sólo puede lograrse mediante una excelente capacidad de absorción con el apoyo de otros tres factores determinantes. Sin esta capacidad dinámica para gestionar los recursos, la adopción de tecnología será menos eficaz y no mejorará el rendimiento de la empresa. Este libro también propone una matriz organizativa de adopción de tecnología en 3D que explica ocho niveles de adopción de tecnología en la empresa (organización).

In diesem Buch wurde die Auswirkung der dynamischen Fähigkeit auf die Technologieübernahme zur Verbesserung der Unternehmensleistung untersucht. Es wurden vier determinierende Faktoren identifiziert: externe Effekte, unternehmerische Führung, Bereitschaft zu Ressourcen und absorptive Fähigkeit. Anhand einer empirischen Untersuchung in der Versorgungsindustrie hat diese Studie ergeben, dass es eine positiv signifikante Beziehung zwischen den determinierenden Faktoren gibt, und die Technologieübernahme hat sich als vermittelnder Faktor der dynamischen Fähigkeit für die Unternehmensleistung erwiesen. Sie zeigt die drei Wege der Technologieübernahme zur Verbesserung der Unternehmensleistung auf. Alle diese Wege zeigen jedoch, dass nur die absorptive Fähigkeit - als dynamische Fähigkeit auf Unternehmensebene - einen direkten signifikanten Effekt auf die Technologieeinführung hat. Daher kann die erfolgreiche Technologieeinführung in einem Unternehmen nur durch eine hervorragende Absorptionsfähigkeit mit Unterstützung durch die anderen drei Determinanten erreicht werden. Ohne eine solche dynamische Fähigkeit zur Verwaltung der Ressourcen wird die Technologieübernahme weniger effektiv sein und die Leistung des Unternehmens nicht verbessern. In diesem Buch wird auch eine 3D-Matrix für die Organisation der Technologieübernahme vorgeschlagen, die acht Ebenen der Technologieübernahme im Unternehmen (in der Organisation) erklärt.

This book investigated the effect of Dynamic capability to technology adoption for improving firm's performance. The four determinant factors have been identified are externalities, entrepreneurial leadership, resources readiness, and absorptive capability. Using an empirical research at utility industry this study found that there is positively significance relation among the determinant factors, and the technology adoption is proven for a mediating factor of dynamic capability to the firm performance. It shows the three path ways of technology adoption for improving firm¿s performance. However all those ways show that only absorptive capability - as a dynamic capability at firm level - has direct significant effect to technology adoption. Hence the successful technology adoption in firm can be only achieved by excellent absorptive capability with supporting from other three determinant factors. Without such dynamic capability for managing the resource, technology adoption will be less effective and does not enhance firm¿s performance. This book also proposes a 3D technology adoption organization matrix explaining eight levels of technology adoption in firm (organization).