Bücher der Reihe Ingénieries et formations

Que recouvre le terme de variété ? Que signifie produire son savoir en contexte professionnel ? Comment des praticiens chercheurs auteurs mettent-ils en ¿uvre leur production de savoir singulière ? Comment travaillent-ils des thématiques actuelles aussi diverses que variées ? Comment rendent-ils publics leurs investigations et leurs projets ? Les six thématiques de ce livre proposent autant d'approfondissements que d'ouvertures. Il s'agit de : de la pluri à la transdisciplinarité, défi à la complexité ; le sens au travail, de la direction au construit personnel et collectif ; au-delà des compétences professionnelles, critique et proposition ; accompagner des restructurations, essais de modélisation et tiers inclus ; la reconnaissance au travail, quid de la qualification ? ; le retour de formation et le partage de savoirs.

Le management de proximité en santé est un champ spécifique à la fonction publique hospitalière. Il est porté par des cadres de santé qui assument des activités complémentaires  : gérer, organiser, contrôler le travail opérationnel¿; et gérer les compétences des soignants, donc accompagner leur développement professionnel. Cet ouvrage entend interroger les démarches déployées par ces manageurs à travers six contributions qui répondent aux questions suivantes  : Quel est le rôle du cadre dans le développement des compétences des soignants engagés dans une coopération interdisciplinaire¿? Comment s¿opère le partage des activités d¿encadrement au sein d¿une équipe managériale¿? Comment le cadre de santé délègue-t-il à son subordonné¿? Quel est l¿impact d¿un leadership authentique du cadre de santé sur le bien-être des équipes¿? Comment les professionnels devenus cadres négocient-ils leur transition identitaire¿? Comment évaluent-ils leurs collaborateurs, selon quels critères¿?