Bücher der Reihe Reihe Votum

Der Band fasst die Konzept- und Methodendiskussion so zusammen, dass es möglich wird, die Bedeutung dieses Aspekts für die Profession der Sozialen Arbeit besser einzuschätzen und Ansatzpunkte zu finden, um Organisationen in einer reflektierten Weise mit Entwicklungsimpulsen auszustatten.

Die Orientierung auf den sozialen Raum und an den Prinzipien und Methoden der Gemeinwesenarbeit bzw. der Stadtteilbezogenen Sozialen Arbeit steht derzeit hoch im Kurs. Der vorliegende Reader versammelt die wichtigsten Grundlagentexte und Aufsätze der Autoren, die die bundesrepublikanische Gemeinwesenarbeitsdiskussion der letzten Jahre maßgeblich geprägt haben.

Dieses Buch bietet vielfältiges Material, um die Rolle von Leitung innerhalb von Organisationen zu verdeutlichen, um zur Auseinandersetzung mit Fragen des Leitungsverhaltens und zur Reflexion von wichtigen Aspekten der Ausgestaltung von Leitungsrollen anzuregen.

Das vorliegende Buch stellt vielfältiges Material und wichtige Reflexions- und Arbeitshilfen zur Qualifizierung der Personalarbeit in Sozialen Einrichtungen zur Verfügung.Die Motivation und Qualifikation des Personals gilt als wichtigste Ressource und Personalmanagement als Erfolgsfaktor in der Leitung von Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens. Personenbezogene Soziale Dienstleistungen sind per se ein interaktives Geschehen, das nur begrenzt kontrolliert und gesteuert werden kann. Zwischen Leitung und Mitarbeiter/inne/n bedarf es also einer Kultur der Vereinbarung, des Vertrauens und der Transparenz. Eine vorausschauende wie flexible Personalarbeit über die Bindung der Mitarbeiter/innen durch Achtung ihrer Lebenswirklichkeiten, wie Work-Life-Balance oder die Berücksichtigung neuer Kommunikationsformen, ist unausweichlich. Die Vielfalt der Adressatengruppen erfordert dabei eine Vielfalt in der Zusammensetzung des Personals, um passgenaue Angebote und kultursensible Zugänge entwickeln zu können. Das Buch bietet sowohl eine systematische Übersicht über die Herausforderungen der Personalarbeit als auch konkrete Reflexions- und Arbeitshilfen für diese anspruchsvolle Aufgabe.

Das Buch vermittelt die notwendigen Grundkenntnisse und gibt vertiefende Informationen zu allen relevanten Fragen aus Theorie und Praxis. Dabei wurde neuen Entwicklungen Rechnung getragen, etwa der Verbraucherinsolvenz, den Primärschulden Wohnen, den Problemen des rechtlichen Schutzes, den besonderen Lebenslagen junger Menschen, von Frauen in abhängigen Beziehungen und der Altersarmut, den materiellen Existenzsicherungen und Unterhaltsschulden sowie Bedingungen der Finanzierung einer sozialen Schuldnerberatung. Damit ist auch diese vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage eine unverzichtbare Grundlage zur Bewältigung der komplexen Anforderungen der Schuldnerberatung in der Sozialen Arbeit.