Führung & Strategie

"O Futuro da Gestão de Projectos: Unleashing the Power of Artificial Intelligence" , de Paul Omugbe, é um livro inovador que explora a convergência da gestão de projectos e da inteligência artificial (IA). O livro descreve como a IA pode transformar a execução de projectos, transformando a forma como os projectos são concebidos, planeados e executados. Prevê um futuro em que os sistemas inteligentes trabalham em conjunto com gestores de projectos humanos , simplificando processos, prevendo riscos e optimizando a atribuição derecursos . Omugbe defende um futuro de colaboração em que os profissionais aproveitam o poder da IA, transformando-a num parceiro integral e não numa ferramenta distante. O livro serve como um roteiro para um futuro em que a IA e a visão humana trabalham em conjunto para alcançar níveis sem precedentes de eficiência, inovação e sucesso.

A taxa de Eventos Adversos (EA) nos hospitais tem sido estimada entre 4 e 17%, dos quais cerca de 50% têm sido considerados evitáveis. Perante esta abordagem, que não é desconhecida, vale a pena questionar se a incorporação da variabilidade da prática clínica nos factores desta equação alteraria significativamente o resultado (económico, em termos de saúde e qualidade dos cuidados). Estamos conscientes das sensibilidades que podem surgir num grupo como a classe médica quando se trata de questões relacionadas com a prática clínica. Este documento não pretende analisar a prática clínica de um ponto de vista médico, mas sim avaliar objetivamente se esta teria um impacto significativo no orçamento hospitalar. Também não pretende avaliar o impacto de tal variabilidade inexplicável. Poderá ser um ponto de partida para promover o protocolo/guia clínico mais eficaz e introduzir o benchmarking entre diferentes serviços do mesmo hospital que tratam a mesma patologia (diferentes serviços vêem a mesma patologia, o que é frequente em doentes multipatológicos ou idosos que podem ser atribuídos indistintamente a um ou outro serviço).

O Teste dos Pares Educativos é um teste gráfico que se tornou cada vez mais importante pelo seu valor diagnóstico e prognóstico. No entanto, as descrições desta técnica gráfica são frequentemente breves. Por isso, este texto pretende ser útil como conhecimento específico e, ao mesmo tempo, complementar a outros textos mais extensos sobre Testes Gráficos Projectivos. Aqui, a autora transmite claramente a sua vasta experiência profissional e convida-nos a fazer uma viagem completa e agradável pela história, teoria e prática do Teste dos Pares Educativos. Para o fazer, estabelece três eixos: o estudo do teste em si, as representações mentais e sociais da aprendizagem e do ensino que nele se podem manifestar e a investigação em que está envolvido. Além disso, mostra e exemplifica, com várias ilustrações e casos, as diferentes formas de analisar os dados nos seus aspectos qualitativos e quantitativos, aludindo à sua dupla finalidade, tanto na investigação diagnóstica como na investigação educativa. Assim, a sua obra dirige-se tanto a estudantes como a profissionais de psicologia, psicodiagnóstico, psicologia da educação e psicopedagogia.

Neste livro, descobrirá como a inteligência artificial está a revolucionar a gestão empresarial. Explora o papel da inteligência artificial (IA) na transformação da gestão empresarial. Explica como a IA está a ser utilizada em diferentes áreas de negócio, como o marketing, as finanças e os recursos humanos. Destaca o potencial da IA para ajudar as empresas a tomar decisões mais precisas baseadas em dados e análises preditivas. Em seguida, examina os desafios e as oportunidades da IA, nomeadamente em termos de proteção e confidencialidade dos dados. Alerta para o risco de uma dependência excessiva da IA e sublinha a importância do ser humano no processo de tomada de decisões. Oferece exemplos concretos de empresas que já adoptaram a IA nas suas operações e partilha conselhos sobre como iniciar uma transformação digital bem sucedida. Por último, o livro aborda as implicações éticas e as questões de responsabilidade. Incentiva os leitores a refletir sobre o impacto da IA na sociedade e a adotar uma abordagem ética na sua utilização desta tecnologia.

A artrite reumatoide, doença autoimune, caracteriza-se por uma inflamação sistémica das articulações sinoviais. As espécies reactivas de oxigénio (ROS) e as células fagocíticas activadas são produzidas pelo metabolismo do oxigénio, o que tem um impacto significativo na fisiopatologia da AR. No caso da AR, a sequência dos processos oxidativos é crucial. Os aniões superóxidos, o peróxido de hidrogénio, os radicais hidroxilo, o óxido nítrico e o ácido hipocloroso são exemplos de iões reactivos que avançam na causa. Estas espécies de RNS e ROS desencadeiam uma série de eventos que perturbam a função global do sistema imunitário e a integridade genética, conduzindo, em última análise, à AR. Rever a literatura sobre os papéis específicos desempenhados pelas moléculas oxidantes na fisiopatologia da AR, bem como as funções de vários antioxidantes na redução destes factores de stress.

Os académicos têm argumentado que a transplantação acrítica de processos e práticas de gestão desenvolvidos no Ocidente para os países em desenvolvimento condenará esses processos ao fracasso. É de acordo com este argumento que este estudo foi realizado para procurar provas empíricas da natureza da cultura administrativa e da sua relação com o estado de institucionalização da reforma da gestão do desempenho de raiz ocidental na Etiópia, uma nação em desenvolvimento. Ao investigar empiricamente a relação entre a cultura administrativa e a reforma da gestão do desempenho inspirada no NPM, este estudo forneceu fortes indícios de que a cultura administrativa é efetivamente importante para que a reforma da gestão do desempenho de raiz ocidental se enraíze num contexto não ocidental. As conclusões podem, assim, ser utilizadas como base para recomendar ou encorajar a necessidade de sensibilidade à cultura administrativa aquando da importação de ideais ocidentais de reforma da gestão do desempenho para contextos não ocidentais.

Lo sviluppo intensivo dell'industria turistica da oltre 30 anni sulla spiaggia di Cancun ha causato alterazioni significative nel funzionamento di questo ecosistema naturale. La sua posizione geografica in una zona di transito frequente di uragani costituisce un'ulteriore minaccia. La presenza di un processo erosivo, che ne degrada i valori estetici e le condizioni di utilizzo, ha portato alla realizzazione di due campagne di ripascimento artificiale per mitigare gli effetti di questo processo. L'obiettivo generale di questa ricerca è: "Valutare i processi di recupero naturale delle spiagge e l'effetto della rigenerazione artificiale sul sistema, al fine di ottimizzare le azioni ingegneristiche sulle spiagge con basso apporto di sedimenti". I risultati ottenuti indicano che il processo erosivo individuato è irreversibile nelle condizioni attuali e che il ripascimento artificiale è la migliore opzione per mitigare gli effetti di questo processo. Per aumentare l'efficacia dei progetti di ripascimento artificiale in futuro, si propongono modifiche alla loro progettazione e realizzazione.

El sistema de acuicultura respetuoso con el medio ambiente denominado "Tecnología Biofloc (BFT)" se considera una alternativa eficaz al actual sistema de acuicultura superintensiva, ya que los nutrientes pueden reciclarse y reutilizarse continuamente. El enfoque sostenible del sistema de tecnología biofloc se basa en el crecimiento de microorganismos beneficiosos en el medio de cultivo, beneficiado por el intercambio mínimo o nulo de agua. Estos microorganismos (biofloc) tienen dos funciones principales: (i) el mantenimiento de la calidad del agua, mediante la absorción de compuestos nitrogenados que generan proteína microbiana "in situ"; y (ii) la nutrición, aumentando la viabilidad del cultivo al reducir el índice de conversión del alimento y los costes de alimentación.

O interesse pela informação científica e técnica surgiu nos anos 50, no contexto da Guerra Fria, quando um crescimento muito forte se deveu em grande parte à investigação científica. Observou-se, no entanto, que a investigação só poderia evoluir e atingir todos os seus objectivos se fosse apoiada por um sistema de informação eficiente. Foi neste contexto que se desenvolveu o conceito de informação científica e técnica, surgindo como uma disciplina de acesso e organização do conhecimento. Isto levou à implementação de métodos e ferramentas, incluindo um sistema de normalização, necessários para a circulação e partilha de informações. A passagem para a tecnologia totalmente digital introduziu novos requisitos para os profissionais de TSI. É-lhes pedido que apoiem os utilizadores na procura de informações pertinentes, num ambiente em que, paradoxalmente, com a proliferação de dados, a localização de informações pertinentes se torna cada vez mais complexa. É isto que está em causa nas TSI enquanto disciplina de acesso ao conhecimento.

Negli ultimi due decenni, i cambiamenti nelle abitudini alimentari e gli stili di vita sedentari hanno aumentato la prevalenza del sovrappeso e dell'obesità sia nei Paesi sviluppati che in quelli in via di sviluppo. In Brasile, il sovrappeso è in costante aumento dagli anni '70 ed è attualmente presente in circa la metà della popolazione. L'elevata prevalenza della malnutrizione in passato ha dato luogo a un aumento del sovrappeso e dell'obesità nei bambini e negli adolescenti. Negli anni '90, il problema dell'obesità infantile nel mondo è diventato allarmante e il suo rapido sviluppo in questa popolazione lo ha reso il più grande problema di salute pubblica in pediatria1, con un impatto significativo sulla perdita di capacità funzionali nei bambini e negli adolescenti. L'obesità in età adolescenziale è anche associata a fattori di rischio per lo sviluppo di malattie cardiovascolari (CVD) in età adulta. Gran parte del problema è dovuto all'eccesso di grasso addominale, che aumenta la lipolisi in questo sito, stimola la mobilizzazione degli acidi grassi nel sistema portale, aumenta la concentrazione di acidi grassi liberi nel fegato e di conseguenza aumenta il rischio di malattie cardiovascolari.

L'obiettivo principale di questo studio è stato quello di analizzare il potenziale del pagamento per i servizi ambientali (PES) per generare benefici socio-economici e ambientali nella gestione delle risorse idriche, quando foresta e acqua interagiscono in piccole proprietà rurali. L'acqua sta diventando sempre più una risorsa strategica in termini di interessi vitali, economici e geopolitici. Con l'aumento del degrado ambientale, parallelamente alla crescente domanda di acqua per vari usi, è emersa la necessità di ripensare le politiche pubbliche, soprattutto per quanto riguarda gli strumenti di gestione ambientale. Lo scenario attuale richiede una gestione che tenga conto di diversi aspetti economici, sociali e ambientali, il che ha favorito il rafforzamento di una nuova strategia di gestione delle risorse idriche: il pagamento per i servizi ambientali. Il PES può essere considerato una buona strategia per garantire la pratica di un'agricoltura e di una gestione forestale sostenibili, che influenzano direttamente la conservazione e la gestione integrata delle risorse idriche e forestali in un bacino fluviale, come è accaduto in Extrema-MG.

Saber buscar evidencias que puedan fundamentar las decisiones clínicas es una habilidad fundamental para la práctica de la odontología basada en la evidencia. Hay muchos tipos disponibles de recursos basados en la evidencia, caracterizados por su grado de cobertura de la evidencia preevaluada o resumida en distintos niveles de procesamiento, desde estudios primarios a revisiones sistemáticas y guías clínicas. La práctica de la odontología basada en la evidencia requiere familiarizarse con estos recursos. En este artículo, los autores describen el proceso de búsqueda de pruebas: definición de la pregunta, identificación de la naturaleza y los componentes principales de la pregunta, y selección del diseño de estudio que mejor aborde la pregunta.

Starch is one of the most widely used hydrocolloids in the food industry due to its abundance and low cost. It is used as an ingredient in various foods, as a thickening agent, gelling agent, stabilizer and fat substitute. The food industry has been making use of non-starch hydrocolloids, which improve the rheological and textural properties of foods, increase moisture retention and maintain the technological quality of products during storage (Funami et al., 2005). Several studies have been carried out to clarify the effect of hydrocolloids on the rheology and texture changes of starch-based foods. Most studies have been conducted to understand the effect of hydrocolloids on the processes of starch gelatinization and retrogradation (Yoshimura et al., 1996; Gudmundsson et al., 1991; Funami et al., 2005), increased water absorption capacity and greater stability in freezing and thawing cycles (Lee et al., 2002). The starch granule is a semi-crystalline particle composed of the polysaccharides amylose and amylopectin.

Este trabajo se centra en la incidencia fiscal, buscando al "verdadero" perdedor o ganador de la deducción de los intereses de la deuda en el cómputo del CIT. La primera muestra es un estudio de caso de dos empresas idénticas, una endeudada y otra no endeudada, con el mismo proyecto de inversión rentable durante un periodo de tiempo. La segunda muestra contiene 20 empresas endeudadas en Francia durante un periodo de 5 años. Se utiliza la hipótesis de costes e ingresos no libres. El estudio de caso estilizado de dos empresas hipotéticas y el análisis empírico de 20 empresas en Francia conducen al mismo resultado. De hecho, la deducción de intereses de la deuda en el cálculo del CIT, tiene como "verdadera" perdedora a la empresa con apalancamiento financiero cero y como "verdadera" ganadora a la empresa con apalancamiento financiero distinto de cero. Este artículo es uno de los primeros que amplía la literatura buscando al "verdadero" perdedor o ganador de la deducción de los intereses de la deuda en el cálculo del CIT.

En este libro descubrirá cómo la inteligencia artificial está revolucionando la gestión empresarial. Explora el papel de la inteligencia artificial (IA) en la transformación de la gestión empresarial. Explica cómo se está utilizando la IA en diferentes áreas de la empresa, como el marketing, las finanzas y los recursos humanos. Destaca el potencial de la IA para ayudar a las empresas a tomar decisiones más precisas basadas en datos y análisis predictivos. A continuación, examina los retos y oportunidades de la IA, sobre todo en términos de protección de datos y confidencialidad. Advierte del riesgo de confiar demasiado en la IA y subraya la importancia de lo humano en el proceso de toma de decisiones. Ofrece ejemplos concretos de empresas que ya han adoptado la IA en sus operaciones y comparte consejos sobre cómo iniciar con éxito una transformación digital. Por último, el libro aborda las implicaciones éticas y las cuestiones de responsabilidad. Anima a los lectores a reflexionar sobre el impacto de la IA en la sociedad y a adoptar un enfoque ético en el uso de esta tecnología.

"El futuro de la gestión de proyectos: Unleashing the Power of Artificial Intelligence" , de Paul Omugbe, es un libro innovador que explora la convergencia de lagestión de proyectos y la inteligencia artificial (IA). Ellibro esboza cómo la IA puede transformar la ejecución de los proyectos, transformando la forma en que se conciben, planifican y ejecutan. Prevé un futuro en el que los sistemas inteligentes trabajen junto a los gestores de proyectos humanos , agilizando los procesos, prediciendo los riesgos y optimizando laasignación de recursos . Omugbe aboga por un futuro de colaboración en el que los profesionales aprovechen el poder de la IA, convirtiéndola en un socio integral y no en una herramienta distante. El libro sirve de hoja de ruta hacia un futuro en el que la IA y la visión humana trabajen juntas para alcanzar niveles de eficiencia, innovación y éxito sin precedentes.

Este libro es el resultado de un estudio realizado sobre las competencias de Inteligencia Emocional de las enfermeras en el lugar de trabajo. Reflexionar y escribir sobre el desarrollo de las competencias emocionales en los profesionales de enfermería reconoce la importancia de la alianza entre las disciplinas de Enfermería, Psicología y Gestión de Recursos Humanos. Este texto se divide en tres partes. En la primera parte, se realiza una breve exposición teórica, donde se pretende proporcionar una comprensión general de lo que es la Inteligencia Emocional y los conceptos asociados a la misma, así como presentar un instrumento de medida. La segunda parte resume el estudio realizado en un Hospital EPE del norte de Portugal, donde encontraremos: las hipótesis que fundamentaron el estudio; las opciones metodológicas; el desarrollo de la investigación y un perfil de Inteligencia Emocional que corresponde a la percepción de las enfermeras estudiadas sobre sus habilidades. Por último, se presentan las aportaciones de este constructo al contexto profesional enfermero, en términos de gestión, formación y para las propias enfermeras.

The main objective of this study was to analyze the potential of Payment for Environmental Services (PES) to generate socio-economic and environmental benefits in water resource management, when forest and water interact on small rural properties. Water is increasingly becoming a strategic resource in terms of vital, economic and geopolitical interests. With the increase in environmental degradation in parallel with the growing demand for water for various uses, there has been a need to rethink public policies, especially with regard to environmental management instruments. The current scenario requires management from the perspective of various economic, social and environmental aspects, which has led to the strengthening of a new management strategy for water resources: Payment for Environmental Services. PES can be considered a good strategy to ensure the practice of sustainable farming and sustainable forest management, which directly influence the conservation and integrated management of water and forest resources in a watershed, as happened in Extrema-MG.

La teoria della relatività ha contribuito in modo significativo alla costruzione dell'era tecnologica in cui viviamo, ed è necessario comprenderla e capire in che misura questa prova scientifica dell'esistenza delle onde gravitazionali possa interferire nella nostra vita. La rilevazione delle onde gravitazionali potrebbe cambiare completamente l'astronomia come la conosciamo, perché le onde gravitazionali non subiscono interferenze da parte del mezzo in cui si propagano, quindi l'onda rilevata è l'onda originale rilasciata da eventi cosmici, come il big bang. Si prevede che in futuro saremo in grado di comprendere la dinamica dell'universo che ha causato il big bang o addirittura di verificare se il big bang è realmente esistito o se si è verificato un altro tipo di evento, leggendo l'onda rilasciata da questo evento che, a causa della sua intensità di forza, si sta ancora propagando nello spazio-tempo.

El interés por la información científica y técnica surgió en los años 50, en el contexto de la Guerra Fría, cuando se produjo un crecimiento muy fuerte debido en gran parte a la investigación científica. Sin embargo, se observó que la investigación sólo podía evolucionar y alcanzar todos sus objetivos si se apoyaba en un sistema de información eficaz. En este contexto se desarrolló el concepto de información científica y técnica, que surgió como una disciplina de acceso y organización del conocimiento. Ello condujo a la aplicación de métodos y herramientas, incluido un sistema de normalización, necesarios para la circulación y el intercambio de información. El paso a la tecnología totalmente digital ha planteado nuevas exigencias a los profesionales de las TSI. Se les pide que apoyen a los usuarios en su búsqueda de información pertinente, en un entorno en el que, paradójicamente con la proliferación de datos, localizar la información pertinente es cada vez más complejo. Esto es lo que está en juego en las TSI como disciplina de acceso al conocimiento.

A doença de Wilson é uma doença rara com múltiplas formas de apresentação. É necessária uma elevada suspeita clínica para o diagnóstico, principalmente em doentes jovens. A pontuação proposta pela 8.ª reunião sobre a doença de Wilson em 2001 é uma ferramenta de diagnóstico útil e o tratamento com D-penicilamina é seguro a longo prazo. No entanto, é necessária uma gestão multidisciplinar para obter um resultado satisfatório para os doentes.

Los seres humanos no podemos dejar de descubrir, crear y trabajar en cosas nuevas. Todos estamos muy ocupados psicológicamente; el trabajo siempre ha sido una de las experiencias humanas más significativas. Independientemente del trabajo que realicemos, a menudo observamos niveles variados de satisfacción laboral en todos los niveles organizativos. Se trata de un problema complejo porque es difícil aislar y buscar los atributos que pueden afectar a la calidad de la vida laboral. La rentabilidad de la organización está relacionada con la satisfacción de los trabajadores. Una empresa que no mejore y mida la satisfacción de sus empleados se enfrentaría a un descenso de la productividad y a una capacidad limitada para retener a los sustitutos con otros empleados. La satisfacción de los empleados y la calidad de la vida laboral afectan directamente al servicio al cliente. Así pues, el estudio explora la compleja interacción entre la tecnología y la calidad de vida laboral, centrándose en cómo la adopción y el uso de la tecnología influyen en el bienestar de los empleados, su satisfacción laboral, el equilibrio entre trabajo y vida privada y las experiencias laborales en general.

A investigação científica é um pilar fundamental para o avanço do conhecimento humano. A investigação científica não só impulsiona o progresso em domínios como a medicina, a tecnologia e as ciências naturais, como também é essencial para compreender o nosso universo e o nosso lugar nele. Através da experimentação, é possível testar estas teorias, o que, por sua vez, conduz a novas descobertas e avanços.A investigação científica constitui uma base essencial para o progresso constante do conhecimento humano. Ao longo da história, a curiosidade e a investigação sistemática desvendaram mistérios, resolveram problemas complexos e abriram novos horizontes de compreensão em várias disciplinas. Este livro mergulha no fascinante mundo da investigação científica, realçando a sua importância como motor de desenvolvimento intelectual e social.

Gouverneurs de la Rosée, romance escrito em 1944 por Jacques Roumain, oferece uma radiografia do estado deplorável da região de Fonds Rouge e dos seus habitantes. A terra já não produzia frutos, sendo a causa direta o abate maciço de árvores pelos habitantes, o que levou à secagem dos rios e das nascentes do Fanchon e do Loureiro. A fome instalou-se, as doenças alastraram e a pobreza assolou a região.É uma obra bastante interessante e tive a oportunidade de ver o filme numa das estações de televisão da capital, bem como de comprar o livro numa das livrarias locais em segunda mão. Depois de o ler, decidi usá-lo como base para a minha análise.

Nós, enquanto seres humanos, não conseguimos parar de descobrir, criar e trabalhar em coisas novas. Estamos todos tão ocupados psicologicamente; o trabalho sempre foi uma das experiências humanas mais significativas. Independentemente do trabalho que fazemos, é frequente observarmos níveis variados de satisfação profissional a todos os níveis organizacionais. Trata-se de um problema complexo, porque é difícil isolar e procurar os atributos que podem afetar a qualidade da vida profissional. A rentabilidade da organização está relacionada com a satisfação da força de trabalho. Uma empresa que não melhore e não meça a satisfação dos seus trabalhadores enfrentará um declínio da produtividade e uma capacidade limitada de reter substitutos com outros trabalhadores. A satisfação dos trabalhadores e a qualidade de vida no trabalho afectam diretamente o serviço ao cliente. Assim, o estudo explora a complexa interação entre a tecnologia e a qualidade de vida no trabalho, centrando-se na forma como a adoção e a utilização da tecnologia influenciam o bem-estar dos trabalhadores, a satisfação no trabalho, o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e as experiências de trabalho em geral.

Un estudio de los hospitales privados de Brasil - El reto del aumento de los costes sanitarios contribuye a los problemas de acceso y calidad de los servicios médicos y hospitalarios. En la actualidad, los hospitales se esfuerzan constantemente por mejorar su rendimiento. La innovación, también conocida como capacidad de innovación, se ha destacado como un importante aliado en esta misión. Alcanzar estos objetivos requiere un análisis y una planificación precisos. El objetivo de este estudio era averiguar si la percepción de la capacidad de innovación entre los gestores de hospitales privados de Brasil está relacionada con el rendimiento de estas organizaciones sanitarias. Los resultados permitieron reflexionar sobre aspectos de gestión esenciales para mejorar el rendimiento de estas organizaciones, especialmente en relación con la eficiencia técnica y la capacidad de innovación organizativa (IO) y la percepción de la capacidad de innovación de la empresa (PFI), con el fin de mejorar los resultados sanitarios deseados para la población.

El objetivo de este estudio fue analizar el documento proveniente del informe técnico de la actual gestión del Hospital Cassiano Campolina, con el fin de demostrar los pasos fundamentales dados para la implementación de un sistema de gestión de personas más dinámico, capaz de garantizar la sostenibilidad de la organización y la acreditación de la población en atención al usuario. Para ello, se realizó un estudio cualitativo descriptivo y analítico. El análisis del informe técnico, construido junto con los empleados del Hospital Cassiano Campolina, demostró que era posible implantar un sistema de gestión eficaz, independientemente del tipo de cultura organizativa, siempre que la gestión de personas se utilice como estrategia y se base en el perfil emprendedor de la dirección/liderazgo.

Saber como procurar evidências que possam informar as decisões clínicas é uma competência fundamental para a prática da medicina dentária baseada em evidências. Existem muitos tipos disponíveis de recursos baseados em evidências, caracterizados pelos seus graus de cobertura de evidências pré-avaliadas ou resumidas em vários níveis de processamento, desde estudos primários a revisões sistemáticas e directrizes clínicas. A prática da medicina dentária baseada na evidência requer familiaridade com estes recursos. Neste artigo, os autores descrevem o processo de procura de evidências: definir a questão, identificar a natureza da questão e os seus principais componentes, e selecionar o desenho do estudo que melhor aborda a questão.

O objetivo desta sistematização é escrever o processo de vinculação com a sociedade e o desenvolvimento das experiências vividas durante o 8º semestre na Comunidade Rural de San Vicente de Pusir, com o objetivo de conhecer a intervenção do Serviço Social no espaço comunitário com adolescentes grávidas, recolhendo e analisando a informação recolhida durante a investigação. A gravidez na adolescência é um problema que afecta toda a população equatoriana, aumentando as suas taxas todos os anos. Aspectos sociais, culturais e educacionais contribuem para o aumento destas taxas, exigindo que os adolescentes cumpram o papel de adultos e, em muitos casos, abandonem os estudos, A Comunidade de San Vicente de Pusir, juntamente com o Centro de Saúde da paróquia e os estudantes da Universidade Central, trabalharam para contribuir para a redução das taxas de gravidez na comunidade. Como futura Assistente Social, tento sempre trabalhar com o objetivo de melhorar o bem-estar integral dos grupos prioritários.

Los estudiosos han sostenido que trasplantar acríticamente a los países en desarrollo procesos y prácticas de gestión desarrollados en Occidente condenará a dichos procesos al fracaso. En consonancia con este argumento, se ha emprendido este estudio para buscar pruebas empíricas de la naturaleza de la cultura administrativa y su relación con el estado de institucionalización de la reforma de la gestión del rendimiento de raíz occidental en Etiopía, un país en desarrollo. Al investigar empíricamente la relación entre la cultura administrativa y la reforma de la gestión del rendimiento inspirada en la NGP, este estudio ha aportado pruebas fehacientes de que la cultura administrativa sí importa para que la reforma de la gestión del rendimiento de raíz occidental arraigue en un contexto no occidental. Así pues, los resultados pueden servir de base para recomendar o fomentar la necesidad de tener en cuenta la cultura administrativa a la hora de importar los ideales occidentales de reforma de la gestión del rendimiento a contextos no occidentales.