Führung & Strategie

Mitarbeiterführung ist heutzutage mehr denn je der Schlüsselfaktor für den Erfolg einer Zahnarztpraxis und steht an erster Stelle, wenn es um das Thema Mitarbeiterbindung geht. Wer sich dem gegenwärtigen Fachkräftemangel nicht nur stellen, sondern auch einen Schritt voraus sein will, beschäftigt sich mit den Bedürfnissen seines Teams sowie den individuellen Erwartungen und Leistungsanreizen der Mitarbeitenden. Denn eines ist klar: Eine Zahnarztpraxis hat Erfolg nicht ausschließlich wegen des Arztpersonals, sondern selbstverständlich auch durch motivierte, hilfsbereite und fachkompetente Angestellte.Das Buch ist vor allem für Zahnärztinnen und Zahnärzte sowie Praxismanager und Praxismanagerinnen geschrieben worden, aber auch alle anderen in Führungsverantwortung finden wertvolle Hinweise und praktische Übungen. Es erklärt, worum es beim Führungsthema grundsätzlich geht und setzt Forschungsergebnisse aus Hirnforschung, Biologie und Psychologie anschaulich und praxisnah in den Kontext zur Führungsthematik.1. Auflage · ISBN 978-3-86451-081-6Ausführliche Informationen zu allen Bänden der »Grünen Reihe«, über die Autoren und einen Blog zum Thema finden Sie unter www.gruene-reihe.de.

Präskriptive EntscheidungstheorieDieses Lehrbuch vermittelt den idealen Weg zu einer rationalen Entscheidung in verschiedenen Gesellschaftsbereichen wie Wirtschaft, Politik, Recht oder Medizin. Zudem werden zahlreiche Konzepte zur Lösung von privaten Lebenssituationen wie Berufswahl, Gesundheit, Finanzen oder Freizeitgestaltung präsentiert. Sie lernen, wie die Entscheidungsqualität durch eine reflektierte Analyse von Werten und Zielen sowie durch ein kreatives Suchen nach Handlungsoptionen erhöht werden kann. Neben vielen Hinweisen zur proaktiven Gestaltung des Entscheidungsprozesses werden zahlreiche quantitative Planungsmodelle zur Entscheidungsfindung bei Unsicherheit und mehreren Zielen aufgezeigt.Das Buch soll in erster Linie Studenten der Wirtschaftswissenschaften durch lebensnahe Fallbeispiele das Verstehen und Erarbeiten der entscheidungstheoretischen Methoden erleichtern und zur Vorbereitung auf die Modulprüfung dienen. Darüber hinaus richtet sich das Buch an Entscheidungsträger in der Praxis, die mit einer fundierten Analyse, Strukturierung und Bewertung von Chancen und Risiken die Qualität ihrer Entscheidung erhöhen wollen.

Defining Higher Education: Global Transformations and Historical BackgroundWhen we hear the term "higher education," images of institutions like universities and colleges may come to mind. However, higher education exists in different models and meanings around the world. This chapter attempts to define higher education and explore its global transformations and historical background.Different Meanings of Higher EducationAlthough it is difficult to provide a universal definition, higher education can be generally defined as follows:· Education that follows secondary education· A way to acquire theoretical and practical knowledgeGlobal Transformations in Higher EducationIn recent decades, higher education has undergone significant transformations around the world. These transformations are driven by a number of factors, including:· Globalization: The increasing interconnectedness of the world has led to a growing demand for higher education that is internationally recognized and transferable.Technology: The rise of technology has revolutionized the way that higher education is delivered, making it more accessible and flexible

In diesen Jahrzehnten hat sich China zum wichtigsten Wirtschaftspartner für Afrika entwickelt. Nicht nur der chinesisch-afrikanische Handel hat sich verzwanzigfacht, sondern auch die chinesischen Investitionen haben sich vervielfacht. Chinas Engagement in Afrika wäre also viel größer und vielfältiger, als frühere Studien vermuten ließen. Mehr als 10.000 chinesische Unternehmen sind auf dem Kontinent aktiv. Diese Präsenz hat wesentlich zur Dynamik der afrikanischen Wirtschaft beigetragen und Arbeitsplätze geschaffen sowie Wissen und Technologie transferiert. Jenseits aller Vorurteile bietet die Studie neue Einblicke in die Perspektiven der China-Afrika-Partnerschaft und widerspricht dabei einigen groben Schätzungen, die bislang in vielen offiziellen und wirtschaftlichen Kreisen als Referenz galten. Anhand einer Fallstudie befasst sich die vorliegende Arbeit mit den Herausforderungen für chinesische Unternehmen, die sich in Afrika niederlassen und dort Fuß fassen wollen.

Der Roman "Gouverneurs de la Rosée" von Jacques Roumain aus dem Jahr 1944 zeigt den erbärmlichen Zustand der Rotfonds-Zone und ihrer Bewohner. Die Erde trägt keine Früchte mehr, was direkt auf das massive Fällen der Bäume durch die Bewohner zurückzuführen ist, wodurch die Flüsse und die Quellen Fanchon und Lorbeer austrocknen. Es kam zu Hungersnöten, Krankheiten breiteten sich aus und die Region wurde von Armut heimgesucht.Ich hatte die Gelegenheit, den Film in einem der Fernsehsender der Hauptstadt zu sehen und kaufte das Buch in einem der Buchläden auf dem Platz. Nachdem ich es gelesen hatte, nahm ich mir vor, eine Analyse des Films vorzunehmen.

Das umweltfreundliche Aquakultur-System mit der Bezeichnung "Biofloc-Technologie (BFT)" gilt als effiziente Alternative zu den derzeitigen superintensiven Aquakultur-Systemen, da die Nährstoffe kontinuierlich recycelt und wiederverwendet werden können. Der nachhaltige Ansatz der Biofloc-Technologie basiert auf dem Wachstum von nützlichen Mikroorganismen im Nährmedium, die durch den minimalen oder gar keinen Wasseraustausch begünstigt werden. Diese Mikroorganismen (Biofloc) haben zwei Hauptaufgaben: (i) Erhaltung der Wasserqualität durch die Aufnahme von Stickstoffverbindungen, die "in situ" mikrobielles Eiweiß erzeugen; und (ii) Ernährung, die die Durchführbarkeit der Kultur durch Verringerung der Futterverwertung und Senkung der Futterkosten erhöht.

Die wissenschaftliche Forschung ist ein grundlegender Pfeiler für den Fortschritt des menschlichen Wissens. Die wissenschaftliche Forschung treibt nicht nur den Fortschritt in Bereichen wie Medizin, Technologie und Naturwissenschaften voran, sondern ist auch für das Verständnis unseres Universums und unseres Platzes darin unerlässlich. Durch Experimente werden diese Theorien getestet, was wiederum zu neuen Entdeckungen und Durchbrüchen führt.Die wissenschaftliche Forschung ist eine wesentliche Grundlage für den ständigen Fortschritt des menschlichen Wissens. Im Laufe der Geschichte haben Neugier und systematisches Forschen Geheimnisse gelüftet, komplexe Probleme gelöst und neue Horizonte des Verständnisses in verschiedenen Disziplinen eröffnet. Dieses Buch taucht in die faszinierende Welt der wissenschaftlichen Forschung ein und unterstreicht ihre Bedeutung als Motor der geistigen und gesellschaftlichen Entwicklung.

Intelligente Organisationen" ist eine umfassende Analyse der wesentlichen Elemente, die die betriebliche Entwicklung in Dienstleistungsunternehmen prägen und katalysieren. In diesem akademischen Kompendium werden die komplexen Zusammenhänge der Unternehmensführung entschlüsselt, wobei die besondere Dynamik dienstleistungsorientierter Unternehmen im Mittelpunkt steht. Das Buch baut auf den Grundpfeilern der Theorie der intelligenten Organisation auf und untersucht die Schlüsselkonzepte, die ihre Struktur und Funktionsweise definieren. Aus akademischer Sicht werden die Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Elementen dieser Organisationen untersucht und ihre harmonische Integration für eine optimale Leistung erörtert. Dieses Buch ist das Ergebnis einer umfassenden Untersuchung, in der die Autoren die Erkenntnisse aus der Anwendung eines methodischen Verfahrens darlegen, das wichtige Informationen für die Entwicklung der Arbeitsweise von Dienstleistungsunternehmen liefert und es ermöglicht, eine interessante Realität zu beobachten, die zur Wettbewerbsfähigkeit beiträgt.

En judía común, la altura máxima de la planta (34,53 cm), la dispersión de la planta (31,46 cm), el número de hojas por planta (15,73) y el número de ramas (7,66) en el tratamiento en el que se aplicó GA3 200 ppm (T4), mientras que la altura mínima de la planta (25,93 cm), la dispersión de la planta (24,70 cm), el número de hojas por planta (11,66) y el número de ramas (5,20) por planta se observaron respectivamente en el tratamiento (T8) en Cycocel 200 ppm. El tratamiento T9 (35,93) días hasta el 50 por ciento de floración y fue el tratamiento más eficaz para inducir una floración más temprana del 50 por ciento y significativamente superior al resto de los tratamientos. Las vainas verdes más largas (19,50 cm) se cosecharon en el tratamiento (T2) GA3 100 ppm, mientras que las vainas verdes más cortas (18,13 cm) se cosecharon en el tratamiento (T8) CCC 200 ppm. El tratamiento (T2) GA3 100 ppm produjo el máximo número de vainas verdes (44,57), rendimiento (0,140 kg) por planta y rendimiento (119,70 q) por hectárea, mientras que el menor número de vainas verdes (37,46), rendimiento (0,095 kg) por planta y rendimiento (81,29 q) por hectárea se observó en el tratamiento (T8) CCC 200 ppm.

Con el paso de las décadas, China se ha convertido en el socio económico más importante de África. No sólo el comercio sinoafricano se ha multiplicado por 20, sino que la inversión china se ha multiplicado varias veces. La implicación de China en África es, por tanto, mucho mayor y más diversa de lo que sugerían estudios anteriores. Más de 10.000 empresas chinas operan en el continente. Esta presencia ha contribuido en gran medida al dinamismo de la economía africana, con la creación de empleo y la transferencia de conocimientos y tecnología. Más allá de las ideas preconcebidas, el estudio arroja nueva luz sobre las perspectivas de la asociación China-África, al tiempo que adopta el punto de vista opuesto a algunas de las estimaciones aproximadas que hasta ahora han sido la referencia en muchos círculos oficiales y económicos. A partir de un estudio de casos, este estudio examina los problemas y retos a los que se enfrentan las empresas chinas que se establecen en África y las que planean hacerlo.

This book is the result of a study carried out on the Emotional Intelligence skills of nurses in the workplace. Reflecting and writing about the development of emotional competencies in nursing professionals recognizes the importance of the alliance between the disciplines of Nursing, Psychology and Human Resources Management. This text is divided into three parts. In the first part, a brief theoretical exposition is given, where we hope to provide a general understanding of what Emotional Intelligence is and the concepts associated with it, as well as presenting a measuring instrument. The second part summarizes the study carried out in an EPE Hospital in the north of Portugal, where you will find: the assumptions that underpinned the study; the methodological options; the development of the research and an Emotional Intelligence profile that corresponds to the perception of the nurses studied regarding their abilities. Finally, the contributions of this construct to the professional nursing context are presented, in terms of management, training and for the nurses themselves.

Wilson's disease is a rare disease with multiple forms of presentation. High clinical suspicion is required for diagnosis, mainly in young patients. The score proposed by the 8th Wilson's disease meeting in 2001 is a useful diagnostic tool and treatment with D-penicillamine is safe in the long term, however, multidisciplinary management is required to achieve a satisfactory outcome for patients.

The purpose of this study was to analyse the document originating from the technical report of the current management of the Cassiano Campolina Hospital in order to demonstrate the fundamental steps taken to implement a more dynamic people management system, capable of guaranteeing the sustainability of the organisation and the accreditation of the population in user care. To this end, a qualitative descriptive and analytical study was carried out. The analysis of the technical report, built together with the employees of the Cassiano Campolina Hospital, showed that it was possible to implement an efficient management system, regardless of the type of organisational culture, as long as people management is used as a strategy and based on the entrepreneurial profile of the management/leadership.

Over the decades, China has become Africa's most important economic partner. Not only has Sino-African trade increased by a factor of 20, but Chinese investment has also increased many times over. China's involvement in Africa is therefore much greater and more diverse than previous studies suggested. More than 10,000 Chinese companies are active on the continent. This presence has made a major contribution to the dynamism of the African economy, with job creation and the transfer of knowledge and technology. Looking beyond preconceptions, the study sheds new light on the prospects for the China-Africa partnership, while taking the opposite view of some of the rough estimates that have hitherto been the benchmark in many official and economic circles. Using a case study approach, this study looks at the issues and challenges facing Chinese companies setting up in Africa and those planning to do so.

Saper cercare le evidenze che possono informare le decisioni cliniche è un'abilità fondamentale per la pratica dell'odontoiatria basata sulle evidenze. Esistono molti tipi di risorse basate sull'evidenza, caratterizzate dal grado di copertura delle evidenze pre-valutate o riassunte a vari livelli di elaborazione, dagli studi primari alle revisioni sistematiche e alle linee guida cliniche. La pratica dell'odontoiatria basata sull'evidenza richiede la familiarità con queste risorse. In questo articolo, gli autori descrivono il processo di ricerca delle evidenze: definizione del quesito, identificazione della natura e delle componenti principali del quesito e selezione del disegno di studio che meglio risponde al quesito.

La malattia di Wilson è una patologia rara con molteplici forme di presentazione. Per la diagnosi è necessario un elevato sospetto clinico, soprattutto nei pazienti giovani. Il punteggio proposto dall'8° meeting sulla malattia di Wilson nel 2001 è un utile strumento diagnostico e il trattamento con D-penicillamina è sicuro a lungo termine, tuttavia è necessaria una gestione multidisciplinare per ottenere un risultato soddisfacente per i pazienti.

Scientific research is a fundamental pillar in the advancement of human knowledge. Scientific research not only drives progress in fields such as medicine, technology and the natural sciences, but is also essential to understanding our universe and our place in it. Through experimenting to test these theories, which in turn leads to new discoveries and breakthroughs.Scientific research stands as an essential foundation in the constant progress of human knowledge. Throughout history, curiosity and systematic inquiry have unraveled mysteries, solved complex problems and opened new horizons of understanding in various disciplines. This book delves into the fascinating world of scientific research, highlighting its importance as an engine of intellectual and social development.

A study of private hospitals in Brazil - The challenge of rising healthcare costs contributes to problems of access and quality in medical and hospital services. Hospitals are currently constantly striving to improve their performance. Innovativeness, also known as innovation capacity, has been highlighted as an important ally in this mission. Achieving these objectives requires precise analysis and planning. The aim of this study was to find out whether the perception of innovativeness among managers of private hospitals in Brazil is related to the performance of these healthcare organisations. These results made it possible to reflect on managerial aspects that are essential for improving performance in these organisations, especially in relation to technical efficiency and organisational innovativeness (OI) and perceived innovativeness of the firm (PFI), in order to improve the desired health outcomes for the population.

Gouverneurs de la Rosée, romanzo scritto nel 1944 da Jacques Roumain, offre una radiografia dello stato pietoso della zona del Fonds Rouge e dei suoi abitanti. La terra non produceva più frutti, la causa diretta era l'abbattimento massiccio degli alberi da parte degli abitanti, che a sua volta aveva portato al prosciugamento dei fiumi e delle sorgenti del Fanchon e dell'alloro. La carestia si diffuse, le malattie si diffusero e la povertà devastò la regione.È un'opera piuttosto interessante e ho avuto l'opportunità di vedere il film in una delle emittenti televisive della capitale, oltre ad acquistare il libro in una delle librerie di seconda mano locali. Dopo averlo letto, ho deciso di utilizzarlo come base per la mia analisi.

Noi, come esseri umani, non riusciamo a smettere di scoprire, creare e lavorare su cose nuove. Siamo tutti così occupati psicologicamente; il lavoro è sempre stato una delle esperienze umane più significative. Indipendentemente dal lavoro che svolgiamo, spesso si riscontrano livelli diversi di soddisfazione lavorativa a tutti i livelli organizzativi. Si tratta di un problema complesso perché è difficile isolare e ricercare gli attributi che possono influenzare la qualità della vita lavorativa. La redditività dell'organizzazione è legata alla soddisfazione della forza lavoro. Un'azienda che non migliora e non misura la soddisfazione dei dipendenti si troverebbe ad affrontare un calo di produttività e una limitata capacità di mantenere i sostituti con altri dipendenti. La soddisfazione dei dipendenti e la qualità della vita lavorativa influiscono direttamente sul servizio al cliente. Lo studio esplora quindi la complessa interazione tra tecnologia e qualità della vita lavorativa, concentrandosi sul modo in cui l'adozione e l'uso della tecnologia influenzano il benessere dei dipendenti, la soddisfazione sul lavoro, l'equilibrio tra lavoro e vita privata e le esperienze lavorative complessive.

Lo scopo di questo studio è stato quello di analizzare il documento derivante dalla relazione tecnica dell'attuale direzione dell'Ospedale Cassiano Campolina, al fine di dimostrare i passi fondamentali compiuti per implementare un sistema di gestione delle persone più dinamico, in grado di garantire la sostenibilità dell'organizzazione e l'accreditamento della popolazione assistita. A tal fine, è stato condotto uno studio qualitativo descrittivo e analitico. L'analisi della relazione tecnica, costruita insieme ai dipendenti dell'Ospedale Cassiano Campolina, ha dimostrato che è possibile implementare un sistema di gestione efficiente, indipendentemente dal tipo di cultura organizzativa, purché la gestione delle persone sia utilizzata come strategia e basata sul profilo imprenditoriale del management/leadership.

My, lüdi, prosto ne mozhem perestat' otkrywat', sozdawat' i rabotat' nad nowymi weschami. My wse tak zanqty psihologicheski; rabota wsegda byla odnim iz samyh znachimyh chelowecheskih perezhiwanij. Nezawisimo ot togo, kakuü rabotu my wypolnqem, my chasto widim razlichnye urowni udowletworennosti rabotoj na wseh organizacionnyh urownqh. Jeto slozhnaq problema, potomu chto trudno wydelit' i najti atributy, kotorye mogut powliqt' na kachestwo trudowoj zhizni. Pribyl'nost' organizacii swqzana s udowletworennost'ü personala. Kompaniq, kotoraq ne uluchshaet i ne izmerqet udowletworennost' sotrudnikow, stolknetsq so snizheniem proizwoditel'nosti i ogranichennoj sposobnost'ü uderzhiwat' zamenu drugim sotrudnikam. Udowletworennost' sotrudnikow i kachestwo trudowoj zhizni naprqmuü wliqüt na obsluzhiwanie klientow. Takim obrazom, dannoe issledowanie izuchaet slozhnuü wzaimoswqz' mezhdu tehnologiqmi i kachestwom trudowoj zhizni, fokusiruqs' na tom, kak wnedrenie i ispol'zowanie tehnologij wliqet na blagosostoqnie sotrudnikow, udowletworennost' rabotoj, balans mezhdu rabotoj i lichnoj zhizn'ü i obschij opyt raboty.

Issledowanie chastnyh bol'nic w Brazilii - Problema rastuschih rashodow na zdrawoohranenie usugublqet problemy dostupa i kachestwa medicinskih i bol'nichnyh uslug. V nastoqschee wremq bol'nicy postoqnno stremqtsq k powysheniü äffektiwnosti swoej raboty. Innowacionnost', takzhe izwestnaq kak innowacionnyj potencial, byla wydelena kak wazhnyj soüznik w ätoj missii. Dostizhenie ätih celej trebuet tochnogo analiza i planirowaniq. Cel'ü dannogo issledowaniq bylo wyqsnit', swqzano li wospriqtie innowacionnosti menedzherami chastnyh bol'nic w Brazilii s äffektiwnost'ü raboty ätih medicinskih organizacij. Poluchennye rezul'taty pozwolili zadumat'sq ob uprawlencheskih aspektah, kotorye neobhodimy dlq powysheniq äffektiwnosti raboty ätih organizacij, osobenno w otnoshenii tehnicheskoj äffektiwnosti, organizacionnoj innowacionnosti (OI) i wosprinimaemoj innowacionnosti firmy (PFI), chtoby uluchshit' zhelaemye rezul'taty w oblasti zdrawoohraneniq dlq naseleniq.

I testi (post)coloniali sono stati oggetto di un flusso crescente di scritti. Questo studio fa parte di questi scritti. Si tratta di uno studio comparativo che affronta due questioni principali che attraversano Cuore di tenebra di Joseph Conrad e La stagione delle migrazioni verso nord di Tayeb Salih. Questi temi sono l'alterità e l'ibridazione. L'obiettivo dello studio è duplice. In primo luogo, esamina i modelli di rappresentazione utilizzati nella costruzione dell'alterità degli africani nel testo di Conrad. In questa confluenza, considera anche i modi in cui il testo di Salih si appropria dei parametri dell'essenzialismo per costruire l'alterità degli europei, funzionando quindi in modo opposto al testo di Conrad e sovvertendo i modi di pensare occidentali consolidati. In secondo luogo, lo studio cerca di individuare i segni dell'ibridità in entrambi i testi di Conrad e Salih. L'argomento cruciale che viene sviluppato riguardo all'ibridità è che essa sfida il concetto di alterità e costruisce un "terzo spazio" in cui l'identità viene negoziata e le linee di demarcazione tra il sé e l'altro vengono cancellate. Lo studio esamina le questioni dell'alterità e dell'ibridità nei testi di Conrad e Salih attraverso la lente della teoria postcoloniale.

Umenie iskat' dokazatel'stwa, na osnowe kotoryh mozhno prinimat' klinicheskie resheniq, qwlqetsq osnowopolagaüschim nawykom dlq praktiki dokazatel'noj stomatologii. Suschestwuet mnozhestwo dostupnyh tipow dokazatel'nyh resursow, otlichaüschihsq stepen'ü ohwata predwaritel'no ocenennyh ili obobschennyh dannyh na raznyh urownqh obrabotki, ot perwichnyh issledowanij do sistematicheskih obzorow i klinicheskih rekomendacij. Praktika dokazatel'noj stomatologii trebuet znakomstwa s ätimi resursami. V ätoj stat'e awtory opisywaüt process poiska dokazatel'stw: opredelenie woprosa, wyqwlenie ego suti i osnownyh komponentow, a takzhe wybor dizajna issledowaniq, kotoryj nailuchshim obrazom otwechaet ätomu woprosu.

Il sistema di acquacoltura ecocompatibile chiamato "Tecnologia Biofloc (BFT)" è considerato un'alternativa efficiente all'attuale sistema di acquacoltura superintensiva, poiché i nutrienti possono essere continuamente riciclati e riutilizzati. L'approccio sostenibile del sistema di tecnologia biofloc si basa sulla crescita di microrganismi benefici nel terreno di coltura, che beneficiano di uno scambio d'acqua minimo o nullo. Questi microrganismi (biofloc) hanno due ruoli principali: (i) mantenimento della qualità dell'acqua, grazie all'assorbimento di composti azotati che generano proteine microbiche "in situ"; e (ii) nutrizione, aumentando la fattibilità della coltura grazie alla riduzione del rapporto di conversione dei mangimi e alla diminuzione dei costi di alimentazione.

The book "Intelligent Organizations" dives into an exhaustive analysis of the essential elements that shape and catalyze operational development in service organizations. In this academic compendium, the complexities inherent to business management are unraveled, focusing attention on the particular dynamics of service-oriented entities. The book builds on the fundamental pillars of the theory of intelligent organizations, exploring the key concepts that define their structure and functioning. From an academic perspective, it examines the interconnections between the various elements present in these organizations, addressing their harmonious integration to achieve optimal performance. This book is the result of an exhaustive research in which the authors express the findings resulting from the implementation of a methodological procedure that provides important information for the development of the operations of service companies, allowing to observe an interesting reality to contribute to competitiveness.

Nel corso dei decenni, la Cina è diventata il partner economico più importante dell'Africa. Non solo il commercio sino-africano è aumentato di 20 volte, ma anche gli investimenti cinesi sono aumentati di molte volte. Il coinvolgimento della Cina in Africa è quindi molto più ampio e diversificato di quanto suggerito da studi precedenti. Più di 10.000 aziende cinesi sono attive nel continente. Questa presenza ha contribuito in modo significativo al dinamismo dell'economia africana, con la creazione di posti di lavoro e il trasferimento di conoscenze e tecnologie. Guardando oltre i preconcetti, lo studio getta nuova luce sulle prospettive del partenariato Cina-Africa, assumendo un punto di vista opposto rispetto ad alcune stime approssimative che sono state finora il punto di riferimento in molti ambienti ufficiali ed economici. Utilizzando un approccio basato su casi di studio, questo studio esamina le questioni e le sfide che le aziende cinesi che si insediano in Africa e quelle che stanno pianificando di farlo devono affrontare.

Gouverneurs de la Rosée, a novel written in 1944 by Jacques Roumain, x-rays the pitiful state of the Fonds Rouge area and its inhabitants. The land no longer yielded any fruit, the direct cause of which was the massive felling of trees by the inhabitants, which in turn led to the drying up of the rivers and the Fanchons and laurel springs. Famine set in, disease spread and poverty ravaged the region.A rather interesting work, which I had the opportunity to see on one of the capital's TV stations, and which I also bought from one of the local booksellers. After reading it, I decided to use it as a basis for my analysis.