Führung & Strategie

The study has brought out very important prominent picture of the socio-economic situation of the farmers to committed suicide. The situation reflects typical trend of livelihood, it is characteristic by heavy dependences on uncertain labour, completely rainfed farming, very small holdings, and low education level, lack of subsidiary occupations. The cropping pattern is mainly dominated by cotton and soyabean crops. Which are mostly uncertain as regards their productivity in rainfed situation. All these families has found indebted. The production system was so weak and uncertain. Hence, it is necessary to have distinct and sustainable extension.

El Hallux Valgus se define como una deformidad de los pies que afecta al primer radio,caracterizado por la desviación lateral del primer dedo (Hallux Valgus), y una desviación medial del primer metatarsaiano (metatarsus primus varus), en efecto, produce un cuadro mucho más complejo que una simple deformidad estética, lo cual se conoce como ¿síndrome de insuficiencia del primer radiö, con importantes consecuencias sobre la dinámica, estática y función del pie.

Die Rate der unerwünschten Ereignisse in Krankenhäusern wird auf 4 bis 17 % geschätzt, von denen etwa 50 % als vermeidbar gelten. Angesichts dieses Ansatzes, der nicht unbekannt ist, stellt sich die Frage, ob die Einbeziehung der Variabilität der klinischen Praxis in die Faktoren dieser Gleichung das Ergebnis (wirtschaftlich, in Bezug auf die Gesundheit und die Qualität der Versorgung) wesentlich verändern würde. Wir sind uns der Empfindlichkeiten bewusst, die in einer Gruppe wie der Ärzteschaft auftreten können, wenn es um Fragen der klinischen Praxis geht. In diesem Papier wird nicht versucht, die klinische Praxis aus medizinischer Sicht zu analysieren, sondern objektiv zu bewerten, ob dies erhebliche Auswirkungen auf das Krankenhausbudget haben würde. Es wird auch nicht versucht, die Auswirkungen einer solchen unerklärlichen Variabilität zu bewerten. Es könnte ein Ausgangspunkt sein, um das effizienteste klinische Protokoll/die effizienteste klinische Leitlinie zu fördern und ein Benchmarking zwischen verschiedenen Abteilungen desselben Krankenhauses einzuführen, die dieselbe Pathologie behandeln (verschiedene Abteilungen sehen dieselbe Pathologie, ein häufiges Vorkommnis bei multipathologischen oder älteren Patienten, die nicht eindeutig der einen oder anderen Abteilung zugeordnet werden können).

Das Interesse an wissenschaftlichen und technischen Informationen entstand in den 1950er Jahren vor dem Hintergrund des Kalten Krieges, in dem das starke Wachstum zu einem großen Teil auf die wissenschaftliche Forschung zurückzuführen war. Es wurde jedoch festgestellt, dass die Forschung nur dann wachsen und alle ihre Ziele erreichen konnte, wenn sie durch ein effizientes Informationssystem unterstützt wurde. Vor diesem Hintergrund entwickelte sich das Konzept der wissenschaftlichen und technischen Information als Disziplin für den Zugang zu Wissen und dessen Organisation. Dies schlug sich in der Anwendung von Methoden und Werkzeugen nieder, die sich insbesondere auf ein System der Standardisierung beziehen, das für den Umlauf und den Austausch von Informationen notwendig ist. Die Entwicklung hin zu einer vollständig digitalen Welt hat neue Anforderungen an die IST-Fachleute gestellt. Sie müssen die Nutzer bei der Suche nach relevanten Informationen unterstützen, und das in einem Umfeld, in dem die Suche nach relevanten Informationen paradoxerweise immer komplexer wird, während die Daten immer weiter zunehmen. Dies ist die Herausforderung der IST als Disziplin für den Zugang zu Wissen.

Die intensive Entwicklung des Fremdenverkehrs am Strand von Cancun seit mehr als 30 Jahren hat die Funktionsweise dieses natürlichen Ökosystems erheblich beeinträchtigt. Seine geografische Lage in einem Gebiet, das häufig von Hurrikanen heimgesucht wird, stellt eine zusätzliche Bedrohung dar. Das Vorhandensein eines Erosionsprozesses, der die ästhetischen Werte und die Nutzungsbedingungen verschlechtert, hat zur Durchführung von zwei Kampagnen zur künstlichen Sandanreicherung geführt, um die Auswirkungen dieses Prozesses zu mildern. Das allgemeine Ziel dieser Forschung ist: "Bewertung der natürlichen Erholungsprozesse der Strände und der Auswirkungen der künstlichen Regenerierung auf das System, um die technischen Maßnahmen an Stränden mit geringem Sedimenteintrag zu optimieren". Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass der festgestellte Erosionsprozess unter den derzeitigen Bedingungen irreversibel ist und dass die künstliche Sandanreicherung die beste Option ist, um die Auswirkungen dieses Prozesses zu mildern. Um die Wirksamkeit von Projekten zur künstlichen Sandanreicherung in Zukunft zu erhöhen, werden Änderungen bei ihrer Planung und Durchführung vorgeschlagen.

El objetivo principal de este estudio fue analizar el potencial del Pago por Servicios Ambientales (PSA) para generar beneficios socioeconómicos y ambientales en la gestión de los recursos hídricos, cuando el bosque y el agua interactúan en pequeñas propiedades rurales. El agua se está convirtiendo cada vez más en un recurso estratégico en términos de intereses vitales, económicos y geopolíticos. Con el aumento de la degradación ambiental en paralelo a la creciente demanda de agua para diversos usos, ha surgido la necesidad de repensar las políticas públicas, especialmente en lo que se refiere a los instrumentos de gestión ambiental. El escenario actual requiere una gestión desde la perspectiva de diversos aspectos económicos, sociales y ambientales, lo que ha favorecido el fortalecimiento de una nueva estrategia de gestión de los recursos hídricos: el Pago por Servicios Ambientales. El PSA puede considerarse una buena estrategia para garantizar la práctica de una agricultura sostenible y una gestión forestal sostenible, que influyen directamente en la conservación y gestión integrada de los recursos hídricos y forestales de una cuenca hidrográfica, como ha ocurrido en Extrema-MG.

Mitarbeiterführung ist heutzutage mehr denn je der Schlüsselfaktor für den Erfolg einer Zahnarztpraxis und steht an erster Stelle, wenn es um das Thema Mitarbeiterbindung geht. Wer sich dem gegenwärtigen Fachkräftemangel nicht nur stellen, sondern auch einen Schritt voraus sein will, beschäftigt sich mit den Bedürfnissen seines Teams sowie den individuellen Erwartungen und Leistungsanreizen der Mitarbeitenden. Denn eines ist klar: Eine Zahnarztpraxis hat Erfolg nicht ausschließlich wegen des Arztpersonals, sondern selbstverständlich auch durch motivierte, hilfsbereite und fachkompetente Angestellte.Das Buch ist vor allem für Zahnärztinnen und Zahnärzte sowie Praxismanager und Praxismanagerinnen geschrieben worden, aber auch alle anderen in Führungsverantwortung finden wertvolle Hinweise und praktische Übungen. Es erklärt, worum es beim Führungsthema grundsätzlich geht und setzt Forschungsergebnisse aus Hirnforschung, Biologie und Psychologie anschaulich und praxisnah in den Kontext zur Führungsthematik.1. Auflage · ISBN 978-3-86451-081-6Ausführliche Informationen zu allen Bänden der »Grünen Reihe«, über die Autoren und einen Blog zum Thema finden Sie unter www.gruene-reihe.de.

Präskriptive EntscheidungstheorieDieses Lehrbuch vermittelt den idealen Weg zu einer rationalen Entscheidung in verschiedenen Gesellschaftsbereichen wie Wirtschaft, Politik, Recht oder Medizin. Zudem werden zahlreiche Konzepte zur Lösung von privaten Lebenssituationen wie Berufswahl, Gesundheit, Finanzen oder Freizeitgestaltung präsentiert. Sie lernen, wie die Entscheidungsqualität durch eine reflektierte Analyse von Werten und Zielen sowie durch ein kreatives Suchen nach Handlungsoptionen erhöht werden kann. Neben vielen Hinweisen zur proaktiven Gestaltung des Entscheidungsprozesses werden zahlreiche quantitative Planungsmodelle zur Entscheidungsfindung bei Unsicherheit und mehreren Zielen aufgezeigt.Das Buch soll in erster Linie Studenten der Wirtschaftswissenschaften durch lebensnahe Fallbeispiele das Verstehen und Erarbeiten der entscheidungstheoretischen Methoden erleichtern und zur Vorbereitung auf die Modulprüfung dienen. Darüber hinaus richtet sich das Buch an Entscheidungsträger in der Praxis, die mit einer fundierten Analyse, Strukturierung und Bewertung von Chancen und Risiken die Qualität ihrer Entscheidung erhöhen wollen.

Defining Higher Education: Global Transformations and Historical BackgroundWhen we hear the term "higher education," images of institutions like universities and colleges may come to mind. However, higher education exists in different models and meanings around the world. This chapter attempts to define higher education and explore its global transformations and historical background.Different Meanings of Higher EducationAlthough it is difficult to provide a universal definition, higher education can be generally defined as follows:· Education that follows secondary education· A way to acquire theoretical and practical knowledgeGlobal Transformations in Higher EducationIn recent decades, higher education has undergone significant transformations around the world. These transformations are driven by a number of factors, including:· Globalization: The increasing interconnectedness of the world has led to a growing demand for higher education that is internationally recognized and transferable.Technology: The rise of technology has revolutionized the way that higher education is delivered, making it more accessible and flexible

In diesen Jahrzehnten hat sich China zum wichtigsten Wirtschaftspartner für Afrika entwickelt. Nicht nur der chinesisch-afrikanische Handel hat sich verzwanzigfacht, sondern auch die chinesischen Investitionen haben sich vervielfacht. Chinas Engagement in Afrika wäre also viel größer und vielfältiger, als frühere Studien vermuten ließen. Mehr als 10.000 chinesische Unternehmen sind auf dem Kontinent aktiv. Diese Präsenz hat wesentlich zur Dynamik der afrikanischen Wirtschaft beigetragen und Arbeitsplätze geschaffen sowie Wissen und Technologie transferiert. Jenseits aller Vorurteile bietet die Studie neue Einblicke in die Perspektiven der China-Afrika-Partnerschaft und widerspricht dabei einigen groben Schätzungen, die bislang in vielen offiziellen und wirtschaftlichen Kreisen als Referenz galten. Anhand einer Fallstudie befasst sich die vorliegende Arbeit mit den Herausforderungen für chinesische Unternehmen, die sich in Afrika niederlassen und dort Fuß fassen wollen.

Der Roman "Gouverneurs de la Rosée" von Jacques Roumain aus dem Jahr 1944 zeigt den erbärmlichen Zustand der Rotfonds-Zone und ihrer Bewohner. Die Erde trägt keine Früchte mehr, was direkt auf das massive Fällen der Bäume durch die Bewohner zurückzuführen ist, wodurch die Flüsse und die Quellen Fanchon und Lorbeer austrocknen. Es kam zu Hungersnöten, Krankheiten breiteten sich aus und die Region wurde von Armut heimgesucht.Ich hatte die Gelegenheit, den Film in einem der Fernsehsender der Hauptstadt zu sehen und kaufte das Buch in einem der Buchläden auf dem Platz. Nachdem ich es gelesen hatte, nahm ich mir vor, eine Analyse des Films vorzunehmen.

Das umweltfreundliche Aquakultur-System mit der Bezeichnung "Biofloc-Technologie (BFT)" gilt als effiziente Alternative zu den derzeitigen superintensiven Aquakultur-Systemen, da die Nährstoffe kontinuierlich recycelt und wiederverwendet werden können. Der nachhaltige Ansatz der Biofloc-Technologie basiert auf dem Wachstum von nützlichen Mikroorganismen im Nährmedium, die durch den minimalen oder gar keinen Wasseraustausch begünstigt werden. Diese Mikroorganismen (Biofloc) haben zwei Hauptaufgaben: (i) Erhaltung der Wasserqualität durch die Aufnahme von Stickstoffverbindungen, die "in situ" mikrobielles Eiweiß erzeugen; und (ii) Ernährung, die die Durchführbarkeit der Kultur durch Verringerung der Futterverwertung und Senkung der Futterkosten erhöht.

Die wissenschaftliche Forschung ist ein grundlegender Pfeiler für den Fortschritt des menschlichen Wissens. Die wissenschaftliche Forschung treibt nicht nur den Fortschritt in Bereichen wie Medizin, Technologie und Naturwissenschaften voran, sondern ist auch für das Verständnis unseres Universums und unseres Platzes darin unerlässlich. Durch Experimente werden diese Theorien getestet, was wiederum zu neuen Entdeckungen und Durchbrüchen führt.Die wissenschaftliche Forschung ist eine wesentliche Grundlage für den ständigen Fortschritt des menschlichen Wissens. Im Laufe der Geschichte haben Neugier und systematisches Forschen Geheimnisse gelüftet, komplexe Probleme gelöst und neue Horizonte des Verständnisses in verschiedenen Disziplinen eröffnet. Dieses Buch taucht in die faszinierende Welt der wissenschaftlichen Forschung ein und unterstreicht ihre Bedeutung als Motor der geistigen und gesellschaftlichen Entwicklung.

Intelligente Organisationen" ist eine umfassende Analyse der wesentlichen Elemente, die die betriebliche Entwicklung in Dienstleistungsunternehmen prägen und katalysieren. In diesem akademischen Kompendium werden die komplexen Zusammenhänge der Unternehmensführung entschlüsselt, wobei die besondere Dynamik dienstleistungsorientierter Unternehmen im Mittelpunkt steht. Das Buch baut auf den Grundpfeilern der Theorie der intelligenten Organisation auf und untersucht die Schlüsselkonzepte, die ihre Struktur und Funktionsweise definieren. Aus akademischer Sicht werden die Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Elementen dieser Organisationen untersucht und ihre harmonische Integration für eine optimale Leistung erörtert. Dieses Buch ist das Ergebnis einer umfassenden Untersuchung, in der die Autoren die Erkenntnisse aus der Anwendung eines methodischen Verfahrens darlegen, das wichtige Informationen für die Entwicklung der Arbeitsweise von Dienstleistungsunternehmen liefert und es ermöglicht, eine interessante Realität zu beobachten, die zur Wettbewerbsfähigkeit beiträgt.

En judía común, la altura máxima de la planta (34,53 cm), la dispersión de la planta (31,46 cm), el número de hojas por planta (15,73) y el número de ramas (7,66) en el tratamiento en el que se aplicó GA3 200 ppm (T4), mientras que la altura mínima de la planta (25,93 cm), la dispersión de la planta (24,70 cm), el número de hojas por planta (11,66) y el número de ramas (5,20) por planta se observaron respectivamente en el tratamiento (T8) en Cycocel 200 ppm. El tratamiento T9 (35,93) días hasta el 50 por ciento de floración y fue el tratamiento más eficaz para inducir una floración más temprana del 50 por ciento y significativamente superior al resto de los tratamientos. Las vainas verdes más largas (19,50 cm) se cosecharon en el tratamiento (T2) GA3 100 ppm, mientras que las vainas verdes más cortas (18,13 cm) se cosecharon en el tratamiento (T8) CCC 200 ppm. El tratamiento (T2) GA3 100 ppm produjo el máximo número de vainas verdes (44,57), rendimiento (0,140 kg) por planta y rendimiento (119,70 q) por hectárea, mientras que el menor número de vainas verdes (37,46), rendimiento (0,095 kg) por planta y rendimiento (81,29 q) por hectárea se observó en el tratamiento (T8) CCC 200 ppm.

Con el paso de las décadas, China se ha convertido en el socio económico más importante de África. No sólo el comercio sinoafricano se ha multiplicado por 20, sino que la inversión china se ha multiplicado varias veces. La implicación de China en África es, por tanto, mucho mayor y más diversa de lo que sugerían estudios anteriores. Más de 10.000 empresas chinas operan en el continente. Esta presencia ha contribuido en gran medida al dinamismo de la economía africana, con la creación de empleo y la transferencia de conocimientos y tecnología. Más allá de las ideas preconcebidas, el estudio arroja nueva luz sobre las perspectivas de la asociación China-África, al tiempo que adopta el punto de vista opuesto a algunas de las estimaciones aproximadas que hasta ahora han sido la referencia en muchos círculos oficiales y económicos. A partir de un estudio de casos, este estudio examina los problemas y retos a los que se enfrentan las empresas chinas que se establecen en África y las que planean hacerlo.

This book is the result of a study carried out on the Emotional Intelligence skills of nurses in the workplace. Reflecting and writing about the development of emotional competencies in nursing professionals recognizes the importance of the alliance between the disciplines of Nursing, Psychology and Human Resources Management. This text is divided into three parts. In the first part, a brief theoretical exposition is given, where we hope to provide a general understanding of what Emotional Intelligence is and the concepts associated with it, as well as presenting a measuring instrument. The second part summarizes the study carried out in an EPE Hospital in the north of Portugal, where you will find: the assumptions that underpinned the study; the methodological options; the development of the research and an Emotional Intelligence profile that corresponds to the perception of the nurses studied regarding their abilities. Finally, the contributions of this construct to the professional nursing context are presented, in terms of management, training and for the nurses themselves.

Wilson's disease is a rare disease with multiple forms of presentation. High clinical suspicion is required for diagnosis, mainly in young patients. The score proposed by the 8th Wilson's disease meeting in 2001 is a useful diagnostic tool and treatment with D-penicillamine is safe in the long term, however, multidisciplinary management is required to achieve a satisfactory outcome for patients.

The purpose of this study was to analyse the document originating from the technical report of the current management of the Cassiano Campolina Hospital in order to demonstrate the fundamental steps taken to implement a more dynamic people management system, capable of guaranteeing the sustainability of the organisation and the accreditation of the population in user care. To this end, a qualitative descriptive and analytical study was carried out. The analysis of the technical report, built together with the employees of the Cassiano Campolina Hospital, showed that it was possible to implement an efficient management system, regardless of the type of organisational culture, as long as people management is used as a strategy and based on the entrepreneurial profile of the management/leadership.

Over the decades, China has become Africa's most important economic partner. Not only has Sino-African trade increased by a factor of 20, but Chinese investment has also increased many times over. China's involvement in Africa is therefore much greater and more diverse than previous studies suggested. More than 10,000 Chinese companies are active on the continent. This presence has made a major contribution to the dynamism of the African economy, with job creation and the transfer of knowledge and technology. Looking beyond preconceptions, the study sheds new light on the prospects for the China-Africa partnership, while taking the opposite view of some of the rough estimates that have hitherto been the benchmark in many official and economic circles. Using a case study approach, this study looks at the issues and challenges facing Chinese companies setting up in Africa and those planning to do so.

Saper cercare le evidenze che possono informare le decisioni cliniche è un'abilità fondamentale per la pratica dell'odontoiatria basata sulle evidenze. Esistono molti tipi di risorse basate sull'evidenza, caratterizzate dal grado di copertura delle evidenze pre-valutate o riassunte a vari livelli di elaborazione, dagli studi primari alle revisioni sistematiche e alle linee guida cliniche. La pratica dell'odontoiatria basata sull'evidenza richiede la familiarità con queste risorse. In questo articolo, gli autori descrivono il processo di ricerca delle evidenze: definizione del quesito, identificazione della natura e delle componenti principali del quesito e selezione del disegno di studio che meglio risponde al quesito.

La malattia di Wilson è una patologia rara con molteplici forme di presentazione. Per la diagnosi è necessario un elevato sospetto clinico, soprattutto nei pazienti giovani. Il punteggio proposto dall'8° meeting sulla malattia di Wilson nel 2001 è un utile strumento diagnostico e il trattamento con D-penicillamina è sicuro a lungo termine, tuttavia è necessaria una gestione multidisciplinare per ottenere un risultato soddisfacente per i pazienti.

Scientific research is a fundamental pillar in the advancement of human knowledge. Scientific research not only drives progress in fields such as medicine, technology and the natural sciences, but is also essential to understanding our universe and our place in it. Through experimenting to test these theories, which in turn leads to new discoveries and breakthroughs.Scientific research stands as an essential foundation in the constant progress of human knowledge. Throughout history, curiosity and systematic inquiry have unraveled mysteries, solved complex problems and opened new horizons of understanding in various disciplines. This book delves into the fascinating world of scientific research, highlighting its importance as an engine of intellectual and social development.

A study of private hospitals in Brazil - The challenge of rising healthcare costs contributes to problems of access and quality in medical and hospital services. Hospitals are currently constantly striving to improve their performance. Innovativeness, also known as innovation capacity, has been highlighted as an important ally in this mission. Achieving these objectives requires precise analysis and planning. The aim of this study was to find out whether the perception of innovativeness among managers of private hospitals in Brazil is related to the performance of these healthcare organisations. These results made it possible to reflect on managerial aspects that are essential for improving performance in these organisations, especially in relation to technical efficiency and organisational innovativeness (OI) and perceived innovativeness of the firm (PFI), in order to improve the desired health outcomes for the population.

Gouverneurs de la Rosée, romanzo scritto nel 1944 da Jacques Roumain, offre una radiografia dello stato pietoso della zona del Fonds Rouge e dei suoi abitanti. La terra non produceva più frutti, la causa diretta era l'abbattimento massiccio degli alberi da parte degli abitanti, che a sua volta aveva portato al prosciugamento dei fiumi e delle sorgenti del Fanchon e dell'alloro. La carestia si diffuse, le malattie si diffusero e la povertà devastò la regione.È un'opera piuttosto interessante e ho avuto l'opportunità di vedere il film in una delle emittenti televisive della capitale, oltre ad acquistare il libro in una delle librerie di seconda mano locali. Dopo averlo letto, ho deciso di utilizzarlo come base per la mia analisi.

Noi, come esseri umani, non riusciamo a smettere di scoprire, creare e lavorare su cose nuove. Siamo tutti così occupati psicologicamente; il lavoro è sempre stato una delle esperienze umane più significative. Indipendentemente dal lavoro che svolgiamo, spesso si riscontrano livelli diversi di soddisfazione lavorativa a tutti i livelli organizzativi. Si tratta di un problema complesso perché è difficile isolare e ricercare gli attributi che possono influenzare la qualità della vita lavorativa. La redditività dell'organizzazione è legata alla soddisfazione della forza lavoro. Un'azienda che non migliora e non misura la soddisfazione dei dipendenti si troverebbe ad affrontare un calo di produttività e una limitata capacità di mantenere i sostituti con altri dipendenti. La soddisfazione dei dipendenti e la qualità della vita lavorativa influiscono direttamente sul servizio al cliente. Lo studio esplora quindi la complessa interazione tra tecnologia e qualità della vita lavorativa, concentrandosi sul modo in cui l'adozione e l'uso della tecnologia influenzano il benessere dei dipendenti, la soddisfazione sul lavoro, l'equilibrio tra lavoro e vita privata e le esperienze lavorative complessive.

Lo scopo di questo studio è stato quello di analizzare il documento derivante dalla relazione tecnica dell'attuale direzione dell'Ospedale Cassiano Campolina, al fine di dimostrare i passi fondamentali compiuti per implementare un sistema di gestione delle persone più dinamico, in grado di garantire la sostenibilità dell'organizzazione e l'accreditamento della popolazione assistita. A tal fine, è stato condotto uno studio qualitativo descrittivo e analitico. L'analisi della relazione tecnica, costruita insieme ai dipendenti dell'Ospedale Cassiano Campolina, ha dimostrato che è possibile implementare un sistema di gestione efficiente, indipendentemente dal tipo di cultura organizzativa, purché la gestione delle persone sia utilizzata come strategia e basata sul profilo imprenditoriale del management/leadership.

My, lüdi, prosto ne mozhem perestat' otkrywat', sozdawat' i rabotat' nad nowymi weschami. My wse tak zanqty psihologicheski; rabota wsegda byla odnim iz samyh znachimyh chelowecheskih perezhiwanij. Nezawisimo ot togo, kakuü rabotu my wypolnqem, my chasto widim razlichnye urowni udowletworennosti rabotoj na wseh organizacionnyh urownqh. Jeto slozhnaq problema, potomu chto trudno wydelit' i najti atributy, kotorye mogut powliqt' na kachestwo trudowoj zhizni. Pribyl'nost' organizacii swqzana s udowletworennost'ü personala. Kompaniq, kotoraq ne uluchshaet i ne izmerqet udowletworennost' sotrudnikow, stolknetsq so snizheniem proizwoditel'nosti i ogranichennoj sposobnost'ü uderzhiwat' zamenu drugim sotrudnikam. Udowletworennost' sotrudnikow i kachestwo trudowoj zhizni naprqmuü wliqüt na obsluzhiwanie klientow. Takim obrazom, dannoe issledowanie izuchaet slozhnuü wzaimoswqz' mezhdu tehnologiqmi i kachestwom trudowoj zhizni, fokusiruqs' na tom, kak wnedrenie i ispol'zowanie tehnologij wliqet na blagosostoqnie sotrudnikow, udowletworennost' rabotoj, balans mezhdu rabotoj i lichnoj zhizn'ü i obschij opyt raboty.

Issledowanie chastnyh bol'nic w Brazilii - Problema rastuschih rashodow na zdrawoohranenie usugublqet problemy dostupa i kachestwa medicinskih i bol'nichnyh uslug. V nastoqschee wremq bol'nicy postoqnno stremqtsq k powysheniü äffektiwnosti swoej raboty. Innowacionnost', takzhe izwestnaq kak innowacionnyj potencial, byla wydelena kak wazhnyj soüznik w ätoj missii. Dostizhenie ätih celej trebuet tochnogo analiza i planirowaniq. Cel'ü dannogo issledowaniq bylo wyqsnit', swqzano li wospriqtie innowacionnosti menedzherami chastnyh bol'nic w Brazilii s äffektiwnost'ü raboty ätih medicinskih organizacij. Poluchennye rezul'taty pozwolili zadumat'sq ob uprawlencheskih aspektah, kotorye neobhodimy dlq powysheniq äffektiwnosti raboty ätih organizacij, osobenno w otnoshenii tehnicheskoj äffektiwnosti, organizacionnoj innowacionnosti (OI) i wosprinimaemoj innowacionnosti firmy (PFI), chtoby uluchshit' zhelaemye rezul'taty w oblasti zdrawoohraneniq dlq naseleniq.