Führung & Strategie

Motivar a los empleados es vital para el éxito de una empresa, sobre todo en la actual crisis económica mundial. Al comprender qué motiva a su gente, los directivos pueden movilizar todo el potencial de cada individuo y dirigir su energía con mayor eficacia. Los resultados de este estudio confirman que los métodos de gestión, el clima organizativo, las estructuras sociales, las realidades económicas y la cultura son elementos esenciales que contribuyen al significado del trabajo, y que también son fuentes de motivación en el trabajo. La motivación no puede conseguirse en todas partes y siempre con las mismas recetas. Renovar las fuentes de motivación requiere un análisis previo de los cambios que afectan actualmente al mundo del trabajo y de sus consecuencias. El objetivo de este estudio es ayudar a las personas que gestionan los recursos humanos (en las empresas) a comprender cómo crear condiciones propicias para la motivación de los empleados, cómo orientar, suscitar y apoyar su motivación, y cómo construir estrategias de motivación adecuadas.

Unter den Aufgaben, die dem Menschen zugewiesen werden, nehmen "erziehen und bilden" einen besonderen Platz ein. Die Schule ist eine der wichtigsten Formen für die positive Entwicklung der Einstellungen und Fähigkeiten des Menschen im Hinblick auf seine Entfaltung und soziale Integration. Wenn man sich für dieses Ideal entscheidet, muss man festhalten, dass eine Bildungsphilosophie eine Sozialphilosophie widerspiegelt. Und die Sozialphilosophie gilt als Plan, um den Bildungsprozess zu lenken, indem sie geeignete Ziele aus der Vielfalt des Lebens vorschlägt und dabei hilft, die junge Generation auf die Herausforderungen des modernen Zeitalters vorzubereiten. Vor diesem Hintergrund widmet sich diese Studie, die in drei wesentliche Abschnitte unterteilt ist, der knappen und präzisen Untersuchung der wichtigsten Bildungsprobleme mit den gleichzeitig vorgeschlagenen Lösungsversuchen unter der semantischen Codierung, "die Philosophie der Bildung in Kongo-Brazzaville" neu zu gestalten. Die Problematik, die in diesem Buch angesprochen wird, besteht darin, einige der größten Herausforderungen des kongolesischen Bildungssystems auf intelligente Weise anzugehen und dabei den Ansatz einer sozialphilosophischen Ethik zu verfolgen, die auf den Kontext des Kongo zugeschnitten ist.

La producción de setas es un proceso biotecnológico potencial en el que los materiales vegetales de desecho o los residuos de cultivos de valor negativo pueden convertirse en alimentos valiosos. En los últimos años, la producción de setas en la India ha sido testigo de un enorme crecimiento con respecto al tipo de mushrrom y su productividad. El mercado de las setas está en continuo crecimiento debido principalmente al creciente interés por sus beneficios culinarios, nutricionales y para la salud. Al reconocer la importancia de las setas como alternativa ecológica para el reciclaje de residuos agrícolas, la capacidad de proporcionar una mejor nutrición para la vasta población vegetariana y la generación de empleo, muchos institutos de formación gubernamentales y no gubernamentales promueven el cultivo de setas. La producción de setas requiere trabajo duro, dedicación y cuidado. Las técnicas de producción de setas dependen del tipo de seta. El valor añadido puede actuar como un catalizador en la mejora de la producción de setas en la India. Los institutos de formación deberían centrarse en las necesidades de los actuales y futuros productores de setas.

Die Monographie dieses Forschungspapiers "Management von Entwicklungsstrategien in der Landwirtschaft" bezieht sich auch auf Ökologie und Regionalentwicklung. Die soziale Landwirtschaft steht in engem Zusammenhang damit, da sie eine der Strategien zur Entwicklung der Region durch die Landwirtschaft sein kann. Um zu zeigen, wie die soziale Landwirtschaft für die strategische Entwicklung durch die Landwirtschaft von Nutzen sein kann, präsentiere ich in dieser Forschungsarbeit die Analyse der sozialen Landwirtschaft in der Tschechischen Republik. Methodisch habe ich mich für diese Arbeit für qualitative Forschung entschieden.Im Rahmen dieser Arbeit werden Interviews mit Akteuren der sozialen Landwirtschaft geführt. Es handelt sich um halbstrukturierte Interviews mit von sozialer Ausgrenzung bedrohten Personen, die eine Beschäftigung in der sozialen Landwirtschaft gefunden haben, ergänzt durch Interviews mit Führungskräften.

Die Pilzproduktion ist ein potenzielles biotechnologisches Verfahren, bei dem Pflanzenabfälle oder Ernterückstände mit negativem Wert in wertvolle Nahrungsmittel umgewandelt werden können. In den letzten Jahren hat die Pilzproduktion in Indien ein enormes Wachstum in Bezug auf die Art der Pilze und ihre Produktivität erfahren. Der Markt für Pilze wächst kontinuierlich, vor allem aufgrund des zunehmenden Interesses an ihren kulinarischen, ernährungsphysiologischen und gesundheitlichen Vorteilen. Viele staatliche und nichtstaatliche Ausbildungsinstitute haben die Bedeutung von Pilzen als umweltfreundliche Alternative für die Verwertung von Agrarabfällen erkannt und fördern den Pilzanbau, um die vegetarische Bevölkerung besser zu ernähren und Arbeitsplätze zu schaffen. Die Pilzproduktion erfordert harte Arbeit, Hingabe und Sorgfalt. Die Produktionstechniken für Pilze hängen von der Art des Pilzes ab. Die Wertschöpfung kann als Katalysator für die Steigerung der Pilzproduktion in Indien dienen. Ausbildungsinstitute sollten sich auf die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Pilzproduzenten konzentrieren.

Das Wachstum ist ein zentrales Ziel bei der Behandlung von Kindern mit chronischer Nierenerkrankung (CKD). Dieses Buch gibt einen Überblick über die bei Kindern mit KRK beobachteten Wachstumsmuster sowie über die Ursachen von Wachstumsstörungen und die Anzeichen und Ursachen des Verlusts an Proteinenergie bei der pädiatrischen KRK.Die Methoden zur Beurteilung des Wachstums und des Ernährungszustands sowie die Grenzen dieser Messungen bei KHK werden ebenfalls besprochen.Managementstrategien zur Optimierung von Wachstum und Ernährungszustand bei Kindern mit KHK, einschließlich der Verwendung von rekombinantem Wachstumshormon. Schließlich schließt das Kapitel mit Informationen über die neurologische Entwicklung von Kindern mit KHK.

Ziel dieser Studie war es, herauszufinden, welche Faktoren die Führung in den UN-Agenturen in Äthiopien bestimmen, ob der Führungsstil der UN-Agenturen transaktional, transformational oder laissez-faire ist. Die Führungskräfte der UN-Organisationen wurden als Direktoren und Fachkräfte (stellvertretende Direktoren) definiert, die von den UN-Organisationen in Äthiopien mit Hilfe des von Bass und Avolio (2000) entwickelten Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) erfasst wurden.

Gesunde Arbeitsbeziehungen sind das Ergebnis eines Umfelds, in dem Respekt und Ethik Teil des Arbeitsalltags sind und als zentral und lebensgestaltend angesehen werden. Obwohl diese Werte von grundlegender Bedeutung sind, haben eine Reihe von Faktoren im zeitgenössischen Kontext aufgrund zahlreicher Veränderungen zur Zunahme der Gewalt am Arbeitsplatz beigetragen, da sich diese Situation schon seit langem in den institutionellen Beziehungen manifestiert hat. Allerdings haben sich ihre Erscheinungsformen entsprechend der Konfiguration der wirtschaftlichen und sozialpolitischen Beziehungen verändert, wie wir im Laufe der Kapitel sehen werden. Laut dem Gesundheitsministerium (2014) ist Mobbing ein missbräuchliches, häufiges und sich wiederholendes Verhalten, das sich durch Worte, Handlungen, Gesten, Verhalten oder Schriftstücke äußert, die eine Person oder Gruppe demütigen, beschämen und disqualifizieren und ihre Würde sowie ihre körperliche und geistige Gesundheit beeinträchtigen. Sie sind in der Arbeitsorganisation sowohl im öffentlichen als auch im privaten Bereich anzutreffen und zeichnen sich durch Handlungen aus, die dem Arbeitnehmer die Fähigkeit zur Kreativität und Zufriedenheit nehmen und Schmerzen und Leiden verursachen.

Jedes neue Dogma ist eine Frucht von weitreichend verwurzelten Theorien und Mechanismen, und Online-Shopping ist keine Ausnahme. Das Buch erörtert solche wichtigen Theorien und Konzepte, die den Weg zu fortschrittlichen Methoden ebnen, um die Bedürfnisse und Wünsche der Verbraucher gleichermaßen zu befriedigen. Dieses Buch bietet ein einführendes Wissen, das die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft des Online-Shoppings für Millennials, Forscher, Akademiker und Vermarkter verbindet, die auf der Suche nach umfassenden Informationen über das "Wie", "Wann" und "Warum" des Online-Shoppings und statische Faktoren sind, die den Online-Kauf beeinflussen. Eine detaillierte SWOT-Analyse liefert wichtige Einblicke und verdeutlicht die Grundlagen, die bei der Gestaltung von Online-Marketing-Portfolios zu beachten sind, um den Markt besser zu erfassen und ein aktionsinduziertes Branding zu erreichen. Darüber hinaus bietet die vereinfachte und prägnante Erklärung selbstverständliche Informationen über diese futuristische Art des Einkaufens. Ungeachtet dessen beantwortet dieses Buch rudimentäre Fragen und motiviert die Leser für eine reibungslose Reise auf dem Weg in die weite Arena der virtuellen Märkte.Viel Vergnügen beim Lesen!

Die Motivation der Mitarbeiter ist für den Erfolg eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung, insbesondere angesichts der derzeitigen Weltwirtschaftskrise. Wenn Führungskräfte verstehen, was ihre Mitglieder motiviert, können sie das volle Potenzial jeder Person mobilisieren und ihre Energie effektiver lenken. Die Ergebnisse dieser Studie bestätigen uns, dass Managementmethoden, Organisationsklima, soziale Strukturen, wirtschaftliche Gegebenheiten und Kultur wesentliche Elemente sind, die zur Bedeutung der Arbeit beitragen, und dass sie auch Quellen der Arbeitsmotivation sind. Motivation kann nicht überall und immer mit denselben Rezepten erreicht werden. Die Erneuerung der Motivationsquellen erfordert eine vorherige Analyse der Veränderungen, die derzeit die Arbeitswelt betreffen, und ihrer Folgen. Das Ziel dieser Studie ist es, den Personen, die die Humanressourcen (im Unternehmen) verwalten, zu helfen, zu verstehen, wie man günstige Bedingungen für die Motivation der Mitarbeiter schafft, wie man die Motivation der Mitarbeiter lenkt, weckt und unterstützt und wie man geeignete Motivationsstrategien aufbaut.

Osnownoj cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq analiz naibolee wostrebowannyh i znachimyh kompetencij i kwalifikacij kak dlq menedzherow, tak i dlq obsluzhiwaüschego personala w otdele pitaniq i napitkow w dwuh pqtizwezdochnyh otelqh: Art Nouveau Palace Hotel, Praga, Cheshskaq Respublika i Swissotel Sochi Kamelia, Sochi, Rossijskaq Federaciq, i predlozhit' wozmozhnye rekomendacii po uluchsheniü raboty w ätih otelqh. Dannoe issledowanie predstawlqetsq chrezwychajno aktual'nym, tak kak razwitie gostinichnoj i turisticheskoj industrii sozdaet wse bol'shee kolichestwo rabochih mest, a znachit, woznikaet neobhodimost' predostawleniq kachestwennogo serwisa i ponimaniq wsej otrasli w bolee glubokoj perspektiwe. Krome togo, rezul'taty i rekomendacii mogut byt' ispol'zowany w rabote menedzherow otdelow pitaniq i napitkow w gostinicah, a takzhe w nezawisimyh restoranah. Kompetencii i kwalifikaciq rukowodstwa i personala ochen' polezny dlq lübogo zawedeniq gostepriimstwa, s ih pomosch'ü menedzhery mogut uznat' bol'she o swoih sotrudnikah, a takzhe pomoch' sotrudnikam raskryt'sq i uznat' bol'she s professional'noj tochki zreniq. Jeto takzhe sposob pomoch' sotrudnikam stat' nastoqschimi professionalami w toj sfere, w kotoroj oni rabotaüt.

Monografiq dannoj nauchnoj raboty "Uprawlenie strategiqmi razwitiq w sel'skom hozqjstwe" takzhe swqzana s äkologiej i regional'nym razwitiem. Social'noe sel'skoe hozqjstwo ochen' tesno swqzano s ätim, tak kak ono mozhet byt' odnoj iz strategij razwitiq regiona s pomosch'ü sel'skogo hozqjstwa. Chtoby pokazat', kak social'noe sel'skoe hozqjstwo mozhet byt' poleznym dlq strategicheskogo razwitiq s pomosch'ü sel'skogo hozqjstwa, w dannoj issledowatel'skoj rabote q predstawlqü analiz social'nogo sel'skogo hozqjstwa w Cheshskoj Respublike. Metodologicheski dlq dannoj raboty q wybral kachestwennoe issledowanie.V ramkah dannoj raboty budut prowedeny interw'ü s uchastnikami social'nogo sel'skogo hozqjstwa. Jeto dolzhny byt' polustrukturirowannye interw'ü s lüd'mi, podwerzhennymi risku social'noj izolqcii, kotorye nashli rabotu w social'nom sel'skom hozqjstwe, dopolnennye interw'ü s menedzherami.

Gorodskaq mobil'nost' qwlqetsq odnim iz klüchewyh woprosow planirowaniq w brazil'skih gorodah i qwlqetsq trebowaniem Ministerstwa gorodow. Odnako razwitie rajonow istoricheskogo naslediq priwodit k medlennomu razwitiü, a wmeste s nim i k degradacii ätih rajonow, sozdawaq problemy s mobil'nost'ü, dostupnost'ü, turizmom i powysheniem cennosti territorii, wklüchennoj w spisok, i ee okrestnostej. V ätoj knige rassmatriwaetsq territoriq istoricheskogo naslediq w gorode San-Mateus (São Mateus-ES) s cel'ü sozdaniq reshenij dlq mobil'nosti i gorodskoj dostupnosti.

Sredi missij, wozlozhennyh na chelowechestwo, "wospitanie i obuchenie" zanimaüt odno iz perwyh mest. Shkola - odna iz samyh izwestnyh form dlq pozitiwnogo razwitiq wzglqdow i sposobnostej cheloweka s cel'ü ego samorealizacii i social'noj integracii. Vybiraq ätot ideal, my dolzhny pomnit', chto filosofiq obrazowaniq otrazhaet social'nuü filosofiü. A social'naq filosofiq rassmatriwaetsq kak plan, pozwolqüschij naprawlqt' obrazowatel'nyj process, predlagaq sootwetstwuüschie celi, osnowannye na mnogoobrazii zhizni, i pomogaq pri ätom podgotowit' molodoe pokolenie k resheniü problem sowremennosti. Imenno na ätom fone dannoe issledowanie, razdelennoe na tri osnownyh razdela, stawit pered soboj zadachu kratko i tochno rassmotret' osnownye problemy obrazowaniq s odnowremennym predlozheniem popytok ih resheniq pod smyslowym kodom pererabotki "filosofii obrazowaniq w Kongo-Brazzawile". Cel' ätoj knigi - razumno reshit' nekotorye iz osnownyh problem, stoqschih pered kongolezskoj sistemoj obrazowaniq, ispol'zuq social'no-filosofskij äticheskij podhod, adaptirowannyj k kongolezskomu kontextu.

Zdorowye rabochie otnosheniq - äto rezul'tat sredy, w kotoroj uwazhenie i ätika qwlqütsq chast'ü powsednewnoj raboty, wosprinimaütsq kak central'nye i organizuüschie zhizn' lüdej. Nesmotrq na to chto äti cennosti qwlqütsq osnowopolagaüschimi, w sowremennom kontexte rqd faktorow, wyzwannyh mnogochislennymi izmeneniqmi, sposobstwowal rostu nasiliq na rabote, uchitywaq, chto äta situaciq proqwlqetsq w institucional'nyh otnosheniqh uzhe dawno. Odnako formy ee proqwleniq menqlis' w zawisimosti ot konfiguracii äkonomicheskih i social'no-politicheskih otnoshenij, chto my uwidim po hodu glaw. Po opredeleniü Ministerstwa zdrawoohraneniq (2014), bulling - äto oskorbitel'noe, chastoe i powtorqüscheesq powedenie, proqwlqüscheesq w slowah, dejstwiqh, zhestah, powedenii ili pis'me, kotoroe unizhaet, pozorit i diskwalificiruet cheloweka ili gruppu lüdej, zatragiwaq ih dostoinstwo, fizicheskoe i psihicheskoe zdorow'e. Oni prisutstwuüt w organizacii truda kak w obschestwennoj, tak i w chastnoj sfere i harakterizuütsq dejstwiqmi, kotorye lishaüt rabotnika sposobnosti k tworchestwu i udowletworeniü, prichinqq bol' i stradaniq.

Proizwodstwo gribow - äto potencial'nyj biotehnologicheskij process, w kotorom othody rastitel'nogo syr'q ili ostatki kul'tur s otricatel'noj stoimost'ü mogut byt' prewrascheny w cennye produkty pitaniq. V poslednie gody proizwodstwo gribow w Indii perezhiwaet ogromnyj rost w otnoshenii widow gribow i ih produktiwnosti. Rynok gribow postoqnno rastet, w osnownom blagodarq rastuschemu interesu k ih kulinarnym, pitatel'nym i ozdorowitel'nym swojstwam. Osoznawaq wazhnost' gribow kak äkologicheski chistoj al'ternatiwy dlq pererabotki agroothodow, sposobnosti obespechit' luchshee pitanie dlq wegetarianskogo naseleniq i sozdat' rabochie mesta, mnogie prawitel'stwennye i neprawitel'stwennye uchebnye instituty prodwigaüt wyraschiwanie gribow. Proizwodstwo gribow trebuet upornogo truda, predannosti i zaboty. Tehnologii proizwodstwa gribow zawisqt ot wida gribow. Dobawlenie stoimosti mozhet stat' katalizatorom dlq uwelicheniq proizwodstwa gribow w Indii. Uchebnye zawedeniq dolzhny orientirowat'sq na potrebnosti nyneshnih i buduschih proizwoditelej gribow.

V nashi dni internet-magaziny poluchili äklektichnoe priznanie. Kazhdaq nowaq dogma - plod gluboko ukoreniwshihsq teorij i mehanizmow, i internet-magaziny ne isklüchenie. V knige rassmatriwaütsq takie zhiznenno wazhnye teorii i koncepcii, prokladywaüschie put' k progressiwnym metodam udowletworeniq potrebitel'skih potrebnostej i zhelanij. Jeta kniga daet wwodnye znaniq, swqzywaüschie proshloe, nastoqschee i buduschee onlajn-pokupok dlq millenialow, issledowatelej, uchenyh i marketologow, ischuschih ischerpywaüschuü informaciü o tom, "kak", "kogda" i "pochemu" onlajn-pokupki i staticheskie faktory, wliqüschie na onlajn-pokupki. Podrobnyj SWOT-analiz daet znachitel'nuü informaciü, raz#qsnqüschuü osnowy, kotorye neobhodimo uchitywat' pri razrabotke portfelej onlajn-marketinga dlq luchshego zahwata rynka i brendinga, stimuliruüschego dejstwiq. Bolee togo, uproschennoe i lakonichnoe ob#qsnenie predlagaet informaciü dlq samostoqtel'nogo ponimaniq ätogo futuristicheskogo sposoba sowersheniq pokupok. Chto i goworit', äta kniga otwechaet na älementarnye woprosy, tem samym motiwiruq chitatelej k besproblemnomu puteshestwiü po shirokoj arene wirtual'nyh rynkow.Blazhennoe chtenie!!!

Urban mobility is a key planning issue in Brazilian cities and is demanded by the Ministry of Cities. However, the development of Historical Heritage areas leads to slow development and, with it, the degradation of these areas, creating problems of Mobility, Accessibility, Tourism and valorization of the listed area and its surroundings. This book deals with the Historic Heritage area in the city of São Mateus-ES in order to create solutions for Urban Mobility and Accessibility.

Cel'ü dannogo issledowaniq bylo wyqsnit' determinanty liderstwa w agentstwah OON w Jefiopii, qwlqetsq li stil' rukowodstwa w agentstwah OON tranzakcionnym, transformacionnym ili swobodnym ot obqzatel'stw. Rukowoditeli agentstw OON byli opredeleny kak direktora i lica professional'nogo urownq (urowen' zamestitelq direktora), perechislennye w spiskah agentstw OON w Jefiopii, s ispol'zowaniem mnogofaktornogo oprosnika liderstwa (MLQ), razrabotannogo Bassom i Awolio (2000).

Healthy working relationships are the result of environments in which respect and ethics are part of everyday work, conceived as central and organizing people's lives. Although these values are fundamental, a number of factors in the contemporary context due to numerous changes have contributed to the increase in violence at work, given that this situation has been manifesting itself in institutional relations for a long time. However, its forms of manifestation have changed, in line with the configuration of economic and socio-political relations, as we will see in the chapters. According to the Ministry of Health (2014), bullying is abusive, frequent and repetitive conduct that manifests itself through words, acts, gestures, behavior or writing, which humiliates, embarrasses and disqualifies a person or group, affecting their dignity and physical and mental health. They are present in the organization of work in both the public and private spheres and are characterized by actions that take away the worker's capacity for creation and satisfaction, causing pain and suffering.

Rost qwlqetsq central'noj zadachej w lechenii detej s hronicheskoj bolezn'ü pochek (HBP). V ätoj knige rassmatriwaütsq zakonomernosti rosta, nablüdaemye u detej s HPN, a takzhe prichiny narushenij rosta, priznaki i prichiny poteri belkowoj änergii pri HPN w pediatrii.Takzhe budut rassmotreny metody ocenki rosta i pischewogo statusa i ogranicheniq ätih pokazatelej pri CP.Obsuzhdaütsq strategii uprawleniq, naprawlennye na optimizaciü rosta i pitaniq u detej s CP, wklüchaq ispol'zowanie rekombinantnogo gormona rosta. Nakonec, glawa zawershaetsq informaciej o newrologicheskom razwitii rebenka s CP.

Among the missions assigned to man, "educate and train" occupy a place of choice. The school is one of the notorious moulds for the positive development of human attitudes and aptitudes, with a view to personal fulfillment and social integration. In opting for this ideal, we must remember that an educational philosophy reflects a social philosophy. And social philosophy is seen as a blueprint for guiding the educational process, suggesting appropriate objectives based on life's diversities, while helping to prepare the younger generation to face the challenges of the modern age. It is in this context that this study, divided into three essential sections, has devoted itself to a concise and precise examination of the main problems of education, with concomitantly suggested attempts at solutions, under the semantic coding of remaking "the philosophy of education in Congo-Brazzaville". To intelligibly address some of the major challenges facing the Congolese education system, following the approach of a socio-philosophical ethic circumscribed to the context of the Congo; such is the problematic evoked in this work.

Growth is a central objective in the management of children with chronic kidney disease (CKD). This book reviews the growth patterns observed in children with CKD, as well as the causes of growth disorders and the signs and causes of protein energy loss in pediatric CKD.Methods of assessing growth and nutritional status, and the limitations of these measures in CKD, will also be reviewed.Management strategies to optimize growth and nutrition in children with CKD, including the use of recombinant growth hormone. Finally, the chapter concludes with information on the neurological development of the child with CKD.

Entre as missões atribuídas à humanidade, "educar e formar" ocupam um lugar de eleição. A escola é um dos moldes notórios para o desenvolvimento positivo das atitudes e aptidões do ser humano, com vista à sua realização pessoal e integração social. Ao optarmos por este ideal, devemos lembrar que uma filosofia educativa reflecte uma filosofia social. E a filosofia social é vista como um plano para orientar o processo educativo, sugerindo objectivos adequados baseados na diversidade da vida, ao mesmo tempo que ajuda a preparar as gerações mais jovens para enfrentar os desafios dos tempos modernos. É neste contexto que o presente estudo, dividido em três secções principais, se propôs examinar de forma concisa e precisa os principais problemas da educação, com propostas de solução concomitantes, sob o código semântico de reformulação da "filosofia da educação no Congo-Brazzaville". O objetivo deste livro é abordar inteligentemente alguns dos principais desafios do sistema educativo congolês, através de uma abordagem ética sócio-filosófica adaptada ao contexto congolês.

A monografia deste trabalho de investigação "Gestão de estratégias de desenvolvimento na agricultura" também está relacionada com a ecologia e o desenvolvimento regional. A agricultura social está intimamente relacionada com este tema, uma vez que pode ser uma das estratégias para desenvolver a região através da agricultura. Para mostrar como a agricultura social pode ser benéfica para o desenvolvimento estratégico através da agricultura, através deste trabalho de investigação apresento a análise da agricultura social na República Checa. Metodologicamente, escolhi a investigação qualitativa para este trabalho.Como parte deste trabalho, serão realizadas entrevistas com actores da agricultura social. Deverão ser entrevistas semi-estruturadas com pessoas em risco de exclusão social que encontraram emprego na agricultura social, complementadas por entrevistas com gestores.

O principal objetivo desta investigação é analisar as competências e qualificações mais necessárias e significativas para os gestores e o pessoal de assistência no departamento de Alimentação e Bebidas em dois hotéis de cinco estrelas: Art Nouveau Palace Hotel, Praga, República Checa e Swissotel Sochi Kamelia, Sochi, Federação Russa e sugerir possíveis recomendações para a melhoria do trabalho nestes hotéis. Esta investigação é considerada extremamente relevante porque o desenvolvimento das indústrias hoteleira e turística cria um número crescente de locais de trabalho, pelo que é necessário prestar um serviço de alta qualidade e compreender toda a indústria numa perspetiva mais profunda. Além disso, os resultados e as recomendações podem ser utilizados no trabalho dos gestores dos departamentos de Alimentação e Bebidas dos hotéis, bem como dos restaurantes independentes. As competências e qualificações dos gestores e do pessoal são muito úteis para qualquer estabelecimento hoteleiro. Com a sua ajuda, os gestores podem saber mais sobre os seus empregados, bem como ajudá-los a abrir-se e a aprender mais do ponto de vista profissional. É também uma forma de ajudar os empregados a tornarem-se verdadeiros profissionais na esfera específica do seu trabalho.

O objetivo deste estudo era descobrir os factores determinantes da liderança nas agências das Nações Unidas na Etiópia, se o estilo de liderança das agências das Nações Unidas é transacional, transformacional ou laissez-faire. Os líderes das agências das Nações Unidas foram definidos como directores e indivíduos de nível profissional (nível de diretor-adjunto) enumerados pelas agências das Nações Unidas na Etiópia, utilizando o Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) desenvolvido por Bass e Avolio (2000).

A produção de cogumelos é um processo biotecnológico potencial em que os materiais vegetais residuais ou os resíduos de culturas de valor negativo podem ser convertidos em alimentos valiosos. Nos últimos anos, a produção de cogumelos na Índia registou um enorme crescimento no que diz respeito ao tipo de cogumelo e à sua produtividade. O mercado dos cogumelos está a crescer continuamente, principalmente devido ao interesse crescente nos seus benefícios culinários, nutricionais e para a saúde. Reconhecendo a importância dos cogumelos enquanto alternativa ecológica para a reciclagem de resíduos agrícolas, a sua capacidade de fornecer uma melhor nutrição à vasta população vegetariana e a geração de emprego, muitos institutos de formação governamentais e não governamentais promovem a cultura de cogumelos. A produção de cogumelos exige trabalho árduo, dedicação e cuidado. As técnicas de produção de cogumelos dependem do tipo de cogumelo. O valor acrescentado pode ser um catalisador para aumentar a produção de cogumelos na Índia. Os institutos de formação devem centrar-se nas necessidades dos actuais e futuros produtores de cogumelos.

O crescimento é um objetivo central no tratamento de crianças com doença renal crónica (DRC). Este livro analisa os padrões de crescimento observados em crianças com DRC, bem como as causas das perturbações do crescimento e os sinais e causas da perda de energia proteica na DRC pediátrica.São também revistos os métodos de avaliação do crescimento e do estado nutricional e as limitações destas medidas na DRC.Serão discutidas estratégias de gestão para otimizar o crescimento e a nutrição em crianças com DRC, incluindo a utilização da hormona de crescimento recombinante. Por fim, o capítulo conclui com informações sobre o desenvolvimento neurológico da criança com DRC.

Cet ouvrage dépeint les désapprobations communautaires constantes contre les comportements blâmables de certains personnels de santé publique et assimilés dont sont victimes les détenteurs des droits à la santé dans les formations sanitaires notamment publiques. En effet, les observations expérientielles de l¿auteur ainsi que l¿autopsie verbale des informateurs rencontrés révèlent que le «mauvais accueil » des malades constitue un goulot d¿étranglement avéré aussi bien pour le dialogue thérapeutique que pour la qualité des soins de santé offerts et reçus. Somme toute, le présent ouvrage décrypte les causes et les conséquences du «mauvais accueil» dans les formations sanitaires tout en proposant des solutions pouvant contribuer à humaniser le «prendre soin » qui est l¿un des principes fondateurs de la profession médicale.