Ökonomi & Finanzen

Il numero di donne in azienda aumenta ogni anno. Alcuni Paesi hanno imposto un aumento della rappresentanza femminile nell'alta dirigenza. Tuttavia, questo aumento tarda ad arrivare. L'aumento del numero di donne nell'alta dirigenza influisce sulla cultura aziendale o si tratta semplicemente di nomine simboliche per soddisfare i regolamenti imposti. Sono ancora molti gli interrogativi. La domanda sul perché l'aumento sia lento a venire rimane. Le donne hanno rinunciato a provarci, hanno accettato questo destino e hanno smesso di lottare o stanno facendo progressi più lenti per qualche altra ragione? I risultati dello studio su 24 partecipanti, 7 uomini e 17 donne, sono stati sorprendenti per quanto riguarda i tre temi principali. Sulla base dei risultati, sono indicati ulteriori studi per approfondire il tema del fenomeno del soffitto di cristallo e se le donne stanno effettivamente facendo progressi senza ostacoli o hanno rinunciato a provarci.

Il Programma di sviluppo socio-economico della Repubblica di Bielorussia per il periodo 2021-2025 si prefigge il compito di garantire la crescita qualitativa delle esportazioni e la loro diversificazione geografica, che consentiranno di ampliare i mercati e contribuiranno alla sostenibilità del commercio estero. Ciò si spiega con il fatto che le esportazioni sono la base dell'economia bielorussa aperta, che garantisce l'afflusso di valuta estera nel Paese, i profitti alle imprese e le imposte al bilancio. Per risolvere questo compito è necessario: sviluppare un'integrazione economica su larga scala con i Paesi dell'Unione Economica Eurasiatica e in particolare con le entità federative russe nell'ambito dello Stato dell'Unione, nonché con i Paesi della Comunità degli Stati Indipendenti; approfondire la cooperazione con gli Stati che partecipano all'attuazione del megaprogetto "Una cintura, una strada" e in particolare con le province, le regioni autonome e le città della Repubblica Popolare Cinese; intensificare i legami commerciali ed economici con i Paesi dell'"arco lontano" - il Sud-Est asiatico, il Bashkortostan, la Repubblica di Bielorussia, la Federazione Russa, la Federazione Russa, la Federazione Russa e la Comunità degli Stati Indipendenti. Come vengono risolti oggi questi compiti? Questo è il tema dello studio proposto.

Il libro intitolato "Genetic diversity in bell pepper" descrive molto bene la diversità del peperone per quanto riguarda il colore, le dimensioni, la forma, la crescita della pianta, la resa e i tratti che la attribuiscono. Inoltre, la diversità dei genotipi di peperone per quanto riguarda i tratti qualitativi/biochimici come l'acido ascorbico, il contenuto di clorofilla, il contenuto di capsanto, il contenuto di capsaicina e la sostanza secca. Questo libro sarà di grande aiuto per gli studiosi di scienze vegetali.

La rivoluzione dei social media ha cambiato il modo in cui le aziende e i consumatori interagiscono. Le aziende dipendono fortemente da questi moderni strumenti di comunicazione con i consumatori. I responsabili del marketing non potranno più nascondere gli aspetti negativi dei loro prodotti/servizi. La connettività tra i consumatori è molto più veloce e forte grazie ai social network. Considerando la dinamicità dell'ambiente esterno, la rigidità del sistema di lavoro, la forte concorrenza, il calo delle vendite, la diminuzione dei fondi e la richiesta di responsabilità da parte degli stakeholder e dei clienti, la prospettiva dell'apprendimento online e dell'intenzione di acquisto si è insinuata e si avverte la necessità di migliorare la comunicazione sui social media. Manca un focus ben definito e una road map appropriata per istituzionalizzare il social media marketing.Questo libro aiuta a comprendere gli aspetti nascosti dell'utilizzo dei social media.

Il contesto in cui operano gli istituti di formazione sta cambiando sempre di più. Oggi più che mai, devono prestare molta attenzione all'ottimizzazione dei processi di gestione attraverso l'attuazione di progetti scolastici.Questo tipo di progetto ha dimostrato la sua efficacia nella ricerca della performance, apportando cambiamenti positivi come un'organizzazione interfunzionale altamente redditizia e l'adozione di una gestione collettiva e partecipativa.Sappiamo tutti che le operazioni basate sui progetti non si basano solo su strumenti e metodi, ma che le risorse umane e gli aspetti organizzativi sono di primaria importanza.In questo senso, il progetto istitutivo, anche se federa ed energizza la vita istituzionale, per le sue caratteristiche di complessità, incertezza e multidisciplinarietà, non si svolge mai in modo ideale. La meccanica del cambiamento che questo progetto porta con sé ha solo due sorgenti principali: l'innovazione e le difficoltà.

L'AR è una rappresentazione tecnologicamente migliorata del mondo reale che incorpora immagini digitali, audio e altri sensi. L'industria della moda utilizza sempre di più la realtà aumentata (AR) per migliorare l'esperienza di acquisto dei clienti. Essa funge da collegamento tra il mondo virtuale e quello reale dello shopping, consentendo ai clienti di provare digitalmente capi di abbigliamento e accessori prima di effettuare l'acquisto. Il potenziale della AR contribuisce alla crescente enfasi del design sul miglioramento dell'ergonomia e delle interfacce utente. I prodotti si stanno progressivamente differenziando in base alla capacità di fornire ai consumatori informazioni cruciali sul funzionamento e sulla sicurezza. L'AR sta cambiando il modo di concepire gli showroom e le demo dei prodotti, nonché il modo di interagire con i clienti. I clienti sono più soddisfatti dei loro acquisti, hanno aspettative più accurate e una maggiore fiducia nelle loro decisioni di acquisto quando possono vedere in anteprima l'aspetto o le prestazioni di un prodotto in una situazione reale prima di effettuare l'acquisto. In futuro, la realtà aumentata potrebbe sostituire completamente la necessità di showroom e negozi fisici.

L'obiettivo di questo libro è identificare gli elementi che hanno costituito la base della politica estera del Brasile. Per raggiungere questo obiettivo, verranno analizzate le azioni e i trattati della politica estera giovannea e del Primo Regno del Brasile. Il lavoro effettua un confronto critico, verificando le convergenze e le divergenze tra i due periodi studiati. La rilevanza di questo studio è quella di comprendere la formulazione della politica estera del Brasile a partire dalle sue basi, poiché si nota che questi periodi sono poco studiati. Lo studio non si limita alle questioni di politica estera, ma sviluppa anche temi come la trasformazione interna del Brasile con l'arrivo della corte portoghese e dopo l'indipendenza del Brasile.

I Big Data sono un nuovo concetto destinato a rivoluzionare il rapporto tra le organizzazioni/aziende e i loro consumatori. La produzione di dati da parte della società sta aumentando a livelli esponenziali, raggiungendo attualmente uno zettabyte di dati prodotti ogni giorno, la maggior parte attraverso le e-mail, i social network - come Twitter, Facebook, Linkedin - attraverso il Global Positioning System (GPS) di milioni di telefoni cellulari e l'Internet delle cose, in cui le macchine sono connesse alla Rete producendo migliaia di byte di dati ogni secondo. Analizzare, incrociare e produrre informazioni da dati non strutturati, che arrivano in volumi enormi, in tempo reale e in una varietà di formati, non è un compito facile, ma alcune organizzazioni/aziende si stanno già avventurando nell'universo dei Big Data per comprendere meglio i propri clienti.

Le risorse umane sono un fattore importante per pianificare, organizzare, dirigere e guidare i programmi e le attività esistenti in un'organizzazione per raggiungere i suoi obiettivi. La performance prodotta da un'organizzazione è il riflesso delle prestazioni del leader nella gestione, nella supervisione e nel controllo di altre persone affinché svolgano i compiti secondo il piano. Le risorse umane basate sulle competenze aumenteranno la capacità di lavorare in accordo con le richieste del lavoro, avendo la massima capacità lavorativa, sia in termini di conoscenze, abilità e attitudini che riflettono la produttività del lavoro. La catena del freddo è un sistema che mantiene i prodotti a una certa temperatura durante la produzione, lo stoccaggio e il trasporto per preservare la qualità del prodotto. L'efficacia del sistema di catena del freddo è l'attuazione di tutti i compiti principali, il raggiungimento degli obiettivi, la puntualità in questo tipo di catena del freddo in cui il processo mira a mantenere la temperatura in modo che il prodotto si mantenga.

Nelle istituzioni educative, ai dirigenti è richiesto di dinamizzare la pratica didattica per essere in grado di implementare e integrare gli sforzi di tutti gli attori e realizzare un lavoro efficiente basato su un processo continuo di miglioramento e formazione alla ricerca di modi migliori di svolgere la funzione manageriale. Questo spazio contestuale è stato lo scenario da cui è emerso il presente studio nel Venezuela contemporaneo. Si è trattato di uno studio descrittivo, basato su una ricerca sul campo, in cui è stata utilizzata l'indagine come tecnica di raccolta dei dati e il questionario progettato secondo una scala di tipo Likert. La sua applicazione alla popolazione di settantasei manager ha portato alla conclusione che i dirigenti devono rafforzare le loro competenze di leadership trasformazionale e quindi le loro competenze lavorative per sviluppare una gestione di qualità, con una visione ampia e partecipativa.

Dans les établissements d'enseignement, les gestionnaires sont tenus de dynamiser la pratique pédagogique afin de pouvoir mettre en ¿uvre et intégrer les efforts de tous les acteurs et de réaliser un travail efficace basé sur un processus continu d'amélioration et de formation à la recherche de meilleures façons de remplir la fonction managériale. Cet espace contextuel a été le scénario à partir duquel la présente étude a vu le jour dans le Venezuela contemporain. Il s'agit d'une étude descriptive, basée sur le terrain, dans laquelle l'enquête a été utilisée comme technique de collecte de données et un questionnaire conçu selon une échelle de type Likert a été utilisé comme instrument. Son application à la population de soixante-seize gestionnaires a conduit à la conclusion que les gestionnaires doivent renforcer leurs propres compétences en matière de leadership transformationnel et, par conséquent, leurs compétences professionnelles afin de développer une gestion de la qualité avec une vision large et participative.

AR - äto tehnologicheski usowershenstwowannoe predstawlenie real'nogo mira, wklüchaüschee cifrowye wizual'nye, zwukowye i drugie oschuscheniq. Industriq mody wse chasche ispol'zuet dopolnennuü real'nost' (AR) dlq uluchsheniq pokupatel'skogo opyta. Ona sluzhit swqzuüschim zwenom mezhdu wirtual'nym i real'nym mirom, pozwolqq pokupatelqm primerqt' odezhdu i axessuary w cifrowom formate do sowersheniq pokupki. Potencial AR sposobstwuet tomu, chto w dizajne wse bol'she wnimaniq udelqetsq uluchsheniü ärgonomiki i pol'zowatel'skih interfejsow. Produkty wse bol'she differenciruütsq w zawisimosti ot togo, naskol'ko horosho oni predostawlqüt potrebitelqm wazhnuü informaciü ob äxpluatacii i bezopasnosti. AR menqet predstawlenie o shou-rumah i demonstraciqh towarow, a takzhe o sposobah wzaimodejstwiq s klientami. Klienty ispytywaüt bolee wysokuü stepen' udowletworennosti pokupkami, bolee tochnye ozhidaniq i uwerennost' w swoih resheniqh o pokupke, kogda oni mogut wirtual'no prosmotret', kak weschi budut wyglqdet' ili rabotat' w real'noj situacii, prezhde chem sowershit' pokupku. V buduschem dopolnennaq real'nost' mozhet polnost'ü zamenit' neobhodimost' w demonstracionnyh zalah i fizicheskih witrinah.

Chislo zhenschin w biznese ezhegodno uwelichiwaetsq. Nekotorye strany obqzali uwelichit' predstawitel'stwo zhenschin w wysshem rukowodstwe. Odnako äto uwelichenie proishodit medlenno. Vliqet li uwelichenie chisla zhenschin w wysshem rukowodstwe na korporatiwnuü kul'turu ili äto prosto simwolicheskie naznacheniq, prizwannye utihomirit' predpisannye prawila. Voprosow po-prezhnemu mnogo. Vopros o tom, pochemu uwelichenie chisla zhenschin proishodit medlenno, po-prezhnemu ostaetsq otkrytym. Ostawili li zhenschiny popytki, smirilis' li oni s ätoj uchast'ü i perestali borot'sq, ili zhe ih progress zamedlilsq po kakim-to drugim prichinam? Rezul'taty issledowaniq, w kotorom prinqli uchastie 24 cheloweka, 7 muzhchin i 17 zhenschin, w treh osnownyh temah okazalis' neozhidannymi. Ishodq iz poluchennyh rezul'tatow, neobhodimo prowesti dal'nejshie issledowaniq, chtoby glubzhe izuchit' temu fenomena "steklqnnogo potolka" i wyqsnit', dejstwitel'no li zhenschiny besprepqtstwenno prodwigaütsq wpered ili uzhe ostawili popytki.

Cel' ätoj knigi - wyqwit' älementy, kotorye legli w osnowu wneshnej politiki Brazilii. Dlq dostizheniq ätoj celi budut proanalizirowany dejstwiq i dogowory wneshnej politiki Zhoanina i Perwogo carstwowaniq w Brazilii. V rabote prowoditsq kriticheskoe srawnenie, prowerqütsq shozhdeniq i rashozhdeniq mezhdu dwumq izuchaemymi periodami. Aktual'nost' dannogo issledowaniq zaklüchaetsq w tom, chtoby ponqt' formulirowanie wneshnej politiki Brazilii s ee osnowy, tak kak otmechaetsq, chto äti periody malo izucheny. Issledowanie ne ogranichiwaetsq woprosami wneshnej politiki, no takzhe razrabatywaet takie temy, kak wnutrennqq transformaciq Brazilii s prihodom portugal'skogo dwora i posle obreteniq Braziliej nezawisimosti.

L'étude a mis en évidence une image très importante de la situation socio-économique des agriculteurs qui se sont suicidés. La situation reflète la tendance typique des moyens de subsistance, caractérisée par une forte dépendance à l'égard d'une main-d'¿uvre incertaine, une agriculture entièrement pluviale, de très petites exploitations, un faible niveau d'éducation et l'absence d'activités secondaires. Les cultures sont principalement dominées par le coton et le soja. Les cultures sont principalement dominées par le coton et le soja, dont la productivité est souvent incertaine en situation de culture pluviale. Toutes ces familles se sont retrouvées endettées. Le système de production était si faible et incertain. Il est donc nécessaire de mettre en place une vulgarisation distincte et durable.

La réalité augmentée est une représentation améliorée du monde réel, fournie par la technologie, qui incorpore des images numériques, du son et d'autres sens. L'industrie de la mode utilise de plus en plus la réalité augmentée (RA) pour améliorer l'expérience d'achat des clients. Elle sert de lien entre le monde virtuel et le monde réel du shopping, permettant aux clients d'essayer numériquement des vêtements et des accessoires avant de les acheter. Le potentiel de la réalité augmentée contribue à l'importance croissante accordée à l'amélioration de l'ergonomie et des interfaces utilisateur dans le domaine de la conception. Les produits se différencient progressivement en fonction de la manière dont ils fournissent aux consommateurs des informations cruciales sur le fonctionnement et la sécurité. La réalité augmentée modifie la façon dont les gens envisagent les salles d'exposition et les démonstrations de produits, ainsi que la façon dont ils interagissent avec les clients. Les clients sont plus satisfaits de leurs achats, ont des attentes plus précises et sont plus confiants dans leurs décisions d'achat lorsqu'ils peuvent prévisualiser virtuellement l'apparence ou les performances d'un produit dans une situation réelle avant de l'acheter. À l'avenir, la réalité augmentée pourrait remplacer complètement les salles d'exposition et les vitrines physiques.

Issledowanie pokazalo ochen' wazhnuü kartinu social'no-äkonomicheskogo polozheniq fermerow, sowershiwshih samoubijstwo. Situaciq otrazhaet tipichnuü tendenciü zhizneobespecheniq, dlq nee harakterny sil'naq zawisimost' ot neopredelennogo truda, polnost'ü bogarnoe zemledelie, ochen' malen'kie hozqjstwa, nizkij urowen' obrazowaniq, otsutstwie podsobnyh zanqtij. V strukture zemledeliq w osnownom preobladaüt hlopchatnik i soewye boby. Ih produktiwnost' w uslowiqh neoroshaemogo zemledeliq w osnownom neqsna. Vse äti sem'i okazalis' w dolgah. Proizwodstwennaq sistema byla nastol'ko slaboj i neopredelennoj. Sledowatel'no, neobhodimo imet' chetkoe i ustojchiwoe rasshirenie.

Le nombre de femmes dans les entreprises augmente chaque année. Certains pays ont imposé une augmentation de la représentation des femmes dans l'encadrement supérieur. Pourtant, cette augmentation est lente à venir. L'augmentation du nombre de femmes dans l'encadrement supérieur a-t-elle une incidence sur la culture d'entreprise ou s'agit-il simplement de nominations symboliques destinées à pacifier les réglementations imposées ? De nombreuses questions se posent encore. La question de savoir pourquoi l'augmentation est lente reste d'actualité. Les femmes ont-elles renoncé à leurs efforts, ont-elles accepté leur sort et cessé de lutter, ou progressent-elles plus lentement pour une autre raison ? Les résultats de l'étude menée auprès de 24 participants, 7 hommes et 17 femmes, ont révélé que les trois thèmes principaux étaient surprenants. Sur la base de ces résultats, d'autres études sont indiquées pour approfondir le sujet du phénomène du plafond de verre et déterminer si les femmes progressent réellement sans entrave ou si elles ont renoncé à essayer.

Rewolüciq w social'nyh setqh izmenila sposoby wzaimodejstwiq biznesa i potrebitelej. Biznes w znachitel'noj stepeni zawisit ot ätih sowremennyh sredstw kommunikacii s potrebitelqmi. Marketologi ne smogut skryt' nikakih negatiwnyh aspektow swoego produkta/uslugi. Blagodarq social'nym setqm swqz' potrebitelej mezhdu soboj stala gorazdo bolee bystroj i prochnoj. Uchitywaq dinamichnuü wneshnüü sredu, zhestkuü sistemu raboty, zhestkuü konkurenciü, snizhenie prodazh, sokraschenie sredstw i trebowanie podotchetnosti so storony zainteresowannyh storon i klientow, perspektiwa onlajn-obucheniq i namereniq pokupki wkralas', i woznikla potrebnost' w luchshej kommunikacii w social'nyh setqh. Uchitywaq realizaciü marketinga w social'nyh setqh razlichnymi organizaciqmi w drugih stranah, ih uspeh i problemy, s kotorymi oni stolknulis', neobhodimo ocenit' neobhodimost', perenosimost' i institucionalizaciü takoj praktiki. Ne hwataet chetko opredelennogo fokusa i sootwetstwuüschej dorozhnoj karty dlq institucionalizacii marketinga w social'nyh setqh. Jeta kniga pomozhet ponqt' skrytye aspekty ispol'zowaniq social'nyh setej.

La révolution des médias sociaux a changé la façon dont les entreprises et les consommateurs interagissent. Les entreprises dépendent fortement de ces outils modernes de communication avec les consommateurs. Les spécialistes du marketing ne pourront plus cacher les aspects négatifs de leurs produits ou services. La connectivité des consommateurs entre eux est beaucoup plus rapide et forte grâce aux réseaux sociaux. Compte tenu de l'environnement externe dynamique, du système de travail rigide, de la concurrence acharnée, de la baisse des ventes, de la diminution des fonds et de la demande de responsabilité de la part des parties prenantes et des clients, la perspective de l'apprentissage en ligne et de l'intention d'achat s'est insinuée, et le besoin d'une meilleure communication dans les médias sociaux se fait sentir.En s'inspirant de la mise en ¿uvre du marketing des médias sociaux par diverses organisations ailleurs, de leur succès et des problèmes qu'elles ont rencontrés, il est nécessaire d'évaluer le besoin, la portabilité et l'institutionnalisation de ces pratiques. Ce livre aide à comprendre les aspects cachés de l'utilisation des médias sociaux.

Uslowiq, w kotoryh rabotaüt uchebnye zawedeniq, wse bol'she menqütsq. Segodnq, kak nikogda ranee, im neobhodimo udelqt' pristal'noe wnimanie optimizacii uprawlencheskih processow putem realizacii shkol'nyh proektow.Jetot tip proektow dokazal swoü äffektiwnost' w stremlenii k rezul'tatiwnosti, wyzwaw takie pozitiwnye izmeneniq, kak wysokorentabel'naq kross-funkcional'naq organizaciq i wnedrenie kollektiwnogo, partisipatiwnogo uprawleniq.My wse znaem, chto proektnaq deqtel'nost' osnowywaetsq ne tol'ko na instrumentah i metodah, no i na chelowecheskih resursah i organizacionnyh aspektah, kotorye imeüt perwostepennoe znachenie.V ätom smysle proekt uchrezhdeniq, dazhe esli on pitaet i napolnqet änergiej institucional'nuü zhizn', w silu swoih harakteristik slozhnosti, neopredelennosti i mul'tidisciplinarnosti nikogda ne razworachiwaetsq ideal'nym obrazom. Mehanika izmenenij, kotorye neset w sebe ätot proekt, imeet tol'ko dwa osnownyh istochnika: innowacii i trudnosti.

V knige pod nazwaniem "Geneticheskoe raznoobrazie bolgarskogo perca" ochen' horosho opisano wse o bolgarskom perce w otnoshenii raznoobraziq po cwetu, razmeru, forme, rostu rastenij, urozhajnosti i priznakam, sposobstwuüschim urozhajnosti. Krome togo, opisano raznoobrazie genotipow bolgarskogo perca po takim kachestwennym/biohimicheskim priznakam, kak soderzhanie askorbinowoj kisloty, hlorofilla, kapsantena, kapsaicina i suhogo weschestwa. Jeta kniga budet polezna dlq uchenyh-issledowatelej w oblasti owoschewodstwa.

L'objectif de ce livre est d'identifier les éléments qui ont constitué la base de la politique étrangère du Brésil. Pour ce faire, les actions et les traités de la politique étrangère de Joanine et du premier règne au Brésil seront analysés. Le travail procède à une comparaison critique, en vérifiant les convergences et les divergences entre les deux périodes étudiées. L'intérêt de cette étude est de comprendre la formulation de la politique étrangère du Brésil à partir de ses fondements, étant donné que ces périodes sont peu étudiées. L'étude ne se limite pas aux questions de politique étrangère, mais développe également des thèmes tels que la transformation interne du Brésil avec l'arrivée de la cour portugaise et après l'indépendance du Brésil.

Le livre intitulé "Genetic diversity in bell pepper" (diversité génétique du poivron) décrit très bien la diversité du poivron en ce qui concerne la couleur, la taille, la forme, la croissance de la plante, le rendement et les caractères attribuables au rendement. En outre, la diversité des génotypes de poivrons pour la qualité et les caractéristiques biochimiques telles que l'acide ascorbique, la teneur en chlorophylle, la teneur en capsanthène, la teneur en capsaïcine et la matière sèche. Ce livre sera utile aux chercheurs dans le domaine de la science des légumes.

V obrazowatel'nyh uchrezhdeniqh ot menedzherow trebuetsq dinamizirowat' praktiku prepodawaniq, chtoby imet' wozmozhnost' realizowat' i integrirowat' usiliq wseh uchastnikow i dobit'sq äffektiwnoj raboty, osnowannoj na neprerywnom processe sowershenstwowaniq i obucheniq w poiskah luchshih sposobow wypolneniq uprawlencheskoj funkcii. Jeto kontextual'noe prostranstwo i posluzhilo osnowoj dlq prowedeniq nastoqschego issledowaniq w sowremennoj Venesuäle. Jeto bylo opisatel'noe polewoe issledowanie, w kotorom w kachestwe metoda sbora dannyh ispol'zowalsq opros, a w kachestwe instrumenta - anketa, sostawlennaq po shkale Lajkerta. Ee primenenie k gruppe iz 76 menedzherow pozwolilo sdelat' wywod o tom, chto menedzheram neobhodimo ukreplqt' swoi kompetencii transformacionnogo liderstwa i, sledowatel'no, swoi rabochie kompetencii, chtoby razwiwat' kachestwennoe uprawlenie s shirokim i partisipatiwnym wideniem.

Le programme de développement socio-économique de la République du Belarus pour la période 2021-2025 a pour objectif d'assurer une croissance qualitative des exportations et leur diversification géographique, ce qui permettra d'élargir les marchés et de contribuer à la durabilité du commerce extérieur. Cela s'explique par le fait que les exportations sont la base de l'économie ouverte de la Biélorussie, qui assure l'entrée de devises étrangères dans le pays, les bénéfices des entreprises et les taxes au budget. Pour résoudre cette tâche, il est nécessaire de : développer une intégration économique à grande échelle avec les pays de l'Union économique eurasienne et en particulier avec les entités fédératives russes dans le cadre de l'État de l'Union, ainsi qu'avec les pays de la Communauté des États indépendants ; approfondir la coopération avec les États participant à la mise en ¿uvre du mégaprojet "Une ceinture, une route" et en particulier avec les provinces, les régions autonomes et les villes de la République populaire de Chine ; intensifier les liens commerciaux et économiques avec les pays de l'"arc lointain" - Asie du Sud-Est, Bachkortostan, Fédération de Russie, Fédération de Russie, République de Biélorussie, et Communauté des États indépendants. Comment ces tâches sont-elles résolues aujourd'hui ? C'est le sujet de l'étude proposée.

Chelowecheskie resursy qwlqütsq wazhnym faktorom pri planirowanii, organizacii, rukowodstwe i dwizhenii suschestwuüschih programm i meropriqtij w organizacii dlq dostizheniq ee celej. Rezul'taty deqtel'nosti organizacii qwlqütsq otrazheniem raboty rukowoditelq po uprawleniü, kontrolü i rukowodstwu drugimi lüd'mi dlq wypolneniq zadach w sootwetstwii s planom. Chelowecheskie resursy, osnowannye na kompetentnosti, powysqt sposobnost' rabotat' w sootwetstwii s trebowaniqmi raboty, obladaq maximal'noj rabotosposobnost'ü, kak w plane znanij, tak i w plane sposobnostej i otnosheniq, kotorye otrazhaüt proizwoditel'nost' truda. Holodnaq cep' - äto sistema, podderzhiwaüschaq opredelennuü temperaturu w processe proizwodstwa, hraneniq i transportirowki produkcii dlq sohraneniq ee kachestwa. Jeffektiwnost' sistemy holodowoj cepi - äto wypolnenie wseh osnownyh zadach, dostizhenie celej, punktual'nost' w dannom tipe holodowoj cepi postawok, gde process naprawlen na podderzhanie temperatury takim obrazom, chtoby produkt ostawalsq sohrannym.

AR ist eine technologisch vermittelte, verbesserte Darstellung der realen Welt, die digitales Bildmaterial, Audio und andere Sinne einbezieht. Die Modeindustrie setzt Augmented Reality (AR) immer häufiger ein, um das Einkaufserlebnis für Kunden zu verbessern. Sie fungiert als Bindeglied zwischen der virtuellen und der realen Einkaufswelt und ermöglicht es den Kunden, Kleidungsstücke und Accessoires vor dem Kauf digital anzuprobieren. Das Potenzial von AR trägt dazu bei, dass im Design zunehmend Wert auf die Verbesserung von Ergonomie und Benutzeroberflächen gelegt wird. Produkte differenzieren sich zunehmend dadurch, wie gut sie den Verbrauchern wichtige Betriebs- und Sicherheitsinformationen vermitteln. AR verändert die Art und Weise, wie Menschen über Ausstellungsräume und Produktdemonstrationen denken, sowie die Art und Weise, wie sie mit Kunden interagieren. Die Kunden sind zufriedener mit ihren Einkäufen, haben genauere Erwartungen und mehr Vertrauen in ihre Kaufentscheidungen, wenn sie vor dem Kauf virtuell sehen können, wie die Dinge in einer realen Situation aussehen oder funktionieren werden. In Zukunft könnte Augmented Reality die Notwendigkeit von Ausstellungsräumen und physischen Ladengeschäften möglicherweise vollständig ersetzen.

Les ressources humaines sont un facteur important dans la planification, l'organisation, la direction et la conduite des programmes et activités existants au sein d'une organisation pour atteindre ses objectifs. Les performances produites par une organisation sont le reflet des performances du dirigeant en matière de gestion, de supervision et d'encadrement d'autres personnes en vue de l'exécution des tâches conformément au plan. Les ressources humaines basées sur les compétences augmenteront la capacité à travailler conformément aux exigences du poste, en ayant une capacité de travail maximale, à la fois en termes de connaissances, d'aptitudes et d'attitudes qui reflètent la productivité du travail. La chaîne du froid est un système qui maintient les produits à une certaine température pendant la production, le stockage et le transport afin de préserver la qualité du produit. L'efficacité du système de la chaîne du froid est la mise en ¿uvre de toutes les tâches principales, la réalisation des objectifs, la ponctualité dans ce type de chaîne d'approvisionnement en froid où le processus vise à maintenir la température pour que le produit reste intact.

Le Big Data est un nouveau concept qui va révolutionner la relation entre les organisations/entreprises et leurs consommateurs. La production de données par la société augmente à des niveaux exponentiels, atteignant actuellement un zettaoctet de données produites chaque jour, la grande majorité par le biais des courriels, des réseaux sociaux - tels que Twitter, Facebook, Linkedin - par le biais du système de positionnement global (GPS) de millions de téléphones mobiles et de l'Internet des objets, dans lequel les machines sont connectées au réseau produisant des milliers d'octets de données chaque seconde. Analyser, croiser et produire des informations à partir de données non structurées, qui arrivent en très grand nombre, en temps réel et dans des formats variés, n'est pas une tâche facile, mais certaines organisations/entreprises s'aventurent déjà dans l'univers du Big Data pour mieux comprendre leurs clients.