Unternehmertum

The CEO of Do Something explains what big businesses can-and should-learn from not-for-profits. Tough times have forced businesses to slash their headcount, marketing budgets, and other resources. Managers at small start-ups and Fortune 100 companies alike are now expected to do more with less-but how?No one is more qualified to answer that question than the leaders who always thrive on a shoestring. Nancy Lublin, CEO of Do Something and founder of Dress for Success, draws on her experiences as well as interviews with other "rock star" leaders of flourishing not-for- profits to show how to succeed with any size budget, staff, or network.

The study of the relationships that individuals maintain with each other has always been at the centre of the concerns of the most diverse areas of knowledge. Due to the plurality and multiplicity of approaches adopted as legitimate references for the production of knowledge about group processes, this study is a theoretical review centred on a specific model called: Operative Groups. Every operative group presupposes learning and learning, from the perspective of operative groups, is synonymous with change. In this way, it can be concluded that the study of a model for working in groups centred on principles of change is particularly appropriate in the face of the challenges and demands of the many different groups to which we belong today.

Entrepreneurial innovation management in university organisations has a very strong tendency towards continuous improvement in processes, products, services and management. It is also very important for teaching, research and extension, with entrepreneurial and innovative initiatives aimed at the needs of the community and society in general. The aim of this research was to identify, by means of an integrative systematic review, the contribution of entrepreneurial innovation management to university management. For this research, a bibliographical survey was carried out focusing on an integrative systematic review that presented a large number of articles on entrepreneurship in management. A bibliographical review was also carried out in order to strengthen the research. In general, based on the articles investigated, the importance of university management focused on processes, products and management in an entrepreneurial and innovative way was noted, these aspects being the competitive differential for organisational growth and development.

L'étude des relations que les individus entretiennent entre eux a toujours été au centre des préoccupations des domaines de connaissance les plus divers. En raison de la pluralité et de la multiplicité des approches adoptées comme références légitimes pour la production de connaissances sur les processus de groupe, cette étude est une revue théorique centrée sur un modèle spécifique appelé : les groupes opérationnels. Tout groupe opérationnel présuppose l'apprentissage et l'apprentissage, du point de vue des groupes opérationnels, est synonyme de changement. On peut donc conclure que l'étude d'un modèle de travail en groupe centré sur les principes du changement est particulièrement appropriée face aux défis et aux exigences des nombreux groupes auxquels nous appartenons aujourd'hui.

La gestión de la innovación empresarial en las organizaciones universitarias tiene una tendencia muy fuerte hacia la mejora continua de los procesos, productos, servicios y gestión. También es muy importante para la docencia, la investigación y la extensión, con iniciativas emprendedoras e innovadoras orientadas a las necesidades de la comunidad y de la sociedad en general. El objetivo de esta investigación fue identificar, mediante una revisión sistemática integradora, la contribución de la gestión de la innovación empresarial a la gestión universitaria. Para esta investigación, se realizó un estudio bibliográfico centrado en una revisión sistemática integradora que presentó un gran número de artículos sobre el espíritu empresarial en la gestión. También se realizó una revisión bibliográfica para reforzar la investigación. En general, con base en los artículos investigados, se observó la importancia de la gestión universitaria enfocada en procesos, productos y gestión de forma emprendedora e innovadora, siendo estos aspectos el diferencial competitivo para el crecimiento y desarrollo organizacional.

El estudio de las relaciones que los individuos mantienen entre sí ha estado siempre en el centro de las preocupaciones de las más diversas áreas del conocimiento. Debido a la pluralidad y multiplicidad de enfoques adoptados como referencias legítimas para la producción de conocimiento sobre los procesos grupales, este estudio es una revisión teórica centrada en un modelo específico denominado: Grupos Operativos. Todo grupo operativo presupone aprendizaje y aprendizaje, desde la perspectiva de los grupos operativos, es sinónimo de cambio. De este modo, se puede concluir que el estudio de un modelo de trabajo en grupos centrado en los principios del cambio resulta especialmente adecuado ante los retos y demandas de los muy diversos grupos a los que pertenecemos en la actualidad.

Cet ouvrage présente d¿une manière simple la boite à outils du diagnostic financier et aborde les principales problématiques de l¿analyse financière entre autres l¿étude de l¿activité, de la rentabilité et de financement de l¿entreprise avec beaucoup de clarté, de pédagogie et de rigueur.Son objectif est d¿offrir une vision claire, structurée et synthétique de cette matière avec notamment le recours à de nombreux schémas et tableaux. En outre, chaque chapitre présente un ou plusieurs exemples et des études de cas corrigées.L¿analyse de la structure financière et de l¿équilibre financier de l¿entreprise (analyse fonctionnelle, besoin en fonds de roulement d¿exploitation normatif, analyse financière du bilan).Les tableaux de flux de l¿entreprise (tableau de financement, excédent de trésorerie d¿exploitation, tableau des flux de trésorerie).Au terme de cet ouvrage, nous présenterons une méthodologie structurée du diagnostic financier illustrée par des études de cas de synthèse.Cet ouvrage s'adresse aux:-Étudiants (es) des écoles de commerce et des universités;-Des professionnels soucieux d'appréhender l'état de santé financière d'une entreprise.

La gestione dell'innovazione imprenditoriale nelle organizzazioni universitarie ha una forte tendenza al miglioramento continuo di processi, prodotti, servizi e gestione. È anche molto importante per l'insegnamento, la ricerca e l'estensione, con iniziative imprenditoriali e innovative rivolte ai bisogni della comunità e della società in generale. L'obiettivo di questa ricerca è stato quello di identificare, attraverso una revisione sistematica integrativa, il contributo della gestione dell'innovazione imprenditoriale alla gestione universitaria. Per questa ricerca è stata condotta un'indagine bibliografica incentrata su una revisione sistematica integrativa che ha presentato un gran numero di articoli sull'imprenditorialità nel management. Per rafforzare la ricerca è stata effettuata anche una revisione bibliografica. In generale, sulla base degli articoli analizzati, è stata rilevata l'importanza di un management universitario focalizzato su processi, prodotti e gestione in chiave imprenditoriale e innovativa, aspetti che costituiscono il differenziale competitivo per la crescita e lo sviluppo organizzativo.

Izuchenie otnoshenij, kotorye lüdi podderzhiwaüt drug s drugom, wsegda nahodilos' w centre wnimaniq samyh raznyh oblastej znaniq. Vwidu mnozhestwennosti i mnogoobraziq podhodow, prinqtyh w kachestwe legitimnyh orientirow dlq proizwodstwa znanij o gruppowyh processah, dannoe issledowanie predstawlqet soboj teoreticheskij obzor, sosredotochennyj na konkretnoj modeli pod nazwaniem "operatiwnye gruppy". Kazhdaq operatiwnaq gruppa predpolagaet obuchenie, a obuchenie, s tochki zreniq operatiwnyh grupp, qwlqetsq sinonimom izmenenij. Takim obrazom, mozhno sdelat' wywod, chto izuchenie modeli raboty w gruppah, osnowannoj na principah izmenenij, osobenno umestno pered licom wyzowow i trebowanij samyh raznyh grupp, k kotorym my prinadlezhim segodnq.

Leadership Coaching : - Une stratégie pour la réussite ?A une époque où la qualité d¿être, et d¿être ensemble, devient un enjeu majeur de croissance et de pérennité pour toute organisation et communauté humaine. Il met à la disposition de tous ceux ayant à gérer une relation d¿accompagnement (des personnes, des équipes ou des organisations), - coach, manager, formateur, éducateur, dirigeant -, des concepts et des outils, originaux et pertinents, pour aider la personne à se transformer et à se construire. Une liberté et une responsabilité pleinement assumées constituent le fil rouge de cette démarche d¿alliance génératrice de sens.Le contenu de ce livre devrait donc intéresser les coachs en formation ou en exercice. Ils y trouvent autant de points d¿appui pour « théoriser leur pratique » et « pratiquer leur théorie ». C¿est pourquoi, qüils soient thérapeutes, formateurs, enseignants, entraineurs, travailleurs sociaux ou consultants, tous ceux qui font métier d¿accompagner autrui trouveront eux aussi, nous espérons, matière à se nourrir dans le contenu de cet ouvrage.

Lo studio delle relazioni che gli individui intrattengono tra loro è sempre stato al centro delle preoccupazioni delle più diverse aree del sapere. Data la pluralità e molteplicità di approcci adottati come legittimi riferimenti per la produzione di conoscenza sui processi di gruppo, questo studio è una rassegna teorica incentrata su un modello specifico chiamato: Gruppi Operativi. Ogni gruppo operativo presuppone l'apprendimento e l'apprendimento, nella prospettiva dei gruppi operativi, è sinonimo di cambiamento. In questo modo, si può concludere che lo studio di un modello di lavoro in gruppo centrato sui principi del cambiamento è particolarmente appropriato di fronte alle sfide e alle richieste dei tanti e diversi gruppi di cui facciamo parte oggi.

Das unternehmerische Innovationsmanagement in Hochschulorganisationen hat eine sehr starke Tendenz zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Produkten, Dienstleistungen und Management. Es ist auch sehr wichtig für die Lehre, die Forschung und die Erweiterung, wobei unternehmerische und innovative Initiativen auf die Bedürfnisse der Gemeinschaft und der Gesellschaft im Allgemeinen ausgerichtet sind. Das Ziel dieser Untersuchung war es, durch eine integrative systematische Überprüfung den Beitrag des unternehmerischen Innovationsmanagements zum Hochschulmanagement zu ermitteln. Zu diesem Zweck wurde eine bibliografische Untersuchung durchgeführt, die sich auf eine integrative systematische Übersichtsarbeit konzentrierte, in der eine große Anzahl von Artikeln über Unternehmertum im Management vorgestellt wurde. Eine bibliografische Überprüfung wurde ebenfalls durchgeführt, um die Forschung zu stärken. Auf der Grundlage der untersuchten Artikel wurde allgemein festgestellt, wie wichtig ein Hochschulmanagement ist, das sich auf Prozesse, Produkte und Management in einer unternehmerischen und innovativen Weise konzentriert, wobei diese Aspekte das Wettbewerbsdifferenzial für das Wachstum und die Entwicklung der Organisation darstellen.

E-commerce have grown significantly in recent years, becoming one of the preferred methods of purchasing goods or services by customers. Online websites are increasing their proportion of sales volume in a rapid and transient manner, indicating that they are a channel to which retailers should pay attention, given that they are a future trend for retail. E-commerce has rapidly multiplied the business opportunity of the companies by entering into larger population. We have witnessed these changes in the COVID-19 pandemic where the websites have come up with innovative ways to cater the needs of the people. Therefore, this research tries to measure and analyse service quality of e-commerce websites, customer satisfaction and financial performance.The objective of this study is to measure various service quality factors of online shopping websites and to examine customer satisfaction derived from service quality. The study also focuses on measuring financial performance affected from customer satisfaction. The study focuses on five dimensions of e-service quality model to predict the service encounter satisfaction of customers.

Die Untersuchung der Beziehungen, die Individuen untereinander unterhalten, steht seit jeher im Mittelpunkt des Interesses der verschiedensten Wissensbereiche. Aufgrund der Pluralität und Vielfalt der Ansätze, die als legitime Referenzen für die Produktion von Wissen über Gruppenprozesse angenommen wurden, handelt es sich bei dieser Studie um einen theoretischen Überblick, der sich auf ein spezifisches Modell konzentriert: Operative Gruppen. Jede operative Gruppe setzt Lernen voraus, und Lernen ist aus Sicht der operativen Gruppen gleichbedeutend mit Veränderung. Daraus lässt sich schließen, dass die Untersuchung eines Modells für die Arbeit in Gruppen, das auf den Prinzipien der Veränderung basiert, angesichts der Herausforderungen und Anforderungen der vielen verschiedenen Gruppen, denen wir heute angehören, besonders geeignet ist.

A book for future, past, and present Shopkeepers (and the people who love them). After five years of owning, operating, and closing her dream store, Ana Maria realized that opening for business also means opening up to personal growth. OPEN dives into the practical elements of building and operating a retail store while squarely focusing on the Shopkeeper behind it. Blending memoir and keen observations, author Ana Maria Muñoz shares her Shopkeeper Journey while encouraging readers to dig into their "Personal Backroom" and take Personal Inventory to identify what makes them tick, dim, glow, and burn out. OPEN is filled with hands-on insights, vulnerable personal stories, and reflections to inspire present and future Shopkeepers to take action, build a better launch, grow their store, and evolve with their Shopkeeper Dream. This book is less how-to build and more how-to be: - Dig deep into your vision for your personal life and store so you can choose the right path for both. - Identify the metrics for success that will be your guide as you drive your business more effectively to bring your vision to life. - Enjoy the journey and experience your time as a Shopkeeper with more ease and delight while serving your community. While focused on Shopkeepers, the overarching themes are universal for any entrepreneur, small business owner, and anyone who desires to live the YES out of life.Whether you want to launch your dream store, operate your current brick-and-mortar with less friction and more bliss, move on to a new adventure, or get a Shopkeeper's point of view, OPEN will reveal a world of considerations and possibilities.

En la "Guía de Estrategias para Artistas Emergentes en la Industria Musical," el experimentado productor musical y propietario de Al Her Records, Luis Heredia, te sumerge en un viaje transformador hacia el éxito musical. Desde la planificación estratégica hasta tácticas avanzadas de promoción y distribución, cada página está impregnada de sabiduría práctica y valiosa. Descubre cómo definir tus objetivos, potenciar tu presencia en redes sociales, gestionar colaboraciones y eventos, y generar ingresos a través de tu arte. Esta guía es más que un manual; es una brújula indispensable que te inspirará a construir una carrera auténtica y vibrante en la industria musical. ¡Prepárate para desbloquear tu potencial y destacar en el competitivo mundo de la música!

Cet ouvrage examine l'impact des applications TIC sur la satisfaction des clients dans le domaine de l'assurance-vie, en prenant la LIC comme étude de cas. Il analyse le lien entre l'intégration des TIC et l'amélioration de la satisfaction des clients, en abordant les défis de la mise en ¿uvre et en proposant des stratégies pour surmonter les résistances. En mettant en lumière l'histoire de la LIC, ses services et sa transformation numérique, l'ouvrage souligne le rôle des TIC dans l'amélioration de l'expérience des clients. Il couvre l'analyse des données, le retour d'information des utilisateurs et l'influence des TIC sur les préférences des consommateurs, offrant ainsi aux compagnies d'assurance des idées et des recommandations pour améliorer la satisfaction grâce à la technologie. Destiné aux professionnels et aux chercheurs, ce livre guide les compagnies d'assurance dans l'exploitation du potentiel des TIC dans le secteur de l'assurance-vie.

Este libro examina cómo influyen las aplicaciones de las TIC en la satisfacción del cliente de seguros de vida, utilizando LIC como estudio de caso. Analiza el vínculo entre la integración de las TIC y la mejora de la satisfacción del cliente, abordando los retos de implementación y proporcionando estrategias para superar la resistencia. Destacando la historia, los servicios y la transformación digital de LIC, el libro hace hincapié en el papel de las TIC en la mejora de la experiencia del cliente. Abarca el análisis de datos, las opiniones de los usuarios y la influencia de las TIC en las preferencias de los consumidores, ofreciendo ideas y recomendaciones para que las compañías de seguros mejoren la satisfacción a través de la tecnología. Dirigido a profesionales e investigadores, el libro guía a las empresas aseguradoras para aprovechar el potencial de las TIC en el sector de los seguros de vida.

Este livro examina o impacto das aplicações TIC na satisfação do cliente no sector dos seguros de vida, utilizando o LIC como estudo de caso. Analisa a ligação entre a integração das TIC e a melhoria da satisfação do cliente, abordando os desafios da implementação e fornecendo estratégias para ultrapassar a resistência. Destacando a história, os serviços e a transformação digital da LIC, o livro realça o papel das TIC na melhoria das experiências dos clientes. Abrange a análise de dados, o feedback dos utilizadores e a influência das TIC nas preferências dos consumidores, oferecendo perspectivas e recomendações para as companhias de seguros aumentarem a satisfação através da tecnologia. Concebido para profissionais e investigadores, o livro orienta as empresas de seguros no sentido de aproveitarem o potencial das TIC no sector dos seguros de vida.

Questo libro esamina l'impatto delle applicazioni ICT sulla soddisfazione dei clienti nel settore delle assicurazioni sulla vita, utilizzando la LIC come caso di studio. Analizza il legame tra l'integrazione delle TIC e il miglioramento della soddisfazione dei clienti, affrontando le sfide dell'implementazione e fornendo strategie per superare le resistenze. Evidenziando la storia, i servizi e la trasformazione digitale della LIC, il libro sottolinea il ruolo delle TIC nel migliorare l'esperienza dei clienti. Tratta l'analisi dei dati, il feedback degli utenti e l'influenza delle TIC sulle preferenze dei consumatori, offrendo spunti e raccomandazioni alle compagnie assicurative per migliorare la soddisfazione attraverso la tecnologia. Pensato per professionisti e ricercatori, il libro guida le imprese assicurative a sfruttare il potenziale delle TIC nel settore delle assicurazioni sulla vita.

Millions of work-related accidents occur each year around the world, leading to a large number of deaths, injuries, and a huge economic cost. Previous studies on risk assessment have revealed that it is important to calculate the probabilities of factors that can contribute to the occurrence of accidents. Several methods have been proposed to evaluate potential risk factors and to improve system safety. However, these methods have some limitations, such as their low generalizability, treating accident causation and human factor as two separate research topics, requiring intensive data, or relying solely on expert judgement. This book proposed some new ideas to address these limitations.

V ätoj knige rassmatriwaetsq, kak primenenie IKT wliqet na udowletworennost' klientow w strahowanii zhizni na primere LIC. V nej analiziruetsq swqz' mezhdu integraciej IKT i powysheniem udowletworennosti klientow, rassmatriwaütsq problemy wnedreniq i predlagaütsq strategii preodoleniq soprotiwleniq. Rasskazywaq ob istorii, uslugah i cifrowoj transformacii LIC, kniga podcherkiwaet rol' IKT w powyshenii kachestwa obsluzhiwaniq klientow. V nej rassmatriwaütsq analiz dannyh, otzywy pol'zowatelej i wliqnie IKT na predpochteniq potrebitelej, predlagaütsq idei i rekomendacii dlq strahowyh kompanij po powysheniü udowletworennosti s pomosch'ü tehnologij. Prednaznachennaq dlq professionalow i issledowatelej, kniga pomozhet strahowym kompaniqm ispol'zowat' potencial IKT w sektore strahowaniq zhizni.

In diesem Buch wird untersucht, wie sich IKT-Anwendungen auf die Kundenzufriedenheit in der Lebensversicherung auswirken, wobei die LIC als Fallstudie dient. Es analysiert den Zusammenhang zwischen IKT-Integration und verbesserter Kundenzufriedenheit, geht auf Herausforderungen bei der Implementierung ein und bietet Strategien zur Überwindung von Widerständen. Das Buch beleuchtet die Geschichte, die Dienstleistungen und die digitale Transformation von LIC und unterstreicht die Rolle der IKT bei der Verbesserung des Kundenerlebnisses. Es befasst sich mit der Datenanalyse, dem Nutzerfeedback und dem Einfluss der IKT auf die Kundenpräferenzen und bietet Einblicke und Empfehlungen für Versicherungsunternehmen, um die Zufriedenheit durch Technologie zu steigern. Das Buch richtet sich an Fachleute und Forscher und gibt Versicherungsunternehmen Hilfestellung bei der Nutzung des IKT-Potenzials in der Lebensversicherungsbranche.

In the ever-evolving world of business, dynamic women leaders are shattering expectations, proving that their capabilities extend far beyond the corner office. "The Executivepreneur" delves deep into the journey of executive women who've leveraged their corporate experience, industry insights, and leadership prowess to create new paths to entrepreneurship and generational wealth. The Executivepreneur was written to help executive-level women struggling with saving money rather than circulating money to successfully invest in cash-flowing assets that create passive income. This book will also help high-level women to maximize their corporate salaries in order to finance their freedom.

Software durchdringt immer mehr Bereiche in Industrie und Wirtschaft. Dieser Umbruch erfordert ein Umdenken in der Unternehmensbewertung, denn die Herstellung von Software unterscheidet sich beträchtlich von traditionellen Produktionsprozessen und im Tech-Business gelten im Vergleich zu anderen Branchen besondere Regeln. Die bereits implementierte Software und das dazu vorhandene Know-how in den Entwicklungsabteilungen stellen in vielen Betrieben wesentliche immaterielle Vermögenswerte dar. Durch die fortschreitende Digitalisierung steigt kontinuierlich der Beitrag von Software zur Wertschöpfung in den Unternehmen. Daher wird eine ausführliche Auseinandersetzung mit der Softwareentwicklung unumgänglich, um bei der Analyse und Bewertung technologieorientierter Unternehmen zu schlüssigen und belastbaren Ergebnissen zu kommen. Dieses praxisnahe Buch gibt einen umfangreichen Einblick in die Besonderheiten und vermeintlichen Geheimnisse der Softwareentwicklung. Dabei werden Methoden aufgezeigt, um die in der Softwareentwicklung versteckten Vermögenswerte zu ermitteln und transparent zu machen.In der zweiten Auflage wurde das Werk inhaltlich überarbeitet, aktualisiert und mit neuen Erfahrungen aus der Berater- und Gutachtertätigkeit des Autors erweitert. Neue Technologien und IT-Trends, aber auch neue Ansätze in der Unternehmensbewertung wurden berücksichtigt.

Cet ouvrage complet examine en profondeur le paysage complexe du stress dans le domaine du travail policier et met en lumière ses multiples facettes. Le voyage commence par un examen de l'évolution historique de la police en Inde et de la structure organisationnelle des forces de police. L'ouvrage identifie notamment une lacune importante en matière de recherche sur le stress policier dans l'Andhra Pradesh, en particulier face à l'augmentation du nombre de suicides parmi les policiers. L'objectif principal de ce livre est de comprendre les nuances du stress, d'évaluer son impact et de proposer des stratégies d'adaptation adaptées au personnel de la police du district de Kurnool. En ce qui concerne la méthodologie, le livre utilise une approche mixte qui combine des méthodes descriptives et analytiques. Au c¿ur de cette approche se trouve un modèle sophistiqué construit à partir de variables glanées dans des recherches antérieures, formant la base de l'enquête. La collecte des données se fait à l'aide de questionnaires, de sources secondaires et d'une étude pilote qui permet d'affiner les instruments de recherche. L'ouvrage fait une révélation frappante : 60 % des policiers du district de Kurnool sont confrontés à des niveaux de stress élevés.