Bücher veröffentlicht von Gabler

Die stUrmische Zunahme des Welthandels seit dem Zweiten Welt­ kriegunddie herausragende Rolle, die die Bundesrepublik Deutsch­ land dabei spielte, hat hierzulande erstaunlich spat den Ruf nach verstarkter universitarer Forschung und Lehre auf dem Gebiet des "international business" laut werden lassen. Erst in den letzten J ahren findet die Thematik Eingang in die Lehrprogramme, wobei einige Hochschulen jedoch. auf zUriickliegende Erfahrungen und be­ reits bestehendeOrganisationen aufbauenkonnen, wie etwa NUrnberg mit seinem von Erich Schafer 1950 gegriindeten "Institut fUr Export­ forschung" anderdamaligen HochschulefUr Wirtschafts- und Sozial­ wi ssenschaft en. In FortfUhrung dieser Arbeit wird an meinem Lehrstuhl der Bereich des internationalen Marketing im akademischen Unterricht durch Exportseminare fUr in- und auslandische Hochschulabsolventen und Praktiker sowie durch eigenstandige Forschungsprojekte wie dem vorliegenden gepflegt. DadieseUntersuchung die eigene Kapazitat weit Uberstieg, bedurfte esder finanziellen UnterstUtzung seitens der Hans-Frisch-Stiftung, der daher zuvorderst mein besonderer Dank gilt. Gedankt sei an dieser Stelle auch der NUrnberger Akademie fUr Ab­ satzwirtschaft fUr ihre tatkraftige UnterstUtzung und Hilfe bei der Erarbeitung des empirischen Tells der Untersuchung. Die zeitraubende und manchmal entmutigende Arbeit der Quellen­ suche sowie der Aufbereitung und Interpretation der statistischen Daten lag in den Handen von Herrn Dipl. -Kaufmann Peter Voigt.

Meine Mitarbeiter am Seminar fiir Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirt­ schaftliche Steuerlehre der UniversiHit zu KOln haben mich bei diesen Bestrebungen mit ihrem regen Interesse und mit mancherlei wertvoller Hilfe sehr unterstiitzt. Ganz besonde­ ren Dank schulde ich meinem Assistenten, Herrn Dipl.-Kfm. Horst Langel, fUr seine nie erlahmende Bereitschaft zu einer fundierten Sach-und Formkritik, von der dieses Buch wesentlich profitiert hat. GERDROSE Vorwort zur zw61ften Auflage Das Buch wurde fUr die zwOlfte Auflage iiberarbeitet und auf den Rechtszustand 1991 gebracht. Anderungen ergaben sich aus zahlreichen gesetzgeberischen AktivWiten, zuletzt das Solidaritiitszuschlagsgesetz (es wird in Teil 6 kurz dargestellt) und das Steueriinderungs­ gesetz 1991; das Steueriinderungsgesetz 1992 ist noch im Gestriipp des Gesetzgebungs­ verfahrens hiingengeblieben und konnte deshalb nicht eingearbeitet werden. Beriicksich­ tigt sind die zwischenzeitlich erfolgten Rechtsprechungsentwicklungen, neue wichtige Verwaltungsanweisungen sowie Ergebnisse der Diskussionen im Fachschrifttum. Ich habe mich auch weiter urn eine Verbesserung der sprachlichen Darstellung sowie der Aussagekraft der Beispiele bemiiht und die Literaturangaben auf den Stand yom Spiit­ herbst 1991 gebracht. Herzlich danke ich den Lesem, die mir durch konstruktive Vorschliige geholfen haben. Urn Verstiindnis bitte ich diejenigen unter ihnen, deren Wiinsche ich - wegen der damit sonst verbunden gewesenen Umfangsausweitungen - nicht erfiillen konnte.

Rev. ed. of: Die Bank im Konkurs ihres Kunden. 2., vollsteandige euberarbeitete und erw. Aufl. 1982.

Originally presented as author's thesis, Meunster.

Originally presented as the author's thesis, Ruhr-Universiteat Bochum, 1976.

Originally presented as the author's thesis, Universiteat des Saarlandes, Saarbrucken.

konkreten Situation eines Unternehmens einsetzbar ist und ob sie nicht kUnftige unerwUnschte Wirkungen zur Folge hat.

"Bericht euber die Arbeitstagung der Schmalenbach-Gesellschaft am 1. Dezember 1977 in Deusseldorf."

Betrieb von Personal-Infor­ mationssystemen betreut und als Bereichsleiter die Einfiihrung bei verschiedenen Wirtschaftsunternehmen verantwortet. Die dabei gewonnenen Erfahrungen sind in die vorliegende Arbeit eingeflossen.

Wissen und Konnen sind eine wesentliche Grundlage fUr die berufliche Leistung. Die Betriebe haben daher immer wieder Ausbildungsaufgaben selbst wahrgenommen, urn das Leistungspotential ihrer Mitarbeiter zu erhalten bzw. zu steigern. Betrieb­ liches Ausbildungswesen ist in diesem Zusammenhang die Sammelbezeichnung fUr a11e Einrichtungen und MaBnahmen fUr die berufliche Bildung im Betrieb. In der Vergangenheit hat im Rahmen der betrieblichen Ausbildung vor a11em die Berufs­ ausbildung von Jugendlichen (Lehrlingen) im Vordergrund gestanden. In jUngster Zeit erfahrt das Betriebliche Ausbildungswesen geradezu eine Ausweitung, da die bewuBte Ausschopfung des vorhandenen Bildungspotentials der Mitarbeiter zu ver­ starkter beruflicher Fort-und Weiterbildung auch im Betrieb zwingt. Hierbei spielt mit, daB das schulische und auBerbetriebliche Bildungswesen in vielen Bereichen den sich aus der "Wissensexplosion" ergebenden Erfordernissen hinsichtlich not­ wendiger beruflicher BildungsmaBnahmen gar nicht oder nur mit Verzogerung ge­ recht werden konnen. Ausbildung als eine Betriebsfunktion tritt immer mehr in den Vordergrund. Wahrend das Betriebliche Personalwesen in Forschung und Lehre zunehmend Be­ achtung findet und auch die Zahl entsprechender Veroffentlichungen wachst, wurde das Betriebliche Ausbildungswesen, das ja in einem engen Zusammenhang mit dem Betrieblichen Personalwesen gesehen werden muB, friiher kaum umfassend behandelt. Mit der vorliegenden Schrift sol1 das Betriebliche Ausbildungswesen aus­ fiihrlich dargeste11t werden.