Bücher veröffentlicht von Vahlen Franz GmbH

Vorteileerfolgreiche Berater und Coaches entwickeln Ideen, wie die Zukunft in Wirtschaft und Gesellschaft gestaltet werden kannInspirationen von kreativen Köpfen, die das Morgen im Blick habenbasierend auf den erfolgreichen Podcast von Martin Permantierschicke Gestaltung im Stil der Bücher von Martin Permantier "Haltung entscheidet" und "Werte wirken".Zum WerkAuf Basis der besten (meistgehörten) Beiträge des Podcasts ICH-WIR-ALLE von Martin Permantier werden Entwicklungsperspektiven für eine mögliche Zukunft aufgezeigt. Dabei handelt es sich nicht um eine Transkription der Podcast-Gespräche, sondern um extra für das Buch verfasste Essays, in denen die Podcast-Gäste einen ihrer zentralen Gedanken weiterentwickeln und beschreiben, welches Potenzial für eine gute Zukunft darin liegt.Mit Essays von Svenja Hofert, Jens Corssen, Sabine und Alexander Kluge, Sylvia Löhken, Jens Hollmann, Constanze Buchheim, Axel Neo Palzer, Sophia Rödiger, Jan Stassen, Veronika Hucke, Michael Müller, Andreas Zeuch uvm.ZielgruppeAlle, die die Zukunft mitgestalten wollen - insbesondere Verantwortliche in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.

VorteileGrundlegendes Lehrbuch für Einsteiger in die Materie "Betriebswirtschaftliche Steuerlehre"Ausführliche Behandlung des Themas mit vielen Beispielen und ÜbungenStarke Didaktik und LeserführungSteuerliche Konsequenzen unternehmerischer Entscheidungen einschätzen können.Zum WerkGrundlagen-Lehrbuch zur Handels- und Steuerbilanz; das Buch baut auf den Grundlagen des handelsrechtlichen Jahresabschlusses auf, um über das Maßgeblichkeitsprinzip die Grundzüge der Steuerbilanz zu erläutern. Dabei wird auch die Bedeutung der Steuerbilanz für die Ertragsbesteuerung der Einzelunternehmen, Personen- und Kapitalgesellschaften herausgearbeitet.Darstellung und Verbindung von Handels- und Steuerbilanz durch Vermittlung der systematischen Grundsätze und der rechtlichen Grundlagen bei gleichzeitiger Vertiefung der Theorie anhand zahlreicher praktischer Beispiele und Übungsaufgaben, die zum besseren Verständnis der Thematik beitragen sollen und so den praxisrelevanten Anwendungsfallbezug herstellen.Zur NeuauflageReale Beispiele anhand von Veröffentlichungen im Bundesanzeiger30 Seiten Übungen zur Vertiefung des LehrstoffesZielgruppeStudierende in Masterstudiengängen im Bereich Buchführung, Bilanzierung und Steuern.

VorteileSehr kompakter Einstieg in die WirtschaftsmathematikBuch ist auf Anwendung und Praxis ausgerichtet und weniger auf lange Herleitungen von Formeln. Es passt damit sehr gut in die Curricula der BachelorausbildungUmfangreiches Zusatzmaterial (Übungsblätter, Online-Selbsttests, YouTube-Lernvideos) in elektronischer Form als BegleitmaterialZum WerkViele Studierende haben vor allem der Mathematik gegenüber Vorbehalte. Diese Ängste können (teilweise) gut abgebaut werden, durch eine Mischung von besserer Verständlichkeit (mehr Beispiele und Bezüge zur Praxis, weniger formale Darstellungen und Beweise) und einer guten Übungsmöglichkeit (Übungsblätter, Online-Selbsttests, Lernvideos auf YouTube).Zur NeuauflageEigener Teil mit Verlinkungen zu YouTube-LernvideosZielgruppeBachelorstudierende der Wirtschaftswissenschaften an Hochschulen und Universitäten

Vorteilebewusst sehr praktischer und leichter Einstieg in jede einzelne der Future Skillszeigt mit praktischen Übungen, anschaulichem Storytelling und konzeptionellen Erläuterungen auf, wie Kompetenzen erworben und angewandt werden könnenbei gleichzeitig fundiertem Bezug zu wissenschaftlichen Grundlagenhat gleichermaßen Wert für einzelne Personen (persönliche Entwicklung), Bildungseinrichtungen, Organisationen und Gesellschaftverbindet persönliche, organisationale und gesellschaftliche Anwendungen der Future Skillszeigt die Effekte der Future Skills für den agilen und kreativen Umgang mit neuem Wissenist stark werte- und zukunftsorientiert und setzt auf verbindende und kollaborative Ansätzeverknüpft sinnvoll und leicht verständlich alle Future Skills miteinander, um verantwortungsvolle,befähigte und motivierte Individuen und Kollektive zu ermöglichenZum WerkLange Zeit orientierten wir uns erfolgreich am Leitbild einer Wissensgesellschaft. Im Zeitalter von Digitalisierung, künstlicher Intelligenz, immer schnellerer, exponentieller Entwicklung in jedem Bereich und der Unvorhersehbarkeit der künftigen weltverändernden Neuerungen und Herausforderungen reicht Wissenserwerb jedoch bei weitem nicht mehr. "Die Welt belohnt Menschen nicht mehr für ihr Wissen, sondern für das, was sie mit ihrem Wissen anfangen können", so der bedeutendste Koordinator zur Bildungsforschung weltweit, der OECD-Bildungsdirektor Andreas Schleicher. Er - und mit ihm inzwischen nahezu alle bedeutenden Bildungsforscher und Bildungspioniere von Schule bis Wirtschaft - fordert als nächste Entwicklungsstufe eine Kompetenzgesellschaft: "Wenn wir dem technischen Fortschritt einen Schritt voraus bleiben wollen, müssen wir uns auf unsere einzigartigen menschlichen Eigenschaften besinnen und diese weiterentwickeln." Denn Wissen ist bereits heute überwiegend digitalisiert und automatisierbar, Kompetenzen hingegen unterscheiden uns von Maschinen, sie verbinden uns und sie machen Zukunft kollektiv gestaltbar.Doch weder Lehrende noch Lernende in unseren Bildungseinrichtungen sind auf diesen fundamentalen Paradigmenwechsel vom Fokus des Wissenslernens zur neuen entscheidenden Dimension des Kompetenzenlernens vorbereitet. Dasselbe gilt auch für das "lebenslange Lernen" in Wirtschaft, Verwaltung oder Zivilgesellschaft. Dieser Befund hat seinen wesentlichsten Grund im Unterschied, wie wir Wissen und wie wir Kompetenzen lernen: Wissenslernen funktioniert wesentlich als kognitives Lernen, Kompetenzerwerb ist hingegen seinem Wesen nach vor allem Erfahrungslernen, Lernen in unmittelbar lebenspraktischer Erfahrung der Anwendung der jeweiligen Kompetenz beziehungsweise Kompetenzen. Und es ist ein kollaborativer, interaktiver Prozess weitab von klassischen Lernmodellen.Für den Entwicklungssprung zur Kompetenzgesellschaft und zum Erwerb und Lernen der beispielhaft genannten Future Skills in allen Lebensphasen und Lebensbereichen bedarf es daher eines grundlegend anderen Ansatzes: Ein "Lehrbuch" hierfür kann nur von erfolgreich bewährten Pionieren und Praktikern der zukunftsrelevantesten Lebensschlüsselkompetenzen geschrieben werden. Und es kann kein "Lehr"-Buch sein, sondern bedarf der Qualität eines echten Praxisbuchs, eines Begleitbuchs in den Praxiserwerb der Future Skills. So kann dann jede und jeder Lehrende und jede und jeder Lernende zur und zum Potenzialentfaltenden werden. Für und bei sich selbst. In Teams, in Organisationen, in der Gesellschaft. Und dies, "um die Menschheit in einer zunehmend komplexen Welt voranzubringen" (Schleicher) in Richtung Nachhaltigkeit und einer vom humanistischen Leitbild geprägten menschlich weiterentwickelten Zukunft.Für das Ziel, ein solches grundlegendes und praxisorientiertes Handbuch zu entwickeln, entschieden sich die in diesem Buch zusammengeführten rund 50 Pioniere und Praktiker zur Co-Creation, die weit über das Praxis-Handbuch hinausgeht. Sie arbeiten kollaborativ an dem Aufbau eines Ökosystems an Formaten, Tools und medialen Aufbereitungen für den breitesten Zugang zu und Erwerb von Future Skills. Future Skills sozusagen als die neue Dimension von Allgemeinbildung, nachdem der Zugang zu Wissen immer weniger der Engpass zur Zukunftsbildung ist. Das hier entstehende Buch wird daher als Anker und erster Kontaktpunkt eingebettet in ein Ökosystem zukunftsfähiger Kompetenzausbildung.Zielgruppepolitische Entscheider, Organisations- und Personalentwickler, Mitarbeiter und Führungskräfte in UnternehmenLehrende und Lernende in Bildungs- und Fortbildungseinrichtungen, Eltern, Bildungsaktivisten etc.agile Coaches, Unternehmensberater, Innovatoren, Startup-Gründer, ZukunftsforscherOnlinematerialien auf www.vahlen.de (optional für A-Titel max. 150 Zeichen):

Zum WerkAnhand kleinerer Fälle werden prüfungsrelevante Probleme des BGB - Allgemeiner Teil auf Examensniveau erörtert und einer verständlichen und gut nachvollziehbaren Lösung zugeführt. Dabei sind die Falllösungen sowohl zur Vorbereitung auf Klausuren als auch für die Lösung von Hausarbeiten sehr gut geeignet. Der Band bietet, ebenso wie die beiden anderen Bände der Verfasser ("Klausurenkurs zum Schuldrecht ? Allgemeiner Teil" sowie "Klausurenkurs zum Schuldrecht ? Besonderer Teil"), die Möglichkeit umfassender Examensvorbereitung auf universitäranspruchsvollem Niveau. Zielsetzung dieses Repetitoriums ist Vermittlung des Examenswissens und der Klausurenlehre.InhaltRechtsgeschäft und WillenserklärungenWirksamwerden der WillenserklärungAGBGeschäftsfähigkeitWillensmängel und EinigungsmängelUnwirksamkeit eines RechtsgeschäftsStellvertretungVorteile auf einen Blickalle prüfungsrelevanten ProblemeFälle auf Examensniveaumit Gesetzesänderungen und neuester RechtsprechungZielgruppeFür Studierende und Referendarinnen und Referendare.

Klartext zur LeiharbeitDie Broschüre beantwortet kurz und bündig alle wichtigen Betriebsratsfragen rund um den Einsatz von Fremdpersonal. Dabei sind aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen eingehend berücksichtigt (neugeregelte Höchstüberlassungsdauer, Umsetzung des equal-pay-Gedankens). Ebenfalls schon drin: die letzte Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes zu den coronabedingten Erleichterungen bei Kurzarbeit. Mustertexte erleichtern die Arbeit und geben Sicherheit in der Praxis.Die Themen:Erlaubnispflichtiger Einsatz von LeihpersonalVertragsbeziehungen bei der LeiharbeitAbgrenzung der Leiharbeit von anderem FremdpersonaleinsatzFremdpersonaleinsatz und Beteiligung des BetriebsratsStraf- und Bußgeldvorschriften des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes

VorteileMaßnahmen zur Erkennung und zur Vermeidung der schwerwiegendsten Fehler, die Unternehmer und Geschäftsführer machen könnenEin nützliches, aktuelles Praxisbuch eines erfahrenen Managers und BeratersZum WerkWie kann ich als Top-Manager die Überlebenswahrscheinlichkeit des Unternehmens und die Unabhängigkeit sichern, wenn radikale Veränderungen wie Digitalisierung, Industrie 4.0, Strukturwandel oder Disruption immer schnellere Anpassung erfordert, während gleichzeitig die Wahrscheinlichkeit des Scheiterns der Veränderungsinitiative über 70% beträgt?Alles, was bisher als gesichert galt, wurde 2020 über den Haufen geworfen. Dazu kommen Herausforderungen wie die Energiewende oder der Wettbewerb mit chinesischen Anbietern.Das Buch behandelt Maßnahmen zur Erkennung und zur Vermeidung der schwerwiegendsten Fehler, die Unternehmer und Geschäftsführer machen können. Die Gliederung der Kapitel ist einheitlich nach Abstract, Praxisfall oder Einleitung, Hauptteil mit Diskussion und bewährten Handlungsempfehlungen, Resümee und Quellenverzeichnis aufgebaut.ZielgruppeGeschäftsführer, Beiräte, Aufsichtsräte, Mitglieder des Management-teams, Mitglieder Der Geschäftsleitung, Verantwortliche In Change- und Turnaround Situationen

VorteileMehr Innovation mit weniger Geld für die InnovationsabteilungMehr Marketing-Power mit weniger Geld fürs Marketing -Mehr Kundenerlebnis mit weniger Geld fürs KundenerlebnisZum WerkDie Verhaltensökonomie (engl. Behavioral Economics) untersucht, wie Menschen Entscheidungen treffen. Für Unternehmen sind darum die Erkenntnisse von Wirtschaftsnobelpreisträgern und Bestsellerautoren wie Daniel Kahneman (Schnelles Denken, langsames Denken) oder Richard Thaler (Nudge: Wie man kluge Entscheidungen anstößt) äußerst wertvoll. Denn wer weiß, wie Kunden Entscheidungen treffen, der weiß auch, wie sich diese Entscheidungen beeinflussen lassen.Dank der Erkenntnisse der Verhaltensökonomie wird all dies möglich. Tatsächlich bringt der Wirtschaftsnobelpreisträger Richard Thaler den Vorteil verhaltensökonomischer Interventionen wie folgt auf den Punkt: «Outsized results for undersized investments».ZielgruppeUnternehmer; Führungskräfte und Mitarbeiter in den Bereichen Marketing, Product Management, Customer Experience, Business Development und Innovation; Fans von Büchern wie Schnelles Denken, langsames Denken (Daniel Kahneman), Denken nützt zwar, hilft aber nichts (Dan Ariely) oder Die Kunst des klaren Denkens (Rolf Dobelli)Onlinematerialien auf www.vahlen.de (optional für A-Titel max. 150 Zeichen):

Zum WerkDas vorliegende Buch ist der Versuch einer etwas anderen Systematik der Stoffvermittlung, bei der die Vorgehensweise der Bearbeitung eines Strafrechtsfalles die Funktion des leitenden und strukturierenden roten Fadens hat. Die Fülle des strafrechtlichen Stoffes wird hier nicht streng nach AT und BT gegliedert, sondern danach, an welcher Stelle im Prozess der Bearbeitung eines Strafrechtsfalles etwas zum Tragen kommt. Daher sollte die Arbeit mit dem Buch den nicht zu unterschätzenden Nebeneffekt haben, mit der Vermehrung und Verfestigung des Strafrechtswissens zugleich den Rhythmus der strafrechtlichen Fallbearbeitung zu verinnerlichen. Von einem Lehrbuch unterscheidet sich das vorliegende Werk noch in einem zweiten Punkt, der gerade in der heißen Examensvorbereitungsphase von nicht zu unterschätzender Bedeutung ist: der behandelte Stoff wird begrenzt durch die Vorgaben der Juristenausbildungsordnungen der Bundesländer, die sich in dieser Hinsicht jedenfalls im Kern nur unwesentlich unterscheiden. Was nicht prüfungsrelevant ist, bleibt außen vor. Vor allem aus dem Besonderen Teil werden daher manche Tatbestände überhaupt nicht angesprochen, weil sie in allen oder den meisten Bundesländern nicht zum Prüfungsstoff gehören.InhaltAufgabenstellung und Plan der FallbearbeitungVollendung durch aktives Tun als AlleintäterVollendung durch Unterlassen als AlleintäterVollendung durch aktives Tun als BeteiligterVollendung durch Unterlassen als BeteiligterVersuchVorbereitungVorsatz und sonstige subjektive TatbestandsmerkmaleFahrlässigkeitRechtswidrigkeitSchuldSonstige StrafbarkeitsvoraussetzungenBesonders schwere FälleKonkurrenzenVorteile auf einen Blickklare, gut strukturierte Darstellungder "Medicus" für das StrafrechtZielgruppeFür Studierende der Rechtswissenschaften, Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare.

VorteileZentrale Inhalte der immobilienwirtschaftlichen AusbildungVon erfahrenen Dozenten an der Deutschen Immobilien Akademie und dem Center for Real Estate Studies der Steinbeis HochschuleZum WerkDieses Lehrbuch stellt die Grundlagen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft im Lebenszyklus kurz und überschaubar dar. Die Prozesse und die einzelnen erforderlichen Aktivitäten der Branche beschreibt das Buch aus strategischer, rechtlicher, wirtschaftlicher und operativer Sicht - eine Branche, die gegenüber anderen Wirtschaftsbranchen ihre Besonderheiten betont:Ein Produkt, das zugleich Wirtschafts- und Sozialgut ist, und zahlreiche weitere Besonderheiten aufweist (lange Produktionsdauer, lange Amortisationszeiträume, geringe Elastizität von Nachfrage und Angebot u. a.), ein hochgradig regulierter Markt, intensive politische Aufmerksamkeit, ein hoher Anteil von kommunalen, staatlichen, gemeinnützigen und genossenschaftlichen Marktteilnehmern, besondere historische Traditionen.ZielgruppeStudierende immobilienwirtschaftlicher Studiengänge.

VorteileTransdisziplinärer und praxisfokussierter Blick auf tiefgreifende Veränderungsarbeit -jenseits von Paradigmen, Denkschulen und ToolsEntzaubernde und damit eng koppelnde Darstellung von Themen mit Bezug zuHandlungEingängige Sprache und DarstellungsformAnalog-Digital-Mix: Kombination synchroner/asynchroner Dialogformate (z.B.dokumentierte Interviews sowie links zu Interviews mit Autoren und/oder PraktikernZum WerkDieses Buch ist eine Einladung. Eine Einladung an Menschen in Organisationen sich auf tiefgreifenden Wandel einzulassen und Zukunft nicht nur zu denken, sondern aktiv zu gestalten. Unvorhersehbare Entwicklungen und radikale, existentielle Veränderungen inPolitik, Gesellschaft, Markt und Technologie sind heute nicht mehr Ausnahmeerscheinungen, sondern die neue "Normalität". Darauf sind Organisationen und ihre handelnden Menschen bisher selten vorbereitet. Kleine, optimierende Veränderungen greifen dabei zu kurz. Gefragt ist die Fähigkeit zur Transformation, eine Einladung und in Krisensituationen eher ein Zwang das eigene Selbst - als Person und als Organisation neu zu denken."Lust auf Transformation" bietet hierfür Orientierung und Handlungsanleitung. Der DreiklangVerstehen, Ermöglichen, Gestalten - stellt das Grundmodell des Buchs dar, anhand dessen die Autoren, losgelöst von Hypes, Trends und Dogmen, ein Verständnis für tiefgreifende und gelingende Veränderungsarbeit schaffen wollen. Dabei schauen sie aufTransformationsarbeit heute, reflektieren diese und liefern Impulse für die Umsetzung.Vielfältige Fallbeispiele aus der Praxis werden dazu aufbereitet. Die Leserschaft erhält eine konzeptionelle Landkarte, die es ermöglicht, tiefgreifende Umfeldveränderungen einerOrganisation nicht nur umfassend und rechtzeitig zu erkennen, sondern diese zu verstehen, daraus Wege der Transformation abzuleiten und tiefen Wandel umzusetzen. Dieses Buch basiert auf empirisch gesichertem und wissenschaftlich fundiertem Erfahrungswissen. Es geht aber über die gängigen Theorien und Konzepte des Change Managements hinaus,indem es die grundlegenden Fragen tiefgreifender Veränderung adressiert.Die Autoren bedienen sich einer Kombination aus wissenschaftlich fundiertem und mit erfahrungenbelegtem Wissen, die sie als Autoren-Team auszeichnet. Dieses Erfahrungswissen wollen sie in anregender und pragmatischer Weise zur Verfügung stellen. Sie möchten sich einerSprache bedienen, die einlädt und Lust macht ohne dabei trivialisierend oder gar diskreditierend zu sein. Vielmehr geht es darum, Menschen zu befähigen, ihren eigenen Weg im Veränderungsdschungel zu finden und diesen freudvoll und mit dem nötigen Wissen zu gehen.Um dieses Ziel zu erreichen, legen die Autoren neben der Sprache, sehr großen Wert auf dieGestaltung und Illustration des Buches. So arbeiten sie mit kraftvollen Überblicksbildern, Metaphern und Übersichten, deren Anspruch es ist, Themen eingängig zu vermitteln aber auch Handwerkszeug für die individuelle Transformationsarbeit zu sein. U.a. wollen sie das 3-Räume-Modell zur Transformationsarbeit als Poster zur Verfügung stellen. Gleiches gilt für eine Übersicht der aus unserer Sicht angemessenen Tools und Veränderungsmethoden, die sich in der Praxis bewährt haben.ZielgruppeDieses Buch richtet sich an Menschen, die sich der Verantwortung für tiefgreifende

VorteileUmfassendster Sammelband zum Thema DigitalisierungDigitalisierung: Ein Thema für alle Wirtschaftszweige und alle Funktionen in UnternehmenEs werden alle Aspekte der Digitalisierung von Unternehmen beleuchtetHerausragende AutorenschaftZum WerkDigitalisierung und Industrie 4.0 sind in den letzten Jahren zu Modebegriffen geworden. Dabei wird Industrie 4.0 von ihren Verfechtern als die einzige Möglichkeit zum Überleben für Unternehmungen dargestellt, d.h., ihr wird definitorisch Effizienz zugesprochen, eine Vorgehensweise, die bei beratungsorientierten Abhandlungen seit vielen Jahren üblich ist (vgl. z.B. virtuelle Netze). So werden durch Interessengruppen, die primär an Fördermitteln interessiert sind, Behauptungen zu Kosten-/Nutzen-Relationen etc. aufgestellt, die rein spekulativer Natur sind und einer seriösen Überprüfung nicht standhalten. Ebenfalls werden in der Presse, von wenigen Ausnahmen abgesehen, die Segnungen der Digitalisierung unreflektiert wiedergegeben.Anliegen des geplanten Handbuches soll es deshalb sein, die Grundlagen und Herausforderungen der Digitalisierung aus unterschiedlichen Disziplinen heraus zu analysieren sowie die Auswirkungen und Erscheinungsformen in unterschiedlichen Wirtschaftszweigen und Funktionsbereichen zu hinterfragen.Dabei soll nicht nur der aktuelle Stand der Digitalisierung kritisch untersucht werden, sondern darüber hinaus Handlungsempfehlungen und Entwicklungslinien herausgearbeitet werden.ZielgruppeWissenschaftler aller Disziplinen, die sich mit den Fragen der Digitalen Transformation in ihren Fachbereichen befassen.

Zum WerkSystematisch und leicht verständlich bietet das Werk die ideale Einführung in die strafrichterliche Tätigkeit:Teil 1 - Abfassung der UrteileTeil 2 - Abfassung der BeschlüsseTeil 3 - Protokoll der HauptverhandlungIm Anhang werden ein Musterurteil und ein fehlerhaftes Urteil einander unmittelbar gegenübergestellt. Der Benutzer erhält so, parallel zur Lektüre des erläuternden Teils, einen konkreten und anschaulichen Eindruck von den spezifischen Qualitäten oder Mängeln in der Urteilsabfassung.Vorteile auf einen Blickvermittelt dem Referendar alle zur Abfassung von strafrechtlichen Entscheidungen notwendigen Kenntnissemacht den jungen Strafrichter auch anhand von Beispielen mit den revisionsrechtlichen Anforderungen an ein Strafurteil vertrautbietet auch dem erfahrenen Praktiker in Zweifelsfällen und bei besonderen Verfahrensarten eine wertvolle NachschlaghilfeZur NeuauflageFolgende Gesetzesänderungen einschließlich dazu ergangener höchstrichterlicher Rechtsprechung wurden u.a. eingearbeitet:Drittes OpferrechtsreformgesetzGesetz zur Reform der strafrechtlichen VermögensabschöpfungGesetz zur effektiveren und praxistauglicheren Ausgestaltung des StrafverfahrensGesetz zur Modernisierung des StrafverfahrensGesetz zur Neuregelung der notwendigen VerteidigungZielgruppeFür Referendarinnen und Referendare und Strafrichterinnen und Strafrichter.

Zum WerkDas vorliegende Buch dient der Vermittlung der Grundlagen des öffentlichen Rechts.Besprochen werden zunächst das Verfassungsrecht, das europäische Gemeinschaftsrecht und das allgemeine Verwaltungsrecht sowie das Verwaltungsprozessrecht. Dabei wird ein Schwerpunkt auf die Regelungen gelegt, mit denen der Staat auf die Wirtschaft als Ganzes oder die wirtschaftliche Betätigung Einzelner Einfluss nimmt. Deswegen schließt die Darstellung auch mit einem Kapitel über das besondere Wirtschaftsverwaltungsrecht.Vorteile auf einen Blickfolgt in Konzept und Aufbau dem bewährten Konzept von Professor Wörlen, der diese Reihe ursprünglich "begründet" hatteInhalte werden dem Leser quasi in einem Zwiegespräch nahegebracht und nicht in einem vortragsähnlichen Monologdurch die fortwährenden Fragen ist der Leser ständig gefordert und der Lernstoff prägt sich nachhaltiger einZur NeuauflageIn die Neuauflage wurden die aktuellen Entwicklungen in den betreffenden Rechtsgebieten eingearbeitet.ZielgruppeFür Studierende an Universitäten und Fachhochschulen.

Zum WerkIn 13 Fällen mit ausführlichen Lösungen behandelt das neue Werk den gesamten Anfängerstoff des Strafrechts.Der Band behandelt dabei wichtige Fragen, wie die strafrechtliche Irrtumslehre (u.a. error in persona vel obiecto, aberratio ictus, Erlaubnistatbestandsirrtum), Vorsatz- und Fahrlässigkeitsprobleme und die Abgrenzung von Täterschaft und Teilnahme. Aus dem Besonderen Teil werden u.a. die Tötungs- und Eigentumsdelikte erörtert. Die klausurtypischen Fälle werden ausführlich gelöst, vorangestellt finden sich zudem umfassende Vorbemerkungen mit Hinweisen zur Falllösung. Aufbauschemata runden das Buch ab.InhaltTäterschaft und TeilnahmeKausalität, einschließlich objektiver ZurechnungVorsatz/FahrlässigkeitRechtfertigungs- und EntschuldigungsgründeIrrtumslehreVersuch, Vollendung und RücktrittVorteile auf einen Blickklausurtypische Fälle mit Gliederung und LösungAufbauschemataZur NeuauflageFür die Neuauflage wurden Gesetzesänderungen berücksichtigt sowie die neueste Rechtsprechung eingearbeitet.ZielgruppeFür Studierende und Referendarinnen und Referendare.

Vorteiledas professionelle Wissen für die Entwicklung und Umsetzung des Key-Account-Managementsmit zahlreichen PraxisbeispielenZum WerkGroßkunden spielen die entscheidende Rolle im Vertrieb jedes Unternehmens. Um den Wettbewerbsvorteil, den das Key Account Management bietet, nutzen zu können, müssen strategische Voraussetzungen von den Unternehmen geschaffen werden. Das St. Galler KAM-Konzept bietet einen Bezugsrahmen für die professionelle Entwicklung und Implementierung beruhend auf über 10 Jahren Forschungs- und Praxiswissen. Mit zahlreichen Praxisbeispielen, wie dem Fall Hilti AG, richtet es sich sowohl an Unerfahrene wie an Kenner des KAM, als auch an die Geschäftsleitung.ZielgruppeFach- und Führungskräfte in Management, Marketing und Vertrieb.

VorteileDas aktuelle Wissen zu Ursachen und Lösungen von UmweltproblemenUmfassendes Lehrbuch zu Grundlagen und Instrumenten der Umweltziele im Rahmen der WirtschaftspolitikDidaktisch gut gegliedert und verständlich geschriebenZum WerkDie weiterhin rasanten Entwicklungen in der Umweltpolitik und zunehmende Relevanz des Klimawandels in Politik und Praxis führten zu umfangreichen Anpassungen in diesem beliebten Lehrbuch. Für diese Neuauflage wurden vor allem die Kapitel über die Umweltinstrumente (Auflagen, Steuern, Zertifikate) sowie die internationalen Umweltaspekte und Ressourcenökonomie grundlegend aktualisiert. Darüber hinaus wurden auch die theoretischen Kapitel einer umfassenden strukturellen und inhaltlichen Überarbeitung unterzogen.InhaltSpieltheoretische GrundlagenTheorie externer EffekteAuflagenSteuern und AbgabenZertifikateVerhandlungslösungenUmwelthaftungUmwelttechnischer FortschrittInternationale Koordination von UmweltpolitikÖko-Dumping und strategische HandelspolitikUmweltpolitik bei asymmetrischer InformationsverteilungRessourcenökonomieZielgruppeStudierende der Volks- und Betriebswirtschaftslehre an Universitäten und Hochschulen sowie interessierte Praktiker in Wirtschaft, Politik und Verwaltung

Zum WerkDas Zwangsvollstreckungsrecht gehört zum Pflichtprogramm aller Rechtsreferendare im zweiten Examen. Das Werk stellt gezielt alle dort wichtigen examensrelevanten Klausur- und Aktenvortragsprobleme vor, u.a. zu den Themen:VollstreckungserinnerungVollstreckungsgegenklageDrittwiderspruchsklageEinstweilige VerfügungEinziehungsklageKlauselverfahren.Die zusätzliche Behandlung von zivilrechtlichen - und nicht nur zwangsvollstreckungsrechtlichen - Standardproblemen erleichtert die gezielte Vorbereitung auf das Examen.Vorteile auf einen Blickeiner gut verständlichen theoretischen Einführung folgen stets vollständige Klausurbeispiele mit ausführlicher Musterlösunggibt Antworten auf alle relevanten ExamensproblemeZur NeuauflageDie 6. Auflage zeichnet die Entwicklungen im Zwangsvollstreckungsrecht seit der Vorauflage nach.ZielgruppeFür Rechtsreferendare und Berufsanfänger im Bereich Recht und Wirtschaft.

Zum WerkDas Werk kommentiert die §§ 305 ff. BGB umfassend aus einem arbeitsrechtlichen Blickwinkel. In einem eigenen Abschnitt werden typische Klauseln analysiert, die rechtlich angreifbar sein könnten.Vorteile auf einen BlickEinarbeitung der neuesten Rechtsprechung und Konsequenzen für die Praxisfür die Vertragsgestaltung sowie für die gerichtliche Auseinandersetzung einsetzbarZur NeuauflageDer Kommentar greift alle wichtigen Gestaltungsprobleme auf, die sich beim Abschluss und bei der Änderung von Arbeitsverträgen ergeben, und benennt wirksame und unwirksame Klauseln. Im Anhang, der rund ein Drittel des Buches ausmacht, werden nahezu 100 Klauseln in alphabetischer Reihenfolge abgehandelt. Immer geht es um die Frage, was nach den §§ 305-310 BGB zulässig ist und was nicht.Erstmals in die Kommentierung aufgenommen wurden diverse Klauseln zu Homeofficeregelungen, die zum unverzichtbaren Repertoire von Arbeitgebern geworden sind. Ergänzt wurden auch Regelungen bei Quarantäne sowie die spezifische Form der "Entlohnung" bei Angestellten im Private-Equity-Sektor.Änderungsschwerpunkte sind:Internetbezogene Vertragsklauseln, insbesondere die Nutzung informationstechnischer Geräte wie Bring your own device (BYOD) mit allen seinen GestaltungsnotwendigkeitenWeiterentwicklung des Rechts der AufhebungsverträgeNeue Probleme in den Bereichen Altersgrenze und ArbeitszeitBeeinflussung der Ausschlussfristen durch das MindestlohngesetzNeuer Vertragstypus für SaisonarbeitKirchliches ArbeitsrechtBetriebliche AltersversorgungBezugnahmeklauselnUrlaubDie gesamte Kommentierung wurde vollständig auf den neuesten Stand der Rechtsprechung und der Literatur gebracht. Dabei nimmt der Kommentar die BAG-Rechtsprechung in den Fokus und plädiert bei umstrittenen Fragen für die sichere Lösung.ZielgruppeFür Rechtsanwaltschaft, Personalleitung, Wissenschaft, Betriebs- und Personalräte, Arbeitsrichterschaft, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeitsverwaltungen.

VorteileKlare und für Nichtjuristen verständliche SpracheFragestellungen und Antworten ausschließlich aus der PraxisMit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im BetriebsratZum WerkDiese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da die Regelung der Arbeitszeit für alle Betriebsräte und Mitarbeiter im Betrieb von größtem Interesse ist. Behandelt werden die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Fragen zur täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit, zu Pausenregelungen sowie zur Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit. Eingegangen wird auch auf die Fragen zur Durchsetzbarkeit der Mitbestimmungsrechte.Zur NeuauflageIn der Neuauflage haben die Autoren aktuelle Entwicklungen eingearbeitet.ZielgruppeBetriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände.

VorteileEin Blick hinter die Kulissen der Wirtschaft, der zeigt, wie Unternehmen erfolgreich sein und eine verantwortliche Rolle in der Gesellschaft einnehmen können.Unternehmen sind für die Gesellschaft wichtig, denn sie leisten viel mehr, als "nur" die Befriedigung von Konsumbedürfnissen.BWL - das beliebteste Studienfach in Deutschland!Das gendermäßig ausgeglichenste Studienfach in Deutschland, knapp 50 % Frauen, etwas über 50 % Männer.Zum WerkMit fast einer Viertelmillion Studierenden ist Betriebswirtschaftslehre das mit Abstand beliebteste Studienfach in Deutschland. Mehr noch: Betriebswirtinnen und Betriebswirte finden schneller einen Job als andere Akademiker, sie verdienen im Durchschnitt besser und haben die Chance auf eine große Karriere. Denn über die Hälfte aller DAX-Vorstands- und -Aufsichtsratsmitglieder hat Betriebswirtschaftslehre studiert. Offensichtlich bietet die Betriebswirtschaftslehre ein attraktives Studium mit guten Perspektiven und vermittelt auch die Fähigkeiten, Unternehmen zu führen.Trotzdem spiegelt sich dieser Befund in der öffentlichen Wahrnehmung nicht wider: Weil mit einigem Erfolg und weitgehend unwidersprochen von "Betriebswirtschaftsleere" geschrieben werden kann oder gar davon, "wie die Betriebswirtschaftslehre zur Verrohung der Gesellschaft beiträgt" - und weil sich auch abseits von Polemik hartnäckig das Vorurteil hält, Betriebswirtschaftslehre sei kaum mehr als gesunder Menschenverstand plus ein paar mathematische Formeln.Wir sind in Unternehmenspraxis und Forschung von der Betriebswirtschaftslehre überzeugt. Deshalb lässt uns diese Wahrnehmung nicht kalt. Mit diesem Buch möchten wir zeigen, dass es die Betriebswirtschaftslehre verdient, sichtbar zu sein, und warum Öffentlichkeit und Politik verstehen müssen, dass eine starke Betriebswirtschaftslehre heute mehr denn je gebraucht wird.ZielgruppeAlle, die sich mit dem beliebtesten Studienfach in Deutschland auseinandersetzen wollen.

VorteileÜbungsaufgaben als Schlüssel zum Methodenverständnis und Voraussetzung für den Prüfungserfolgdie ideale Ergänzung zum Lehrbuch "Investition" von Bieg/Kußmaul aber auch zu anderen einführenden Lehrbüchern zur Investitionüber 140 Aufgaben mit umfangreichen LösungenZum WerkIn der akademischen Lehre zeigt sich immer wieder, dass es des intensiven Einsatzes von Beispielen, vor allem aber von Übungsaufgaben bedarf, um Studierenden ein tiefgründiges Verständnis betriebswirtschaftlicher Methoden zu ermöglichen. Dieses Buch hilft, diese Methodenkompetenz zu erhalten und darüber hinaus - ein nicht zu vernachlässigender Effekt - sich auf Prüfungen optimal vorzubereiten.Zur NeuauflageNeue und überarbeite Übungsaufgaben zur Vertiefung des Lehrnstoffes.ZielgruppeFür Studierende der Betriebswirtschaftslehre im Bachelor für das Fach Investition & Finanzierung an Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien. Das Buch bietet aber auch Praktikern zahlreiche Anhaltspunkte zur Lösung von Investitionsproblemen.

Dieses Buch ist dein Begleiter für den Weg vom Gründer zum CEO. Die wesentliche Kompetenz des CEO ist das Führen, und Führen ist lernbar. Mit diesem Buch lernst du die fünf wichtigsten Führungskompetenzen: Dich selber zu führen, Menschen in die Verantwortung zu bringen, ein starkes Führungsteam aufzubauen, deinen großen Traum zu definieren und eine Wachstumskultur zu entwickeln. Gehe damit den Weg vom Gründer zum CEO und schaffe ein begeisterndes und außergewöhnliches Unternehmen. Vom Gründer zum CEO stellt dir die grundlegenden Führungskonzepte vor und zeigt dir pragmatische, direkt einsetzbare Führungsinstrumente. Alles lebendig angereichert mit Erfahrungsberichten von Menschen, die den Weg vom Gründer zum CEO bereits erfolgreich gegangen sind, u.a. Philipp Westermeyer, Florian Heinemann, Christoph Behn. "Führung von Wachstumsunternehmen auf den Punkt gebracht. Ein echtes Standardwerk." Tim Schumacher, TS Ventures, Gründer und Ex-CEO von Sedo "Kein Führungsblabla, sondern handfeste Tools und Tipps für die Praxis."Philipp Westermeyer, Seriengründer und CEO von OMR/Ramp106 Die Autorin: Leadership-Coach Dorothea von Wichert-Nick begleitet Gründer auf dem Weg zum CEO und hilft ihnen, alle notwendigen Führungskompetenzen zu lernen und zu implementieren. Ihr Motto: Jeder kann lernen, CEO zu werden und sich und sein Unternehmen zum Fliegen bringen.

Zum WerkDas Werk vermittelt das Verständnis für das militärische Disziplinarrecht, indem es bei allen wichtigen Fragen die nötige Interpretationshilfe gibt. Obwohl die Wehrdisziplinarordnung eine Verfahrensordnung ist, sind Fragen des materiellen Disziplinarrechts dann in die Erläuterungen einbezogen worden, wenn es der unmittelbare Zusammenhang mit dem Verfahrensrecht erfordert.Vorteile auf einen Blickgibt bei allen Fragen die richtige Interpretationshilfekomplette NeubearbeitungRechtsprechung und Literatur auf neuestem StandZur NeuauflageDie Neuauflage enthält die Änderungen des Bundeswehr-Einsatzbereitschaftsstärkungsgesetzes, mit den Änderungen der Art. 22 (Arten der einfachen Disziplinarmaßnahmen), 58 (Arten der gerichtlichen Disziplinarmaßnahmen), 62 (Dienstagradherabsetzung), 74 (Ehrenamtliche Richter) und 146 (Ermächtigung zum Erlass einer Rechtsverordnung). Im Übrigen wurde die gesamte Rechtsprechung und Literatur seit der Vorauflage gesichtet und auf den neuesten Stand gebracht.ZielgruppeFür Richterinnen und Richter der Truppendienstgerichte, Rechtsberaterinnen und Rechtsberater und Rechtslehrerinnen und Rechtslehrer der Bundeswehr, Rechtsanwaltschaft, Disziplinarvorgesetzte.

Zum WerkDas Werk stellt kompakt und aktuell das für eine erfolgreiche öffentlich-rechtliche Klausur im Assessorexamen in Niedersachsen notwendige prozessuale Wissen dar, wobei der Schwerpunkt auf der praxisorientierten Darstellung derjenigen Probleme liegt, die dort auftreten können. Dies gilt insbesondere für die Bedeutung verwaltungsfachlicher Aufgabenstellungen, denen ein ganzer Abschnitt gewidmet ist. Zudem beruht die Darstellung ausschließlich auf niedersächsischem Landesrecht. Zur Umsetzung dieses Konzepts haben die Autoren für ihr Werk eine Vielzahl von Examensklausuren in diesem Bundesland ausgewertet.Vorteile auf einen BlickKompaktanleitung für die Lösung öffentlich-rechtlicher Assessorklausuren im Bundesland NiedersachsenLandesrechtliche Besonderheiten wie die Bedeutung verwaltungsfachlicher Aufgabenstellungen sind berücksichtigtSchwerpunkte der Darstellung beruhen auf der Auswertung von Examensklausuren im Bundesland NiedersachsenZielgruppeFür Referendare, Richter und Arbeitsgemeinschaftsleiter in Niedersachsen.

Zum WerkIm Vordergrund steht das Staatsrecht. Das Verwaltungsrecht und das Europarecht beschränken sich auf einen groben Überblick.Ganz besonders wichtig für die Studierenden sind Übungsfälle mit Musterlösungen, die auf die Abschlussprüfung vorbereiten. Im Übungsteil finden sich 9 Fälle, die für eine Bearbeitungsdauer von 120 Minuten konzipiert sind.Vorteile auf einen Blickknappes, gut strukturiertes, verständliches Lehrbuchkonzentriert auf die prüfungsrelevanten Teile des Öffentlichen Rechtssehr gute Beispiele und Übungsfälle mit MusterlösungenZur NeuauflageIn die neue Auflage eingearbeitet wurden z.B.die neue bundesverfassungsgerichtliche Rechtsprechung zum Parteiverbotsverfahren,die Neufassung des grundgesetzlichen Partei-Artikels (Art. 21 GG),der Ausschluss verfassungsfeindlicher Parteien von der staatlichen Finanzierung,die parteipolitische Neutralität von Regierungsmitgliedern und Amtsträgern,die neue bundesverfassungsgerichtliche Rechtsprechung zur Kontrolle von Rechtsakten der EU am Maßstab des Grundgesetzes unddie bundesverfassungsgerichtliche Überprüfung von deutschen Rechtsakten am Maßstab der Grundrechte der EU.ZielgruppeFür Studierende des Öffentlichen Rechts als Nebenfach: Wirtschaftswissenschaften, Soziologie und Politologie sowie Geographie.

25 Hacks zur Etablierung einer offenen, agilen LernkulturDieses Buch vermittelt  auf dem Weg zu einer nachhaltigen, innovativen und agilen Lernkultur übersichtlich und präzise Hintergrundwissen, vor allem aber zeigt es auf, wie in konkreten Alltagssituationen Mitarbeitende, Führungskräfte, Teams und die gesamte Organisation Arbeiten und Lernen verknüpfen können.Die 25 vorgestellten Lernhacks sind als Toolbox für eigenverantwortliches, agiles Lernen zu verstehen und dienen als Orientierung, Hilfe und Turbo für die kontinuierliche Weiterentwicklung, vor allem auch im Hinblick auf die digitale Transformation. Die einzelnen Hacks sind kompakt beschrieben und für jeden sofort anwendbar.Mithilfe dieses durchgängig vielfarbig gestalteten kompakten Buches bist du in der Lage, das eigene Lernen selbst in die Hand zu nehmen und Kolleginnen und Kollegen dabei zu unterstützen, sich selbst weiterzuentwickeln. Im Kern geht es dabei um folgende Fragen: - Was möchte ich lernen? Und warum eigentlich?- Welche Arten zu lernen passen am besten zu mir und lassen sich mit meiner Arbeit verbinden?- Komme ich so voran, wie ich mir das vorstelle? Was möchte ich ändern?- Wie kann ich mein Wissen und Können anderen zugänglich machen?Die Autoren unterstützen Organisationen dabei, ihre Lernkultur zu verbessern, u.a. die Deutsche Bahn, Otto Group, Porsche und Bosch. Jan Schönfeld ist Lehrer und Berater. Zu seinen Beratungsschwerpunkten zählen digitales Lernen sowie das Design und die Entwicklung von Blended Learning-Ansätzen. Dr. Thomas Tillmann war Management Consultant bei McKinsey & Company und berät seit 20 Jahren Personalabteilungen großer Konzerne. Zu seinen Beratungsschwerpunkten gehört die strategische Ausrichtung und Digitalisierung von Corporate Learning.

Zum WerkDas Zwangsvollstreckungsrecht nimmt entsprechend seiner praktischen Bedeutung sowohl innerhalb des rechtswissenschaftlichen Studiums als auch im Rahmen der Referendarausbildung eine wichtige Rolle ein. Dieses inzwischen in der 13. Auflage erscheinende Standardwerk vermittelt die Grundlagen, Abläufe und Rechtsbehelfe des Zwangsvollstreckungsverfahrens mittels einer strukturierten und fallorientierten Darstellungsweise. Anhand von Fallbeispielen werden die zahlreichen Probleme des Zwangsvollstreckungsrechts aufgezeigt und deren Lösungen erörtert. Darüber hinaus fördern Aufbauschemata zu den einzelnen Vollstreckungsarten und Rechtsbehelfen das systematische Erlernen des examensrelevanten Stoffes, während Klausurhinweise und Formulierungsbeispiele den Leser auf dessen praktische Umsetzung vorbereiten.Vorteile auf einen BlickAnschaulichkeit durch fallbezogene Darstellungsweisezahlreiche Formulierungs- und Tenorierungsbeispieleviele Aufbauschemata und KlausurhinweiseZur NeuauflageDie neu bearbeitete Auflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung.ZielgruppeFür Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare, Arbeitsgemeinschaftsleitung, Richterschaft, Praktikerinnen und Praktiker.

Zum WerkDas Werk gibt dem von der Universität kommenden Anfänger einen Leitfaden zur Anfertigung von Urteilsentwürfen und Gutachten an die Hand und erleichtert ihm auf diese Weise den Einstieg in die für ihn fremde Materie. Im Rahmen einer solchen Einführung kann die Urteils- und Relationstechnik naturgemäß nicht abschließend behandelt werden. Daher beschränkt sich der Autor auf das für den Anfänger Wesentliche und verweist zur Vertiefung der jeweiligen Probleme auf die vorhandenen Anleitungsbücher.Vorteile auf einen Blickklar strukturierte Einführung in die Urteilstechnikzahlreiche FormulierungsbeispieleZur NeuauflageFür die Neuauflage wurde das Werk aktualisiert und überarbeitet.ZielgruppeFür Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare und Arbeitsgemeinschaftsleiterinnen und Arbeitsgemeinschaftsleiter.

VorteileNeue und eher unbekannte Entscheidungstools kennen lernenTheorieimpulse, die Spaß machen und erkenntnisreich sindAnekdoten und Geschichten zu schlechten Entscheidungsmustern erhöhen das Identifikationspotenzial und fördern eine MusterunterbrechungAnsprechendes Layout lädt ein, das Buch in die Hand zu nehmenProvokanter und ungewöhnlicher Titel reizt an, einmal hineinzusehenZum WerkEin schön gestaltetes, übersichtliches und fundiertes Tool-Book zum Thema Entscheidungskompetenz und Entscheidungstools.Jeder von uns hat schlechte Entscheidungsfindung miterlebt und unter schlechten Entscheidungen gelitten - beruflich wie privat. Das Buch ermöglicht Erkenntnis, Unterhaltung und Anleitung, um weniger schlecht zu entscheiden. Denn "gut" zu entscheiden, ist in der Praxis immer weniger möglich; durch fehlende Informationen, Vielfalt der Akteure, Komplexität der Fragestellungen, Volatilität der Umwelt und Ambiguität der Entscheidungskriterien.Über bekannte Muster schlechter Entscheidungen (Bsp. "Viele Köche verderben den Brei") wird deren Entstehen aus verschiedenen Disziplinen beleuchtet und passende Tools vorgeschlagen, um nun dieses Muster zu umgehen (zum Teil wohl wissentlich, dass damit ein anderer Teil der Realität ausgeblendet werden muss).ZielgruppeVorrangig Führungskräfte, (Projekt-)Manager/-innen, Berater/-innen. Aber gerne auch gebildete Interessierte, die ihre Entscheidungskompetenz verbessern wollen und durch Konzept und Anwendbarkeit sowie ansprechendes Layout zu Spontankauf angeregt werden. Außerdem alle, die grundsätzlich fast alles der Trendwelle "agil" kaufen.