Bücher veröffentlicht von Vahlen Franz GmbH

VorteileGOOD WORK Chroniken: Einzigartiges Projekt in der Arbeitswelt, um die drastischen Veränderungen - ausgelöst durch Corona - lückenlos und in Echtzeit festzuhaltenEtablierung von 5 GOOD WORK Prinzipien, die hilfreich in Zeiten von Transformationsprozessen wirken könnenMischung aus analytischen Erkenntnissen und Schlussfolgerungen und lebendigen Zitaten aus dem PodcastMit GOOD WORK eine ganz neue, unbelegte Begrifflichkeit einführen, die die aktuellen Bedürfnisse in der Arbeitswelt adressiertZum WerkPhasen der Veränderung in der Arbeitswelt seit März 2020Herleitung und Ausführung der 5 GOOD WORK Prinzipien auf Basis von mehr als 120 Leitfaden-Interviews zwischen März 2020 und September 2021. Unterfüttert mit O-Tönen/wörtlichen Zitaten aus dem Podcast GOOD WORK, QR Codes als ErgänzungGOOD WORK Hacks. Was hilft im Arbeitsalltag, die Zusammenarbeit gelingend zu gestalten? Anzahl an 3-4 konkreten, lebenspraktischen Kniffen.ZielgruppeUnternehmerinnen und Unternehmer, Entscheiderinnen und Entscheider sowie Fach- und Führungskräfte, die sich für Themen der Organisationsentwicklung und New Work interessieren.

VorteileAus guten Ideen erfolgreiche Projekte machenAuf dem Weg zu bewussteren Formen der Zusammenarbeit in ProjektenZum WerkDie beiden Australier Vivienne Elanta und John Croft entwickelten Dragon Dreaming im Rahmen der Gaia Foundation in Australien, die ökosoziale Gemeinschaftsprojekte unterstützt. Dragon Dreaming ist eine Herangehensweise und Methodik der integralen, ganzheitlichen Planung und Umsetzung von Projekten in Organisationen jeder Art. Seit den 1980-Jahren nutzen weltweit immer mehr Organisationen und selbstorganisierte Projekte Dragon Dreaming, um:eine Vision zu entwickeln, die alle mitnimmt und begeistert,kollektiv Strategien und Ziele zu bestimmen,Aufgaben-, Zeit-, Ressourcen- & Budget dynamisch und kreativ zu planen,eine Feedback- und Lernkultur zu etablieren,die Projektumsetzung agil und kollektiv zu steuern,Individuum, Gemeinschaft, Stakeholder und Umwelt gleichermaßen im Blick zu behalten.Dragon Dreaming unterstützt durch neue und bewusstere Formen der Zusammenarbeit und der Projektorganisation Nachhaltigkeit und Frieden in der Welt. Praktisch hilft es, Selbstausbeutung, Burn-out, Bürokratie, destruktive Machtstrukturen und die Ausbeutung der natürlichen Ressourcen zu beenden. Die Methoden fördern u.a. Aspekte wie kollektive Intelligenz, cokreative Führungskompetenz, Emanzipation und Gleichberechtigung, Kreativität, Intuition und spielerische Freude an der gemeinsamen Verantwortung - und führt so zu neuen, agilen, kollaborativen Arbeitsweisen.Dieses vierfarbig gestaltete, querformatige Buch führt in die Grundprinzipien von Dragon Dreaming ein. Es enthält u.a. über 50 Methoden und 20 Best Practices von fantastischen Trainer*innen aus der ganzen Welt.ZielgruppeNeben sozialen Bewegungen, Kollektiv-Betrieben, Genossenschaften und gemeinnützigen Organisationen nehmen die Autorinnen auch eine steigende Nachfrage bei Start-ups, Co-Working Spaces, Inkubatoren und Community-Plattformen sowie Netzwerk-Organisationen wahr. Darüber hinaus: Organisations- und Personalentwickler, agile Coaches, Gründer und Projekt-Initiatoren.

Vorteilemit Serious Games individuelle und Teamdynamiken im agilen Kontext erkennen, verstehen und verändernein Handbuch für Modertoren, Trainer und BeraterZum WerkDieses Arbeitsbuch macht die Leser mit dem Konzept von Lernspielen (Serious Games, in der agilen Community Agile Games) vertraut. Dabei bekommen die Teilnehmer in einem spielerischen und angstfreien Umfeld die Gelegenheit, Dynamiken in Teams zu erleben, das eigene Verhalten zu reflektieren und neue Verhaltensweisen zu entwickeln. Es wird ein authentischer Austausch ermöglicht, gegenseitiges Verständnis und ein Miteinander gestärkt. Komplexes wird im wahrsten Sinne des Wortes begreifbar und erlebbar. Der Fokus von "Agile Games" liegt dabei nicht ausschließlich auf der Präsentation von Lernspielen, sondern auf der Planung von Trainings unter Zuhilfenahme von Spielen, auf der Transferorientierung und dem abschließenden Debriefing. Coaches erhalten also nur nicht nur Rezepte (in Form von Spielen), sondern eine strukturierte Vorgehensweise, Lernspiele zu planen, durchzuführen und richtig abzuschließen.Aus dem Inhalt1. Warum eigentlich spielen?2. Was ist ein Lernspiel?3. Welchen Prozess zur Einführung von Lernspielen empfehlen wir?4. Wie wähle ich ein Lernspiel aus? Und wie passe ich es an?5. Worauf muss ich mich in der Moderation einstellen?6. Unsere Lernspielbeispiele7. Bonus: Das Reflexionstool #TheDebriefingCubeZielgruppeFür ScrumMaster und Coaches.

VorteileWie man mit neun Schritten an den entscheidenden Dingen arbeitet und dabei Größe gewinntZum WerkIn seinem neuesten Buch How to begin führt Michael Bungay Stanier die Leser:innen vom Coaching zum Handeln. Lernen Sie die neun einfachen Schritte kennen, die Menschen dabei helfen, ihr wertvolles Ziel zu finden, sich zu verpflichten und die Schwelle zu überschreiten, um etwas Lebendiges und Neues zu beginnen. Der Coaching-Experte und Bestsellerautor Michael Bungay Stanier hat eine Mission: Er will Menschen dabei helfen, ihre ehrgeizigsten, schwierigsten und wertvollsten Projekte zu verwirklichen. Aber wie kann man die Schwelle überwinden, um im Lebens mutigere Entscheidungen zu treffen? Das Geheimnis liegt nicht darin, sich neue Gewohnheiten und Hacks anzueignen; es geht darum, ein neues Betriebssystem für Ihr Leben herunterzuladen. Michael zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Macht zurückgewinnen und die Projekte und Träume, die für Sie von Bedeutung sind, vorantreiben können. Anstatt an sich selbst zu zweifeln, Angst zu haben, einen Fehler zu machen, und das Gefühl zu haben, "klein" spielen zu müssen, um den Status quo nicht zu stören, fangen Sie an, sich für sich selbst einzusetzen, damit Sie sich für die Welt einsetzen können.Bedauern Sie nicht ein halb gelebtes Leben. Aufzustehen und Ihre Träume zu verfolgen ist schwer ... und es ist aufregend und wichtig. Lassen Sie sich von Michael Bungay Stanier zeigen, wie Sie für sich Klarheit schaffen, selbstbewusst werden und alles in Angriff nehmen, was wichtig ist.ZielgruppeJeder.

VorteileDas umfangreichste Methodenhandbuch zur Digitalen TransformationInkl. des DigiTrans-Canvas zur Auswahl des geeigneten Werkzeuges für eine bestimmte Situation im UnternehmenIm Großformat und komplett vierfarbigZum WerkUm Projekte in der digitalen Zukunft in wesentlich kürzeren Zyklen realisieren und somit auch anlass- und aktualitätsbezogen am Markt Produkte oder Services platzieren zu können, bedarf es schlanker, pragmatischer und strukturierter Vorgehensweisen und Methoden, die wir in diesem Buch zusammentragen. Es soll bewusst als "Geschwisterbuch" wahrgenommen werden und bringt nach intelligenter Struktur 222 Methoden auf die Schreibtische von Entscheidern und Mitarbeitern in Unternehmen, die sich bereits digital transformieren oder die kurz vor einem solchen Projekt stehen.Neben den drei Herausgebern werden Verantwortliche aus Unternehmen, bspw. Porsche, Schenker oder Lego, ihre Erfahrungen mit der Digitalen Transformation und mit den verwendeten Methoden teilen.ZielgruppeAnders als bei "Das große Handbuch Innovation" kann die Zielgruppe der potenziellen Leserschaft für das neue Buch des Autorenteams als wesentlich breiter im Gegensatz angenommen werden. Maßgeblich ist dies durch die aktuellen Umstände in der Wirtschaftswelt bedingt, die ohnehin bereits Digitale Transformation als zentrales Zukunftsthema verstanden hatte und nun in der Pandemie erneut eine abermalige Verstärkung erfährt.

Zum WerkDieser Kommentar bringt juristisches und veterinärmedizinisches Wissen für die tägliche Praxis in Einklang. Er durchleuchtet den Dschungel nationaler Rechtsverordnungen und Gesetze sowie internationaler Empfehlungen und europäischer Richtlinien und Verordnungen. Der Schwerpunkt der Darstellung liegt dabei auf der einschlägigen Rechtsprechung. Besonders hilfreich: Der Anhang zu § 2 des Tierschutzgesetzes bewertet für wichtige Tierarten die gängigen Haltungsformen hinsichtlich ihrer Tiergerechtheit, was insbesondere auch dem Gutachter in Tierschutzfragen die Arbeit wesentlich erleichtert.Vorteile auf einen Blickerläutert die rechtlichen Voraussetzungen für ein behördliches Eingreifenbeschreibt detailliert die Verhaltensbedürfnisse aller üblichen Nutztierebietet fundierte und gut verständliche Ausführungen, u.a. zu so aktuellen Themen wie "Schächten", "Zulässigkeitsvoraussetzungen für Tierversuche", "vernünftiger Grund" und "Umgang mit Fund- und herrenlosen Tieren"kommentiert neben dem Tierschutzgesetz und dem Art. 20a Grundgesetz auch die wichtigsten Tierschutz-VerordnungenZur NeuauflageGründlich aktualisiert wurden die beiden EU-Verordnungen zu Tiertransporten und zum Schlachten sowie die zugehörigen beiden deutschen Verordnungen (Tierschutztransportverordnung und Tierschutz-Schlachtverordnung). Eingearbeitet sind insbesondere die jüngsten Gesetzesänderungen zur Kükentötung und zu Sauen-Kastenständen.Überarbeitet wurden die Kommentierungen zur Tierschutz-Versuchstierverordnung mit einem Ausblick zur geplanten Reform sowie zum Tierschutzartikel im Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union (Art. 13 AEUV).Eingearbeitet sind die seit 2015 in Kraft getretenen Änderungsgesetze zum Tierschutzgesetz (zuletzt das Gesetz zum Schutz von Versuchstieren und zum Verbot des Kükentötens) und die Änderungen der Tierschutz-Hundeverordnung und der Tierschutz-Nutztierhaltungsverordnung.Die seit der Zweitauflage ergangene Rechtsprechung, insbesondere die heterogene Rechtsprechung zu Tiertransporten, wird durchgehend berücksichtigt und teilweise ausführlich zitiert, ebenso die einschlägige Literatur.ZielgruppeFür Richterschaft, Staatsanwaltschaft, Rechtsanwaltschaft, Forschung, Industrie, Landwirtschaft, Verwaltungsbeamtinnen und -beamte, Sachverständige, Amtstierärzteschaft, Tierschutzverbände sowie Verbrauchervertretung.

VorteileErfolg und Freude in der Führung verbinden durch Integration von Innen- und AußenorientierungFit-for-Führung: Einfache Übungen und Tools, die nachhaltig verändernErlebnisorientierung: Inhalte explorieren, anwenden, reflektieren, sich selbst transformierenLebendige Sprache und anschauliche GrafikenMedienmix als Grundlage für ganzheitliches Lernen, das auf mentaler, körperlicher (Embodiment) und Verhaltensebene ansetzt: integrierte Videolinks und digitale TemplatesVeränderungsimpulse durch zusätzliche Materialien mit Workbook-CharakterZum WerkUnsere Welt wird immer komplexer und damit auch die Organisationen in ihr. Es kommt deshalb auf Führungskräfte an, die verstehen, was in einer gegebenen Situation notwendig ist, UND gleichzeitig immer wieder aus sich selbst heraus kraftvoll handeln.Diesen MEHRWERT stiftet das Buch für Führungskräfte:Du wirst vom Getriebenen zur/m aktiven Gestalter:inDu gewinnst an innerer Klarheit, wer du als Führungskraft bist und was dir wichtig istDu erkennst Konflikte zwischen deinen Überzeugungen und Erwartungen von Stakeholder:innenDu triffst kraftvolle Entscheidungen und lernst Strategien, wie du deine ganz persönliche Art der Führung verkörpern und fest in deinem Führungsalltag verankern kannstDu spürst (wieder mehr) Energie und Lust, deine Führungsherausforderungen anzugehenDas Buch ist als Workbook gestaltet, das Führungskräfte ganz praktisch unterstützt, sich mit ihrem Bild von Führung auseinanderzusetzen, es aktiv zu gestalten und zu leben:Erlebnisorientierung mit einfachen Übungen und Tools, die Veränderung sofort erlebbar machen und nachhaltig verändern: Inhalte explorieren, anwenden, reflektieren, sich selbst transformierenLebendige Sprache und anschauliche GrafikenMedienmix als Grundlage für ganzheitliches Lernen, das auf mentaler, körperlicher (Embodiment) und Verhaltensebene ansetzt: integrierte Videolinks und digitale Templates zum Gleich-Anwenden und DurcharbeitenPraktische Coaching-Tipps, um Veränderungen fest im eigenen Führungsalltag zu verankernZielgruppeFührungskräfte, die ihre Lust an Führung neu oder wiederentdecken wollen.

VorteileOperative und strategische Grundlagen für die unternehmenswertorientierte Steuerung eines UnternehmensZum WerkDieses einführende Lehrbuch liefert einen umfassenden Überblick über die Methoden der Ermittlung des Unternehmenswertes und des Risikos, sodass die Leserinnen und Leser in die Lage versetzt werden, die Steuerung eines Unternehmens aus wertorientierter Sichtweise vornehmen zu können. Die Relevanz für die Praxis bestimmte dabei die Auswahl des Methodensets.Die Verbindung von Unternehmenswert und Risiko im Kontext des Controllings macht dieses Buch einzigartig.ZielgruppeFür Studierende höherer Semester im Bachelorstudium und im Master sowie für Praktikerinnen und Praktiker in Controllingabteilungen.

VorteileEinführendes Werk von einem der führenden Forscher auf diesem GebietUmfangreichste und aktuellste Auseinandersetzung mit Führungsfragen im deutschsprachigen Raum"Dieses Buch ist ein vortreffliches Lehrbuch, ein Grundlagenwerk für die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Thema Führung ... Und es erfordert zurecht deutlich mehr Aufmerksamkeit, als andere Werke, die den Anspruch erheben, Führung erklären zu wollen." Zeitschrift "Human Resources Manager" zur 2. Auflage"... Praktikern bietet der umfassende Überblick über die aktuellen Themenstränge zu Fragen der Personalführung ein solides theoretisches Fundament für ihre Arbeit." Zeitschrift "Personalführung" zur 2. AuflageZum WerkFührung bewegt Menschen. Sie berührt jeden - Führende wie Geführte.Die überarbeitete und erweiterte Neuauflage dieses Standardwerks stellt die Führungslehre in ihrer beeindruckenden Vielfalt aktualisiert vor, ordnet wie gewohnt ein und weist Wege für die Forschung und Praxis.Klassische Positionen finden weiterhin ihren Platz, doch wurde besonderer Wert auf Fortschreibungen und Erweiterungen gelegt. So wurden u.a. die Führungstheorien, Führungsinstrumente und das Führungs-Controlling ausgebaut, ebenso die Prozessperspektiven der Führung. Neu aufgenommen wurden Entwicklungen zu Neuroscience und Leadership, zur Führungspräsenz sowie zu Führung und Kunst. Erstmalig wird Augenmerk auf die Dynamik des realen Entscheidungsverhaltens von Führungskräften samt Optimierungsmaßnahmen gelegt. Abschnitte zur Führungsethik wurden neu gefasst.Dieses und mehr macht die dritte Auflage zu einer einzigartigen Auseinandersetzung mit allen relevanten, oftmals jedoch vernachlässigten Zugängen zum Leadership - fundiert und konsequent und empirisch belegt.ZielgruppeStudierende mit dem Schwerpunkt Personalmanagement/Verhalten, Weiterbildungsteilnehmerinnen und Weiterbildungsteilnehmer, Organisationsentwicklung sowie Fachkolleginnen und Fachkollegen aller Disziplinen (vor allem Psychologie und Sozialwissenschaften) an Hochschulen und Universitäten.

Zum WerkDieses Lehrbuch und Nachschlagewerk schärft das Problembewusstsein für die aktuellen Herausforderungen des Innovationsmanagements. Es präsentiert den Stand des Wissens systematisch und liefert Ihnen theoretisch wie empirisch fundierte Aussagen zum erfolgreichen Management von Innovationen.Die einzelnen Abschnitte des Buches folgen einer gleichen Struktur: Jede Facette des Innovationsmanagements wird zunächst durch ein Fallbeispiel eingeführt, das die zentralen Fragen des jeweiligen Abschnitts aus der Managementperspektive illustriert. Nach der Erläuterung der zentralen Begriffe und Definitionen werden im Dreieck aus ressourcenbasiertem Ansatz, Führungstheorie und Diffusionstheorie die theoretischen Fundamente entwickelt. Daran schließt sich eine umfassende Diskussion der empirischen Befundlage an, die versucht, ausgehend vom konzeptionellen Rahmen die gesicherten empirischen Erkenntnisse der Forschung systematisch aufzuarbeiten. Nur wenn die theoretischen Überlegungen und die empirische Evidenz in die gleiche Richtung zeigen, werden Empfehlungen für die Managementpraxis ausgesprochen.Zur NeuauflageNeu in der 7. Auflage: InnovationsstrategieZielgruppeFür Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt/MBA in Innovationsmanagement sowie Innovationsabteilungen in den Unternehmen.

Vorteile- Destilliert die Erfahrung der weltweiten Scrum-Community aus unterschiedlichsten Branchen in 94 Muster- Unterstützt dabei, den Einsatz von Scrum verbessern: für Profis und für AnfängerZum WerkDies ist ein Buch über Scrum, eine einfache, aber wirkungsvolle Möglichkeit für Menschen, zusammenzuarbeiten. Bei Scrum geht es darum, Teams zu helfen, ein Produkt zu entwickeln, und zwar Schicht für Schicht. Scrum definiert dabei ein Arbeitsumfeld, in dem sich Teams herausfordern können, um mit der Zeit immer besser zu werden.Dieses Buch kombiniert die Erfahrungen einer weltweiten Community bei der Implementierung und Arbeit mit Scrum. Es fasst diese kollektiven Erkenntnisse in bewährte Lösungen, sogenannte Muster, zusammen, die aus der Beobachtung vieler Scrum-Teams - sowohl ihrer Erfolge als auch ihrer Misserfolge - destilliert wurden. Jedes Muster hilft, das Denken der Teams auf ein einzelnes, gut kontextualisiertes Problem zu konzentrieren. Die Arbeit in kleinen Schritten reduziert das Risiko und hilft den Teams, mit Vertrauen in der Prozessverbesserung voranzukommen. Jedes Muster beschreibt die Lösung so detailliert, dass es den Leser zu einem "Aha-Erlebnis" führt. Darüber hinaus schlägt ein Muster vor, wie es die Organisation verändern könnte und es blickt sowohl auf negative als auch auf positive Folgen davon. Die Muster helfen auch, eine Reihe nächster Schritte zu entwickeln, die das System wahrscheinlich noch verbessern werden.ZielgruppeFür Scrum-Praktizierende und -Anfänger

Zum WerkDieses Werk vermittelt dem Leser das essentielle Wissen für das erfolgreiche Bestehen der staatsanwaltlichen Klausuren im Assessorexamen. Hierfür haben die Autoren eine Vielzahl von Examensklausuren aus verschiedenen Bundesländern ausgewertet und die häufigsten prozessualen Problemstellungen aufgenommen. Auch ihre Erfahrungen aus der langjährigen Leitung von Referendararbeitsgemeinschaften und Repetitoriumskursen sind in das Werk eingeflossen.Vorteile auf einen BlickKompaktanleitung für die Lösung staatsanwaltlicher AssessorklausurenSchwerpunkte der Darstellung beruhen auf der Auswertung von Examensklausurenzahlreiche Prüfungsschemata und FormulierungsbeispieleZur NeuauflageDie neu bearbeitete Auflage berücksichtigt die Rechtsprechung bis März 2022 sowie die Auswertung aktueller Examenstermine.ZielgruppeFür Referendarinnen und Referendare, Richterinnen und Richter, Staatsanwältinnen und Staatsanwälte.

VorteilePraxisbewährte Business Hacks werden kompakt vorgestelltLeicht zu lesenUnterstützt den Leser dabei, seine Sichtweise zu hinterfragen und ggfs. zu ändernIdeenlieferant für neue GeschäftsmodelleZum WerkManchmal braucht man etwas Inspiration. Das Buch 180 Business Hacks hilft dem Leser, dabei, dem Alltagstrott zu entfliehen. Um die Dinge anders zu sehen. Dieses Buch gibt Hacks, um den Leser zu ermutigen, eine andere Perspektive einzunehmen und um ihn zu einer anderen Sichtweise herauszufordern.Die Hacks sind leicht zu lesen, verständlich und haben sich in der Praxis bewährt. Ab und zu können sie dem Leser hoffentlich ein Lächeln entlocken.Klappentext der niederländischen und englischen Ausgabe:Drehen Sie das Organigramm um und legen Sie den Kunden oben drauf.Schreiben Sie die Pressemitteilung, bevor Sie mit der Entwicklung beginnen.Geben Sie jemandem, der beschäftigt ist, mehr Arbeit zu erledigen.In 180 Business Hacks finden Sie diese und 177 andere überraschende, messerscharfe und inspirierende Wege, um einfach eine andere Perspektive auf Ihren Arbeitsalltag zu bekommen. Stecken Sie in einer Aufgabe fest, sind Sie verwirrt von einer anderen Aufgabe?Jeder braucht etwas Inspiration. Helfen Sie sich aus dem Alltagstrott. Um die Dinge anders zu sehen.ZielgruppeFührungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen die mit Fragen von Geschäftsmodellen und Strategien befasst sind. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Strategieabteilungen.

VorteileStandardwerk in komplett überarbeiteter Auflage und mit neuem vierfarbigem GroßformatDiese Einführung wird den Anforderungen des Studiums und Praxis gerechtZum WerkDieses Lehrbuch stellt das gesamte Spektrum der modernen Unternehmensführung in verständlicher und praxisorientierter Form vor. Es umfasst die Funktionen Personal, Planung und Kontrolle sowie Organisation auf allen Führungsebenen des Unternehmens.Mit zahlreichen Abbildungen, Merksätzen und Anwendungsbeispielen sowie Leitfragen und Management Summaries wird das Lehrbuch höchsten didaktischen Ansprüchen gerecht.Zur NeuauflageStärkerer Ausbau der Kapitel zum Thema Digitalisierung in der Unternehmensführung.ZielgruppeGrundlagenwerk für alle Studierenden betriebswirtschaftlicher Bachelor- und Master-Studiengänge. Für Praktiker ist es aufgrund seines umsetzbaren Wissens eine wertvolle Ressource zur Unterstützung sämtlicher Führungsaufgaben.

Zum WerkDie 11. Auflage des ehemaligen Riedel/Sußbauer erscheint in rundum erneuerter Fassung. Die Autoren bringen ihre Erfahrungen aus jahrelanger Praxis in der Justiz in den Kommentar ein. Die Ausführungen wurden deutlich erweitert und um aktuelle Rechtsprechung angereichert. Praxiswichtige Ausführungen zu vielen Details, wie beispielsweise zur Anrechnung der Geschäftsgebühr, wurden ergänzt. Besonderer Wert wurde auf Detailreichtum, Nachweisdichte, Informationstiefe und Aktualität, kurz auf die Qualität, gelegt.Vorteile auf einen Blicksofortige Orientierung über die herrschende MeinungRechtsprechung zu vielen Details in EinzelfragenZur NeuauflageSeit der letzten Auflage war eine Vielzahl von Gesetzesänderungen einzuarbeiten:Gesetz zur Umsetzung der RL 2011/99/EU über die Europäische Schutzanordnung und zur Durchführung der VO (EU) 606/2013 über die gegenseitige Anerkennung von Schutzmaßnahmen in ZivilsachenGesetz zur Durchführung des Haager Übereinkommens über GerichtsstandsvereinbarungenGesetz zum Internationalen ErbrechtGesetz zur Stärkung des Rechts des AngeklagtenZehnte ZuständigkeitsanpassungsVOAsylverfahrensbeschleunigungsGGesetz zur Änderung des UnterhaltsrechtsGesetz zur Neuordnung des Rechts der SyndikusanwälteVergaberechtsmodernisierungsGVG-Richtlinie-UmsetzungsGGesetz zur Änd. des SachverständigenrechtsEU-KontenpfändungsVO-DurchführungsGGesetz zur Reform der strafrechtlichen VermögensabschöpfungGesetz zur Durchführung der VO (EU) 2015/848 über InsolvenzverfahrenGesetz zur Einführung eines familiengerichtlichen Genehmigungsvorbehaltes für freiheitsentziehende Maßnahmen bei KindernGesetz zur Einführung eines WettbewerbsregistersGesetz zur Einführung einer zivilprozessualen MusterfeststellungsklageGesetz zum Internationalen GüterrechtGesetz zur Stärkung der Rechte von Betroffenen bei Fixierungen im Rahmen von FreiheitsentziehungenGesetz für mehr Sicherheit in der ArzneimittelversorgungGesetz zur Modernisierung des StrafverfahrensGesetz zur Neuregelung des Rechts der notwendigen VerteidigungGesetz zur Änderung des EG-VerbraucherschutzdurchsetzungsGKostRÄG 2021SanInsFoGGesetz zur Verbesserung des Verbraucherschutzes im InkassorechtGesetz zur Reform des Vormundschafts- und BetreuungsrechtsZweites Gesetz zur Änderung des AgrarmarktstrukturGGesetz zur Neuregelung des Berufsrechts der anwaltlichen und steuerberatenden BerufsausübungsgesellschaftenZielgruppeFür Rechtsanwaltschaft, Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger, Rechtsanwaltsgehilfen, Richterschaft und Verwaltungsbehörden.

VorteileAktualität des Themas durch den Bilanzskandal bei WirecardAutorin ist ausgewiesene Expertin zum Thema (Sachverständige im Parlamentarischen Untersuchungsausschuss zum Wirecard-Skandal)Wo Bilanzpolitik endet und Bilanzfälschung beginntZitatDie Frau mit den richtigen Fragen: Wie Bilanzexpertin Carola Rinker die Aufklärung des Wirecard-Skandals vorantrieb (Business Insider über die Autorin)Zum WerkDas Buch beschreibt die legalen Gestaltungsspielräume durch Bilanzpolitik und Bilanzkosmetik nach HGB und IFRS und grenzt sie von illegalen Manipulationen ab. Praxisbeispiele veranschaulichen die Auswirkungen auf den Jahresabschluss (Bilanz, GuV, Kapitalfluss). Zugleich lernen Leserinnen und Leser, Warnzeichen für Bilanzfälschung oder -verschleierung zu erkennen, Täterprofil, Ursachen und Arten von Bilanzmanipulationen zu verstehen und vorbeugende Maßnahmen zu ergreifen.ZielgruppeGeschäftsführung, Investorinnen und Investoren, Mitglieder von Aufsichtsräten und Beiräten, Anwälte und Insolvenzberaterinnen, Sanierungs- und Restrukturierungberater.

Zum WerkDas Werk vermittelt die systematischen Zusammenhänge und die Methodik des Allgemeinen Verwaltungsrechts unter besonderer Berücksichtigung des Europarechts. Die Autoren konzentrieren sich dabei auf das Wesentliche, ohne neue Entwicklungen zu vernachlässigen. Durchgehend werden Fallbeispiele zur Veranschaulichung des Stoffes geboten, die jedem Abschnitt vorangestellt werden. Die höchstrichterliche Rechtsprechung findet detaillierte Beachtung. Sie lenkt auch den Blick auf methodische Probleme, insbesondere hinsichtlich der das öffentliche Recht stark prägenden unbestimmten Rechtsbegriffe, Ermessensentscheidungen und Prognosebegriffe. Schaubilder, Übersichten und Kontrollfragen machen den Stoff transparenter.Vorteile auf einen Blickübersichtliche Darstellung des RechtsgebietsFälle zum Wiederholen und Vertiefenmit weiterführenden Hinweisen für Examen, Hausarbeit oder SeminararbeitZur NeuauflageFür die Neuauflage wurde das Werk überarbeitet und den aktuellen Anforderungen angepasst.ZielgruppeFür Studierende und Referendarinnen und Referendare.

Zum WerkDie behandelten Fälle basieren auf überwiegend höchstrichterlichen Rechtsprechungsentscheidungen und den dazugehörigen Sachverhalten. Vertiefend zu den Falllösungen werden diese mit Einführungen zu den jeweiligen Tatkomplexen angereichert. Des Weiteren sorgen Definitionskästen und Wiederholungsfragen für den optimalen Lerneffekt.InhaltArzthaftungsrechtKrankenhausverträgeArzneimittelhaftungMedizinproduktehaftungArzneimittelvertriebBiomedizinrechtHeilmittelwerberechtVorteile auf einen Blickklausurtypische Fälle mit Gliederung und LösungAufbauschemataEinführungen zu jedem Themenkomplex anhand von ÜbersichtenZielgruppeFür Studierende und Praktikerinnen und Praktiker.

VorteileKomplettpaket für die private Finanzplanung für Arbeitnehmerinnen und ArbeitnehmernEinzigartig im MarktUmfassende und objektive Bewertungen durch FINANZTIPKompakter Leitfaden für alle wichtigen Finanzentscheidungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern.Zitat/TestimonialWir zeigen Ihnen Ihren Weg durch den Finanzdschungel!Zum WerkWir alle stehen von Beginn unseres Berufslebens an vor der Frage, wie wir uns selbst bzw. unsere Familie absichern und für den wohlverdienten Ruhestand vorsorgen sollen. Sehr viele haben dabei schon ihre Erfahrungen mit Verkäufern von Finanzprodukten gemacht, die weniger die Kundenbedürfnisse als eigene Provisionsinteressen im Auge hatten. Diejenigen, die ihre Geldangelegenheiten deshalb lieber selbst in die Hand nehmen wollten, sahen sich dann aber schnell von der Informationsfülle und dem unüberschaubaren Angebot überfordert.Daher hat die DATEV eG zusammen mit ihren Kooperationspartnern FINANZTIP und DVVS e.V. diese bisher im Markt einzigartige Komplettlösung entwickelt, die es allen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ermöglicht, ihre Finanzen selbst in den Griff zu bekommen. Sie versorgt Sie mit den in Ihrer Situation wichtigen Informationen, bietet Orientierung und zeigt Ihnen den Weg zu der für Sie individuell richtigen Entscheidung auf.Falls Sie darüber hinaus noch weiter gehende Informationen oder konkrete Angebote für gut bewertete Finanzprodukte brauchen, können Sie sich diese zusätzlich über QR-Codes aus dem Netz auf ihr mobiles Gerät holen. Denn die unabhängigen Expertinnen und Experten unseres Partners FINANZTIP haben auch eine Vielzahl von Finanzprodukten umfassend und objektiv bewertet. So sind Sie, obwohl sich Konditionen und Angebote ständig ändern, immer auf dem Laufenden!Zur NeuauflageUmfassend aktualisierte Bewertungen. Spezial: Abfindungen steuerlich optimieren.ZielgruppeFür alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.