A influência do stress na avaliação do desempenho

Trabalho de investigação em Psicologia Industrial especificamente Influência do stress na avaliação de desempenho: áreas técnicas e administrativas GADIP Município de Cayambe. O objetivo principal é identificar a influência do stress na avaliação do desempenho nas áreas técnicas e administrativas do GADIP Município de Cayambe. O enquadramento teórico é composto por dois capítulos, o primeiro sobre o stress no trabalho e o segundo sobre a avaliação de desempenho. Os instrumentos utilizados foram o questionário de stress da OIT-OMS para o stress relacionado com o trabalho e o questionário de avaliação de desempenho. Os resultados obtidos a nível geral indicam que quanto menor o nível de stress, maior o nível de desempenho. Com base nos resultados, foi demonstrado que as duas variáveis estão correlacionadas, o que nos permite comprovar a principal hipótese de investigação. Em conclusão, o stress laboral não afecta o pessoal das áreas técnicas e administrativas do GADIP do Município de Cayambe, pelo que o seu desempenho laboral é eficiente e produtivo.