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Abordagem ascendente Modelo económico

Über Abordagem ascendente Modelo económico

Modelo, Sistema e Liderança da Abordagem de Baixo para CimaAbordagem de toda a comunidade e melhores práticas que permitem aos membros da comunidade assumir a liderança na identificação, priorização, planeamento, organização, orçamentação e gestão de projectos e desenvolvimento por objectivos.Criação de Novos Conceitos Modelo, Sistema e Liderança Bottom-Up; é um fator de mudança ao criar um modelo de abordagem ascendente, um sistema e uma liderança em matéria de segurança, profissionalismo, valorização dos peritos, utilização de pessoas experientes como mentores dos jovens e do pessoal recém-empregado, utilização de pessoas qualificadas, recuperação de reformados seniores e sua utilização como mentores, identificação de voluntários especiais, criação de oportunidades de emprego para todos (os jovens como primeira prioridade), apelando aos empregadores para que deixem de considerar a experiência como um requisito para o emprego, disponibilização gratuita de mentores de formação no local de trabalho, segurança, antiterrorismo, policiamento comunitário e iniciativas Nyumba Kumi.

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  • Sprache:
  • Portugiesisch
  • ISBN:
  • 9786206321897
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 68
  • Veröffentlicht:
  • 8. August 2023
  • Abmessungen:
  • 150x5x220 mm.
  • Gewicht:
  • 119 g.
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Beschreibung von Abordagem ascendente Modelo económico

Modelo, Sistema e Liderança da Abordagem de Baixo para CimaAbordagem de toda a comunidade e melhores práticas que permitem aos membros da comunidade assumir a liderança na identificação, priorização, planeamento, organização, orçamentação e gestão de projectos e desenvolvimento por objectivos.Criação de Novos Conceitos Modelo, Sistema e Liderança Bottom-Up; é um fator de mudança ao criar um modelo de abordagem ascendente, um sistema e uma liderança em matéria de segurança, profissionalismo, valorização dos peritos, utilização de pessoas experientes como mentores dos jovens e do pessoal recém-empregado, utilização de pessoas qualificadas, recuperação de reformados seniores e sua utilização como mentores, identificação de voluntários especiais, criação de oportunidades de emprego para todos (os jovens como primeira prioridade), apelando aos empregadores para que deixem de considerar a experiência como um requisito para o emprego, disponibilização gratuita de mentores de formação no local de trabalho, segurança, antiterrorismo, policiamento comunitário e iniciativas Nyumba Kumi.

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