Administration

La recherche d'outils apportant des avantages compétitifs aux entreprises, indépendamment de leur secteur d'activité ou de leur taille, fait que la gestion des ressources humaines et la préoccupation pour l'environnement gagnent de plus en plus d'espace au sein des organisations. Nous pouvons observer qu'aujourd'hui, la plupart des entreprises qui se distinguent dans le scénario concurrentiel s'appuient sur une politique de ressources humaines alignée sur leur stratégie, dont l'une des préoccupations majeures est l'environnement, car elles ont déjà compris que le consommateur prend conscience de l'importance de la préservation de l'environnement de la planète.