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Analisi dell'implementazione di un sistema di gestione delle persone

Über Analisi dell'implementazione di un sistema di gestione delle persone

Lo scopo di questo studio è stato quello di analizzare il documento derivante dalla relazione tecnica dell'attuale direzione dell'Ospedale Cassiano Campolina, al fine di dimostrare i passi fondamentali compiuti per implementare un sistema di gestione delle persone più dinamico, in grado di garantire la sostenibilità dell'organizzazione e l'accreditamento della popolazione assistita. A tal fine, è stato condotto uno studio qualitativo descrittivo e analitico. L'analisi della relazione tecnica, costruita insieme ai dipendenti dell'Ospedale Cassiano Campolina, ha dimostrato che è possibile implementare un sistema di gestione efficiente, indipendentemente dal tipo di cultura organizzativa, purché la gestione delle persone sia utilizzata come strategia e basata sul profilo imprenditoriale del management/leadership.

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  • Sprache:
  • Italienisch
  • ISBN:
  • 9786207212026
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 52
  • Veröffentlicht:
  • 27. Februar 2024
  • Abmessungen:
  • 150x4x220 mm.
  • Gewicht:
  • 96 g.
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Beschreibung von Analisi dell'implementazione di un sistema di gestione delle persone

Lo scopo di questo studio è stato quello di analizzare il documento derivante dalla relazione tecnica dell'attuale direzione dell'Ospedale Cassiano Campolina, al fine di dimostrare i passi fondamentali compiuti per implementare un sistema di gestione delle persone più dinamico, in grado di garantire la sostenibilità dell'organizzazione e l'accreditamento della popolazione assistita. A tal fine, è stato condotto uno studio qualitativo descrittivo e analitico. L'analisi della relazione tecnica, costruita insieme ai dipendenti dell'Ospedale Cassiano Campolina, ha dimostrato che è possibile implementare un sistema di gestione efficiente, indipendentemente dal tipo di cultura organizzativa, purché la gestione delle persone sia utilizzata come strategia e basata sul profilo imprenditoriale del management/leadership.

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