Análisis de la discriminación de la mujer en el mercado laboral

¿Están realmente discriminadas las mujeres en el mercado laboral de Costa de Marfil? Un análisis basado en el género en las zonas urbanas pone de manifiesto este problema en un periodo crítico de la historia del país. Para ello, se determinan una serie de variables que podrían ofrecer una imagen más clara de la discriminación de las mujeres entre la población desempleada y la población empleada, utilizando datos procedentes de encuestas de empleo y ofertas de trabajo en las opciones de discriminación previa y de discriminación en el mercado. En primer lugar, la revisión bibliográfica indexa las teorías económicas del capital humano y la segmentación del mercado laboral. En segundo lugar, los índices y modelos econométricos inducidos se diferencian según la naturaleza de los datos utilizados. Por último, la naturaleza de los factores que limitan la integración de las mujeres en el mercado laboral muestra un predominio de las variables de segmentación del mercado laboral basadas en la prediscriminación.