Análisis de la implantación de un sistema de gestión de personas

El objetivo de este estudio fue analizar el documento proveniente del informe técnico de la actual gestión del Hospital Cassiano Campolina, con el fin de demostrar los pasos fundamentales dados para la implementación de un sistema de gestión de personas más dinámico, capaz de garantizar la sostenibilidad de la organización y la acreditación de la población en atención al usuario. Para ello, se realizó un estudio cualitativo descriptivo y analítico. El análisis del informe técnico, construido junto con los empleados del Hospital Cassiano Campolina, demostró que era posible implantar un sistema de gestión eficaz, independientemente del tipo de cultura organizativa, siempre que la gestión de personas se utilice como estrategia y se base en el perfil emprendedor de la dirección/liderazgo.