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Arbeitsrecht II

Über Arbeitsrecht II

Mit der 8. Auflage des "Tomandl/Schrammel" haben ­Christoph Kietaibl und Michaela Windisch-Graetz eine Neubearbeitung des von Theodor Tomandl begründeten Lehrbuchklassikers ­vorgelegt und das bewährte Werk grundlegend überarbeitet. Die 12. Auflage berücksichtigt seit der letzten Auflage ein­getretene Gesetzesänderungen sowie neue Judikatur und neues Schrifttum. Christoph Kietaibl hat den ersten Band bearbeitet, der sich mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie den Gestaltern und Gestaltungsmitteln des Arbeitsrechts befasst. Michaela Windisch-Graetz hat die Bearbeitung des ­zweiten Bandes übernommen, der die Sachprobleme bei ­Begründung, Vollzug und Beendigung des Arbeits­verhältnisses behandelt. Auch in der 12. Auflage wendet sich der "Tomandl/Schrammel" nicht bloß an Studierende der Rechtswissenschaften, sondern darüber hinaus an die Arbeitsrechtspraxis, insbesondere an ­Anwalt- und Richterschaft, Interessenvertretung und Personalverwaltung.

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  • Sprache:
  • Deutsch
  • ISBN:
  • 9783700323068
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 424
  • Veröffentlicht:
  • 10. Oktober 2023
  • Ausgabe:
  • 23012
  • Abmessungen:
  • 154x31x225 mm.
  • Gewicht:
  • 694 g.
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Beschreibung von Arbeitsrecht II

Mit der 8. Auflage des "Tomandl/Schrammel" haben ­Christoph Kietaibl und Michaela Windisch-Graetz eine Neubearbeitung des von Theodor Tomandl begründeten Lehrbuchklassikers ­vorgelegt und das bewährte Werk grundlegend überarbeitet. Die 12. Auflage berücksichtigt seit der letzten Auflage ein­getretene Gesetzesänderungen sowie neue Judikatur und neues Schrifttum. Christoph Kietaibl hat den ersten Band bearbeitet, der sich mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie den Gestaltern und Gestaltungsmitteln des Arbeitsrechts befasst. Michaela Windisch-Graetz hat die Bearbeitung des ­zweiten Bandes übernommen, der die Sachprobleme bei ­Begründung, Vollzug und Beendigung des Arbeits­verhältnisses behandelt. Auch in der 12. Auflage wendet sich der "Tomandl/Schrammel" nicht bloß an Studierende der Rechtswissenschaften, sondern darüber hinaus an die Arbeitsrechtspraxis, insbesondere an ­Anwalt- und Richterschaft, Interessenvertretung und Personalverwaltung.

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