Bücher von Anderson Portella

Dieses Buch ist das Ergebnis meines Wunsches, das Thema seit meinem Grundstudium der Wirtschaftswissenschaften zu vertiefen, wo mich der Arbeitsmarkt und die Artikel von Prof. Dr. Affonso Celso Pastore dazu veranlassten, den brasilianischen Arbeitsmarkt zu hinterfragen und zu bewerten. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung der Arbeitsgesetze sowie ihrer Rolle in den verschiedenen Epochen der gesellschaftlichen Entwicklung und den aktuellen Herausforderungen, die sich aus der gleichen Entwicklung ergeben, mit anderen Worten: ein Paradoxon. Darüber hinaus schafft das Material ein günstiges Umfeld für die Überwindung von Hindernissen und die Diskussion des Themas in Organisationen und der akademischen Gesellschaft. Auf diese Weise können die Hindernisse für den Austausch von Informationen und Wissen auf der Grundlage des Beitrags des Autors zu diesem Thema abgebaut werden.Darüber hinaus gibt es kein Wachstum ohne Wandel, indem Paradigmen und Silos aufgebrochen werden, die die Gesellschaft nur daran hindern, das Thema auf unpolitische und wissenschaftliche Weise zu diskutieren, um Lösungen für die Probleme zu finden, die derzeit in den Arbeitsbeziehungen auftreten.

Este libro es el resultado de mi deseo de profundizar en el tema desde mis estudios de licenciatura en Economía, donde el mercado laboral y los artículos del Prof. Dr. Affonso Celso Pastore me impulsaron a cuestionar y evaluar el mercado laboral brasileño. El enfoque se centra en la evolución de las leyes laborales, así como su papel en las diversas épocas de la evolución de la sociedad, y los desafíos actuales derivados de la misma evolución, es decir, una paradoja. Además, el material crea un entorno propicio para superar los obstáculos y debatir el tema en las organizaciones y en la sociedad académica. De este modo, se pueden reducir los obstáculos para compartir información y conocimientos, a partir de la contribución del autor al tema.Además, no hay crecimiento sin transformación, rompiendo paradigmas y silos que sólo sirven para impedir que la sociedad discuta el tema de forma apolítica y científica, con miras a encontrar soluciones a los problemas que se presentan actualmente en las relaciones laborales.

This book is the result of my desire to delve deeper into the subject since my undergraduate studies in Economics, where the labor market and the articles by Prof. Dr. Affonso Celso Pastore prompted me to question and evaluate the Brazilian labor market. The focus is on the evolution of labor laws, as well as their role in the various eras of society's evolution, and the current challenges arising from the same evolution, in other words, a paradox. In addition, the material creates an environment conducive to overcoming obstacles and discussing the topic in organizations and academic society. In this way, the obstacles to sharing information and knowledge can be reduced, based on the author's contribution to the subject.In addition, there can be no growth without transformation, breaking down paradigms and silos that only serve to prevent society from discussing the issue in an apolitical and scientific manner, with a view to finding solutions to the problems that arise at the present time in labor relations.

Jeta kniga - rezul'tat moego zhelaniq uglubit'sq w ätu temu so wremen obucheniq w bakalawriate po special'nosti "Jekonomika", gde rynok truda i stat'i professora d-ra Affonso Selso Pastore pobudili menq zadat'sq woprosom i ocenit' brazil'skij rynok truda. V centre wnimaniq - äwolüciq trudowogo zakonodatel'stwa, ego rol' w razlichnye äpohi razwitiq obschestwa i sowremennye problemy, woznikaüschie w rezul'tate toj zhe äwolücii, inymi slowami, paradox. Krome togo, material sozdaet blagopriqtnuü sredu dlq preodoleniq prepqtstwij i obsuzhdeniq temy w organizaciqh i nauchnom soobschestwe. Takim obrazom, mozhno umen'shit' prepqtstwiq dlq obmena informaciej i znaniqmi, osnowywaqs' na wklade awtora w ätu temu.Krome togo, rost newozmozhen bez transformacii, razrusheniq paradigm i zamknutosti, kotorye meshaüt obschestwu obsuzhdat' ätu temu w apolitichnoj i nauchnoj manere s cel'ü poiska reshenij problem, woznikaüschih w nastoqschee wremq w trudowyh otnosheniqh.

Ce livre est le résultat de mon désir d'approfondir le sujet depuis mes études de premier cycle en économie, où le marché du travail et les articles du professeur Affonso Celso Pastore m'ont incité à remettre en question et à évaluer le marché du travail brésilien. L'accent est mis sur l'évolution du droit du travail, ainsi que sur son rôle aux différentes époques de l'évolution de la société, et sur les défis actuels découlant de cette même évolution, en d'autres termes, un paradoxe. En outre, le matériel crée un environnement propice au dépassement des obstacles et à la discussion du sujet au sein des organisations et de la société académique. De cette manière, les obstacles au partage de l'information et des connaissances peuvent être réduits, sur la base de la contribution de l'auteur au sujet.En outre, il n'y a pas de croissance sans transformation, en brisant les paradigmes et les silos qui ne servent qu'à empêcher la société de discuter de la question de manière apolitique et scientifique, en vue de trouver des solutions aux problèmes qui se posent actuellement dans les relations de travail.

Questo libro è il risultato del mio desiderio di approfondire l'argomento fin dai miei studi universitari in Economia, dove il mercato del lavoro e gli articoli del Prof. Dr. Affonso Celso Pastore mi hanno spinto a interrogarmi e a valutare il mercato del lavoro brasiliano. L'attenzione si concentra sull'evoluzione delle leggi sul lavoro, sul loro ruolo nelle varie epoche di evoluzione della società e sulle sfide attuali derivanti dalla stessa evoluzione, in altre parole, un paradosso. Inoltre, il materiale crea un ambiente favorevole al superamento degli ostacoli e alla discussione del tema nelle organizzazioni e nella società accademica. In questo modo, è possibile ridurre gli ostacoli alla condivisione di informazioni e conoscenze, sulla base del contributo dell'autore all'argomento.Inoltre, non c'è crescita senza trasformazione, abbattendo i paradigmi e i silos che servono solo a impedire alla società di discutere il tema in modo apolitico e scientifico, con l'obiettivo di trovare soluzioni ai problemi che si presentano attualmente nelle relazioni di lavoro.