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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte, , Sprache: Deutsch, Abstract: In der folgenden Arbeit möchte ich zuerst die Industrialisierung in Bayern ¿ der Schwerpunkt liegt dabei auf dem 19. Jahrhundert ¿ anhand der Gesichtspunkte Bevölkerung und Ressourcen sowie der Wirtschafts- und Erwerbsstruktur begreiflich machen. Anschließend folgt eine Einschätzung, weshalb die Industrialisierung in Bayern gemäßigter ablief als im Rest des späteren Deutschen Kaiserreichs. Außerdem analysiere ich das Paper "The Consequences of Radical Reform: The French Revolution" von Acemoglu et al., ob ein Zusammenhang zwischen aufgezwungenen Reformen seitens des napoleonischen Frankreichs und Wachstum der unterjochten Staaten ¿ mit Fokus auf der Entwicklung Bayerns ¿ besteht. Weiterhin wird Nordbayern als bayerisches Aushängeschild der Industrialisierung näher thematisiert. Die Meinungen über das vorindustrialisierte Bayern weichen stark voneinander ab. Einerseits existieren viele Verfechter der beliebten These des wenig entwickelten und stark agrarisch geprägten, gemächlichen Bayerns. Bosl geht in seinem 1985 erschienen Aufsatz "Die 'geminderte' Industrialisierung in Bayern" sogar noch weiter und lehnt den Terminus "Industrielle Revolution" für Bayern ab, stattdessen würde er diese eher als "geminderte Industrialisierung" betiteln. Andererseits weisen Historiker auch auf die beachtliche Gewerbevielfalt des frühen 19. Jahrhunderts hin. Fakt ist, dass Themen wie Ressourcenmangel, die ungünstige Lage in Deutschland oder auch schlichtweg die schlechte Anbindung an den damals dominierenden Transportweg, die Wasserstraßen, zusammen mit strukturellen Problemen (Erbrecht, Heiratsalter zu hoch, stark agrarisch geprägte Gesellschaft) den Prozess der Industrialisierung erschwert haben.

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Politik - Thema: Globalisierung, pol. Ökonomie, Note: 1,7, IU Internationale Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit sollen die Stärken und Schwächen der USA im Bereich der nachhaltigen Entwicklung anhand der Sustainable Development Goals näher beleuchtet werden. Ein Schwerpunkt wird dabei auf die sozialen SDGs gelegt. Das SDG-Ranking zeigt, dass es einige Länder gibt, die wesentlich besser abschneiden als die USA. Daher soll herausgestellt werden, welche konkreten Maßnahmen die betroffenen Länder zum Erfolg geführt haben und somit als Good Practices für die USA dienen können. Ziel wird es sein, eine SDG-Strategie abzuleiten, welche bei unverzüglicher Umsetzung zu einer deutlichen Steigerung des SDG-Scores der USA führen kann.Die Arbeit wird dabei nicht den Vergleich mit allen Ländern, welche besser als die USA abschneiden vornehmen können, sondern sich auf ausgewählte europäische Länder, sowie China als zweitgrößte Wirtschaftsmacht fokussieren. Auch wenn für eine vollständige SDG-Strategie eine ganzheitliche Betrachtung aller 17 Nachhaltigkeitsziele notwendig ist, wird hier der Schwerpunkt auf die sozialen SDGs gelegt.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, IU Internationale Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit zielt darauf ab, das Konzept der 45 Muster nachhaltiger Geschäftsmodelle zu erläutern, seine Bedeutung im Kontext der nachhaltigen Entwicklung zu verstehen und am Beispiel von VAUDE Sport GmbH & Co KG zu untersuchen, wie diese Muster in der Praxis umgesetzt werden. VAUDE, ein Pionier der Nachhaltigkeit in der Outdoor-Branche, wird als Fallstudie herangezogen, um die Anwendung der Muster in einem realen Unternehmenskontext zu demonstrieren.In einer Zeit, in der der ökologische Fußabdruck der Industrien zunehmend unter Beobachtung steht, bietet die Untersuchung der 45 Muster nachhaltiger Geschäftsmodelle nach Lüdeke-Freund einen wertvollen Rahmen für Unternehmen, die nachhaltige Wertschöpfung in den Mittelpunkt ihrer Strategie stellen möchten.Die Arbeit führt in das Konzept ein, indem sie die Entstehung und theoretische Grundlage der Muster erläutert und ihre Relevanz im Kontext der globalen Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen hervorhebt. Durch die Analyse von VAUDE, einem führenden Unternehmen in der Outdoor-Branche, wird gezeigt, wie diese theoretischen Muster in praktische Geschäftsstrategien umgesetzt werden können, die sowohl ökologisch als auch ökonomisch nachhaltig sind. Die Arbeit beleuchtet die Herausforderungen und Möglichkeiten nachhaltiger Innovationen in der Textilindustrie und demonstriert, wie VAUDE durch die Implementierung der 45 Muster als Nachhaltigkeitspionier agiert.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Customer-Relationship-Management, CRM, Note: 1,7, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten der digitalen Transformation hat sich die Dynamik der Kundeninteraktion in Unternehmen, insbesondere im Marketingbereich, tiefgreifend gewandelt. Neue Medien, zu denen unter anderem soziale Netzwerke, mobile Anwendungen und Online-Plattformen gehören, haben das Feld des Kundenmanagements in seiner Gesamtheit umgestaltet. Diese Hausarbeit beschäftigt sich mit dem Einfluss von neuen Medien auf das Kundenmanagement. Dabei erfolgt eine eingehende Analyse der Verbindung zwischen den Praktiken des Kundenmanagements und den neuartigen Medientechnologien. Das Ziel besteht darin, zu analysieren, wie diese modernen Technologien die Methoden zur Kundenakquise, Kundenbindung und Kundenverwaltung in Unternehmen grundlegend verändern. Die Relevanz dieser Thematik ist unübersehbar: In einer Zeit, in der Kunden vermehrt online aktiv sind, haben sich ihre Erwartungen an die Art und Weise, wie sie mit Unternehmen interagieren können, erheblich gesteigert. Kunden erwarten nun eine schnellere, personalisierte und effizientere Kommunikation. Dies macht den Einfluss neuer Medien auf das Kundenmanagement zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Daher ist es von höchster Wichtigkeit, nicht nur die positiven Auswirkungen und Chancen, sondern auch die Herausforderungen, die sich aus diesem Wandel ergeben, sorgfältig zu untersuchen und zu verstehen. Die vorliegende Arbeit bietet einen prägnanten Überblick über die aktuellen Trends im Kundenmanagement und gibt praxisorientierte Handlungsempfehlungen für Unternehmen in der digitalen Ära.

Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1, , Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Studie werden die Herausforderungen bei der Zusammenarbeit mit Micro-InfluencerInnen in österreichischen Hotels untersucht. Qualitative Experteninterviews mit Marketingverantwortlichen aus der Tourismusbranche bieten Einblicke in derenPraxiserfahrungen und Perspektiven. Die Ergebnisse betonen die entscheidende Bedeutung der Auswahl passender Micro-InfluencerInnen, die in Einklang mit den Markenwerten und Zielen der Hotels stehen. Eine weitere Herausforderung besteht inder detaillierten Briefing-Phase und der Sicherstellung einer klaren Kommunikation zwischen den Hotels und den InfluencerInnen. Missverständnisse und Unklarheiten können zu unerwünschten Ergebnissen führen, daher ist es entscheidend, dieErwartungen und Anforderungen von beiden Seiten präzise festzulegen.Die Ergebnisse dieser Studie tragen dazu bei, ein besseres Verständnis der Herausforderungen bei der Zusammenarbeit mit Micro-InfluencerInnen zu entwickeln und bieten eine Grundlage für die Optimierung eines nachhaltigen und erfolgreichenKooperationsprozesses. Dies kann dazu beitragen, die Effektivität des Influencer-Marketings in der Tourismusbranche zu steigern und langfristige Partnerschaften zwischen Hotels und InfluencerInnen zu fördern.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Soziologie - Beziehungen und Familie, Note: 1,3, Fachhochschule Dortmund, Sprache: Deutsch, Abstract: In den vergangenen Jahrzehnten haben feministische Kämpfe dazu beigetragen, dass Frauen heute wählen dürfen (seit 1918), arbeiten und ein Bankkonto eröffnen dürfen ohne die Erlaubnis ihrer Ehemänner (1977 und 1958), nicht mehr in der Ehe vergewaltigt werden dürfen (15. Mai 1997), sich scheiden lassen dürfen (1977). Die Unterlegenheit der Frau ist nicht mehr so explizit im Recht verankert, jedoch wirkt das Patriarchat laut Emilia Roig nicht nur durch Gesetze und lässt sich nicht so einfach abschwächen. Die patriarchale Unterdrückung wirkt auch auf der emotionalen Ebene der Mann-Frau Beziehung ein.In Märchen werden seit Generationen Botschaften vermittelt, die unser romantisches Leben, wie wir leben, wie wir lieben und somit auch die Ehe beeinflusst. Sie folgen alle einem roten Faden. Frau wartet geduldig, dass Mann zur Rettung von einer langweiligen, unerträglichen oder nicht lebenswürdigen Existenz herbeieilt und sie z.B. durch einen Kuss befreit. Mann hingegen darf die Welt entdecken, sich behaupten, seine Kraft entdecken, um sich am Ende seine wohlverdiente Belohnung zu nehmen. Eva Illouz zufolge haben die Märchen und zeitgenössische Erzählungen über die Liebe, wonach die Frauen auf den Kuss und die Erlösung durch den Mann warten müssen, um ihr Leben zu beginnen, die emotionale Abhängigkeit der Frauen und die daraus resultierende Machtdynamiken zwischen Frauen und Männern verschärft.Trotzdem ist das ultimative Ziel im Leben vieler heterosexueller Frauen, ihren Prinzen zu finden ¿ Mr. Right. Sie suchen nach der Vervollständigung ihres Seins im männlichen Gegenüber, lassen die Männer entscheiden, ob und wann sie ihre Partnerin heiraten wollen. Dabei sind Frauen in einer passiven Rolle und warten, bis sie endlich ¿Jä sagen können. Im Märchen endet die Geschichte meistens mit ¿und sie lebten glücklich und zufrieden bis an ihr Lebensende¿. Dass dies in der Realität nicht so ist, muss nicht diskutiert werden. Die Frage ist also vielmehr: Gibt es noch Gründe an der Institution Ehe festzuhalten oder muss die Ehe überwunden werden?

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,0, IU Internationale Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer Welt, die von einer ständigen Flut von Werbebotschaften durchdrungen ist, wird die ethische Dimension der Marketingkommunikation immer dringlicher. Insbesondere die Ausrichtung von Werbemaßnahmen auf Kinder wirft wichtige Fragen auf, die weit über wirtschaftliche Überlegungen hinausgehen. Diese Arbeit widmet sich der zentralen Frage: Ist es ethisch vertretbar, Marketingkommunikation gezielt an Kinder zu richten?Um dieser Frage auf den Grund zu gehen, beleuchtet die folgende Arbeit zunächst die theoretischen Grundlagen der Marketingkommunikation und der Marketingethik. Dabei werden nicht nur grundlegende Begriffe wie Marketingkommunikation und Marketingethik definiert, sondern auch bedeutende Ansätze wie jene von Gaski, Smith und Brenkert eingehend betrachtet. Diese Ansätze bieten einen Rahmen, um die Schutzbedürftigkeit von Kindern im Kontext der Marketingkommunikation zu verstehen und ethische Handlungsweisen abzuleiten.Im weiteren Verlauf werden die Eckpunkte einer ethischen Marketingkommunikation gegenüber Kindern analysiert. Hierbei steht zunächst die Frage im Mittelpunkt, warum gerade Kinder als Zielgruppe für Marketing von besonderem Interesse sind. Dabei wird auch die Entwicklung der Werbekompetenz im Kindesalter betrachtet, um ein umfassendes Verständnis für die Wirkung von Werbung auf junge Zielgruppen zu erlangen.Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den konkreten Inhalten der Kinderwerbung. Neben einer Untersuchung der durch Jugendschutzmaßnahmen regulierten Inhalte werden auch Produkte thematisiert, die einen Einfluss auf die Ernährung und Gesundheit der Kinder haben. Darüber hinaus werden die verwendeten Marketingtaktiken kritisch betrachtet, um potenzielle ethische Bedenken aufzudecken.Abschließend bietet das Fazit einen kurzen Ausblick auf mögliche weitere Forschungsrichtungen und fasst die zentralen Erkenntnisse der Arbeit zusammen. Angesichts der ständigen Weiterentwicklung der Werbelandschaft und der zunehmenden Bedeutung ethischer Fragen im Marketing bleibt die Auseinandersetzung mit der ethischen Dimension der Marketingkommunikation ein fortlaufender Prozess, der kontinuierlich neue Perspektiven und Erkenntnisse erfordert.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, IU Internationale Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In der aktuellen Diskussion um politische und gesellschaftliche Herausforderungen nehmen soziale Innovationen und das damit verbundene Unternehmertum eine Schlüsselposition ein.Diese Arbeit beleuchtet die Geschäftsmodelle zweier exemplarischer Start-ups, SolarWorX und Social Bee, unter Anwendung ausgewählter theoretischer Ansätze. Durch die Analyse ihrer Strategien und Finanzierungsquellen im Kontext der Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen liefert die Untersuchung tiefe Einblicke in die Potenziale und Herausforderungen sozialer Unternehmungen. Ziel ist es, ein umfassendes Verständnis für die Mechanismen zu entwickeln, die sozialen Innovationen zu Erfolg verhelfen und wie diese zur Erreichung einer nachhaltigen Entwicklung beitragen können.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Pädagogik - Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgrund des demografischen Wandels in Deutschland stehen auch die Sportvereine vor neuen Herausforderungen. Wie die im Jahre 2013 durchgeführte Bestandserhebung des DOSB besagt, sind die Beteiligungsquoten im Jugendalter zwar relativ konstant geblieben, doch werden die absoluten Mitgliederzahlen bei den Heranwachsenden sinken. Diese Entwicklungen führen dazu, dass Sportvereine ihre Mitglieder und ehrenamtlichen Mitarbeiter zunehmend aus der Gruppe der zugewanderten rekrutieren müssen. Laut dem Sportentwicklungsbericht 2011/12 haben 5,4 % aller Vereinsmitglieder einen Migrationshintergrund.Walter Schneeloch, Vizepräsident des DOSB und Präsident des Landessportbundes Nordrhein-Westfalen, spricht von Sport als einer besonders geeigneten Plattform für das bedeutende und aktuelle Thema Integration: Durch die eigenen Regeln des Sports wird ein Miteinander jenseits von Sprachbarrieren und unabhängig von Herkunft, Aussehen oder Religion ermöglicht. Dem Sport wurden schon früh positive, integrative Eigenschaften zugeschrieben. Die in den 1970er Jahren liegenden Anfänge der Erforschung des Themas ¿Integration durch Sport¿ sprachen bereits damals von einer sozialintegrativen Wirkung des Sports.In dieser Arbeit werden Integrationsmöglichkeiten von Sportvereinen differenziert untersucht. Genauer zu betrachten sind dabei die überwiegend positiven Meinungen zu den integrativen Fähigkeiten von Sportvereinen. Daraus lässt sich folgende Forschungsfrage für die Bachelorarbeit ableiten: Welche Potenziale bietet der Sportverein zur Integration von Menschen mit Migrationshintergrund?

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,7, Bergische Universität Wuppertal (Controlling), Veranstaltung: Controlling in dynamischen Umwelten, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit beleuchtet die Grundlagen der deutschen Krankenhausfinanzierung und wirft einen detaillierten Blick auf die Kostenstruktur von Krankenhäusern in Deutschland. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf dem Phänomen der Kostenremanenz, insbesondere in Situationen mit sinkenden Fallzahlen. Die Arbeit bietet einen umfassenden Überblick über bestehende Studien zu diesem Thema, untersucht die Faktoren, die die Kostenremanenz im Krankenhaus beeinflussen, und gibt abschließend einen Ausblick auf die Relevanz der derzeit geplanten Krankenhausreform im Kontext dieser Herausforderungen. Durch die fundierte Analyse dieser Aspekte trägt die Arbeit dazu bei, ein besseres Verständnis für die finanziellen Herausforderungen von Krankenhäusern zu entwickeln und mögliche Wege für eine nachhaltige Krankenhausfinanzierung aufzuzeigen.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Öffentliche Verwaltung, Note: 1,3, , Veranstaltung: Seminar Gesellschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Wachstumstrend der Elektro-Mobilität (E-Mobilität) in Deutschland, vor allem in Bezug auf Fahrzeuge wirft das Problem mit dem Umgang und der Entsorgung von Lithium-Ionen-Akkumulatoren (LIA) auf. Die Lebensdauer eines LIA ist begrenzt und nimmt über die Zeit ab. Hierbei entsteht die Frage, was mit diesen Akkumulatoren (Akkus) geschieht, sobald das Ende der Lebensdauer erreicht ist und die Entsorgung ansteht. Diese Arbeit soll sowohl die Interessen der Eigentümer von Fahrzeugen der E-Mobilität als auch die Interessen potenzieller Kaufinteressenten als Zielgruppe einbeziehen.Für eine bessere Verständlichkeit werden zunächst die Begriffe ¿Müll¿ und ¿E-Mobilität¿ definiert. Danach werden verschiedene Theorien über die Müllbelastung der LIA in Deutschland aufgestellt und analysiert. Im Anschluss werden diese Ergebnisse diskutiert. Abschließend gibt das Fazit auf Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse und potenziellen Handlungsfähigkeiten einen Ausblick auf zukünftige Forschungen.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 2,0, Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen; Bielefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Gegenstand dieser Bachelorarbeit ist die Generation Z und ihre Erwartungshaltung gegenüber dem Arbeitgeber öffentlicher Dienst im Hinblick auf die Mitarbeiterbindung. Dafür wird zunächst das Themenfeld der Generation Z betrachtet und ihre Charakteristika aufgezeigt. In diesem Zusammenhang wird eine Abgrenzung zu den Generationen Baby-Boomer, Y und X vorgenommen. Es wird auf die aktuelle Problematik bezüglich des Personals auf dem Arbeitsmarkt eingegangen, um die Bedeutung der Bindung der Mitarbeiter herauszustellen. Darüber hinaus wird auf den öffentlichen Dienst als Arbeitgeber eingegangen. Schließlich wird herausgestellt, was der öffentliche Dienst für Maßnahmen ergreifen kann und worauf geachtet werden sollte, um die Generation Z langfristig zu binden. Aus dieser Zielsetzung lassen sich nachfolgende Leitfragen formulieren: Was zeichnet die Generation Z aus? Was sind Kernanforderungen der Generation Z an den Arbeitgeber öffentlicher Dienst? Welche Erfolgsfaktoren gibt es bezüglich einer langfristigen Personalbindung?Mit Blick auf die vergangenen Jahrzehnte hat sich die personelle Situation auf dem Arbeitsmarkt im Laufe der Zeit stark verändert. Es herrscht ein stetig anhaltender Nachwuchskräftemangel. Dies ist unter anderem bedingt durch einen erhöhten Renteneintritt. Die Arbeitgeber sind dazu gezwungen, sich ständig um die Gewinnung von neuem und jüngerem Personal zu kümmern. Außerdem ist der Trend zu beobachten, dass weitaus mehr Arbeitnehmer häufiger den Arbeitgeber wechseln, je nach den persönlichen Erwartungen und Anforderungen. Insbesondere ist dies bei der jüngeren Generation, der Generation Z, ersichtlich. Es gibt zunehmend weniger Menschen, die für einen langen Zeitraum bei dem gleichen Arbeitgeber bleiben. Durch die zwei zuvor genannten Aspekte ist ein regelrechter Konkurrenzkampf zwischen den unterschiedlichen Arbeitgebern entfacht. Somit ist es für die Arbeitgeber nicht nur besonders wichtig geeignetes Personal zu gewinnen, sondern dieses und das bereits gewonnene Personal möglichst langfristig an das Unternehmen bzw. die Behörde (Organisation) zu binden. In solchen Konkurrenzsituationen ist es wichtig, sich selbst bestmöglich darzustellen.

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Jura - Öffentliches Recht / Verwaltungsrecht, Note: 1,7, Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen; Bielefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Ernennung wird oft als Herzstück des Beamtendaseins angesehen. Sie ist für jeden Beamten ein zentrales Thema und steht am Beginn jeder Beamtenlaufbahn. Denn gemäß § 8 Abs. 1 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG) bedarf es zur Einstellung als Beamter, und somit zur Begründung des Beamtenverhältnisses, der Ernennung.Bei der Beschäftigung mit den Voraussetzungen eines Bewerbers auf eine Beamtenstelle und der Durchführung der Ernennung ist mir aufgefallen, dass es viele Fälle gibt, in denen ¿Fehler¿ entstehen und die Ernennung somit nichtig ist. Die Regelungen zur Nichtigkeit und Rücknahme der Ernennung sowie deren Rechtsfolgen befinden sich in §§ 11 ff. Beamtenstatusgesetz (künftig abgekürzt: BeamtStG) und in § 17 Landesbeamtengesetz des Landes Nordrhein-Westfalen (künftig abgekürzt: LBG). Mit den Ernennungsfehlern, den rechtlichen Folgen und einer eventuellen Heilung beschäftigt sich meine Hausarbeit im Folgenden.Die Ernennung enthält eine zentrale Bedeutung. Durch diese wird der rechtliche Stand des Beamten festgelegt, der Status. Dieser Status wird begründet durch die erstmalige Ernennung und kann durch eine Beförderung, eine Rückernennung oder einen Aufstieg verändert werden.