Bücher von Anselmo de Paula Carvalho

The search for tools that bring competitive advantages to companies, regardless of their industry or size, makes Human Resources Management and the concern with the Environment gain more and more space within organisations. We can observe that nowadays most companies that stand out in the competitive scenario, are supported by an HR policy aligned with their strategy, having as one of their major concerns the Environment, as they have already realised that the consumer is becoming aware of the importance of caring for the environmental preservation of the planet.

La recherche d'outils apportant des avantages compétitifs aux entreprises, indépendamment de leur secteur d'activité ou de leur taille, fait que la gestion des ressources humaines et la préoccupation pour l'environnement gagnent de plus en plus d'espace au sein des organisations. Nous pouvons observer qu'aujourd'hui, la plupart des entreprises qui se distinguent dans le scénario concurrentiel s'appuient sur une politique de ressources humaines alignée sur leur stratégie, dont l'une des préoccupations majeures est l'environnement, car elles ont déjà compris que le consommateur prend conscience de l'importance de la préservation de l'environnement de la planète.

La búsqueda de herramientas que aporten ventajas competitivas a las empresas, independientemente de su sector o tamaño, hace que la Gestión de Recursos Humanos y la preocupación por el Medio Ambiente ganen cada vez más espacio dentro de las organizaciones. Podemos observar que actualmente la mayoría de las empresas que se destacan en el escenario competitivo, se apoyan en una política de RH alineada con su estrategia, teniendo como una de sus mayores preocupaciones el Medio Ambiente, pues ya se dieron cuenta de que el consumidor está tomando conciencia de la importancia de cuidar la preservación ambiental del planeta.

La ricerca di strumenti che portino vantaggi competitivi alle aziende, indipendentemente dal loro settore o dalle loro dimensioni, fa sì che la gestione delle risorse umane e l'attenzione all'ambiente acquistino sempre più spazio all'interno delle organizzazioni. Possiamo osservare che oggi la maggior parte delle aziende che si distinguono nello scenario competitivo sono supportate da una politica delle risorse umane allineata con la loro strategia, che ha tra le sue principali preoccupazioni l'ambiente, in quanto si sono già rese conto che il consumatore sta diventando consapevole dell'importanza di prendersi cura della conservazione ambientale del pianeta.

Die Suche nach Instrumenten, die den Unternehmen unabhängig von ihrer Branche oder Größe Wettbewerbsvorteile verschaffen, führt dazu, dass das Personalmanagement und die Sorge um die Umwelt in den Organisationen immer mehr Raum einnehmen. Wir können beobachten, dass heutzutage die meisten Unternehmen, die sich im Wettbewerb hervorheben, durch eine auf ihre Strategie abgestimmte Personalpolitik unterstützt werden, wobei die Umwelt eines ihrer Hauptanliegen ist, da sie bereits erkannt haben, dass der Verbraucher sich der Bedeutung des Umweltschutzes bewusst wird.

A busca por ferramentas que tragam vantagens competitivas para as empresas, independente do seu ramo de atuação ou do seu porte, faz com que a Gestão de Recursos Humanos e a preocupação com o Meio Ambiente ganhe cada vez mais espaço dentro das organizações. Podemos observar que na atualidade a maioria das empresas que se destacam no cenário competitivo, apoia-se em uma política de RH alinhada com a estratégia das mesmas, tendo como uma de suas maiores preocupações o Meio Ambiente, pois já perceberam que o consumidor está se conscientizando quanto a importância de zelar pela preservação ambiental do planeta.