Bücher von Daniel Armando Erazo Sinmaleza

Questo lavoro si rivolge ai lavoratori e alle altre persone che in qualche modo si sono sentite molestate moralmente a causa di disaccordi con il loro datore di lavoro, il quale utilizza questo meccanismo per costringerli a dimettersi volontariamente dal posto di lavoro ed evitare così di pagare l'indennità per il licenziamento intempestivo, approfittando addirittura dell'occasione per evitare di pagare somme considerevoli al lavoratore che apparentemente si dimette liberamente e volontariamente dal suo posto di lavoro, come meccanismo per sfuggire alla Molestia Morale inflittagli dal datore di lavoro o da chi agisce in sua vece.

Diese Arbeit richtet sich an Arbeitnehmer und andere Personen, die sich aufgrund von Meinungsverschiedenheiten mit ihrem Arbeitgeber in irgendeiner Weise moralisch belästigt gefühlt haben. Der Arbeitgeber nutzt diesen Mechanismus, um sie zu zwingen, ihren Arbeitsplatz freiwillig zu kündigen und so die Zahlung einer Entschädigung für eine vorzeitige Entlassung zu vermeiden, und nutzt sogar die Gelegenheit, um dem Arbeitnehmer, der scheinbar aus freien Stücken und freiwillig seinen Arbeitsplatz kündigt, beträchtliche Geldbeträge zu ersparen, um der moralischen Belästigung zu entgehen, die ihm durch den Arbeitgeber oder diejenigen, die an seiner Stelle handeln, zugefügt wird.

This work is aimed at workers and others who in some way have felt morally harassed due to disagreements with their employer, who uses this mechanism to force them to resign from their job voluntarily and thus avoid paying compensation for untimely dismissal, even taking advantage of the occasion to avoid paying considerable sums of money to the worker who apparently resigns freely and voluntarily from his job, as a mechanism to escape the Moral Harassment inflicted against him by the employer or those who act in his stead.

Cet ouvrage s'adresse aux travailleurs et autres personnes qui, d'une manière ou d'une autre, se sont sentis harcelés moralement en raison de désaccords avec leur employeur, qui utilise ce mécanisme pour les contraindre à démissionner volontairement de leur emploi et éviter ainsi de payer des indemnités pour licenciement abusif, en profitant même de l'occasion pour éviter de payer des sommes considérables au travailleur qui démissionne apparemment librement et volontairement de son emploi, en tant que mécanisme pour échapper au harcèlement moral que lui inflige l'employeur ou ceux qui agissent à sa place.

Este trabalho destina-se a trabalhadores e outros que, de alguma forma, se tenham sentido assediados moralmente devido a divergências com a entidade patronal, que utiliza este mecanismo para os forçar a demitir-se voluntariamente do seu posto de trabalho e, assim, evitar o pagamento de indemnizações por despedimento intempestivo, aproveitando mesmo a ocasião para evitar o pagamento de somas consideráveis ao trabalhador que, aparentemente, se demite livre e voluntariamente do seu posto de trabalho, como mecanismo para escapar ao Assédio Moral que lhe é infligido pela entidade patronal ou por quem age em seu nome.