Bücher von Edward Mutemi Willy

Die Studie untersuchte die Herausforderungen, die sich auf die Leistung der Polizeireservisten im Unterbezirk Loima auswirken, um zu verstehen, warum die Unsicherheit trotz der kontinuierlichen Rekrutierung der Reservisten gedeiht. Ziel der Studie war es, die Leistung der Reservisten zu untersuchen, die Herausforderungen zu identifizieren, die ihre Leistung beeinträchtigen, und geeignete Maßnahmen zur Bewältigung dieser Herausforderungen zu entwickeln. Die Studie ergab, dass alle Reservisten männlich, zwischen 35 und 44 Jahre alt, mit Grundschulbildung, verheiratet und wirtschaftlich arm waren. In der Studie wurden rechtliche und politische Lücken ermittelt und nach ihrem Gefährdungsgrad für die effektive Leistung der Reservisten eingestuft. Dazu gehören fehlende Vergütungen, das Fehlen klarer Richtlinien für die Rekrutierung und den Einsatz, die Führung und Kontrolle, die Ausbildung, die medizinische Versorgung, die Entschädigung bei Verletzungen und bei Todesfällen sowie die Unklarheit über die Rolle. Darüber hinaus war der Ausbildungsstand der Reservisten im Bereich Sicherheit und Polizeiarbeit sehr niedrig, insbesondere in den Bereichen bürgernahe Polizeiarbeit, Menschenrechte, Sammlung von Informationen, Friedensschaffung und Konfliktlösung sowie Schutz von Tatorten. Die Ausbildung an den Waffen war aufgrund des häufigen Einsatzes und der Ausbildung etwas besser.

L'étude a examiné les problèmes affectant les performances des réservistes de la police dans le sous-comté de Loima afin de comprendre pourquoi l'insécurité se développe malgré le recrutement continu des réservistes. L'étude avait pour but d'examiner les performances des réservistes, d'identifier les problèmes qui affectent leurs performances et de proposer des mesures appropriées pour y remédier. L'étude a établi que tous les réservistes étaient des hommes, âgés de 35 à 44 ans, ayant un niveau d'éducation primaire, mariés et économiquement pauvres. L'étude a permis d'identifier et de classer par ordre de priorité les lacunes juridiques et politiques en fonction de la menace qu'elles font peser sur les performances des réservistes. Il s'agit notamment de l'absence d'indemnités rémunératrices, de directives claires en matière de recrutement et de déploiement, de commandement et de contrôle, de formation, de couverture médicale, d'indemnisation en cas de blessure et de décès, et d'ambiguïté des rôles. En outre, le niveau de formation des réservistes en matière de sécurité et de maintien de l'ordre était très faible, notamment en ce qui concerne la police de proximité, les droits de l'homme, la collecte de renseignements, la consolidation de la paix et la résolution des conflits, ainsi que la protection des scènes de crime. La formation sur les armes était un peu meilleure en raison d'une utilisation et d'un entraînement fréquents.

El estudio examinó los retos que afectan al rendimiento de los reservistas de la policía en el subcondado de Loima para entender por qué la inseguridad prosperaba a pesar del reclutamiento continuado de los reservistas. El objetivo del estudio era examinar el rendimiento de los reservistas, identificar los problemas que afectaban a su rendimiento y proponer medidas adecuadas para resolverlos. El estudio determinó que todos los reservistas eran varones, tenían entre 35 y 44 años, cursaban estudios primarios, estaban casados y eran económicamente pobres. El estudio identificó y priorizó las lagunas legales/políticas en función de su nivel de amenaza para el desempeño efectivo de los reservistas. Entre ellas se encuentran la falta de complementos retributivos, la falta de directrices claras sobre reclutamiento y despliegue, mando y control, formación, cobertura médica, indemnización por lesiones y vida, y ambigüedad de funciones. Además, el nivel de formación de los reservistas en materia de seguridad y mantenimiento del orden era muy bajo, especialmente en policía de proximidad, derechos humanos, recopilación de información, consolidación de la paz y resolución de conflictos y protección de los lugares del crimen. La formación sobre armamento era algo mejor debido a su uso y entrenamiento frecuentes.

O estudo examinou os desafios que afectam o desempenho dos reservistas da polícia no sub-condado de Loima para compreender por que razão a insegurança estava a prosperar apesar do recrutamento contínuo dos reservistas. O estudo teve como objetivo examinar o desempenho dos reservistas; identificar os desafios que afectam o seu desempenho; e apresentar medidas adequadas para resolver os desafios. O estudo constatou que todos os reservistas eram do sexo masculino, com idades compreendidas entre os 35 e os 44 anos, com o nível de ensino primário, casados e economicamente pobres. O estudo identificou e priorizou as lacunas legais/políticas com base no seu nível de ameaça ao desempenho efetivo dos reservistas. Estas lacunas incluem a falta de subsídios remuneratórios, a falta de orientações claras em matéria de recrutamento e destacamento, comando e controlo, formação, cobertura médica, indemnização por ferimentos e morte e ambiguidade de funções. Além disso, o nível de formação dos reservistas em matéria de segurança e policiamento era muito baixo, especialmente no que se refere ao policiamento comunitário, aos direitos humanos, à recolha de informações, à construção da paz e resolução de conflitos e à proteção de locais de crime. A formação em armamento era um pouco melhor devido à utilização e treino frequentes.

Lo studio ha esaminato le sfide che influenzano le prestazioni dei riservisti della polizia nella sotto-contea di Loima, per capire perché l'insicurezza prospera nonostante il continuo reclutamento dei riservisti. Lo studio mirava a esaminare le prestazioni dei riservisti, a identificare le sfide che incidono sulle loro prestazioni e a proporre misure adeguate per affrontarle. Lo studio ha stabilito che tutti i riservisti erano maschi, di età compresa tra i 35 e i 44 anni, con un livello di istruzione primaria, sposati ed economicamente poveri. Lo studio ha identificato e dato priorità alle lacune legali e politiche in base al loro livello di minaccia per l'effettivo rendimento dei riservisti. Queste includono la mancanza di indennità remunerative, la mancanza di linee guida chiare sul reclutamento e l'impiego, il comando e il controllo, l'addestramento, la copertura medica, l'indennizzo per lesioni e vita e l'ambiguità del ruolo. Inoltre, il livello di formazione dei riservisti in materia di sicurezza e polizia era molto basso, soprattutto per quanto riguarda la polizia di comunità, i diritti umani, la raccolta di informazioni, la costruzione della pace e la risoluzione dei conflitti e la protezione delle scene del crimine. L'addestramento alle armi è stato un po' migliore, grazie all'uso frequente e all'addestramento.