Bücher von Hans-Walter Höhl

Projektarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH (MBA Digitale Transformation), Veranstaltung: Human Resources Management I, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Projektarbeit wird das strittige Thema ¿Bedingungsloses Grundeinkommen¿ aus akademischer und praktischer Sicht untersucht. Ausgangspunkt ist die Frage, warum Surfer Geld erhalten sollten, wenn sie dieser Tätigkeit nachgehen. Was spricht für ihr Bezugsrecht auf ein Bedingungsloses Grundeinkommen? Zunächst wird eine Antwort aus philosophischer Sicht vorgestellt. Anschließend werden Begründungen, Ziele und erste Erfahrungen mit dem Bedingungslosen Grundeinkommen thematisiert. In der Debatte, vor allem hinsichtlich der Kernfragen Bedingungslosigkeit und Finanzierung, kommen Befürworter und Kritiker zu Wort. Alternativen und die Einschätzung der Realisierbarkeit in Deutschland werden erörtert. Die Einführung eines Bedingungslosen Grundeinkommens ist insbesondere für Unternehmen und ihr Management bedeutsam. Dazu werden Chancen und Risiken beleuchtet. Abschließend wird ein Fazit aus Sicht des Autors gegeben.

Projektarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,0, , Veranstaltung: Rechnungswesen, Controlling, Digitalisierung im Finanz- und Rechnungswesen, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Projektarbeit wird der Jahresabschluss des österreichischen Familienunternehmens Ottakringer Getränke AG zum 31.12.2018 analysiert. Die Vorgehensweise und Berechnungen werden erläutert sowie die Resultate und Erkenntnisse interpretiert.Im Detail werden dabei folgende Aufgaben bearbeitet:(1) Diskussion des Gesamtbilds der Bilanz(2) Ermittlung der Kennzahlen der Abschlussanalyse(3) Vermögensanalyse(4) Kapitalanalyse(5) Liquiditätsanalyse(6) Rentabilitätsanalyse(7) Vorschläge zur Verbesserung und Optimierung.Im Anhang werden die Beteiligungsstruktur der Ottakringer Familiengruppe, die quantitativen Auswertungen der Abschluss- und Kennzahlenanalyse für die Geschäftsjahre 2018 und 2017 sowie die zugrunde liegenden Daten aus Bilanz, GuV und Anlagenspiegel der Ottakringer Getränke AG tabellarisch zusammengefasst.

Fallstudie aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 1,0, , Veranstaltung: Marketing I: Marketing als betriebliche Funktion / Marketing & Digital Marketing, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit wird zunächst analysiert, welche Effekte die Digitalisierung auf die klassischen 4P des Marketings hat. Dabei werden im Detail folgende Aspekte untersucht: Die Daseinsberechtigung des traditionellen 4P-Modells für den Marketing-Mix, die ursprüngliche Definition der Elemente Product, Place, Promotion und Price sowie die Veränderung dieser Begriffe in der digitalen Welt. Außerdem vorgeschlagene Erweiterungen des klassischen Modells und eine Einordnung zum Stand der Diskussion. Als Fazit wird ein 4D-Modell für einen zeitgerechten Marketing-Mix vorgeschlagen.Anschließend wird die Walt Disney Company als einer der Big Player im weltweiten Mediengeschäft in Form einer Fallstudie betrachtet. Dazu werden Jahresabschlüsse des Konzerns sowie die Distributionspolitik betreffend Produkte der Marke Disney analysiert, fokussiert auf den TV- und Video-Markt. Konkrete Fragestellungen umfassen die Vertriebsarten, Kenndaten und Charakteristika der verschiedenen Absatzkanäle, die Distributionsstrategie unter Nutzung von Windowing sowie die Einführung des Streaming-Services Disney+.

Fallstudie aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH, Veranstaltung: Krisenmanagement / Compliance und Governance im Zeitalter der Digitalisierung, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit wird die Fallstudie "Case Study Facebook Inc." von Frank Rothaermel (2019) im Kontext eines methodischen Krisenmanagements analysiert.Nach einer inhaltlichen Zusammenfassung werden Facebooks damalige vielfache Krisen identifiziert und nach Symptomen geordnet. Es wird aufgezeigt, wie die miteinander wechselwirkenden Krisen durch das externe Umfeld von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (VUCA) beeinflusst werden. Die Sortierung der Krisen nach Vorhersagbarkeit und Beeinflussbarkeit wird diskutiert und in einer Matrix festgehalten. Alle Ergebnisse und Zusammenhänge werden zusätzlich durch tabellarische und grafische Darstellungen verdeutlicht. Abschließend werden Maßnahmen und konkrete Initiativen zur Eindämmung der Krisen bei Facebook empfohlen. Diese beinhalten neben organisatorischen und geschäftlichen Aktionen auch Veränderungen der Unternehmenskultur.

Projektarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH (MBA Digitale Transformation), Veranstaltung: Change Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Organisationen wandeln sich permanent als Reaktion auf externe und interne Einflussfaktoren mit dem Ziel, ihre Existenz und Weiterentwicklung nachhaltig sicherzustellen, also Kundenbedürfnisse effektiv zu erfüllen, Produkte anforderungsgerecht und wirtschaftlich herzustellen sowie eigene Ressourcen effizient einzusetzen. GewinnorientierteUnternehmen müssen insbesondere Änderungen der gesetzlichen, finanziellen, technologischen, ökologischen und marktbezogenen Rahmenbedingungen analysieren und notwendige Anpassungen zeitgerecht implementieren, um Akzeptanz, Kooperation und Unterstützung ihrer Stakeholder weiterhin zu gewährleisten. Der erforderliche Wandel wird idealerweise durch ein proaktives und strukturiertes Change Management betrieben.In der vorliegenden Arbeit werden sowohl der inkrementale als auch der radikale Wandel vorgestellt und mögliche Überlegenheitspunkte der verschiedenen Konzepte herausgearbeitet und verglichen.