Bücher von José Briam Limón González

Questo libro è un approccio al fenomeno del sessismo nei confronti delle donne in posizioni di leadership nelle organizzazioni messicane. Il dottor Limón passa in rassegna i propri studi di ricerca e i dati rilevanti sulle diverse barriere che le donne affrontano quando cercano di entrare in una posizione di leadership, le implicazioni del loro esercizio e le valutazioni delle loro prestazioni. In questo senso, individua che la congruenza del ruolo di genere è uno stigma sociale che ha effetti significativi sul modo in cui la leadership femminile viene percepita in Messico.

Dieses Buch ist eine Annäherung an das Phänomen des Sexismus gegenüber Frauen in Führungspositionen in mexikanischen Organisationen. Dr. Limón untersucht eigene Forschungsstudien und relevante Daten zu den verschiedenen Hindernissen, mit denen Frauen konfrontiert sind, wenn sie eine Führungsposition anstreben, sowie zu den Auswirkungen ihrer Ausübung und der Bewertung ihrer Leistung. In diesem Sinne stellt sie fest, dass die Geschlechtsrollenkongruenz ein soziales Stigma ist, das erhebliche Auswirkungen auf die Art und Weise hat, wie die Führungsrolle von Frauen in Mexiko wahrgenommen wird.

Este livro é uma abordagem ao fenómeno do sexismo em relação às mulheres em posições de liderança nas organizações mexicanas. O Dr. Limón revê os seus próprios estudos de investigação e dados relevantes sobre as diferentes barreiras que as mulheres enfrentam quando procuram entrar numa posição de liderança, as implicações do seu exercício e as avaliações do seu desempenho. Neste sentido, identifica que a congruência de papéis de género é um estigma social que tem efeitos significativos na forma como a liderança das mulheres é percebida no México.

This book is an approach to the phenomenon of sexism towards women in leadership positions in Mexican organisations. Dr. Limón reviews his own research studies and relevant data on the different barriers that women face when they seek to enter a leadership position, the implications of their exercise and the evaluations of their performance. In this sense, she identifies that gender role congruence is a social stigma that has significant effects on the way women's leadership is perceived in Mexico.

Ce livre aborde le phénomène du sexisme à l'égard des femmes occupant des postes de direction dans les organisations mexicaines. M. Limón passe en revue ses propres études de recherche et les données pertinentes sur les différents obstacles auxquels les femmes sont confrontées lorsqu'elles cherchent à accéder à un poste de direction, sur les implications de leur exercice et sur les évaluations de leurs performances. En ce sens, elle identifie la congruence des rôles de genre comme un stigmate social qui a des effets significatifs sur la manière dont le leadership des femmes est perçu au Mexique.

Este libro constituye una aproximación al fenómeno del sexismo hacia las mujeres en las posiciones de liderazgo en organizaciones mexicanas. El Dr. Limón reseña estudios de investigaciones propias y datos relevantes sobre las distintas barreras que enfrentan las mujeres cuando buscan ingresar a una posición de liderazgo, las implicaciones de su ejercicio y las evaluaciones sobre el desempeño de las mismas. En ese sentido, identifica que la congruencia con el rol de género es un estigma social que tiene efectos significativos en la manera en la que se percibe el liderazgo de las mujeres en México.