Bücher von Luis Alexander Díaz León

L'objectif de cette recherche était de déterminer la relation entre le COVID-19 et les risques ergonomiques au bureau des douanes de Tarapoto, 2020. Il s'agit d'une étude non expérimentale, avec une conception corrélationnelle, la population et l'échantillon étant composés de 39 employés, la technique utilisée étant l'enquête et l'instrument étant le questionnaire. Le résultat, selon le coefficient de corrélation de 0,837 qui, selon les paramètres établis, a déterminé la relation entre les variables, il y avait une relation positive et élevée, avec un degré de signification (bilatéral) de 0,000 qui, étant inférieur à l'alpha attendu (Sig. < 0,05), nous avons accepté l'hypothèse de recherche, en concluant que : les employés ne sont pas préparés à affronter cette pandémie, ce qui entraîne un risque ergonomique pour l'ensemble de l'institution ; en d'autres termes, plus la peur du COVID-19 est grande, plus le risque ergonomique est élevé.

L'obiettivo di questa ricerca è stato quello di determinare la relazione tra il COVID-19 e i rischi ergonomici nell'Ufficio delle Dogane di Tarapoto, 2020. Si tratta di uno studio non sperimentale, con un disegno correlazionale, la popolazione e il campione erano costituiti da 39 dipendenti, la tecnica utilizzata era il sondaggio e lo strumento era il questionario. Il risultato, in base al coefficiente di correlazione di 0,837 che, secondo i parametri stabiliti, ha determinato la relazione tra le variabili, è risultato positivo ed elevato, con un grado di significatività (bilaterale) di 0,000 che, essendo inferiore all'alfa previsto (Sig. < 0,05) abbiamo proceduto ad accettare l'ipotesi di ricerca, concludendo che: i dipendenti non sono preparati ad affrontare questa pandemia, mettendo a rischio ergonomico l'intera istituzione; in altre parole, maggiore è la paura della COVID-19, maggiore è il rischio ergonomico.

Ziel dieser Untersuchung war es, die Beziehung zwischen COVID-19 und ergonomischen Risiken im Zollamt Tarapoto, 2020, zu ermitteln. Es handelt sich um eine nicht-experimentelle Studie mit einem korrelationalen Design, die Grundgesamtheit und die Stichprobe bestanden aus 39 Angestellten, die verwendete Technik war die Umfrage und das Instrument war der Fragebogen. Das Ergebnis: Der Korrelationskoeffizient von 0,837, der gemäß den festgelegten Parametern die Beziehung zwischen den Variablen bestimmt, zeigt eine positive und hohe Beziehung mit einem Signifikanzgrad (bilateral) von 0,000, der unter dem erwarteten Alpha (Sig. < 0,05), so dass wir die Forschungshypothese annehmen und zu dem Schluss kommen, dass die Mitarbeiter nicht auf diese Pandemie vorbereitet sind, was dazu führt, dass sie die gesamte Einrichtung einem ergonomischen Risiko aussetzen; mit anderen Worten: je größer die Angst vor COVID-19, desto größer das ergonomische Risiko.

Cel' dannogo issledowaniq zaklüchalas' w opredelenii wzaimoswqzi mezhdu COVID-19 i ärgonomicheskimi riskami w Tamozhennom uprawlenii, Tarapoto, 2020 g. Issledowanie neäxperimental'noe, s korrelqcionnym dizajnom, naselenie i wyborka sostoqli iz 39 sotrudnikow, ispol'zowalsq metod oprosa, instrument - anketa. V rezul'tate, soglasno koäfficientu korrelqcii 0,837, kotoryj, w sootwetstwii s ustanowlennymi parametrami, opredelql swqz' mezhdu peremennymi, byla poluchena polozhitel'naq i wysokaq swqz', so stepen'ü znachimosti (dwustoronnej) 0,000, kotoraq, buduchi men'she ozhidaemoj al'fy (Sig. < 0,05), my prinqli gipotezu issledowaniq, zaklüchiw, chto: sotrudniki ne gotowy k protiwostoqniü ätoj pandemii, chto podwergaet ärgonomicheskomu risku wse uchrezhdenie; drugimi slowami, chem bol'she strah pered COVID-19, tem bol'she ärgonomicheskij risk.

The objective of this research was to determine the relationship between COVID-19 and ergonomic risks at the Customs Office, Tarapoto, 2020. A non-experimental study, with a correlational design, the population and sample consisted of 39 collaborators, the technique used was the survey and the instrument was the questionnaire. The result, according to the correlation coefficient of 0.837 which, according to the established parameters, determined the relationship between variables, there was a positive and high relationship, with a degree of significance (bilateral) of 0.000 which, being less than the expected alpha (Sig. < 0.05) we proceeded to accept the research hypothesis, concluding that: employees are not prepared to confront this pandemic, causing them to put the entire institution at ergonomic risk; that is, the greater the fear of COVID-19, the greater the ergonomic risk.

O objetivo desta investigação foi determinar a relação entre a COVID-19 e os riscos ergonómicos na Alfândega de Tarapoto, 2020. Trata-se de um estudo não experimental, com um desenho correlacional, a população e a amostra foram constituídas por 39 funcionários, a técnica utilizada foi o inquérito e o instrumento foi o questionário. O resultado, de acordo com o coeficiente de correlação de 0,837 que, de acordo com os parâmetros estabelecidos, determinou a relação entre as variáveis, houve uma relação positiva e alta, com um grau de significância (bilateral) de 0,000 que, sendo menor que o alfa esperado (Sig. < 0,05), procedemos à aceitação da hipótese de investigação, concluindo que: os colaboradores não estão preparados para enfrentar esta pandemia, fazendo com que coloquem toda a instituição em risco ergonómico; ou seja, quanto maior o medo da COVID-19, maior o risco ergonómico.

El objetivo de la presente investigación determinar la relación entre el COVID-19 y los riesgos ergonómicos en la Intendencia de Aduanas, Tarapoto, 2020. Estudio de tipo no experimental, con diseño correlacional, la población y muestra lo conformaron 39 colaboradores, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. Siendo el resultado, según el coeficiente de correlación de 0,837 que de acuerdo a los parámetros establecidos determinó la relación entre variables, existiendo una relación positiva y alta, con un grado de significancia (bilateral) de 0,000 que al ser menos a alfa esperado (Sig. < 0,05) se procedió a aceptar la hipótesis de investigación, concluyendo que: los colaboradores no están preparados para confrontar a esta pandemia, ocasionando que pongan en riesgo ergonómico a toda la institución; es decir a mayor temor a la COVID-19, mayor será el riesgo ergonómico.