Bücher von María Julia León Bazán

Este documento es una investigación de campo realizada bajo un enfoque metodológico descriptivo con un abordaje cuantitativo y exploratorio, donde se tomaron como referencia trabajadores activos de pequeñas y medianas empresas (pymes) del sector industrial en la ciudad de Hermosillo, Sonora durante el período del 1 de junio al 31 de diciembre de 2021, con jornada laboral de 8 horas, edad comprendida entre 18 y 65 años, y que realicen solo actividades administrativas. El objetivo es desarrollar un diagnóstico para determinar cuáles son los principales beneficios del entorno laboral a partir de la influencia de la actividad física en trabajadores activos que realizan actividades administrativas dentro de las pymes del sector industrial en Hermosillo, Sonora, México. Como conclusión final, se puede plantear la importancia de desarrollar en la empresa un programa de actividad física para sus trabajadores mediante pausas activas, lo que puede ayudar a mejorar su salud física y psicológico, de tal forma que podría verse reflejado en su desempeño laboral.

Ce document est une recherche de terrain menée sous une approche méthodologique descriptive avec une approche quantitative et exploratoire, où les travailleurs actifs des petites et moyennes entreprises (PME) du secteur industriel de la ville de Hermosillo, Sonora pendant la période du 1er juin au 31 décembre 2021, avec des horaires de travail de 8 heures, un âge compris entre 18 et 65 ans, et réalisant uniquement des activités administratives ont été pris comme référence. L'objectif est d'élaborer un diagnostic pour déterminer les principaux avantages de l'environnement de travail en fonction de l'influence de l'activité physique chez les travailleurs actifs qui exercent des activités administratives dans des PME du secteur industriel à Hermosillo, Sonora, Mexique. En guise de conclusion finale, on peut proposer l'importance de développer un programme d'activité physique dans l'entreprise pour ses travailleurs par le biais de pauses actives, ce qui peut aider à améliorer leur santé physique et psychologique, de telle sorte que cela pourrait se refléter dans leur performance au travail.

This document is a field research conducted under a descriptive methodological approach with a quantitative and exploratory approach, where active workers of small and medium enterprises (SMEs) of the industrial sector in the city of Hermosillo, Sonora during the period from June 1 to December 31, 2021, with an 8-hour workday, aged between 18 and 65 years, and performing only administrative activities, were taken as reference. The objective is to develop a diagnosis to determine which are the main benefits of the work environment from the influence of physical activity in active workers who perform administrative activities within SMEs in the industrial sector in Hermosillo, Sonora, Mexico. As a final conclusion, the importance of developing in the company a physical activity program for its workers through active breaks, which can help to improve their physical and psychological health, in such a way that it could be reflected in their work performance.

Bei diesem Dokument handelt es sich um eine Feldforschung, die nach einem deskriptiven methodischen Ansatz mit einem quantitativen und explorativen Ansatz durchgeführt wurde, wobei aktive Arbeitnehmer von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) im Industriesektor in der Stadt Hermosillo, Sonora, im Zeitraum vom 1. Juni bis 31. Dezember 2021 mit einer Arbeitszeit von 8 Stunden und einem Alter zwischen 18 und 65 Jahren, die ausschließlich administrative Tätigkeiten ausüben, als Referenz herangezogen wurden. Ziel ist es, eine Diagnose zu entwickeln, um die wichtigsten Vorteile des Arbeitsumfelds auf der Grundlage des Einflusses körperlicher Aktivität bei aktiven Arbeitnehmern zu bestimmen, die administrative Tätigkeiten in KMU im Industriesektor in Hermosillo, Sonora, Mexiko, ausüben. Als abschließende Schlussfolgerung kann die Bedeutung der Entwicklung eines Programms zur körperlichen Betätigung im Unternehmen für die Arbeitnehmer durch aktive Pausen vorgeschlagen werden, das zur Verbesserung ihrer physischen und psychischen Gesundheit beitragen kann, so dass sich dies in ihrer Arbeitsleistung niederschlagen könnte.

Dannyj dokument predstawlqet soboj polewoe issledowanie, prowedennoe w ramkah opisatel'nogo metodologicheskogo podhoda s kolichestwennym i issledowatel'skim podhodom, gde w kachestwe referenta byli wzqty aktiwnye rabotniki malyh i srednih predpriqtij (MSP) w promyshlennom sektore w gorode Jermosil'o, shtat Sonora, w period s 1 iünq po 31 dekabrq 2021 goda, s rabochim wremenem 8 chasow, wozrastom ot 18 do 65 let i wypolnqüschie tol'ko administratiwnuü deqtel'nost'. Cel' - razrabotat' diagnostiku dlq opredeleniq osnownyh preimuschestw rabochej sredy na osnowe wliqniq fizicheskoj aktiwnosti u aktiwnyh rabotnikow, wypolnqüschih administratiwnuü deqtel'nost' w MSP w promyshlennom sektore w Jermosil'o, shtat Sonora, Mexika. V kachestwe zaklüchitel'nogo wywoda mozhno predlozhit' wazhnost' razrabotki programmy fizicheskoj aktiwnosti w kompanii dlq ee rabotnikow posredstwom aktiwnyh pererywow, chto mozhet pomoch' uluchshit' ih fizicheskoe i psihologicheskoe zdorow'e takim obrazom, chtoby äto otrazilos' na rezul'tatah ih raboty.

Este documento é uma pesquisa de campo realizada sob uma abordagem metodológica descritiva com uma abordagem quantitativa e exploratória, onde trabalhadores activos de pequenas e médias empresas (PMEs) do sector industrial na cidade de Hermosillo, Sonora, durante o período de 1 de Junho a 31 de Dezembro de 2021, com horário de trabalho de 8 horas, idade entre os 18 e os 65 anos, e realizando apenas actividades administrativas, foram tomados como referência. O objectivo é desenvolver um diagnóstico para determinar os principais benefícios do ambiente de trabalho com base na influência da actividade física nos trabalhadores activos que realizam actividades administrativas em PMEs do sector industrial em Hermosillo, Sonora, México. Como conclusão final, a importância de desenvolver um programa de actividade física na empresa para os seus trabalhadores através de pausas activas pode ser proposta, o que pode ajudar a melhorar a sua saúde física e psicológica, de tal forma que se possa reflectir no seu desempenho no trabalho.

Questo documento è una ricerca sul campo condotta con un approccio metodologico descrittivo, quantitativo ed esplorativo, in cui sono stati presi come riferimento i lavoratori attivi delle piccole e medie imprese (PMI) del settore industriale della città di Hermosillo, Sonora, nel periodo compreso tra il 1° giugno e il 31 dicembre 2021, con un orario di lavoro di 8 ore, un'età compresa tra i 18 e i 65 anni e che svolgevano solo attività amministrative. L'obiettivo è sviluppare una diagnosi per determinare i principali benefici dell'ambiente di lavoro in base all'influenza dell'attività fisica nei lavoratori attivi che svolgono attività amministrative nelle PMI del settore industriale di Hermosillo, Sonora, Messico. Come conclusione finale, si può proporre l'importanza di sviluppare un programma di attività fisica in azienda per i lavoratori attraverso pause attive, che possano contribuire a migliorare la loro salute fisica e psicologica, in modo tale da riflettersi sulle loro prestazioni lavorative.

El trabajo de investigación se llevó a cabo bajo un enfoque metodológico descriptivo y transversal, basado en dos variables de estudio: Variable 1) Actividad Física y Deporte de trabajadores con discapacidades como generador de estilos de vida saludable y, Variable 2) Integración socio-laboral del trabajador con discapacidad. El objetivo es determinar, a partir de las opiniones de personas con discapacidad, como la actividad física y el deporte genera un estilo de vida saludable que facilita la integración sociölaboral en la empresa. Los principales resultados muestran que las personas con discapacidad realizan actividad física y deporte como una medida para lograr estilos de vida saludables, lo que les ha permitido poder integrarse de forma social y profesionalmente en la empresa en la que trabajan.