Bücher von Matthias Nkuda

O livro "Systems Approach to Management: Um Manual para Decisões Empresariais" explica, de forma prática, a abordagem racional da tomada de decisões. Destaca as consequências das decisões empresariais para a organização como um todo. Daí a necessidade de os decisores a todos os níveis pesarem as consequências de cada decisão na perspetiva do sistema. Esta abordagem permitiria evitar a incidência de trabalho cruzado e a sub-otimização. As empresas prosperam como empresas em atividade com base em decisões viáveis em todas as áreas das suas operações, tais como: produção, finanças, aquisições, empréstimos, investimentos, gestão de recursos humanos e marketing. A essência deste manual é, portanto, servir de guia para o conhecimento das implicações dos sistemas para a tomada de decisões sólidas nestas áreas e mais para garantir a entropia negativa nas organizações. Globalmente, seria um material útil para estudantes, investigadores, académicos, consultores, profissionais e público leitor no domínio das decisões empresariais em particular e no domínio da gestão em geral.

Le livre "Systems Approach to Management : A Handbook for Corporate Decisions" explique de manière pratique l'approche rationnelle de la prise de décision. Il met en évidence les conséquences des décisions de l'entreprise sur l'organisation dans son ensemble. D'où la nécessité pour les décideurs à tous les niveaux de peser les conséquences de chaque décision du point de vue du système. Cette approche mettrait un terme à l'incidence du travail à contre-courant et à la sous-optimisation. Les entreprises prospèrent en tant que préoccupations permanentes grâce à des décisions viables dans tous les domaines de leurs opérations, tels que la production, la finance, les achats, les prêts, les investissements, la gestion des ressources humaines et le marketing. L'essence de ce manuel est donc de servir de guide à la connaissance des implications des systèmes pour une prise de décision saine dans ces domaines et plus encore pour garantir une entropie négative dans les organisations. Dans l'ensemble, il s'agit d'un document utile pour les étudiants, les chercheurs, les universitaires, les consultants, les praticiens et les lecteurs dans le domaine des décisions d'entreprise en particulier et dans le domaine de la gestion en général.

El libro "Systems Approach to Management: A Handbook for Corporate Decisions" explica de forma práctica el enfoque racional de la toma de decisiones. Destaca las consecuencias de las decisiones empresariales en el conjunto de la organización. De ahí la necesidad de que los responsables de la toma de decisiones a todos los niveles sopesen las consecuencias de cada decisión desde la perspectiva del sistema. Este planteamiento frenaría la incidencia del trabajo cruzado y la suboptimización. Las empresas prosperan gracias a decisiones viables en todos los ámbitos de sus operaciones: producción, finanzas, compras, préstamos, inversiones, gestión de recursos humanos y marketing. Por lo tanto, la esencia de este manual es servir de guía para el conocimiento de las implicaciones de los sistemas en la toma de decisiones acertadas en estas áreas y más para garantizar una entropía negativa en las organizaciones. En general, será un material útil para estudiantes, investigadores, académicos, consultores, profesionales y el público lector en el ámbito de las decisiones empresariales en particular y el campo de la gestión en general.

Das Buch "Systems Approach to Management: A Handbook for Corporate Decisions" erklärt auf praktische Weise den rationalen Ansatz zur Entscheidungsfindung. Es verdeutlicht die Auswirkungen von Unternehmensentscheidungen auf die Organisation als Ganzes. Daraus ergibt sich die Notwendigkeit für Entscheidungsträger auf allen Ebenen, die Folgen jeder Entscheidung aus der Systemperspektive abzuwägen. Dieser Ansatz würde das Auftreten von Gegensätzen und Suboptimierung eindämmen. Unternehmen leben von tragfähigen Entscheidungen in allen Bereichen ihrer Tätigkeit wie Produktion, Finanzen, Beschaffung, Kreditvergabe, Investitionen, Personalmanagement und Marketing. Dieses Handbuch soll daher als Leitfaden für das Wissen über die Auswirkungen von Systemen auf eine solide Entscheidungsfindung in diesen Bereichen dienen und darüber hinaus eine negative Entropie in den Unternehmen sicherstellen. Insgesamt wäre es ein nützliches Material für Studenten, Forscher, Akademiker, Berater, Praktiker und die Leserschaft im Bereich der Unternehmensentscheidungen im Besonderen und im Bereich des Managements im Allgemeinen.

Il libro "Approccio sistemico alla gestione: A Handbook for Corporate Decisions" spiega in modo pratico l'approccio razionale al processo decisionale. Evidenzia le conseguenze delle decisioni aziendali sull'organizzazione nel suo complesso. Da qui la necessità che i decisori a tutti i livelli soppesino le conseguenze di ogni decisione dalla prospettiva del sistema. Questo approccio eliminerebbe l'incidenza del lavoro incrociato e della sub-ottimizzazione. Le aziende prosperano come imprese in movimento grazie a decisioni valide in tutte le aree delle loro attività, come la produzione, la finanza, gli acquisti, i prestiti, gli investimenti, la gestione delle risorse umane e il marketing. L'essenza di questo manuale è quindi quella di fungere da guida alla conoscenza delle implicazioni dei sistemi per un solido processo decisionale in queste aree e per garantire un'entropia negativa nelle organizzazioni. Nel complesso, sarebbe un materiale utile per studenti, ricercatori, accademici, consulenti, professionisti e pubblico di lettori nel campo delle decisioni aziendali in particolare e nel campo del management in generale.

The book "Effective Communication Masterpiece: An Interactive Approach" focuses on communication as the cornerstone of all human interactions in offices and especially in the classroom context where young minds are groomed and nurtured. It underscores the critical elements of effective communication reflected in the 10Cs of communication. It accentuates the basic dangers of ineffective communication and its attendant costs. It stresses the need for harmonious communication which enthrones, inter-alia, classroom democracy hinged on rhetorical message design logic. It places appropriate accent on learner-centric approach to teaching and learning process which involves the translation of curriculum into instructional contents tailored to achieve specific learning outcomes in the classroom environment. It highlights and brings to the fore, the central and pivotal role of all categories of educators to thread with humility their paths of ensuring that learning outcomes are attained within their spheres of influence and jurisdictions. The book is highly recommended for educators, students, practitioners, schools' management and proprietors as well as the general reading public.