Bücher von Pijush Bhattacharjee

Este libro describe el uso de la Ley de Instrumentos Negociables (NIA) en el sistema bancario indio. Esta NIA es adoptada por varios países en el mundo según su elección y modificación como EE.UU., Reino Unido, Canadá, etc. Negotiable Instruments Act es un controlador de las funciones financieras en la India, así como en la perspectiva internacional. La NIA fue promulgada por el emperador británico en 1881 siendo la Ley de Instrumentos Negociables, 1881 (Ley N º 26 de 1881) para la India. Posteriormente, se han realizado varias enmiendas a esta NIA en India. El primer capítulo trata de la Introducción. El segundo capítulo sobre "Desarrollo histórico de la Ley de Instrumentos Negociables de 1881" trata del concepto de transacciones económicas y desarrollo. El tercer capítulo sobre "Disposiciones Constitucionales y Estatutos de la Ley de Instrumentos Negociables en India" describe los diversos artículos y enmiendas. El Cuarto Capítulo sobre "Delineación Judicial" enumera los casos emblemáticos con sus sentencias sobre transacciones financieras en India. El quinto capítulo, "Estudio comparativo de la Ley de instrumentos negociables", describe la comparación y evaluación de la situación actual. El último capítulo, "Conclusiones y sugerencias", aborda la necesidad de una nueva reforma económica.

Dieses Buch beschreibt den Negotiable Instruments Act (NIA), der im indischen Bankensystem verwendet wird. Dieser NIA wird von mehreren Ländern der Welt nach ihrer Wahl und in abgewandelter Form übernommen, z. B. von den USA, Großbritannien, Kanada usw. Der Negotiable Instruments Act (NIA) ist sowohl in Indien als auch in der internationalen Perspektive ein Kontrolleur der Finanzfunktionen. Der NIA wurde 1881 vom britischen Kaiser als Negotiable Instruments Act, 1881 (Act No. 26 of 1881) für Indien in Kraft gesetzt. Danach wurden mehrere Änderungen an diesem NIA in Indien vorgenommen. Das erste Kapitel behandelt die Einführung. Das zweite Kapitel "Historische Entwicklung des Negotiable Instruments Act, 1881" befasst sich mit dem Konzept der wirtschaftlichen Transaktionen und der Entwicklung. Das dritte Kapitel über "Verfassungsbestimmungen und Statut des indischen Gesetzes über übertragbare Wertpapiere" beschreibt die verschiedenen Artikel und Änderungen. Das vierte Kapitel über "Gerichtliche Abgrenzung" zählt die wichtigsten Fälle mit ihren Urteilen zu Finanztransaktionen in Indien auf. Das fünfte Kapitel "Vergleichende Studie zum Gesetz über übertragbare Wertpapiere" beschreibt den Vergleich und die Bewertung des gegenwärtigen Status. Das letzte Kapitel "Schlussfolgerungen und Vorschläge" befasst sich mit der notwendigen Fokussierung neuer Wirtschaftsreformen.

Este livro descreve a Lei dos Instrumentos Negociáveis (NIA) utilizada no sistema bancário indiano. Esta NIA é adoptada por vários países do mundo de acordo com a sua escolha e modificação, como os EUA, o Reino Unido, o Canadá, etc. O Negotiable Instruments Act é um controlador das funções financeiras na Índia, bem como na perspetiva internacional. A NIA foi aprovada pelo imperador britânico em 1881, sendo a Lei dos Instrumentos Negociáveis de 1881 (Lei n.º 26 de 1881) para a Índia. Posteriormente, foram introduzidas várias alterações a esta lei na Índia. O primeiro capítulo trata da introdução. O segundo capítulo, intitulado "Evolução histórica da Lei sobre os Instrumentos Negociáveis de 1881", aborda o conceito de transacções económicas e de desenvolvimento. O terceiro capítulo, intitulado "Disposições constitucionais e estatuto da Lei sobre os instrumentos negociáveis na Índia", descreve os vários artigos e alterações. O quarto capítulo, intitulado "Judicial Delineation", enumera os casos emblemáticos e os respectivos acórdãos relativos às transacções financeiras na Índia. O quinto capítulo, intitulado "Estudo comparativo da lei sobre os instrumentos negociáveis", descreve a comparação e a avaliação da situação atual. O último capítulo, intitulado "Conclusão e sugestões", aborda a necessidade de uma nova reforma económica.

Questo libro descrive il Negotiable Instruments Act (NIA) utilizzato nel sistema bancario indiano. Questo NIA è adottato da diversi Paesi del mondo in base alle loro scelte e modifiche, come Stati Uniti, Regno Unito, Canada ecc. Il Negotiable Instruments Act è un organo di controllo delle funzioni finanziarie in India e nella prospettiva internazionale. La NIA è stata promulgata dall'imperatore britannico nel 1881, con il nome di Negotiable Instruments Act, 1881 (legge n. 26 del 1881) per l'India. In seguito, sono stati apportati diversi emendamenti a questo NIA in India. Il primo capitolo tratta l'Introduzione. Il secondo capitolo, intitolato "Sviluppo storico del Negotiable Instruments Act, 1881", tratta il concetto di transazioni economiche e di sviluppo. Il terzo capitolo su "Disposizioni costituzionali e statuto del Negotiable Instruments Act in India" descrive i vari articoli e gli emendamenti. Il quarto capitolo, intitolato "Delimitazione giudiziaria", enumera i casi emblematici con le relative sentenze in materia di transazioni finanziarie in India. Il quinto capitolo, intitolato "Studio comparativo del Negotiable Instruments Act", delinea il confronto e la valutazione dello stato attuale. L'ultimo capitolo, intitolato "Conclusioni e suggerimenti", tratta della necessità di una nuova riforma economica.

Ce livre décrit la loi sur les instruments négociables (NIA) utilisée dans le système bancaire indien. Cette loi a été adoptée par plusieurs pays dans le monde, selon leur choix et leurs modifications, comme les États-Unis, le Royaume-Uni, le Canada, etc. La loi sur les instruments négociables est un contrôleur des fonctions financières en Inde et dans une perspective internationale. La loi sur les instruments négociables a été promulguée par l'empereur britannique en 1881 sous le nom de Negotiable Instruments Act, 1881 (Act No.26 of 1881) pour l'Inde. Par la suite, plusieurs amendements ont été apportés à cette loi en Inde. Le premier chapitre traite de l'introduction. Le deuxième chapitre, intitulé "Historique de la loi sur les instruments négociables de 1881", traite du concept des transactions économiques et du développement. Le troisième chapitre, intitulé "Dispositions constitutionnelles et statut de la loi sur les instruments négociables en Inde", décrit les différents articles et amendements. Le quatrième chapitre, intitulé "Délimitation judiciaire", énumère les affaires marquantes et leurs jugements concernant les transactions financières en Inde. Le cinquième chapitre, intitulé "Étude comparative de la loi sur les instruments négociables", décrit la comparaison et l'évaluation de la situation actuelle. Le dernier chapitre, intitulé "Conclusion et suggestions", traite de l'orientation à donner aux nouvelles réformes économiques nécessaires.

This book describes Negotiable Instruments Act (NIA) using in Indian Banking system. This NIA is adopted by several countries in the world as per their choice and modification like the USA, UK, Canada etc. Negotiable Instruments Act is a controller of financial functions in India as well as in the International perspective. NIA was passed into law by the British Emperor in 1881 being the Negotiable Instruments Act, 1881 (Act No.26 of 1881) for India. Thereafter, several amendments have been done on this NIA in India. First Chapter deals Introduction. Second Chapter on ¿Historical Development of Negotiable Instruments Act, 1881¿ deals with the concept of economic transactions and development. Third Chapter on ¿Constitutional Provisions and Statute for Negotiable Instruments Act in Indiä describes the various articles and amendments. Fourth Chapter on ¿Judicial Delineation¿ enumerates the landmark cases with their judgements to financial transactions in India. Fifth Chapter on ¿Comparative Study of Negotiable Instruments Act¿ delineates the comparison and evaluation of the present status. Last chapter on ¿Conclusion and Suggestions¿ deals with focusing new economic reform necessary.

As reformas socioeconómicas trazidas para a Índia baseiam-se em escolas sociológicas e realistas de jurisprudência. A reforma que rebenta a era chamada "Abolição do Sati" na Índia é defendida por Raja Ram Mohan Roy e implementada em 1829 por Lord William Bentinck declarando o Sati como ilegal. Posteriormente, a Lei do Casamento das Viúvas Hindus, 1856, Lei de Prevenção do Infanticídio Feminino, 1870 e Lei da Idade do Consentimento, 1891, são introduzidas para remover a violência contra as mulheres. Código Penal Indiano, 1860; Lei de Contrato Indiano, 1872; e Código de Processo Penal, 1973, são os marcos na manutenção da lei. Após a independência na Índia, a Constituição da Índia é enquadrada para resolver os problemas socioeconómicos. Actualmente, muitas reformas na Índia foram implementadas pela acção do Poder Judiciário e da Legislatura, tais como a Eutanásia Passiva permitida (2018), Adultério como crime não punível (2018), Sexo Homosex ou Transgénero legalizado (2018), Triplo Talaq proibido e punível (2019), Artigo 370 e Artigo 35A da Constituição Indiana para Jammu e Caxemira revogado (2019), Prostituição (Trabalho Sexual) legalizada (2022).Em resumo, o livro ilumina o cenário das reformas indianas desde o período pré-independência até aos dias de hoje.

Las reformas socioeconómicas llevadas a cabo en la India se basan en las escuelas de jurisprudencia sociológica y realista. La reforma que rompió con la edad, denominada "Abolición del Sati" en la India, fue defendida por Raja Ram Mohan Roy y aplicada en 1829 por Lord William Bentinck, declarando ilegal el Sati. A partir de entonces, se introdujeron la Ley de Nuevo Matrimonio de Viudas Hindúes de 1856, la Ley de Prevención del Infanticidio Femenino de 1870 y la Ley de Edad de Consentimiento de 1891 para eliminar la violencia contra las mujeres. El Código Penal de la India, de 1860; la Ley de Contratos de la India, de 1872; y el Código de Procedimiento Penal, de 1973, son los hitos del mantenimiento del derecho. Después de la independencia de India, la Constitución de India se enmarca para resolver los problemas socioeconómicos. En la actualidad se han implementado muchas reformas en la India mediante la acción del Poder Judicial y el Poder Legislativo, tales como la Eutanasia Pasiva permitida (2018), el Adulterio como delito no punible (2018), el Sexo Homosexual o Transgénero legalizado (2018), el Triple Talaq prohibido y delito punible (2019), el Artículo 370 y el Artículo 35A de la Constitución India para Jammu y Cachemira revocados (2019), la profesión de la Prostitución (Trabajo Sexual) legalizada (2022).En resumen, el libro arroja luz sobre el escenario de las reformas indias desde el periodo anterior a la independencia hasta la actualidad.

Le riforme socio-economiche introdotte in India si basano su scuole di giurisprudenza sociologiche e realiste. La riforma che ha fatto esplodere l'epoca, denominata "Abolizione del Sati", è stata voluta da Raja Ram Mohan Roy e attuata nel 1829 da Lord William Bentinck, che ha dichiarato illegale il Sati. In seguito, per eliminare la violenza contro le donne, vengono introdotti l'Hindu Widows' Remarriage Act, 1856, il Female Infanticide Prevention Act, 1870 e l'Age of Consent Act, 1891. Il Codice penale indiano del 1860, l'Indian Contract Act del 1872 e il Codice di procedura penale del 1973 sono le pietre miliari del mantenimento del diritto. Dopo l'indipendenza dell'India, la Costituzione indiana viene elaborata per risolvere i problemi socio-economici. Attualmente molte riforme in India sono state attuate dall'azione della magistratura e del legislatore, come l'Eutanasia passiva consentita (2018), l'Adulterio come reato non punibile (2018), il sesso omosessuale o transessuale legalizzato (2018), il Triplo Talaq vietato e punibile (2019), l'articolo 370 e l'articolo 35A della Costituzione indiana per il Jammu e Kashmir revocati (2019), la prostituzione (lavoro sessuale) legalizzata (2022).In breve, il libro fa luce sullo scenario delle riforme indiane dal periodo pre-indipendenza a oggi.

Die in Indien durchgeführten sozioökonomischen Reformen basieren auf soziologischen und realistischen Rechtsschulen. Die bahnbrechende Reform mit dem Namen "Abschaffung von Sati" in Indien wurde von Raja Ram Mohan Roy befürwortet und 1829 von Lord William Bentinck umgesetzt, der Sati für illegal erklärte. Danach wurden der Hindu Widows' Remarriage Act, 1856, der Female Infanticide Prevention Act, 1870 und der Age of Consent Act, 1891 eingeführt, um die Gewalt gegen Frauen zu beenden. Das indische Strafgesetzbuch (Indian Penal Code, 1860), das indische Vertragsgesetz (Indian Contract Act, 1872) und die Strafprozessordnung (Criminal Procedure Code, 1973) sind Meilensteine in der Rechtspflege. Nach der Unabhängigkeit Indiens wurde die indische Verfassung ausgearbeitet, um die sozioökonomischen Probleme zu lösen. Derzeit werden in Indien viele Reformen durch die Justiz und die Legislative umgesetzt, wie z. B. passive Sterbehilfe (2018), Ehebruch als nicht strafbare Handlung (2018), Homosex oder Transgender Sex legalisiert (2018), Triple Talaq verboten und strafbar (2019), Artikel 370 und Artikel 35A der indischen Verfassung für Jammu und Kaschmir aufgehoben (2019), Prostitution (Sexarbeit) legalisiert (2022).Kurz gesagt, das Buch beleuchtet die indische Reformszene von der Zeit vor der Unabhängigkeit bis heute.

Socio-economic reforms brought in India are based on sociological and realist schools of jurisprudence. The age bursting reform named ¿Abolition of Sati¿ in India is advocated by Raja Ram Mohan Roy and implemented in 1829 by Lord William Bentinck declaring Sati to be illegal. Thereafter, Hindu Widows¿ Remarriage Act, 1856; Female Infanticide Prevention Act, 1870 and Age of Consent Act, 1891 are introduced to remove violence against women. Indian Penal Code, 1860; Indian Contract Act, 1872; and Criminal Procedure Code, 1973 are the landmarks in maintaining law. After independence in India, the Constitution of India is framed to solve the socio-economic problems. Presently many reforms in India have been implemented by the action of Judiciary and Legislature such as Passive Euthanasia permitted (2018), Adultery as non-punishable offence (2018), Homosex or Transgender Sex legalized (2018), Triple Talaq banned and punishable offence (2019), Article 370 and Article 35A of the Indian Constitution for Jammu and Kashmir revoked (2019), Prostitution (Sex Work) profession legalized (2022).In brief, the book glares light on Indian reforms scenery from pre-independence period to present time.

Inventions of Electricity and Magnetism give a boon to human beings. A lot of electrical power generation systems have been developed with advanced features and applications. This book consists of all things regarding d.c. and a.c. electricity, resistors, inductors, capacitors, electrical circuit analysis, electricity transmission-distribution networks, d.c. & a.c. generators and motors, all conventional power plants like Thermal Electric Power Plant, Hydro Electric Power Plant, Nuclear Electric Power Plant, Biomass Electric Power Plant. Thereafter existing non-conventional or renewable electric power generation systems such as Solar, Rains, and Wind Electric Power Generation Systems are delineated. Further inventions on renewable electric power generation systems like Charged Cloud, Lightning and Thunder Electric Power Generation Systems are enlightened. In the forthcoming days these six renewable electric power sources like Solar, Rains, Wind, Charged Cloud, Lightning, Thunder energies can be integrated to emerge a reliable electric power source in all times.

Ksi¿¿ka ta o¿wieca niezwykle wschodz¿cy temat "Zarz¿dzanie zasobami ludzkimi i jako¿¿ us¿ug". Ksi¿¿ka sk¿ada si¿ z nast¿puj¿cych elementów: zarz¿dzanie zasobami ludzkimi - cele, wyzwania, proces podejmowania decyzji, zadania; cechy - motywacja, zaangäowanie, role, wysi¿ek, nagroda, wyniki, zadowolenie z pracy, zachowanie, zaangäowanie, kompetencje, koncentracja i medytacja; funkcja organizacyjna i rozwój; planowanie zasobów ludzkich - dziäania, proces, analiza matematyczna, koszty zatrudnienia; kryteria pracy - analiza, opis, specyfikacja, ocena; kryteria rekrutacji - procedura selekcji, rozmowy kwalifikacyjne; wydarzenia zwi¿zane z prac¿ - umieszczenie, wprowadzenie, awans, przeniesienie, degradacja, separacja, emerytura, rezygnacja, zawieszenie, zwolnienie, zwolnienie z pracy, retrenchment, zwolnienie ze s¿u¿by, strajk, lokaut, outplacement, outsourcing, procedura dyscyplinarna, zamkni¿cie; planowanie korporacyjne; szkolenia i rozwój; zarz¿dzanie karier¿; komunikacja; obowi¿zki i odpowiedzialno¿¿ kierowników dziäów personalnych - funkcje, zarz¿dzanie strategiczne, zarz¿dzanie reputacj¿.

This book enlightens the extremely emerging subject ¿Human Resource Management and Service Quality¿. The book consists of human resource management¿ objectives, challenges, decision making process, tasks; features¿ motivation, commitment, roles, effort, reward, performance, job satisfaction, behaviour, commitment, competency, concentration and meditation; organizational function and development; HR planning¿ activities, process, mathematical analysis, employment costs; job criteriä analysis, description, specification, evaluation; recruitment¿ criteria, selection procedure, interviews; job happenings¿ placement, induction, promotion, transfer, demotion, separation, retirement, resignation, suspension, discharge, dismissal, retrenchment, lay-off, strike, lockout, outplacement, outsourcing, disciplinary procedure, closure; corporate planning; training and development; career management; communication; duties-responsibilities of HR managers¿ functions, strategic management, reputation management, scientific inventions and universal rules, total quality management and kaizen; service quality¿ idea, evolution, dimensions or attributes, SERVQUAL and SERVPERF, minimum attributes.