Bücher von Regina Steiner

Es gibt in Österreich keine einheitliche Vorgehensweise im Umgang mit Alkohol in der Gemeinschaftsverpflegung. Auf der einen Seite sprechen sich alle Fachgesellschaften gegen eine Verwendung aus, auf der anderen Seite gibt es keine verbindlichen Vorschriften. Die Verhinderung von ungewünschter Alkoholaufnahme soll Mindeststandard in der Verpflegung kranker Menschen sein. Die Entscheidungsträger in Politik und Gesundheitswesen können und sollen sich des Themas annehmen, weitere Forschung in Auftrag geben und/oder verbindliche Regelungen anregen und umsetzen.

Mit der Wahl in den Betriebsrat beginnt für die frisch gewählten Betriebsratsmitglieder eine neue, spannende Zeit. In leicht verständlicher Sprache gibt der Ratgeber einen ersten Einblick in die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats: Welche Beteiligungsrechte gibt es? Was ist ein Informations-, was ein Beratungsrecht?Gute Praxistipps, Beispiele und Merklisten helfen beim schnellen Einstieg in die ­Betriebsrats­arbeit.Die 3. Auflage berücksichtigt alle für die Mitbestimmung relevanten Änderungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz. Dazu zählt das Mitbestimmungsrecht bei mobiler Arbeit.Mit Online-Quiz unter www.bund-verlag.de/Einsteiger-Quiz

Scheitern die Verhandlungen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, helfen oft nur noch der Gang zur Einigungsstelle oder zum Arbeitsgericht. In leicht verständlicher Sprache ­erläutert der Ratgeber, in welchen Fällen der Betriebsrat die Einigungsstelle anrufen kann, wie das Verfahren abläuft und wann welches Gerichtsverfahren in Frage kommt.Konkrete Praxistipps, Beispiele und Checklisten helfen neu gewählten Betriebsrats­mitgliedern, ihre Betriebsratsziele bestmöglich durchzusetzen.Mit Online-Quiz unter www.bund-verlag.de/Einsteiger-Quiz

Bei der täglichen Arbeit werden Betriebsräte ständig mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Um Kollegen auch bei individuellen Fragen weiterhelfen zu können, müssen sie sich im Arbeitsrecht auskennen. In einfacher und leicht verständlicher Sprache erläutert die Broschüre die Grundlagen des Individualarbeitsrechts von der Stellenausschreibung, über den Arbeitsvertrag bis hin zur Kündigung. Konkrete Praxistipps, Beispiele und Checklisten zeigen, was es im Arbeitsverhältnis zu beachten gilt und wie Betriebsräte ihren Kollegen mit Rat und Tat zur Seite stehen können.Mit Online-Quiz: Mit Hilfe von Kontrollfragen kann der Betriebsrat online das erlernte Wissen wiederholen und den eigenen Wissenstand überprüfen.Aus dem Inhalt:• Grundlagen und Grundbegriffe des Arbeitsrechts • Die Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses: Stellenausschreibung, Personalfragebogen, Auswahlrichtlinien, Bewerbungsverfahren• Das Arbeitsverhältnis• Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Kündigung, Aufhebungsvertrag, Fristablauf, Renteneintritt• Grundlagen des Kündigungsschutzes: personenbedingte, verhaltensbedingte und betriebsbedingte Kündigung• Der Sonderkündigungsschutz: für Mütter, schwerbehinderte Arbeitnehmer, BetriebsräteDie Herausgeberinnen:Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei Steiner, Mittländer, Fischer, Frankfurt/MainDie Autorinnen:Friederike Boll, Rechtsanwältin, Kanzlei, Rechtsanwältinnen, Frankfurt/Main.Angela Kolovos, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei Rechtsanwältinnen, Frankfurt/Main.Regina Steiner, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei steiner mittländer fischer, Frankfurt/Main

Mit der Wahl in den Betriebsrat beginnt für die frisch gewählten Betriebsratsmitglieder ein neuer Abschnitt in ihrem Berufsleben. Neben ihrer gewohnten Arbeit üben sie jetzt ein Ehrenamt aus und vertreten als Repräsentanten der Belegschaft die Interessen ihrer Kollegen gegenüber dem Arbeitgeber. Das bringt viele neue Aufgaben mit sich. In einfacher und leicht verständlicher Sprache erläutert die Broschüre die Rolle des Betriebsrats im Betrieb. Neugewählte erhalten Antworten auf wichtige Fragen: Wieviel verdient ein Betriebsrat? Wann ist eine Freistellung möglich? Habe ich Anspruch auf Schulungen?Konkrete Praxistipps, Musterschreiben und Ablaufschemata helfen dabei, sich in der neuen Rolle zurecht zu finden und den gewohnten Arbeitsalltag mit der Betriebsratsarbeit unter einen Hut zu bringen.Mit Online-Quiz: Mit Hilfe von Kontrollfragen kann der Betriebsrat online das erlernte Wissen wiederholen und den eigenen Wissenstand überprüfen.Aus dem Inhalt:• Das Betriebsratsamt als Ehrenamt• Freistellung für die Betriebsratsarbeit• Entgeltfragen und Freizeitausgleich• Anspruch auf Schulungen und Fortbildung• Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten• Besonderer Kündigungsschutz Die Herausgeberinnen:Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei Steiner, Mittländer, Fischer, Frankfurt/MainDie Autorinnen:Angela Kolovos, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei Rechtsanwältinnen, Frankfurt/Main Regina Steiner, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei steiner mittländer fischer, Frankfurt/Main

Einmal pro Quartal sieht das Betriebsverfassungsgesetz eine Betriebsversammlung vor. Kern jeder Versammlung ist der Tätigkeitsbericht des Betriebsrats. Gerade nach der Wahl kommt es darauf an, dass der neu amtierende Betriebsrat dabei eine »gute Figur« macht und seine Pläne erfolgversprechend vor der Belegschaft präsentiert. In einfacher und leicht verständlicher Sprache vermittelt die Broschüre die rechtlichen Grundlagen und den Ablauf einer Betriebsversammlung. Konkrete Praxistipps, Beispiele und Checklisten helfen dabei, sich richtig vorzubereiten und die Versammlung für alle spannend zu gestalten. Aus dem Inhalt:• Rechtliche Grundlagen und Ablauf einer Betriebsversammlung• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung einer Betriebsversammlung• Teilnehmer einer Betriebsversammlung• Tätigkeitsbericht des Betriebsrats• Diskussion und Abstimmungen auf der Betriebsversammlung• Teil-, Voll- und Abteilungsversammlungen• Kosten der Betriebsversammlung• Beteiligung der Belegschaft an der Betriebsratsarbeit, z.B. SprechstundenDie Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung, insbesondere die Änderungen des BetrVG aufgrund der Covid-19 Pandemie und durch das Betriebsrätestärkungsgesetz. Ein neuer Schwerpunkt liegt bei den virtuellen Betriebsversammlungen mittels Videokonferenz.Die Herausgeberinnen:Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei Steiner, Mittländer, Fischer, Frankfurt/MainDie Autorin:Regina Steiner, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei steiner mittländer fischer, Frankfurt/Main.

Die Betriebsvereinbarung ist das zentrale Instrument der Betriebsratsarbeit. Sie ist eine verbindliche Übereinkunft zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, mit der die Interessenvertretung die Arbeitsbedingungen im Sinne der Beschäftigten mitgestalten kann.In leicht verständlicher Sprache zeigt der Ratgeber, wie eine Betriebsvereinbarung zustande kommt, was sie regeln kann und in welchem Verhältnis sie zu Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und Gesetz steht.Zahlreiche Beispiele, Praxistipps und Merklisten helfen, Stolperfallen zu vermeiden und die Interessen der Beschäftigten gekonnt durchzusetzen.Mit Online-Quiz unter www.bund-verlag.de/Einsteiger-Quiz.