Bücher von Robert Roderick

The book is about assessing and evaluating organisation capability from an internal and external perspective, using two new strategic tools, to determine whether the organisation has the necessary requirements to achieve organisation goals and also to identify shortcomings or strengths in the organisation work environment to deal with internal and external factors impacting or potentially will impact on the organisation. The book formulates strategy decision making and direction action necessary for an organisation, based upon assessment and evaluation, to raise its capability, be successful, compete and survive. The book sets out organisation guidance for the assessment and evaluation application process through to strategy decision making and strategic direction to follow. Firstly, through identification of factors that can bring about change and improved performance in an organisation. Secondly, by measuring the organisation¿s capability against those respective factors of the two dimensional strategic directional tool components. Then thirdly, based upon the information gained, sets out a dimensional strategic directional focus for the organisation to improve performance.

O livro trata da avaliação das organizações, a partir de uma perspectiva geral, política, desempenho, estratégia e gestão, bem como da utilização de duas novas ferramentas direcionais de dimensão estratégica e suas respectivas componentes, para melhorar o desempenho organizacional e definir a direção estratégica. Ao avaliar qualquer organização em relação aos factores chave sob estes títulos e aos componentes da ferramenta deste livro, a organização pode avaliar a sua capacidade, provocar mudanças e focalização estratégica directa. O livro explora os fatores que sustentam e influenciam a mudança para qualquer organização e dá exemplos de avaliação organizacional, avaliação e modelo de processo de plano de ação estratégico, para orientar a tomada de decisões no estabelecimento de metas e objetivos estratégicos para o foco estratégico dimensional da organização, para assegurar que a organização seja bem sucedida, concorra e sobreviva. Inteligência Artificial foi usada para traduzir este livro.