Bücher von Rogerio Ciotti

La ricerca di conoscenze esterne e il loro inserimento nell'ambiente interno delle organizzazioni è un fattore determinante per la loro performance e competitività. Questo fenomeno è chiamato capacità di assorbimento (AC), che consente alle organizzazioni di adattarsi ai cambiamenti dell'ambiente. L'obiettivo di questo studio è stato quello di convalidare uno strumento di misurazione della CA nel contesto degli IIS, utilizzando il punto di vista dei manager dell'Information Technology. Il metodo utilizzato è stato un'indagine bibliometrica, seguita da un'indagine quantitativa. La raccolta dei dati utilizzata è stata di tipo survey; è stata classificata come descrittiva e, trattandosi di un'analisi che coinvolgeva numerose variabili, lo strumento di misura è stato validato utilizzando un'analisi fattoriale di conferma. Sono state riscontrate basse correlazioni nelle variabili relative ai meccanismi di comunicazione, alle routine e ai fattori scatenanti l'attivazione della ricerca di conoscenze esterne. Il punto positivo riscontrato è la proattività, che dimostra che gli IIS sono proattivi e non aspettano che si verifichi un cambiamento per adattarsi successivamente, secondo il parere dei responsabili IT.

Die Suche nach externem Wissen und dessen Einbindung in das interne Umfeld von Organisationen ist ein entscheidender Faktor für deren Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit. Dieses Phänomen wird als absorptive Kapazität (AC) bezeichnet, die es Organisationen ermöglicht, sich an Veränderungen in ihrem Umfeld anzupassen. Ziel dieser Studie war die Validierung eines Instruments zur Messung der Absorptionsfähigkeit im Kontext von Hochschuleinrichtungen unter Verwendung der Ansichten von Managern der Informationstechnologie. Die verwendete Methode war eine bibliometrische Erhebung, gefolgt von einer quantitativen Erhebung. Die Datenerhebung erfolgte in Form einer Umfrage; sie wurde als deskriptiv eingestuft, und da es sich um eine Analyse mit zahlreichen Variablen handelte, wurde das Messinstrument mit Hilfe einer konfirmatorischen Faktorenanalyse validiert. Geringe Korrelationen wurden bei den Variablen festgestellt, die sich auf Kommunikationsmechanismen, Routinen und Auslöser für die Aktivierung der Suche nach externem Wissen beziehen. Positiv hervorgehoben wurde die Proaktivität, die zeigt, dass die Hochschuleinrichtungen nach Ansicht der IT-Manager proaktiv sind und nicht auf Veränderungen warten, bevor sie sich später anpassen.

The search for external knowledge and its insertion into the internal environment of organisations is a determining factor for their performance and competitiveness. This phenomenon is called absorptive capacity (AC), which allows organisations to adapt to changes in the environment. The aim of this study was to validate an instrument for measuring AC in the context of HEIs, using the views of Information Technology managers. The method used was a bibliometric survey, followed by a quantitative survey. The data collection used was of the survey type; it was classified as descriptive and, as it was an analysis involving numerous variables, the measurement instrument was validated using a confirmatory factor analysis. Low correlations were found in the variables relating to communication mechanisms, routines and triggers for activating the search for external knowledge. The positive point found was proactivity, showing that HEIs are proactive and do not wait for change to occur before adapting later, in the view of IT managers.

La recherche de connaissances externes et leur insertion dans l'environnement interne des organisations est un facteur déterminant de leur performance et de leur compétitivité. Ce phénomène est appelé capacité d'absorption (CA), qui permet aux organisations de s'adapter aux changements de l'environnement. L'objectif de cette étude était de valider un instrument de mesure de la CA dans le contexte des EES, en utilisant les points de vue des responsables des technologies de l'information. La méthode utilisée a été une enquête bibliométrique, suivie d'une enquête quantitative. La collecte de données utilisée a été de type enquête ; elle a été classée comme descriptive et, comme il s'agissait d'une analyse impliquant de nombreuses variables, l'instrument de mesure a été validé à l'aide d'une analyse factorielle confirmatoire. De faibles corrélations ont été trouvées dans les variables relatives aux mécanismes de communication, aux routines et aux déclencheurs de l'activation de la recherche de connaissances externes. Le point positif relevé est la proactivité, qui montre que les EES sont proactifs et n'attendent pas le changement pour s'adapter par la suite, selon les responsables informatiques.

La búsqueda de conocimientos externos y su inserción en el entorno interno de las organizaciones es un factor determinante de su rendimiento y competitividad. Este fenómeno se denomina capacidad de absorción (CA), que permite a las organizaciones adaptarse a los cambios del entorno. El objetivo de este estudio fue validar un instrumento de medición de la CA en el contexto de las IES, a partir de la opinión de gestores de Tecnologías de la Información. El método utilizado fue una encuesta bibliométrica, seguida de una encuesta cuantitativa. La recogida de datos utilizada fue de tipo encuesta; se clasificó como descriptiva y, al tratarse de un análisis que implicaba numerosas variables, el instrumento de medida se validó mediante un análisis factorial confirmatorio. Se encontraron correlaciones bajas en las variables relativas a los mecanismos de comunicación, las rutinas y los desencadenantes de la activación de la búsqueda de conocimiento externo. El punto positivo encontrado fue la proactividad, que muestra que las IES son proactivas y no esperan a que se produzca el cambio para adaptarse posteriormente, en opinión de los responsables de TI.

A busca por conhecimentos externos e inserção destes no ambiente interno das organizações é fator determinante para o seu desempenho e competitividade. Esse fenômeno é denominado capacidade absortiva-CA, que proporciona a adaptação das organizações às alterações do ambiente. Este estudo teve como objetivo validar um instrumento de mensuração da CA no contexto de IES, utilizando-se da visão dos gerentes de Tecnologia da Informação. O método utilizado foi uma pesquisa bibliométrica, seguida por uma pesquisa quantitativa. O levantamento de dados utilizado foi do tipo survey; classificada como descritiva, e, por se tratar de uma análise envolvendo inúmeras variáveis, a validação do instrumento de mensuração foi realizada por meio de uma análise fatorial confirmatória. Foram encontradas correlações baixas nas variáveis referentes a mecanismos de comunicação, rotinas e gatilhos para a ativação da busca ao conhecimento externo. O ponto positivo encontrado foi pró-atividade, mostrando que as IESs são proativas e não esperam que ocorra a mudança para depois se adaptarem, na visão dos gerentes de TI.