Bücher von Saad Kenzi

It must be considered that after the elaboration of the Moroccan labour code in 2004, the question remained as to how fruitful, juicy and profitable its translation into the labour field would be. Indeed, an assessment of its applicability had been checked even before its position. However, after its use, a number of complexities in its implementation became apparent. Businesses found it difficult to comply with it, given its demanding nature, because it was seen as a difficulty to accumulate earnings. This problem was an obstacle to the organisation of relations between employers and employees. Subsequently, Moroccan companies are convinced that the respect and fair application of labour legislation constitutes a considerable guarantee for their long-term prosperity. Morocco has made significant efforts to adopt the policy of opening up to the European market through free trade agreements. The Moroccan government, with the help of professional organisations, is therefore striving to lay the foundations for social security.

Man muss davon ausgehen, dass nach der Ausarbeitung des marokkanischen Arbeitsgesetzbuches im Jahr 2004 die Frage offen blieb, wie fruchtbar, saftig und rentabel seine Übersetzung in das Arbeitsfeld sein würde. In der Tat war eine Einschätzung seiner Anwendbarkeit bereits vor seiner Positionierung überprüft worden. Nach seiner Anwendung zeigten sich jedoch mehrere Komplexitäten bei der Umsetzung. Die Unternehmen hatten Schwierigkeiten, sich an das Gesetz zu halten, da es anstrengend war, weil man in ihm eine Schwierigkeit bei der Kumulierung von Verdiensten sah. Dieses Problem stellte ein Hindernis für die Organisation der Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern dar. In der Folge waren die marokkanischen Unternehmen davon überzeugt, dass die Einhaltung und gerechte Anwendung des Arbeitsrechts eine wichtige Garantie für ihren langfristigen Wohlstand darstellt. Marokko hat große Anstrengungen unternommen, um die Politik der Öffnung gegenüber dem europäischen Markt durch Freihandelsabkommen zu übernehmen. Die marokkanische Regierung, natürlich mit Hilfe der Berufsverbände, bemüht sich also, die Weichen für die soziale Sicherheit zu stellen.

Há que ter em conta que, após a elaboração do código do trabalho marroquino em 2004, permaneceu a questão de saber até que ponto a sua tradução para o domínio laboral seria frutuosa, sumarenta e rentável. De facto, uma avaliação da sua aplicabilidade tinha sido verificada mesmo antes da sua entrada em vigor. No entanto, após a sua utilização, tornaram-se evidentes algumas complexidades na sua aplicação. As empresas tinham dificuldade em cumpri-la, dado o seu carácter exigente, pois era vista como uma dificuldade de acumulação de rendimentos. Este problema constituía um obstáculo à organização das relações entre empregadores e trabalhadores. Posteriormente, as empresas marroquinas estão convencidas de que o respeito e a aplicação equitativa da legislação laboral constituem uma garantia considerável para a sua prosperidade a longo prazo. Marrocos envidou esforços significativos para adoptar a política de abertura ao mercado europeu através de acordos de comércio livre. Por conseguinte, o governo marroquino, com a ajuda das organizações profissionais, está a esforçar-se por lançar as bases da segurança social.

Hay que tener en cuenta que, tras la redacción del código laboral marroquí en 2004, quedaba por saber en qué medida su traducción al ámbito laboral sería fructífera, sucinta y rentable. De hecho, se había verificado una evaluación de su aplicabilidad incluso antes de su entrada en vigor. Sin embargo, tras su utilización, se pusieron de manifiesto algunas complejidades en su aplicación. Las empresas tenían dificultades para cumplirla, dado su carácter exigente, ya que se consideraba una dificultad para acumular ingresos. Este problema constituía un obstáculo para la organización de las relaciones entre empresarios y trabajadores. Posteriormente, las empresas marroquíes están convencidas de que respetar y aplicar equitativamente la legislación laboral es una garantía considerable para su prosperidad a largo plazo. Marruecos ha realizado importantes esfuerzos para adoptar la política de apertura al mercado europeo a través de acuerdos de libre comercio. Por ello, el gobierno marroquí, con la ayuda de las organizaciones profesionales, se esfuerza por sentar las bases de la seguridad social.

Va considerato che dopo l'elaborazione del Codice del lavoro marocchino nel 2004, rimaneva da chiedersi quanto sarebbe stata fruttuosa, succosa e proficua la sua traduzione in campo lavorativo. In effetti, una valutazione della sua applicabilità era stata verificata anche prima della sua collocazione. Tuttavia, dopo il suo utilizzo, è emersa una serie di complessità nella sua attuazione. Le imprese hanno avuto difficoltà a rispettarlo, data la sua natura esigente, perché è stato visto come una difficoltà ad accumulare guadagni. Questo problema costituiva un ostacolo all'organizzazione delle relazioni tra datori di lavoro e dipendenti. In seguito, le imprese marocchine sono convinte che il rispetto e l'applicazione equa della legislazione sul lavoro costituisca una notevole garanzia per la loro prosperità a lungo termine. Il Marocco ha compiuto sforzi significativi per adottare la politica di apertura al mercato europeo attraverso accordi di libero scambio. Il governo marocchino, con l'aiuto delle organizzazioni professionali, sta quindi cercando di porre le basi per la sicurezza sociale.

Sleduet uchitywat', chto posle razrabotki marokkanskogo trudowogo kodexa w 2004 godu ostawalsq wopros o tom, naskol'ko plodotwornym, sochnym i wygodnym budet ego perewod w trudowuü sferu. Dejstwitel'no, ocenka ego primenimosti byla prowerena esche do ego polozheniq. Odnako posle ego primeneniq stal ochewiden rqd slozhnostej w ego wnedrenii. Predpriqtiqm bylo trudno soblüdat' ego, uchitywaq ego trebowatel'nyj harakter, poskol'ku on rassmatriwalsq kak trudnost' dlq nakopleniq zarabotka. Jeta problema stala prepqtstwiem dlq organizacii otnoshenij mezhdu rabotodatelqmi i rabotnikami. Vposledstwii marokkanskie kompanii ubedilis', chto soblüdenie i sprawedliwoe primenenie trudowogo zakonodatel'stwa qwlqetsq suschestwennoj garantiej ih dolgosrochnogo procwetaniq. Marokko prilozhilo znachitel'nye usiliq dlq prinqtiq politiki otkrytiq ewropejskogo rynka cherez soglasheniq o swobodnoj torgowle. Poätomu marokkanskoe prawitel'stwo s pomosch'ü professional'nyh organizacij stremitsq zalozhit' osnowy social'nogo obespecheniq.

On doit considérer qüaprès l¿élaboration du code de travail marocain en 2004, la question est restée de savoir à quel point sa traduction sur le champ du travail serait fructueuse, juteuse et rentable. En effet, une appréciation de sa possibilité d¿être appliqué avait été vérifiée avant même sa position. Toutefois, après son utilisation, plusieurs complexités sont apparues au niveau de sa mise en oeuvre. Les entreprises ont du mal à s¿y assujettir, vu sa nature astreignante, parce qu'on voyait en lui une difficulté au cumul de gain. Ce problème faisait obstacle devant l¿organisation des rapports entre employeurs et salariés. Par la suite, les entreprises marocaines, sont convaincues que le respect et l¿application juste de la législation du travail, constitue une garantie considérable à leur prospérité à long terme. Le Maroc a fait des efforts très marquants pour l¿adoption de la politique de l¿ouverture sur le marché européen à travers les accords de libre-échange. On constate donc que, le gouvernement marocain, avec bien sur l¿aide des organisations professionnelles, s¿efforce et s¿escrime à planter les jalons de la sécurité sociale.