Bücher von Selina Ambe

La constitution d'une équipe est un outil formidable pour gérer les conflits sur le lieu de travail. Le chercheur et auteur de ce livre a saisi la dynamique du team building dans la gestion des conflits à travers une étude de cas dans une entreprise publique. Le chapitre 1 traite de la gestion des conflits sur le lieu de travail en général et le chapitre 2 couvre une retraite de consolidation d'équipe qui a permis de mettre en évidence les problèmes grâce à des discussions de groupe. Des recommandations ont été formulées en vue de leur mise en ¿uvre.

A formação de equipas é uma ferramenta maravilhosa no que respeita à gestão de conflitos no local de trabalho. O investigador e autor deste livro captou a dinâmica do Team Building na gestão de conflitos como um estudo de caso numa empresa pública. O Capítulo 1 trata da Gestão de Conflitos no Local de Trabalho em geral e o Capítulo 2 cobre um Retiro de Team Building que trouxe à tona áreas problemáticas através de discussões em grupo. Foram identificadas recomendações para implementação.

La creación de equipos es una herramienta maravillosa para gestionar los conflictos en el lugar de trabajo. El investigador y escritor de este libro captó la dinámica de la formación de equipos en la gestión de conflictos a partir de un estudio de caso en una empresa estatal. El capítulo 1 trata de la gestión de conflictos en el lugar de trabajo en general y el capítulo 2 trata de un retiro de creación de equipos en el que se sacaron a la luz áreas problemáticas mediante discusiones en grupo. Se formularon recomendaciones para su aplicación.

Il team building è uno strumento meraviglioso per la gestione dei conflitti sul posto di lavoro. Il ricercatore e scrittore di questo libro ha catturato le dinamiche del team building nella gestione dei conflitti come caso di studio in un'azienda di Stato. Il Capitolo 1 tratta della gestione dei conflitti sul posto di lavoro in generale e il Capitolo 2 tratta di un ritiro di team building che ha portato alla luce le aree problematiche attraverso discussioni di gruppo. Sono state individuate delle raccomandazioni da implementare.

Komandoobrazowanie - prekrasnyj instrument uprawleniq konfliktami na rabochem meste. Issledowatel' i awtor ätoj knigi zapechatlel dinamiku formirowaniq komandy w uprawlenii konfliktami na primere gosudarstwennoj korporacii. Glawa 1 poswqschena uprawleniü konfliktami na rabochem meste w celom, a glawa 2 rasskazywaet o wyezdnom seminare po komandoobrazowaniü, w hode kotorogo w hode gruppowyh obsuzhdenij byli wyqwleny problemnye oblasti. Byli opredeleny rekomendacii dlq wnedreniq.

Die Teambildung ist ein wunderbares Instrument für die Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz. Der Forscher und Autor dieses Buches hat die Dynamik der Teambildung bei der Bewältigung von Konflikten anhand einer Fallstudie in einem staatlichen Unternehmen erfasst. Kapitel 1 befasst sich mit der Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz im Allgemeinen und Kapitel 2 mit einer Teambuilding-Klausur, die durch Gruppendiskussionen Problembereiche ans Licht brachte. Es wurden Empfehlungen für die Umsetzung erarbeitet.

Team Building is a wonderful tool in respect of managing conflict in the workplace. The researcher and writer of this book captured the dynamics of team building in managing conflict as a case study in a State Corporation. Chapter 1 deals with Managing Conflict in the Workplace generally and Chapter 2 covers a Team Building Retreat that brought to the fore problems areas through group discussions. Recommendations were identified for implementation.

This book is about the establishment of International Governmental Institutions and also manifestation of the economic, social, technical and cultural interdependence of the modern world. The two most important IGIs ever to be created were the League of Nations, which was established in 1919 after the First World War, and the United Nations, which was established in 1945 after the Second World War.