Bücher von Suneetha Rapaka

Wissen ist die Macht, die Menschen, Unternehmen und die Welt aus der Dunkelheit ins Licht führen kann. Es ist das Wissen, das einen schönen Wandel in der Welt bewirkt. Die für die Studie ermittelten wichtigen Dimensionen sind: Wissensgenerierung; Wissensimplementierung; Bewertung des Wissensmanagements; Anerkennung; Best Practices im Wissensmanagement; Engagement; F&E und Nachhaltigkeit. Dieses Buch basiert auf Forschungserfahrungen mit großen Organisationen, insbesondere Rastriya Ispat Nigam Limited - Visakhapatnam Steel Plant. Die Führungskräfte und Mitarbeiter aller Organisationen sollten in spirituellen Praktiken geschult und mit spirituellem Wissen versorgt werden, um ihre allgemeine Entwicklung zu gewährleisten. Dies würde nicht nur zur Verbesserung des Wissensmanagements beitragen, sondern auch den Frieden und die Leistung der Organisationen steigern und damit den Weg zu einer besseren Welt bereiten. "Möge jedem Wissen zuteil werden und die Welt von der Dunkelheit zum Licht geführt werden".

La connaissance est le pouvoir qui peut conduire les personnes, les entreprises et le monde de l'obscurité à la lumière. C'est la connaissance qui apporte une belle transformation dans le monde. Les dimensions importantes déterminées pour l'étude sont les suivantes : Génération de connaissances, mise en ¿uvre des connaissances, évaluation de la gestion des connaissances, reconnaissance, meilleures pratiques en matière de gestion des connaissances, engagement, R&D et durabilité. Ce livre est basé sur l'expérience de recherche avec des organisations à grande échelle, en particulier Rastriya Ispat Nigam Limited - Usine sidérurgique de Visakhapatnam. Les cadres et les employés de toutes les organisations devraient être formés aux pratiques spirituelles et recevoir des connaissances spirituelles afin d'assurer leur développement global. Cela permettrait non seulement d'améliorer la gestion des connaissances, mais aussi de renforcer la paix et les performances des organisations, et de progresser ainsi vers un monde meilleur. "Que la connaissance soit accordée à chacun et que le monde soit conduit de l'obscurité à la lumière".

Conhecimento é Poder, que pode levar as pessoas, as empresas e o mundo da escuridão para a luz. É o conhecimento que provoca uma bela transformação no mundo. As dimensões importantes determinadas para o estudo são: Geração de conhecimento; Implementação do conhecimento; Avaliação da gestão do conhecimento; Reconhecimento; Melhores práticas em gestão do conhecimento; Compromisso; I&D e Sustentabilidade. Este livro baseia-se na experiência de investigação em organizações de grande dimensão, em particular a Rastriya Ispat Nigam Limited - Visakhapatnam Steel Plant. Os executivos e os empregados de todas as organizações deveriam receber formação em práticas espirituais e receber conhecimentos espirituais para assegurar o seu desenvolvimento global, o que não só ajudaria a melhorar a gestão do conhecimento, mas também contribuiria para aumentar a paz e o desempenho das organizações, avançando assim para um mundo melhor. "Que o conhecimento seja concedido a todos e que o mundo seja conduzido das trevas para a luz".

El conocimiento es el poder que puede llevar a las personas, a las empresas y al mundo de la oscuridad a la luz. Es el conocimiento el que produce una hermosa transformación en el mundo. Las dimensiones importantes determinadas para el estudio son: Generación del Conocimiento; Implementación del Conocimiento; Evaluación de la Gestión del Conocimiento; Reconocimiento; Mejores prácticas en la gestión del conocimiento; Compromiso; I+D y Sostenibilidad. Este libro se basa en la experiencia de investigación con organizaciones a gran escala, en particular Rastriya Ispat Nigam Limited - Acería de Visakhapatnam. Los ejecutivos y empleados de todas las organizaciones deberían formarse en prácticas espirituales y recibir conocimientos espirituales para garantizar su desarrollo general, lo que no sólo ayudaría a mejorar la gestión del conocimiento, sino que también contribuiría a aumentar la paz y el rendimiento de las organizaciones, avanzando así hacia un mundo mejor. "Que el conocimiento sea otorgado a todos y que el mundo sea conducido de la oscuridad a la luz".

La conoscenza è un potere che può condurre le persone, le aziende e il mondo dalle tenebre alla luce. È la conoscenza che porta una bella trasformazione nel mondo. Le dimensioni importanti determinate per lo studio sono: Generazione di conoscenza; Implementazione della conoscenza; Valutazione della gestione della conoscenza; Riconoscimento; Migliori pratiche di gestione della conoscenza; Impegno; R&S e Sostenibilità. Questo libro si basa sull'esperienza di ricerca con organizzazioni di grandi dimensioni, in particolare con la Rastriya Ispat Nigam Limited - Visakhapatnam Steel Plant. I dirigenti e i dipendenti di tutte le organizzazioni dovrebbero essere istruiti sulle pratiche spirituali e ricevere conoscenze spirituali per garantire il loro sviluppo generale; questo non solo aiuterebbe a migliorare la gestione della conoscenza, ma contribuirebbe anche a migliorare la pace e le prestazioni delle organizzazioni, andando così verso un mondo migliore. "Che la conoscenza possa essere donata a tutti e che il mondo possa essere condotto dalle tenebre alla luce".