Berufliche Weiterbildung. Personal- und Organisationsentwicklung, Wissensmanagement und lebenslanges Lernen

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Einsendeaufgabe behandelt die berufliche Weiterbildung. Aus dem Inhalt:
- Personalentwicklung und ihre Formen;
- Unterscheidung von Organisationsentwicklung und Organisationslernen;
- Wissensmanagement;
- Fördeung von eigenständigem und selbstgesteuertem Lernen mit Hilfe elektronischer Medien in Organisationen;
- Förderung der Wissensgesellschaft in Europa;
- Förderung von Lebenslangem Lernen durch die EU