Führung & Strategie

It is not easy to start a successful business these days and far too many fail in the first year of trading. The problem lies largely in the lack of accessible and good information available to small business owners. Running a Business in the Pacific Region offers simple step-by-step plans for starting and maintaining a small business as it grows. It takes you through all the stages, from how to decide if it's worth starting the business, financial planning and management, to the day-to-day running of a successful business. There is a wealth of information throughout the book for other kinds of readers as well. General management topics including; hiring employees, keeping bank accounts and avoiding scams, purchasing and using computers, business and the law, and ethics should be of interest to all kinds of managers.

"This isn't just another self-help theory: Dynamic Drive is your practical guide to sculpting resilience and unlocking your true potential. Dive into the seven keys presented within these pages, each unlocking a new dimension of your potential, empowering you to forge a stronger mindset, harness more energy, embrace greater discipline, expand your curiosity, fortify resilience, foster increased connection, and exude greater confidence. Unlike traditional approaches that reduce drive to a mere means to an end, Dynamic Drive is a way of life. It's not about setting and achieving goals in isolation, but a holistic approach that connects you with your purpose, allowing you to engage in consistent and meaningful growth, overcome challenges with a newfound resilience and invigorated sense of purpose, and commit to a relentless pursuit of personal and professional improvement. Your path to sustained high performance begins here. Dynamic Drive is a guidebook for the consistent and joyful pursuit of a better you"--

"Work is being redefined as jobs give way to skills as the currency of work"--

Growing to the next level (using innovation) Thank you for allowing me to be a part of your ongoing career enhancement process. As well, for allowing me to play the role of creative 'nudge' as you explore ways to tap into your creativity and apply innovation in your day-to-day leadership and business roles. Is your organization stagnating? Are you finding it a challenge just to keep up with the regular demands made on your team? Are you being stretched financially? How do you keep growing? How do you remain competitive? Growing your people and enhancing their skills will result in growing your organization. Now there is a novel approach to success in business or any viable operation. Making innovation an integral embedded process may just be the answer. After all, you have a process for almost everything else, don't you? Prepare Yourself to WIN! by investing your time and resources in equipping your team to harness their creativity, to drive innovation, and to grow. Hands on Innovation (Pocket Wisdom for Innovators) seeks to challenge you to access your creativity, burst your 'locked in' business bubble and start applying 'systematic' innovation in your career and operations. When faced with a challenge or opportunity to grow ask yourself, "What can I...": Add? Shrink? Expand? Take away? Adapt? Modify? Substitute? Reverse? Put to another use? Perhaps these types of questions should be asked of every facet of your career path or operation with a focus on continually making improvement. Then take courage, step out, and make any necessary changes. It is when you see your Ideas At Work that you truly begin the innovation process. Bob 'Idea Man' Hooey

Esta guía, está basada en técnicas creadas a través de mis propias experiencias que he ido recogiendo y perfeccionando durante mi vida; las cuales han sido aplicadas a personas de todas las edades y todo tipo de ocupación: escolares, universitarios, trabajadores, profesionales, emprendedores y empresarios quienes han podido vivir un proceso de transformación hacia la plenitud y sentido de propósito.Cuando decides abrir tu mente y reconocerte honestamente a través de tus emociones y expresarte en total libertad, logras poner en práctica nuevos hábitos que te permitirán lograr un equilibrio espiritual, mental y físico.Con la ejecución de esta guía, lograrás ser responsable de tu éxito hacia tu mejor versión.Estoy inmensamente agradecida que tengas en tus manos esta GUIA DE TRANSFORMACION PERSONAL que fue diseñada para que descubras tu verdadero ser. Deseo de todo corazón que te sirva para explorar y potenciar tus habilidades, dones y talentos personales al máximo nivel de poder, acción y logro.

This guide is purely practical so all the DAX code in this publication can be tested through a .pbix file available for download. "90 Solved Cases on Time Intelligence in DAX" is a guide for users of Microsoft Power BI that provides solutions to very common practical cases in time intelligence models in the DAX language.To promote understanding and versatility of the DAX language, several parts were chosen to address the same case from different perspectives, using TIME INTELLIGENCE FUNCTIONS and combining them to find the best option for the model's needs. By applying the contents of this manual, users will be able to: - Use and combine TIME INTELLIGENCE FUNCTIONS in DAX language.- Write code using a refined syntax.- Acquire an agile development style. If you are interested in getting deeper into DAX programming, this guide will help you write code quickly and optimally.

Dive into 'PMI-PgMP SURE SUCCESS: Q&A with Explanations'-your key to conquering the PgMP exam. This book offers a comprehensive understanding of program management principles, ensuring clarity through detailed explanations. Elevate your confidence, master concepts, and embark on a journey to sure success as a certified Program Management Professional.

Are you anxious to leave for college? Are you worried that you won't know what to anticipate when you get there? Are you experiencing ongoing doubt that undermines your self-assurance? Don't worry, these are all quite common feelings that high school students have when they have to start considering attending college. It's true that choosing to attend college is a significant decision that shouldn't be made hastily. However, it also doesn't have to be overly difficult or daunting. The purpose of this book is to guide any high school student through the transition from their comfortable high school years to the biggest test of their lives-college life. This book will cover a number of topics, including time management, productivity, balancing work and school, and even what to expect after graduation. It's a comprehensive approach to being ready for college life so that you can have the healthiest and most satisfying experience imaginable. Attending college is a fantastic way to actively engage in personal development. You will be in the best position to maximise your college experience as a student if you use the advice and tricks in this book.

Each life a legacy - lead on purpose! Idea-rich strategies for 'serious' leaders "Our life and work are a portrait of who we are - autograph them both with style!" Anonymous The tapestry of our lives is inter-woven with the lives and enriched with the ideas of those we connect with daily. Whether we realize it or not, our life leaves a legacy. The stories of our leadership, and activities become a living legend. "People will talk about you - why not give them something positive to say?" Bob HooeyPeople we know, work, or live with, have a lasting impression based on their personal experience with us. Why is it then that we wait until they are gone or have moved on to acknowledge the important people in our life? Life is a continuous choice... choose wisely! I have lived in the country north-east of Edmonton, Alberta for 23 years now. It is a quiet, rustic, creative type of life; a place for me to write and prepare as I still travel to present around the world. Driving the rural roads, I see dilapidated, boarded-up buildings, vacant stores, gas stations, and shops that once housed thriving businesses, stores, entrepreneurial dreams that profitably served their communities and customers. I wonder, what happened? · Did the business thrive and move to a better location? Did they neglect their clients? Did the market leave them behind?· Did it miss the changes in client needs and slowly die? · Did their competition do a better job? · Did they fall behind in technology? Service? Products?· Did their clients desert them? What makes the difference? I see thriving, prosperous businesses, in attractive, well-lit buildings; well-stocked and open for business to profitably serve both their clients and their communities. What legacy is being told of you and your team every day? When you're done, what leadership legacy would you like to leave behind? What are they saying about you right now? What picture would you like your team, your clients, and the community to see and remember about your contributions and work? What would be the ultimate comment or testimonial on your life and contributions in pioneering and living life as an adventure? Why not leave a lasting legacy; a history of strong dynamic leadership that has contributed in a positive way? A legacy of leadership that has engaged, inspired, challenged, and cared for the many you led. Once we understand that we do leave a legacy of leadership behind, we can make a conscious choice to ensure it is a positive one. We can choose to invest our time, resources, and energies in those activities and organizations that create lasting value; as well as in the lives of those we love and respect. As 'serious' leaders we have that opportunity to invest in the lives and success of those we lead. This investment can leave a lasting legacy in their lives and the lives of those they touch.

Tendências na gestão de resíduos sólidos, tanto nas suas características como na quantidade e formas de processamento de resíduos. Este padrão de mudança descrito na composição desta classe de resíduos demonstra a importância da separação e caraterização destes resíduos para o bom funcionamento das instalações de gestão de resíduos. Em suma, as autoridades públicas devem desenvolver e manter todas as instalações de armazenamento em condições de funcionamento óptimas, para que não criem ambientes pouco higiénicos e insalubres para as comunidades que servem. Devem ser conhecidos os dados locais sobre a produção e a caraterização dos resíduos sólidos em cada cidade. Como os resíduos produzidos em cada cidade são de natureza heterogénea, é necessário recolher e analisar um grande número de variáveis para aperfeiçoar a recolha e o tratamento dos resíduos sólidos, de forma a garantir a otimização da gestão.

Neste livro, descobrirá: Quais são as regras de ouro aplicadas pelas empresas mais lucrativas para tornar a sua atividade rentável?As sete (7) regras de ouro são: a humildade dos fundadores e dos gestores da empresa, a capacidade de gastar menos e ganhar mais, a antecipação de acontecimentos e desenvolvimentos futuros, a capacidade de aumentar o volume de vendas e de aproveitar o efeito exponencial das pequenas margens para melhorar a rentabilidade, a oferta de uma gama original e única de produtos e serviços para praticar preços que gerem um lucro líquido elevado, a capacidade de controlar a sua atividade e os seus custos e o aproveitamento da alavancagem financeira para aumentar a rentabilidade.Através de estudos de casos práticos das empresas mais rentáveis, ser-lhe-ão dadas as chaves para as aplicar na sua própria empresa.

Ce livre apporte une contribution en répondant aux préoccupations selon lesquelles de nombreuses entreprises sont trop gérées et pas assez dirigées. Les systèmes de gestion traditionnels, tels que les règles de gestion, le PDCA, l'évaluation des performances et les systèmes d'incitation, restent indispensables mais ne suffisent pas à amener les employés à travailler à un niveau élevé. Cette étude suggère que la co-création d'une vision avec les employés est impérative pour les dirigeants dans les entreprises d'aujourd'hui, dominées par les services. Dans le processus de co-création, six états de travail pertinents des employés sont définis : le non-engagement, l'attente, la satisfaction, l'engagement, la loyauté et la créativité. Le processus de co-création donne vie à la nouvelle vision afin qu'elle puisse être imaginée, vécue, poursuivie et travaillée avec acharnement.

La sécurité nationale est associée à un tel degré de violence que même les médias doivent la minimiser ou la maximiser, en fonction de leurs intérêts, afin d'influencer l'opinion publique et l'agenda politique. La théorie de l'Agenda Setting (AST) a expliqué le parti pris des médias pour les faits relatifs à la sécurité nationale et les politiques de l'État. Étant donné que les homicides sont le principal indicateur de la violence au Mexique, le présent document s'est attaché à examiner la relation asymétrique entre l'État, les médias et les citoyens. À cette fin, les formes et les régimes de gouvernement sont examinés en tant que cause du niveau de violence dans le pays. Ensuite, la pertinence de la violence est expliquée en référence aux médias et à leur fonction. La discussion sur le pouvoir sociopolitique coercitif et persuasif a facilité une approche méthodologique en deux étapes du REL.

A transformação digital revolucionou o panorama empresarial global e a função financeira não ficou imune a esta rápida evolução. "Digital Transformation of the Finance Function" oferece uma exploração aprofundada das mudanças, desafios e oportunidades que a digitalização traz para o coração financeiro das empresas. Este livro foi concebido como um guia completo para profissionais de finanças, decisores empresariais e qualquer pessoa que queira compreender as implicações da revolução digital na gestão financeira.Quer se trate de um profissional de finanças, de um líder empresarial ou de um entusiasta da transformação digital, este livro oferece ideias e soluções práticas para navegar com êxito na nova era digital da função financeira.

Cet article présente les expériences de l'Universidad de Oriente en matière de virtualisation des processus de formation universitaire visant à transformer ces processus par l'utilisation intensive des technologies de l'information et de la communication (TIC) en vue d'élever le niveau de l'université dans l'utilisation optimale de ces technologies conformément aux défis et aux exigences imposés par l'ère technologique dans laquelle nous nous trouvons. Le personnel académique impliqué dans la recherche sur l'utilisation des TIC dans les processus de formation offre depuis quelques années d'importants résultats théoriques et pratiques-méthodologiques liés à ces technologies, influençant l'amélioration de ces processus, ainsi qu'obtenant la reconnaissance de la communauté universitaire pour les actions développées et les réalisations obtenues dans ce sens.

"Príncipios de Gestão" é um guia abrangente que visa fornecer uma compreensão básica dos conceitos essenciais de gestão. Normalmente começando com uma introdução à importância da gestão em contextos organizacionais, o livro investiga perspectivas históricas, traçando a evolução das teorias de gestão.

O espaço total da vida pode ser dividido em dois segmentos: vida profissional e vida pessoal e social. É preciso haver um equilíbrio entre ambos para evitar o estresse e levar a uma vida significativa. Aqueles que criam um desequilíbrio ao trazer de casa para o escritório e levar o cargo para casa permanecem infelizes e menos produtivos. A responsabilidade de encontrar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal recai sobre os ombros tanto do empregador quanto do empregado. O mau equilíbrio entre vida profissional e pessoal causa estresse, resultando em baixo desempenho e baixa produtividade. O equilíbrio entre vida profissional e pessoal (WLB) é um equilíbrio impressionante entre horários de trabalho e não-trabalho. Equilíbrio significa equilíbrio. O termo equilíbrio pode ser significado pelo estabelecimento de nivelamento entre duas coisas igualmente exigentes. WLB garante tanto a realização como o prazer, a realização através do trabalho e o prazer ao longo da vida. Trabalho e vida são duas faces de uma moeda. Eles estão entrelaçados por natureza e se sobrepõem. Um funcionário emocionalmente inteligente sabe muito bem como encontrar o equilíbrio entre trabalho e vida. Ainda é necessário muito apoio da alta administração/empregadores.

Este livro é uma compilação e uma coletânea de trabalhos de investigação seleccionados, elaborados por académicos e profissionais, sobre o tema "Green Shift": ESG for tomorrow.A maioria dos artigos incluídos neste livro são interdisciplinares e abordam questões importantes relacionadas com o tema. Os leitores têm a oportunidade de apreciar os esforços de investigação dos autores através destes artigos editados. Alguns destes artigos são exploratórios, enquanto outros se baseiam em dados primários e secundários.

Tendenze nella gestione dei rifiuti solidi, sia per quanto riguarda le loro caratteristiche, la quantità e le forme di trattamento dei rifiuti. L'evoluzione descritta della composizione di questa classe di rifiuti dimostra l'importanza della separazione e della caratterizzazione di questi rifiuti per il buon funzionamento degli impianti di gestione dei rifiuti. In sintesi, le autorità pubbliche devono sviluppare e mantenere tutte le strutture di stoccaggio in condizioni operative ottimali, in modo da non creare ambienti antigienici e malsani per le comunità che servono. È necessario conoscere i dati locali sulla produzione e sulla caratterizzazione dei rifiuti solidi in ogni città. Poiché i rifiuti prodotti in ogni città sono di natura eterogenea, è necessario raccogliere e analizzare un gran numero di variabili per perfezionare la raccolta e il trattamento dei rifiuti solidi al fine di garantire l'ottimizzazione della gestione.

Dans ce livre, vous trouverez des pensées critiques et des réflexions basées sur les expériences de l'auteur, qui considère que l'éducation aujourd'hui doit être configurée à travers la gestion des processus socio-éducatifs à un niveau multidimensionnel et transdisciplinaire, dans le cadre d'une approche pédagogique ; en utilisant des alternatives pour surmonter les adversités et/ou les crises d'un pays, qui est en constante construction de perspectives d'avenir et de transformation didactique et curriculaire dans l'enseignant du 21ème siècle.

La concurrence dans le secteur de l'hôtellerie est forte et oblige les dirigeants à adopter différentes stratégies pour obtenir un avantage concurrentiel. C'est pourquoi la direction de l'hôtel applique les meilleures stratégies de marketing, qui consistent à envoyer des cartes d'anniversaire et à offrir des réductions sur les repas et l'hébergement afin d'établir une relation à long terme avec les clients, et à occuper son personnel de vente à réaliser des enquêtes sur la satisfaction des clients en recevant continuellement leurs commentaires. De nombreux chercheurs ont prouvé que la satisfaction du client est l'objectif principal de l'entreprise. Il s'agit de l'un des éléments commerciaux les plus fondamentaux et les plus inévitables à l'heure actuelle. L'importance croissante de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle, l'amélioration des connaissances des clients, l'évolution de la demande du marché et la concurrence ont fait passer les préoccupations du marketing transactionnel à l'orientation relationnelle. En conséquence, la réputation se construit dans l'esprit des clients. La perception du client sous la forme de la réputation aide à réduire les coûts financiers et psychologiques et à mieux comprendre le produit ou le service spécifique lorsque le client entend le nom de l'organisation, cela affecte directement sa perception et son esprit.

Neste livro intitulado: "Os Sete Benefícios da Inteligência Artificial para a sua Empresa", descobrirá em profundidade como a integração estratégica da inteligência artificial pode transformar fundamentalmente o desempenho global e a rentabilidade das empresas modernas. Da gestão de custos à otimização de processos, cada capítulo oferece uma visão clara de como a IA pode tornar-se um catalisador fundamental para o crescimento e a competitividade.Destaques do livro:* Exploração aprofundada dos benefícios da IA no crescimento das receitas;* Análise do impacto da IA na otimização dos custos e na viabilidade financeira;* Demonstração dos benefícios tangíveis da IA para a melhoria dos lucros;* Aplicação da IA em diferentes funções empresariais, da produção ao marketing;* Conselhos práticos para uma integração bem sucedida da IA na estratégia empresarial."The Seven (7) Benefits of Artificial Intelligence for Your Business" oferece um guia completo para executivos, gestores e profissionais que procuram aproveitar todo o potencial da IA.

O HiJiNi Delivery Order Management System é uma solução de software abrangente projetada para agilizar e otimizar o processo de gerenciamento de pedidos de entrega para empresas de vários setores. Este sistema oferece uma interface amigável e um conjunto robusto de recursos para lidar com eficiência com a logística ponta a ponta envolvida no atendimento de pedidos de entrega.As principais funcionalidades do HiJiNi incluem criação, rastreamento e gerenciamento de pedidos, permitindo aos usuários gerar pedidos de entrega sem problemas. Ele fornece recursos de monitoramento em tempo real, permitindo que as partes interessadas acompanhem o status dos pedidos desde o início até a entrega, garantindo transparência e responsabilidade em todo o processo.Além disso, o sistema incorpora ferramentas de gerenciamento de estoque, permitindo que as empresas mantenham níveis de estoque precisos, sincronizem dados de estoque e facilitem o atendimento eficiente de pedidos. A integração com a tecnologia GPS permite a otimização de rotas, ajudando os motoristas a navegar pelos caminhos mais eficientes para entregas pontuais

As doenças mentais dos trabalhadores afectam a produtividade global da organização. A depressão no local de trabalho é uma das doenças mentais mais comuns. Afecta a produtividade do trabalhador, o seu discernimento, a sua capacidade de trabalhar com os outros e o seu desempenho global. Quando o desempenho de um trabalhador é afetado, a organização em geral é afetada. O desempenho de um indivíduo envolve várias dimensões, como o papel no trabalho, o papel na carreira, o papel na inovação, o papel na equipa e o papel na organização. É altamente desejável que um trabalhador tenha mais clareza sobre os requisitos do seu papel, ajudando-o a planear a sua carreira. Só quando um indivíduo conhece bem os pormenores do seu papel é que poderá contribuir para a inovação no seu trabalho. Isto motiva-o a ter um melhor desempenho na equipa, ajudando assim a organização a cumprir o seu papel.

La concorrenza nel settore alberghiero è elevata e impone al top management di adottare diverse strategie per ottenere un vantaggio competitivo. Pertanto, la direzione dell'hotel sta applicando le migliori strategie di marketing, che consistono nell'invio di biglietti di auguri e nell'offerta di sconti per la ristorazione e l'alloggio, al fine di costruire un'affiliazione a lungo termine con i clienti e di tenere il personale di vendita impegnato a svolgere sondaggi sulla soddisfazione dei clienti, ricevendo continuamente il loro feedback. Molti ricercatori hanno dimostrato che la soddisfazione del cliente è un obiettivo importante per l'azienda. La crescente importanza della soddisfazione del cliente, la sua fidelizzazione, l'aumento della sua conoscenza, i cambiamenti nella domanda del mercato e la concorrenza hanno spostato l'attenzione dal marketing transazionale all'orientamento alla relazione. Di conseguenza, la reputazione viene costruita nella mente dei clienti. La percezione del cliente sotto forma di reputazione aiuta a ridurre i costi finanziari e psicologici e a comprendere meglio il prodotto o il servizio specifico.

Le système de gestion des commandes de livraison HiJiNi est une solution logicielle complète conçue pour rationaliser et optimiser le processus de gestion des commandes de livraison pour les entreprises de divers secteurs. Ce système offre une interface conviviale et un ensemble robuste de fonctionnalités pour gérer efficacement la logistique de bout en bout impliquée dans l'exécution des commandes de livraison.Les fonctionnalités clés de HiJiNi incluent la création, le suivi et la gestion des commandes, permettant aux utilisateurs de générer des commandes de livraison de manière transparente. Il offre des capacités de surveillance en temps réel, permettant aux parties prenantes de suivre l'état des commandes depuis le lancement jusqu'à la livraison, garantissant ainsi la transparence et la responsabilité tout au long du processus.De plus, le système intègre des outils de gestion des stocks, permettant aux entreprises de maintenir des niveaux de stock précis, de synchroniser les données d'inventaire et de faciliter une exécution efficace des commandes. L'intégration avec la technologie GPS permet d'optimiser les itinéraires, aidant ainsi les conducteurs à emprunter les chemins les plus efficaces pour des livraisons ponctuelles