Führung & Strategie

"Elementi essenziali della gestione dei progetti: un manuale per gli imprenditori" di Paul Omugbe è una guida completa pensata per fornire agli imprenditori le competenze e le conoscenze essenziali per navigare con successo nel dinamico panorama della gestione dei progetti. Basandosi su anni di esperienza pratica e su una profonda comprensione delle sfide che gli imprenditori devono affrontare, Omugbe fornisce una tabella di marcia facile da usare per avviare, pianificare, eseguire e chiudere i progetti con precisione. Questo manuale va oltre le tradizionali metodologie di gestione dei progetti, offrendo spunti pratici adatti alle esigenze specifiche degli imprenditori. Che si tratti del lancio di un nuovo prodotto, dell'espansione dei servizi o dell'implementazione di cambiamenti organizzativi, questo libro fornisce gli strumenti per gestire efficacemente progetti di qualsiasi portata. Omugbe suddivide i complessi concetti di gestione dei progetti in passi chiari e praticabili, rendendo questo manuale accessibile sia ai principianti che agli imprenditori più esperti. Dalla definizione dell'ambito del progetto alla gestione del rischio e alla comunicazione con gli stakeholder, ogni capitolo fornisce suggerimenti pratici ed esempi reali che danno vita ai principi.

Questo studio si concentra sulla sintesi verde di AgNP e CuNP utilizzando reagenti rispettosi dell'ambiente in tempi minimi, aprendo la strada a studi futuri sulla tossicità di AgNP e CuNP senza rischiare interferenze da reagenti tossici e agenti di copertura. L'utilizzo di questa tecnologia per la lavorazione del tessuto di nylon può portare a una nuova tecnologia di colorazione e ad altri miglioramenti funzionali. Il nostro metodo è un approccio completamente verde verso la sintesi rapida e un protocollo sempreverde per la sintesi verde di AgNP da una soluzione acquosa di nitrato d'argento utilizzando gli zuccheri disponibili come agenti riducenti in un vaso, in presenza di luce solare. Le nanoparticelle di ossido di rame (CuNP) sono state sintetizzate attraverso un percorso verde semplice ed ecologico utilizzando l'estratto di tè nero. Gli AgNP e CuNP verdi sintetizzati sono stati caratterizzati mediante microscopia elettronica a scansione (SEM), microscopia elettronica a trasmissione (TEM), spettroscopia a dispersione di energia (EDS), analisi infrarossa in trasformata di Fourier (FTIR) e analisi di diffrazione di raggi X (XRD). Il comportamento di tintura del tessuto verde trattato con AgNP e CUNP è stato studiato utilizzando Acid Black 172 (AB 172) e l'accumulo di colorante è stato misurato come percentuale di esaurimento (E%).

Il capitale circolante è comunemente inteso come il fondo necessario per far fronte alle spese quotidiane di un'impresa. Un direttore finanziario si accorge che i fondi per far fronte a queste spese sono bloccati nell'attivo corrente. Pertanto, cerca un supporto di liquidità nel capitale circolante netto (NWC), che equivale all'eccedenza delle attività correnti rispetto alle passività correnti. Anche un banchiere considera l'entità del NWC come l'interesse a lungo termine dell'azienda a finanziare le attività correnti. Per un direttore di produzione, invece, la liquidità è sinonimo di fornitura ininterrotta di materiali alle linee di produzione. Questo libro si propone di risolvere questi conflitti adottando un approccio tecno-finanziario alla gestione del capitale circolante. Nella precedente edizione è stato introdotto un capitolo completo sul Service Business: Analisi del rischio e valutazione del capitale circolante è stato introdotto per comprendere la natura del business dei servizi.Questo libro si rivolge in particolare agli studenti di BBA, B.Com e MBA di diverse università.

El estrés y el agotamiento son cuestiones que están en el centro del trabajo asistencial. Nuestro objetivo en esta tesis era mostrar cómo la gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo promueve la implicación organizativa del personal asistencial. Para lograrlo, partimos de una paradoja interpretativa, utilizando el método cualitativo inductivo. Utilizamos la guía de entrevista para recabar información. Esto nos permitió llegar a los siguientes resultados: los factores de riesgo psicosocial están presentes en los hospitales públicos, y realmente no existe una política de prevención eficaz. En consecuencia, pudimos formular las principales recomendaciones: la gestión debe centrarse en la formación continua del personal de enfermería y en la creación efectiva de un médico del trabajo.

Estudié los factores que influyen en la satisfacción laboral de los asistentes sanitarios de Dublín. Este estudio transversal se llevó a cabo con asistentes sanitarios que trabajaban en Dublín. Se aplicó una metodología de investigación transversal mediante un cuestionario autoadministrativo y se registraron las respuestas de los asistentes sanitarios que trabajan en hospicios, residencias y centros de atención residencial de Dublín. La filosofía de la investigación es positivista y de naturaleza cuantitativa. Los participantes (auxiliares sanitarios) rellenaron un cuestionario autoestructurado que incluía información general sobre datos demográficos y 28 preguntas sobre satisfacción general, oportunidades de desarrollo, presión temporal, atención al paciente y relaciones con el personal. Los factores que influyen en la satisfacción laboral de los asistentes sanitarios que trabajan en centros asistenciales de Dublín mostraron una fuerte asociación entre las variables evaluadas como satisfacción general, oportunidad de desarrollo, responsabilidad, atención al paciente, presión del tiempo y relaciones con el personal, mientras que no se encontró ninguna asociación entre las variables demográficas y la satisfacción laboral.

Este estudio se centra en la síntesis ecológica de AgNP y CuNP utilizando reactivos ambientalmente benignos en un tiempo mínimo, allanando el camino para futuros estudios sobre la toxicidad de AgNP y CuNP sin correr el riesgo de interferencia de reactivos tóxicos y agentes de protección. El uso de esta tecnología para procesar telas de nailon puede conducir a nuevas tecnologías de coloración y otras mejoras funcionales. Nuestro método es un enfoque completamente ecológico hacia la síntesis rápida y un protocolo imperecedero para la síntesis ecológica de AgNP a partir de una solución acuosa de nitrato de plata utilizando azúcares disponibles como agentes reductores en un recipiente, en presencia de luz solar. Se sintetizaron nanopartículas de óxido de cobre (CuNP) mediante una ruta verde simple y respetuosa con el medio ambiente utilizando extracto de té negro. Las AgNP y CuNP verdes sintetizadas se caracterizaron mediante microscopía electrónica de barrido (SEM), microscopía electrónica de transmisión (TEM), espectroscopia de dispersión de energía (EDS), análisis de infrarrojos por transformada de Fourier (FTIR) y análisis de difracción de rayos X (DRX). El comportamiento de teñido de telas verdes tratadas con AgNP y CUNP se estudió utilizando Acid Black 172 (AB 172) y la acumulación de tinte se midió como porcentaje de agotamiento (E%).

Por capital circulante se entiende comúnmente el fondo necesario para hacer frente a los gastos cotidianos de una empresa. Un director financiero se encuentra con que los fondos para hacer frente a estos gastos quedan bloqueados en el activo circulante. Por lo tanto, busca liquidez en el capital circulante neto (CTN), que equivale al exceso del activo circulante sobre el pasivo circulante. Un banquero también se fija en el tamaño del NWC como la participación a largo plazo de la empresa en la financiación del activo circulante. Pero para un director de producción, la liquidez es sinónimo de suministro ininterrumpido de insumos materiales a las líneas de producción. Este libro pretende resolver estos conflictos adoptando un enfoque tecnofinanciero de la gestión del capital circulante. En la edición anterior se introdujo un capítulo completo sobre las empresas de servicios: Análisis de riesgos y evaluación del capital circulante para comprender la naturaleza de las empresas de servicios.Este libro está especialmente pensado para estudiantes de BBA, B.Com y MBA de diferentes universidades.

"Conceptos básicos de la gestión de proyectos: un manual para propietarios de empresas", de Paul Omugbe, es una guía completa diseñada para dotar a los empresarios de las habilidades y los conocimientos esenciales necesarios para navegar con éxito por el dinámico panorama de la gestión de proyectos. Basándose en años de experiencia práctica y un profundo conocimiento de los retos a los que se enfrentan los empresarios, Omugbe ofrece una hoja de ruta fácil de usar para iniciar, planificar, ejecutar y cerrar proyectos con precisión. Este manual va más allá de las metodologías tradicionales de gestión de proyectos y ofrece ideas prácticas adaptadas a las necesidades específicas de los empresarios. Ya se trate del lanzamiento de un nuevo producto, de la ampliación de sus servicios o de la implantación de cambios organizativos, este libro le dota de las herramientas necesarias para gestionar eficazmente proyectos de cualquier envergadura. Omugbe desglosa conceptos complejos de gestión de proyectos en pasos claros y prácticos, lo que hace que este manual sea accesible tanto para principiantes como para empresarios experimentados. Desde la definición del alcance del proyecto hasta la gestión de riesgos y la comunicación con las partes interesadas, cada capítulo ofrece consejos prácticos y ejemplos del mundo real que dan vida a los principios.

Wie können wir in unserem Haushalt Energie sparen? Dies ist ein unterhaltsames Handbuch, um angewandte Wissenschaft und Technologie durch die Erkundung verschiedener Haushaltsgeräte zu überprüfen. Es richtet sich an alle, da es in vier Stufen gegliedert ist: für Schüler der Primar-, Sekundar- und Hochschulstufe sowie für Erwachsene.Durch das Erlernen praktischer Fälle aus dem Haushalt versucht es, im Leser den kritischen Geist zu wecken, der den neugierigen Wissenschaftler in uns allen auszeichnet.

Diese Studie untersucht das Phänomen der zeitgenössischen integrativen westlich-chinesischen Organisationsführung auf der Grundlage der konstruktiven Entwicklungstheorie von Kegan (1982) und ihrer Anwendung auf die konstruktive Führungsentwicklung. Es werden Vorschläge zur Erweiterung dieser Theorie um eine qualitativ andere Führungsentwicklungsebene gemacht, die hier Global Leadership Development Level (GLDL) genannt wird. Auf der Grundlage des GLDL-Konstrukts werden westlich-chinesische integrative Führung und transkulturelle integrative Führung im Allgemeinen verstanden und erklärt. In der Führungsliteratur wurden bisher keine expliziten Studien veröffentlicht, die die globale Führungsentwicklung direkt mit der konstruktiven Entwicklungstheorie der Führung in Verbindung bringen. Dies scheint angesichts der zunehmenden Aufmerksamkeit, die der globalen Führungsentwicklung in der Literatur zuteil wird, überfällig zu sein. Hier wird GLDL Leadership als Ausgangspunkt für einen umfassenden Ansatz zur Untersuchung von Global Leadership und transkultureller integrativer Führung vorgeschlagen.

Die vorliegende Arbeit ist eine umfassende und aktuelle Studie über die in indischen Gewässern am weitesten verbreiteten Penaeidae-Garnelen. Die Familie Penaeidae umfasst 20 Gattungen und 79 Arten aus indischen Gewässern, wobei in der vorliegenden Studie nur 24 Arten gefunden wurden, die in der gesamten indischen Küstenlinie am weitesten verbreitet sind. Diese 24 Arten gehören zu 9 Gattungen der Familie Penaeidae. Die Gattungen Penaeus, Metapenaeus und Metapenaeopsis sind die kommerziell wichtigsten Arten unter den in indischen Gewässern vorkommenden Penaeus-Garnelen. Im vorliegenden Buch werden alle Gattungen und Arten diagnostiziert und ein geeigneter Schlüssel zur Identifizierung der einzelnen Gattungen und Arten der Familie Penaeoidae bereitgestellt. Schließlich wurde für jedes Zitat im Text ein umfassendes Literaturverzeichnis erstellt.

Kak säkonomit' änergiü w nashem dome? Jeto uwlekatel'noe posobie dlq izucheniq prikladnoj nauki i tehniki s pomosch'ü razlichnyh bytowyh priborow. Ono prednaznacheno dlq wseh, poskol'ku razdeleno na chetyre urownq: dlq uchaschihsq nachal'noj, srednej, wysshej shkoly i wzroslyh.Cherez izuchenie prakticheskih primerow iz domashnej zhizni ono stremitsq probudit' w chitatele kriticheskij duh, prisuschij lüboznatel'nomu uchenomu w kazhdom iz nas.

V dannom issledowanii rassmatriwaetsq fenomen sowremennogo integratiwnogo zapadno-kitajskogo organizacionnogo liderstwa, opiraüschegosq na konstruktiwnuü teoriü razwitiq Kegana (1982) i ee primenenie k konstruktiwnomu razwitiü liderstwa. Predlagaetsq rasshirit' ätu teoriü, dobawiw kachestwenno inoj urowen' razwitiq liderstwa, nazwannyj zdes' Global'nym urownem razwitiq liderstwa (Global Leadership Development Level, GLDL). Na osnowe konstrukcii GLDL ponimaetsq i ob#qsnqetsq zapadno-kitajskoe integratiwnoe liderstwo i transkul'turnoe integratiwnoe liderstwo w celom. V literature po liderstwu ne bylo opublikowano ni odnogo issledowaniq, kotoroe by naprqmuü swqzywalo global'noe razwitie liderstwa s konstruktiwnoj teoriej razwitiq liderstwa. Jeto kazhetsq zapozdalym, uchitywaq rastuschee wnimanie k razwitiü global'nogo liderstwa w literature. Zdes' liderstwo GLDL predlagaetsq w kachestwe otprawnoj tochki dlq komplexnogo podhoda k izucheniü global'nogo liderstwa i transkul'turnogo integratiwnogo liderstwa.

Unter Betriebskapital versteht man gemeinhin die Mittel, die zur Deckung der täglichen Ausgaben eines Unternehmens benötigt werden. Ein Finanzmanager stellt fest, dass die Mittel zur Deckung dieser Ausgaben im Umlaufvermögen blockiert werden. Daher sucht er nach Liquiditätshilfen im Nettoumlaufvermögen (NWC), das dem Überschuss des Umlaufvermögens über die kurzfristigen Verbindlichkeiten entspricht. Ein Banker betrachtet die Höhe des NWC auch als den langfristigen Anteil des Unternehmens an der Finanzierung des Umlaufvermögens. Für einen Produktionsleiter hingegen ist Liquidität gleichbedeutend mit einer ununterbrochenen Versorgung der Produktionslinien mit Material. Dieses Buch zielt darauf ab, diese Konflikte zu lösen, indem es einen finanztechnischen Ansatz für das Management des Umlaufvermögens verfolgt. In der vorigen Ausgabe wurde ein vollständiges Kapitel über das Dienstleistungsgeschäft eingeführt: Risikoanalyse und Bewertung des Betriebskapitals eingeführt, um das Wesen des Dienstleistungsgeschäfts zu verstehen.Dieses Buch ist speziell für BBA-, B.Com- und MBA-Studenten an verschiedenen Universitäten gedacht.

Jeto issledowanie sosredotocheno na «zelenom» sinteze AgNP i CuNP s ispol'zowaniem äkologicheski bezopasnyh reagentow za minimal'noe wremq, chto otkrywaet put' dlq buduschih issledowanij toxichnosti AgNP i CuNP bez riska wmeshatel'stwa so storony toxichnyh reagentow i blokiruüschih agentow. Ispol'zowanie ätoj tehnologii dlq obrabotki nejlonowoj tkani mozhet priwesti k sozdaniü nowoj tehnologii okraski i drugim funkcional'nym uluchsheniqm. Nash metod predstawlqet soboj polnost'ü äkologichnyj podhod k bystromu sintezu i wechnozelenyj protokol zelenogo sinteza AgNP iz wodnogo rastwora nitrata serebra s ispol'zowaniem dostupnyh saharow w kachestwe wosstanowitelej w odnom gorshke w prisutstwii solnechnogo sweta. Nanochasticy oxida medi (CuNP) byli sintezirowany prostym i äkologicheski chistym sposobom s ispol'zowaniem äxtrakta chernogo chaq. Sintezirowannye zelenye AgNP i CuNP byli oharakterizowany metodami skaniruüschej älektronnoj mikroskopii (SEM), proswechiwaüschej älektronnoj mikroskopii (TEM), änergodispersionnoj spektroskopii (EDS), infrakrasnogo analiza s preobrazowaniem Fur'e (FTIR) i rentgenowskoj difrakcii (HRD). Powedenie pri okrashiwanii zelenoj tkani, obrabotannoj AgNP i CUNP, izuchali s ispol'zowaniem Acid Black 172 (AB 172), a nakoplenie krasitelq izmerqli kak procent istoscheniq (E%).

Ich untersuchte die Faktoren, die die Arbeitszufriedenheit von Assistenten des Gesundheitswesens in Dublin beeinflussen. Diese Querschnittsstudie wurde unter Assistenten im Gesundheitswesen in Dublin durchgeführt. Es wurde eine Querschnittsuntersuchung durchgeführt, bei der ein selbstverwalteter Fragebogen zum Einsatz kam und die Antworten von Pflegehelfern, die in Hospizen, Pflegeheimen und Pflegeeinrichtungen in Dublin arbeiten, erfasst wurden. Die Forschungsphilosophie ist positivistisch und von quantitativer Natur. Die Teilnehmer (Assistenten im Gesundheitswesen) füllten einen selbststrukturierten Fragebogen aus, der allgemeine Informationen zur Demografie und 28 Fragen zu allgemeiner Zufriedenheit, Entwicklungsmöglichkeiten, Zeitdruck, Patientenversorgung und Personalbeziehungen enthielt. Die Faktoren, die die Arbeitszufriedenheit von Assistenten im Gesundheitswesen in Pflegeeinrichtungen in Dublin beeinflussen, zeigten einen starken Zusammenhang zwischen den bewerteten Variablen allgemeine Zufriedenheit, Entwicklungsmöglichkeiten, Verantwortung, Patientenpflege, Zeitdruck und Beziehungen zum Personal, während kein Zusammenhang zwischen demografischen Variablen und Arbeitszufriedenheit gefunden wurde.

Nastoqschaq rabota predstawlqet soboj komplexnoe issledowanie naibolee shiroko rasprostranennyh peneidnyh krewetok, obitaüschih w indijskih wodah. Semejstwo Penaeidae wklüchaet 20 rodow i 79 widow iz indijskih wod, i w hode nastoqschego issledowaniq bylo obnaruzheno, chto tol'ko 24 wida naibolee shiroko rasprostraneny po wsej beregowoj linii Indii. Jeti 24 wida prinadlezhat k 9 rodam semejstwa Penaeidae. Rody Penaeus, Metapenaeus i Metapenaeopsis wklüchaüt w sebq naibolee kommercheski wazhnye widy sredi peneidnyh krewetok, wstrechaüschihsq w indijskih wodah. V nastoqschej knige wse rody i widy diagnostirowany, a dlq identifikacii kazhdogo roda i wida semejstwa Penaeoidae priwoditsq podhodqschij klüch. Nakonec, dlq kazhdoj citaty w texte priwoditsq polnyj spisok ssylok.

Stress i wygoranie - problemy, lezhaschie w osnowe raboty po uhodu. Nasha cel' w dannoj dissertacii - pokazat', kak uprawlenie psihosocial'nymi riskami na rabote sposobstwuet organizacionnoj wowlechennosti personala po uhodu. Chtoby dostich' ätoj celi, my nachali s interpretacionnogo paradoxa, ispol'zuq induktiwnyj kachestwennyj metod. Dlq sbora informacii my ispol'zowali rukowodstwo po prowedeniü interw'ü. Jeto pozwolilo nam prijti k sleduüschim rezul'tatam: psihosocial'nye faktory riska prisutstwuüt w gosudarstwennyh bol'nicah, a äffektiwnoj politiki profilaktiki na samom dele ne suschestwuet. V rezul'tate my smogli sformulirowat' osnownye rekomendacii: rukowodstwo dolzhno sosredotochit'sq na postoqnnom obuchenii medpersonala i äffektiwnom sozdanii dolzhnosti wracha-profpatologa.

Pod oborotnym kapitalom prinqto ponimat' sredstwa, neobhodimye dlq pokrytiq powsednewnyh rashodow predpriqtiq. Finansowyj menedzher obnaruzhiwaet, chto sredstwa dlq pokrytiq ätih rashodow blokiruütsq w tekuschih aktiwah. Poätomu on ischet podderzhku likwidnosti w chistom oborotnom kapitale (ChOK), kotoryj rawen prewysheniü tekuschih aktiwow nad tekuschimi obqzatel'stwami. Bankir takzhe smotrit na razmer ChOK kak na dolgosrochnuü dolü biznesa w finansirowanii oborotnyh aktiwow. No dlq rukowoditelq proizwodstwa likwidnost' - äto sinonim besperebojnogo snabzheniq proizwodstwennyh linij material'nymi resursami. Cel' dannoj knigi - razreshit' äti protiworechiq putem primeneniq tehniko-finansowogo podhoda k uprawleniü oborotnym kapitalom. V predyduschem izdanii byla opublikowana glawa #Serwisnyj biznes: Analiz riskow i ocenka oborotnogo kapitala# byla wwedena dlq ponimaniq prirody biznesa w sfere uslug.Jeta kniga special'no prednaznachena dlq studentow BBA, B.Com i MBA razlichnyh uniwersitetow.

Stress und Burnout sind Probleme, die im Mittelpunkt der beruflichen Tätigkeit im Pflegebereich stehen. Unser Ziel in dieser Arbeit war es, zu zeigen, wie das Management psychosozialer Risiken am Arbeitsplatz das organisatorische Engagement des Pflegepersonals fördert. Um dies zu erreichen, gingen wir von einem interpretativen Paradoxon aus, indem wir nur die qualitative induktive Methode anwendeten. Wir haben uns bei der Informationssammlung auf den Interviewleitfaden gestützt. Dadurch kamen wir zu folgenden Ergebnissen: Psychosoziale Risikofaktoren sind in öffentlichen Krankenhäusern vorhanden und es gibt keine wirksame Präventionspolitik. Aus diesem Grund konnten wir die wichtigsten Empfehlungen formulieren: Die Vorgesetzten sollten sich auf die Weiterbildung des Pflegepersonals und die Einrichtung eines Arbeitsmediziners konzentrieren.

Kniga "Osnowy uprawleniq proektami: sprawochnik dlq wladel'cew biznesa" Pola Omugbe - äto komplexnoe rukowodstwo, prizwannoe wooruzhit' wladel'cew biznesa wazhnejshimi nawykami i znaniqmi, neobhodimymi dlq uspeshnoj nawigacii po dinamichnomu landshaftu uprawleniq proektami. Opiraqs' na mnogoletnij prakticheskij opyt i tonkoe ponimanie problem, s kotorymi stalkiwaütsq predprinimateli, Omugbe predlagaet udobnuü dorozhnuü kartu dlq iniciirowaniq, planirowaniq, wypolneniq i tochnogo zawersheniq proektow. Jeto rukowodstwo wyhodit za ramki tradicionnyh metodologij uprawleniq proektami, predlagaq prakticheskie idei, uchitywaüschie unikal'nye potrebnosti wladel'cew biznesa. Nezawisimo ot togo, zapuskaete li wy nowyj produkt, rasshirqete spektr uslug ili prowodite organizacionnye izmeneniq, äta kniga snabdit was instrumentami dlq äffektiwnogo uprawleniq proektami lübogo masshtaba. Omugbe razbiwaet slozhnye koncepcii uprawleniq proektami na ponqtnye i wypolnimye shagi, delaq äto rukowodstwo dostupnym kak dlq nowichkow, tak i dlq opytnyh predprinimatelej. V kazhdoj glawe - ot opredeleniq masshtabow proekta do uprawleniq riskami i obscheniq s zainteresowannymi storonami - daütsq prakticheskie sowety i real'nye primery, woploschaüschie principy w zhizn'.

"Projektmanagement-Grundlagen: Ein Handbuch für Geschäftsinhaber" von Paul Omugbe ist ein umfassender Leitfaden, der Unternehmern die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, um sich in der dynamischen Landschaft des Projektmanagements erfolgreich zurechtzufinden. Basierend auf jahrelanger praktischer Erfahrung und einem ausgeprägten Verständnis für die Herausforderungen, mit denen Unternehmer konfrontiert sind, bietet Omugbe einen benutzerfreundlichen Fahrplan für die Initiierung, Planung, Durchführung und den Abschluss von Projekten mit Präzision. Dieses Handbuch geht über die traditionellen Projektmanagement-Methoden hinaus und bietet praktische Einblicke, die auf die besonderen Bedürfnisse von Unternehmern zugeschnitten sind. Ganz gleich, ob Sie ein neues Produkt auf den Markt bringen, Ihre Dienstleistungen erweitern oder organisatorische Änderungen durchführen, dieses Buch gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um Projekte jeder Größenordnung effektiv zu managen. Omugbe schlüsselt komplexe Projektmanagementkonzepte in klare und umsetzbare Schritte auf, so dass dieses Handbuch sowohl Anfängern als auch erfahrenen Unternehmern zugänglich ist. Von der Festlegung des Projektumfangs über das Risikomanagement bis hin zur Kommunikation mit den Beteiligten bietet jedes Kapitel praktische Tipps und Beispiele aus der Praxis, die die Grundsätze zum Leben erwecken.

Diese Studie konzentriert sich auf die umweltfreundliche Synthese von AgNPs und CuNPs unter Verwendung umweltfreundlicher Reagenzien in kürzester Zeit und ebnet den Weg für zukünftige Studien zur Toxizität von AgNPs und CuNPs, ohne das Risiko einer Beeinträchtigung durch toxische Reagenzien und Verkappungsmittel einzugehen. Die Verwendung dieser Technologie zur Verarbeitung von Nylongewebe kann zu neuen Färbetechnologien und anderen funktionalen Verbesserungen führen. Unsere Methode ist ein völlig umweltfreundlicher Ansatz zur schnellen Synthese und ein immergrünes Protokoll für die umweltfreundliche Synthese von AgNPs aus einer wässrigen Silbernitratlösung unter Verwendung verfügbarer Zucker als Reduktionsmittel in einem Topf in Gegenwart von Sonnenlicht. Kupferoxid-Nanopartikel (CuNPs) wurden auf einem einfachen und umweltfreundlichen grünen Weg unter Verwendung von Schwarztee-Extrakt synthetisiert. Die synthetisierten grünen AgNPs und CuNPs wurden durch Rasterelektronenmikroskopie (SEM), Transmissionselektronenmikroskopie (TEM), energiedispersive Spektroskopie (EDS), Fourier-Transformations-Infrarotanalyse (FTIR) und Röntgenbeugungsanalyse (XRD) charakterisiert. Das Färbeverhalten von mit AgNPs und CUNPs behandeltem grünem Stoff wurde mit Acid Black 172 (AB 172) untersucht und die Farbstoffanreicherung wurde als Erschöpfungsprozentsatz (E%) gemessen.

Ya izuchal faktory, wliqüschie na udowletworennost' rabotoj sredi pomoschnikow medicinskih rabotnikow w Dubline. Jeto perekrestnoe issledowanie bylo prowedeno na medicinskih pomoschnikah, rabotaüschih w Dubline. Primenqlas' metodologiq poperechnogo issledowaniq s ispol'zowaniem samoadministriruemoj ankety, otwety byli polucheny ot medicinskih pomoschnikow, rabotaüschih w hospisah, domah prestarelyh i internatah w Dubline. Filosofiq issledowaniq - pozitiwizm, ono nosit kolichestwennyj harakter. Uchastniki (pomoschniki medicinskih rabotnikow) zapolnili samostrukturirowannuü anketu, wklüchaüschuü obschuü demograficheskuü informaciü i 28 woprosow po takim temam, kak obschaq udowletworennost', wozmozhnost' razwitiq, deficit wremeni, uhod za pacientami i otnosheniq s personalom. Faktory, wliqüschie na udowletworennost' rabotoj sredi pomoschnikow medicinskih rabotnikow, rabotaüschih w uchrezhdeniqh zdrawoohraneniq w Dubline, pokazali sil'nuü swqz' mezhdu takimi peremennymi, kak obschaq udowletworennost', wozmozhnost' razwiwat'sq, otwetstwennost', uhod za pacientami, nehwatka wremeni i otnosheniq s personalom, w to wremq kak mezhdu demograficheskimi peremennymi i udowletworennost'ü rabotoj swqzi ne obnaruzheno.

Como poupar energia em nossa casa? Este é um manual divertido para rever a ciência e a tecnologia aplicadas, explorando os diferentes electrodomésticos. Destina-se a todos, pois está organizado em quatro níveis: para alunos do ensino básico, secundário, superior e adultos.Através da aprendizagem de casos práticos do quotidiano doméstico, procura despertar no leitor o espírito crítico que caracteriza o cientista curioso que existe em todos nós.

En las instituciones educativas se requiere de directivos que dinamicen la práctica docente a fin de poder instrumentar e integrar el esfuerzo de todos los actores y lograr una eficiente labor fundamentada en un proceso continuo de perfeccionamiento y capacitación en la búsqueda de mejores medios para el cumplimiento de la función directiva. Este espacio contextual, fue el escenario de donde surgió el presente estudio desde la contemporaneidad venezolana. Investigación de tipo descriptivo, diseño de campo, en el cual se consideró como técnica de recolección de datos la encuesta y como instrumento el cuestionario diseñado según escala tipo Likert, cuya aplicación a la población constituida por setenta y seis directivos, permitió concluir la necesidad de potenciar en los directivos las competencias propias de un liderazgo transformacional y con ello sus competencias laborales con el propósito de desarrollar una gestión de calidad, con una visión amplia y participativa.

Este estudo explora o fenómeno da liderança organizacional contemporânea integradora ocidental-chinesa, com base na teoria do desenvolvimento construtivo de Kegan (1982) e na sua aplicação ao desenvolvimento construtivo da liderança. São apresentadas propostas para alargar esta teoria, acrescentando um nível de desenvolvimento da liderança qualitativamente diferente, designado aqui por Nível Global de Desenvolvimento da Liderança (GLDL). Com base na construção do GLDL, a liderança integrativa ocidental-chinesa e a liderança integrativa transcultural em geral são compreendidas e explicadas. Não existem estudos explícitos publicados na literatura sobre liderança que relacionem diretamente o desenvolvimento da liderança global com a teoria do desenvolvimento construtivo da liderança. Isto parece tardio, dada a crescente atenção que o desenvolvimento da liderança global está a receber na literatura. Aqui, a liderança GLDL é proposta como ponto de partida para uma abordagem abrangente ao estudo da liderança global e da liderança integrativa transcultural.

O stress e o burnout são questões que estão no cerne do trabalho de prestação de cuidados. O nosso objetivo nesta dissertação foi mostrar como a gestão dos riscos psicossociais no trabalho promove o envolvimento organizacional do pessoal de cuidados. Para o efeito, partimos de um paradoxo interpretativo, utilizando o método qualitativo indutivo. Utilizámos o guia de entrevista para recolher informações. Isto permitiu-nos chegar aos seguintes resultados: os factores de risco psicossocial estão presentes nos hospitais públicos e não existe realmente uma política de prevenção eficaz. Assim, foi possível formular as principais recomendações: a gestão deve centrar-se na formação contínua do pessoal de enfermagem e na criação efectiva de um médico do trabalho.

The use of foresight and the analysis of future scenarios are two very interesting and useful alternatives, which will be used as a technique and application model for the determination of possible future scenarios and how each of them will be faced, providing resources and establishing strategies to achieve stability in Ecuador.The future is not only the prolongation of the past and the projection of the present, but it is also presented as multiple and indeterminate for the possible scenarios that may occur in the future.Under these precepts, a study has been structured to determine the main factors that directly influence the creation of an alternative future for the country, based on the technique of "Construction of possible scenarios" that may occur in the future, with the premise of delivering a result close to the real one oriented to a similar or different ideology, determining the main actors and objectives.

Stress and burnout are issues at the heart of the nursing profession. Our aim in this dissertation was to show how the management of psychosocial risks in the workplace promotes the organizational involvement of nursing staff. To achieve this, we started from an interpretive paradox, using only the inductive qualitative method. We used an interview guide to gather information. This enabled us to arrive at the following results: psychosocial risk factors are present in public hospitals, and there is no effective prevention policy in place. As a result, we were able to formulate the main recommendations: management should focus on the ongoing training of nursing staff and the effective establishment of an occupational physician.