Factores que influyen en la satisfacción laboral de los auxiliares sanitarios (ATS)

Estudié los factores que influyen en la satisfacción laboral de los asistentes sanitarios de Dublín. Este estudio transversal se llevó a cabo con asistentes sanitarios que trabajaban en Dublín. Se aplicó una metodología de investigación transversal mediante un cuestionario autoadministrativo y se registraron las respuestas de los asistentes sanitarios que trabajan en hospicios, residencias y centros de atención residencial de Dublín. La filosofía de la investigación es positivista y de naturaleza cuantitativa. Los participantes (auxiliares sanitarios) rellenaron un cuestionario autoestructurado que incluía información general sobre datos demográficos y 28 preguntas sobre satisfacción general, oportunidades de desarrollo, presión temporal, atención al paciente y relaciones con el personal. Los factores que influyen en la satisfacción laboral de los asistentes sanitarios que trabajan en centros asistenciales de Dublín mostraron una fuerte asociación entre las variables evaluadas como satisfacción general, oportunidad de desarrollo, responsabilidad, atención al paciente, presión del tiempo y relaciones con el personal, mientras que no se encontró ninguna asociación entre las variables demográficas y la satisfacción laboral.